在工商银行上班是一种怎样的体验？

1. 在工商银行上班是一种怎样的体验？

引言：在毕业季的时候就有很多银行到校园里面或进行招聘或者是招聘社会人士，这个时候就有许多网友想要提问了，在工商银行上班是怎样的一个体验？

一、刚入职场的时候一般情况下刚入职场的新人所负责的主要是一些银行的基本业务，比如说理财以及现金业务，还有跟这些业务相关的一个资料审核。在这个过程中就会涉及到与许多人的一个沟通，所以说对新人的考验力还是比较大的，有一些人比较腼腆，在这个过程过程中就会觉得比较累。但除此之外新人之间是没有什么压力的，而且银行会经历一段时间的轮换岗制度，从而让新人体会到银行工作各个部门之间的职责。

二、待遇情况因为工商银行是属于我国银行的顶尖，所以说待遇还是不错的，一般来说如果一个刚进入市场的人，第1个月是能够达到六七千的，再加上今年的年终奖通常有一两万。综合下来的话，每月的月工资也快将近1万了，不过这个职业的晋升也就是说工资涨幅不会特别大，有些人会发现自己第1年和第2年的月工资基本上没有什么区别，而且如果一个人想要获得更高的工资的话，那么必须要通过自己的不断努力从而增加自己的绩效和奖金。

三、在银行工作的一个企业实际上在工商银行工作更多的是对自己的一个约束，因为银行本身就属于服务行业，所以说是很要求在穿搭言行上的规范的，如果说做不好的话肯定是要受到批评的。而且在银行工作如果说是需要有更高的发展空间的话，那么新人肯定是要进行整个网点的运行，也会有更大的压力。所以说在工商银行工作是有有辛苦又有收获的，如果说自己能顶得住更大压力的话，那么肯定是能够上升到一个更好的平台。

2. 在工商银行上班是一种什么体验？

我曾经在工行实习过一个月的时间，所以对于这方面的体验，我还是有一定发言权的，在实习的那段期间，我参加了很多岗位的工作，在前台时，主要的任务就是帮助顾客利用机器将能办理的业务全部办理妥当，减少窗口业务量，现在很多业务基本上都可以通过机器完成，比如办银行卡修改密码、修改电话、转账、打印流水等。
我还参与了理财的相关工作，在理财岗位工作的人其实相对来说是轻松一些的，如果有人来买理财产品，你就要详细的为他介绍各种理财产品的优缺点，并且在个人购买理财产品时，一定要将注意条款念给他听，并且让他完全理解，、同意才可以，这样才能更好的避免以后可能出现的争端。
此外，在我看来，银行最辛苦的地方就是外出办业务时，我在实习那段期间，帮助大学生去开卡，每天就是在外面坐着，而且要不停的重复注意事项，有哪些APP的哪些内容需要开通，虽然说相对自由一些，但真的挺累的，而且工作时间有时会达到八点钟。但每个银行的工作机制不一样，也没有一个非常统一确定的说法。
其实在我看来，在工商银行工作总体来说是比较轻松的，可能偶尔在某一天某一段时间，你会相对忙一些。

3. 去工商银行上班怎么样的体验

    　　工商银行的上班时间，根据办理业务的对象不同，上班时间也是有差别的。想知道更多关于工商银行上班相关的资料，请看下面我分享的，你一定不能错过了。
         
        　　看看银行的一些基本情况        　　当前银行业机构设置情况是：总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所)，机构设置成金字塔型，支行、网点遍布城市的大街小巷，也是安置人员最多的地方。
       　　高一级机构的岗位设置情况是：高级管理人员，老百姓讲的行长、副行长等决策层。
       　　下面若干部门：人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等。
        　　想去银行工作需要什么能力        　　因为银行是国有企业，是经营单位，本身追求效益最大化，所以个人能力上比较要求具有理财能力、营销能力和管理能力。侧重营销和与人沟通能力。支行及以下机构人员设置基本是营业人员，少数是管理人员。基本需要操作人员，能力要求是具备职高学历就可完全胜任，因为计算机程序是统一和固定的，是傻瓜式的，窗口人员只需会按回车键和会输入数字会打姓名即可，所以绝大多数银行员工根本就看不懂公司账本!如果说需要能力的话，需要与客户沟通能力，你会营销会拉存款就OK，但这也限于经济不发达地区，如果是经济发达地区的银行窗口，根本就不需要拉存款，您板着脸，客户照样排队存取款，您就不需要营销，当然您会营销就离开窗口高升了。
       　　如果你是高级人才，在市行、支行基本就是浪费，因为那里没有那种环境和机会，正因为这样，现在的二级分行、支行的管理层没有多少是科班出身的，所以您如果学金融进银行的话，要进省行以上，如果进支行绝大多数会被安排到一线窗口，3-5年后，你和职高生没什么两样!相反，  人际交往  方面如果不如职高生，这辈子您也就毁了!所以说基层银行最不需要人才，因为这个行业其实绝大多数岗位需要的是普通窗口人员!正因为这样，高学历人才如果会管理，会营销，有领导能力升职空间会更大。以上所讲是国有商业银行情况，当然，您能进银监会、人民银行、国家开发银行等政策银行和监管机构，情况就不同了，因为那里没有营业窗口!工资待遇远远高于国有商业银行!
        　　工商银行主要的职位介绍        　　1、基层的职位情况
       　　支行客户经理，压力大，但相对来说激励也高，最高的一年可以拿到20多万。而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。会计岗位目前还比较稳定，因为需要相关的知识和学历，另外，一般银行的会计制度都比较完善。储蓄岗位相对比较简单，但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话，肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候，赔上1、2千块是家常便饭。这也难怪，每天接待1、2百的客户，经手那么多钱，大厅里面空气污浊，声音吵杂，人总是难免犯错。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式员工里面最少的一档了。
       　　2、支行的其他岗位
       　　行长：行长一年收入大概34万左右，还不包括职务消费，比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况，如果效益差，没有完成任务，那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。
       　　信贷主管、会计主管：支行最重要的干部，除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。我们都知道中层干部最累，除了要完成自己的任务，还要负责手底下人的大小事务。手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。
       　　大堂经理，临时工、见习员工：一般都不算成银行的正式编制，不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低，大概一个月1、2千不等，包括司机、文员等。
       　　银行基层：最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信贷人员，每天在外边跑，还没有保障。不过好歹比  保险  公司业务强，好多公司门口都贴“推销保险勿入”，至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。
       　　3、总部的职位情况
       　　银行总部有很多部门，中国目前还不是以产品线来划分部门的，造成的情况是分类很乱。不过总体讲有几个部门很关键：
       　　会计部：总行会计部很重要，负责全行会计核算和资金清算，也负责一些业务开发。
       　　计划财务部：相当于总参，提出银行各种业务的指标，负责核算资产负债的成本或利润率，还要管理资金头寸、备付等等。
       　　信息技术部：有很多人不了解银行的IT部门是干什么的，以为就是装电脑的。其实除了基层的电脑人员是帮忙维护办公电脑以外，总部的IT人员和一般软件公司的没区别，甚至工作还要辛苦。银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要IT支持。举个例子，客户到银行存款、转账，通过支行客户端到分行 AS400主机，再到总行主机、返回信息、提供期限选择、经办复核密钥管理、传输信息加密等等，都属于IT范畴。目前国际上IBM等大IT公司专门有负责金融IT咨询开发的业务，其实就是这些工作。而且目前银行各项业务的电子化正是趋势，这项工作也越来越重要。
       　　交易部：负责资金交易，人民币拆借、国债承销、回购，外汇买卖、外汇债券交易、衍生产品交易、新产品开发设计。这是银行的CPU。只有知道目前市场上利率、汇率的价格才能正确地定价。这是所有产品定价的地方。
       　　投行或资产管理部：负责基金托管、客户债券发行等。目前尚不清晰，但混业经营后将大有前途。
       　　风控部：负责风险管理。比如大额贷款审批、业务额度等。
       　　公司部和零售部：这是按照客户类型的两个部门，主要负责营销，国际上通行做法看作SALES部门。
       　　同业部：负责同业往来。
       　　离岸部：离岸客户。
       　　法律或合规部：负责合同撰写，合规性审查。
       　　稽核内控部：内部审计稽核
       　　支持部门：有监察保卫部，行政部，人力资源部等。
       　　这么多部门，大家各司其职，分工也相对明确。总行的日子当然和基层不一样，其实对于年轻人来说，总部起点高、舞台大，收入也相对稳定。总部有总部的生存哲学，首先要少犯错，所谓“做多错多”，做得越多，反而犯错误的几率越大。其次也要看领导和环境，领导开明、环境健康当然再好不过了，自然可以大显身手，就算没有升职，自己也学到了本事。
        　　工商银行待遇、福利大调查        　　我想这应该是大家最关心的问题，所以放到最前面来讲。银行待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
       　　基础工资
       　　银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，民生是13级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.
       　　福利
       　　(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)：这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
       　　(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、  春节  的时候发放，每次几百到一千不等，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同，例如中秋国庆，我们银行除了发月饼，还发了3000块购物券。
       　　(3)补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴每月1500左右，不过马上要取消了;住房补贴不同银行执行的政策有不同，例如民生广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的，就是那种两居室的，银行对于新员工会安排在那边居住，但是据我所知，如果自己放弃那边的公寓，民生没有补贴给的。
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4. 在工商银行工作算好工作吗?

在工商银行工作算好工作。很有前途的。工商银行也算四大银行，工作环境工各方面都算着比较好的。
1、工商银行最大的银行，业务最全，平台在银行里也最高端。如果是第一份工作的话，在工行有助于开拓视野，打好业务基础。
2、工商银行跳槽出去的管不管用市场上都很喜欢要，市场价值很高。
3、工商银行这几年的待遇还是改善了不少，基层员工工资涨幅还是很可观的。

工商银行公司总部
中国工商银行总部大楼由美国SOM设计师事务所设计，楼高13层，建筑面积近13万平方米，分矩型区和弧型区两大部分，中间以天桥形式联为一体。
大楼为整体钢结构工程，技术要求高，工艺复杂，其结构形式为磨擦型高强度螺栓联接，底层插入柱为箱形截面，全熔透焊接最大板厚达100mm。总用钢量达8000吨，由中铁武桥重工股份有限公司（原武汉桥机厂）进行施工详图深化设计，并完成全部钢结构的工厂制造任务。
该项目按《钢结构工程施工验收规范》（GB50205-95）制造、安装并验收，检验合格，受到了业主及监理的一致好评，为中铁武桥重工在首都树立了形象，赢得了信誉，整体工程获得国家颁发的鲁班奖。
以上内容来源：百度百科-工商银行

5. 在工商银行工作算好工作吗?

在工商银行工作算好工作。很有前途的。工商银行也算四大银行，工作环境工各方面都算着比较好的。
1、工商银行最大的银行，业务最全，平台在银行里也最高端。如果是第一份工作的话，在工行有助于开拓视野，打好业务基础。
2、工商银行跳槽出去的管不管用市场上都很喜欢要，市场价值很高。
3、工商银行这几年的待遇还是改善了不少，基层员工工资涨幅还是很可观的。

工商银行公司总部
中国工商银行总部大楼由美国SOM设计师事务所设计，楼高13层，建筑面积近13万平方米，分矩型区和弧型区两大部分，中间以天桥形式联为一体。
大楼为整体钢结构工程，技术要求高，工艺复杂，其结构形式为磨擦型高强度螺栓联接，底层插入柱为箱形截面，全熔透焊接最大板厚达100mm。总用钢量达8000吨，由中铁武桥重工股份有限公司（原武汉桥机厂）进行施工详图深化设计，并完成全部钢结构的工厂制造任务。
该项目按《钢结构工程施工验收规范》（GB50205-95）制造、安装并验收，检验合格，受到了业主及监理的一致好评，为中铁武桥重工在首都树立了形象，赢得了信誉，整体工程获得国家颁发的鲁班奖。
以上内容来源：百度百科-工商银行

6. 工商银行到底是干什么工作的

属于商业银行。
商业银行：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。
银行，是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。
中国工商银行（全称：中国工商银行股份有限公司）成立于1984年，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一。

7. [注意]工商银行的工作质量怎样?

两个月前我在工商银行汕嶂分行这里，就是华钨市场这
2点多到那里排队，很多老人在办理查询退休金我记得。这个分行给我两次很不差的印象 
1.第一次去办张卡，说别人都是早上10点来办理，现在4点多我去哪里给你找卡，说的好象卡是自己印的，我就只办理了张存折。
2.两个月前，我2点多到工商银行，排队等了很多，3点半系统排号轮到我了，我在汇款单上欠一个签名，柜台面前不笔别人在填，我马上转回去经理的桌子拿了只笔签名，回来柜台窗口，那女员工叫我重新排队，当时我就喷火了，我直接指着窗口骂她，别人还要工作要上班，排了接近两小时的队我补签个名叫我重新排，你脑没坏吧？当时还骂了一大堆，我自己也忘记骂了什么，不是我素质差，是这些员工根本不把存款人当人看，后来经理过来后说让我先办理，不要逼火。
 
我发誓以后做有钱款通过工商银行都直接叫别人转建设银行
有钱也不存里面
 

8. 工商银行的工资待遇怎么样？

可以。
工商银行的工资构成：基础工资+绩效工资+其他福利待遇，刚进入工商银行的人大多数都是从柜员做起，才会之间进入其他部门，也就是工商银行最低的职级，一般基础工资则是3000元至6000元不等。
根据地区，学历，能力等方面有关，比如学历高一些，进入银行之后的基础工资就高一些，地区经济越发达，基础工资也是越高。
绩效工资则是和存款业务量有关，完成的存款业务量越多，得到的绩效工资必然越高了，当然银行员工还是有很多的福利待遇的，比如五险一金，购物卡等等，这些都是正规银行柜员所具备的，不过工商银行柜员的员工没有五险一金的，这部分人也是属于特殊情况。

扩展资料：
注意事项：
去办理工行的储蓄卡之前，一定要认准官方客服，打过去咨询一下最近的银行营业厅和营业时间，以免去的时候银行下班了，或者找不到银行。当然也可以通过登陆官网查询就近的营业厅的分布。
带上身份证和一点零钱：身份证一定要带的，不然就没有凭证去办理银行卡了。同时也要准备一点零钱，特别是开通网上银行的时候，一般购买U盾都要花一点钱的。
到银行的营业厅之后，你首先要做到的就是在取号机上取票，领取号码。
参考资料来源：百度百科-工商银行
参考资料来源：人民网-A股上市银行工资待遇大起底：员工平均薪酬约37万