中海达是一个什么样的公司？

1. 中海达是一个什么样的公司？

中海达是一个非常不错的公司。
中海达集团有限公司，公司位于中国广东省广州市番禺区东环街迎宾路730号，是一家运营高精度GNSS相关产品的公司。
中海达集团经过10年健康超速发展，目前已发展成为年产值达3亿元，员工规模达700人，集研发、设计、制造、营销、分销、服务为一体的专业GNSS（全球导航卫星系统）高新技术产业集团，是中国高精度测绘仪器行业的领军企业，位居全球行业前5强！

中海达集团总部位于环境优美的华南最大科技园区之一的广州番禺天安科技园内。集团下设4大事业部和3家全资子公司，营销网络遍布世界各地。在国内市场，设有7大营销中心和20家省级分支机构。
目前，集团汇聚了近百名行业高精尖技术研发人才，致力于行业领域世界前沿的技术研究和开发，荣获了数十项业界领先的技术专利和科研成果，并成为国内同行业唯一一家获准设立博士后科研工作站的企业！
百度百科-中海达集团有限公司

2. 中海达的公司实力

公司致力于GNSS 技术的深层次研发，提供全球定位系统及相关行业完整高效的系统解决方案，提供全面、快捷、周到的技术支持和服务。“积极响应，快速行动，首问负责、跟踪落实、彻底解决”是我们的服务理念 　中海达产品涵盖：高精度测量型GNSS产品系列；超声波数字化测深仪系列；GIS数据采集系统；海洋工程应用集成系统。是国内GNSS行业唯一能提供全面解决方案，根据用户需求量身定制系统解决方案的的实力厂家。中海达测绘通过ISO9000质量管理体系认证，获国家技术监督局颁发计量器具制造许可证，工业品生产许可证，荣获军事装备定点生产制造认证，积累了大量的自主知识产权， 以技术创新，高效服务，科学管理引领中国GNSS产业发展。

3. 中海达的离职率

1、将分母定义为期初数量和期末数量的平均，那么一月份的离职率为：
离职率=35/〔(50+18)/2〕×100%=103%
用这种方法计算出来的离职率有可能大于或等于100%，所以这种算法是错误的；
2、将分母定义为期初数量，那么二月份的离职率为：
离职率=20/18×100%=111%
这个结果可以解释为离职的人数为月初总人数的1.11倍，但如果用每100人中有111个人离职来解释该公司二月份的离职率显得有些牵强，所以这种算法也是错误的；
3、同样的道理，若将分母定义为期末数量，也会出现离职率超过100%的现象。如一月份的离职率：
离职率=35/18×100%=194%
4、在计算半年或一年的离职率时，很多人力资源经理喜欢以各个月的离职率来平均计算：
上半年离职率=(66%+37%+11%+8%+5%+2%)/6=22%