社会保障基金的现收现付制筹集模式有哪些优点?

2024-05-13

1. 社会保障基金的现收现付制筹集模式有哪些优点?

① 短期平衡性。现收现付制通常保持基金一年或几年的平衡,且该模式很灵活,可以根据情况的变化随时进行调整。
② 注重公平。社会保障的首要目标是维护社会公平。现收现付制的代际再分配性和经济互助性,具有明显的公平性特征。
③  管理成本低,风险小。现收现付制没有过多的基金积累,不需要过多的成本花费。同时,也不必担心由于经济波动、通货膨胀、利率变化等风险因素给基金带来损失。

社会保障基金的现收现付制筹集模式有哪些优点?

2. 社会保障基金的运动行为之一现收现付制实质是什么模式

1、现收现付制。这是一种以横向平衡为指导原则的基金筹集方式,依规定收益方式实施,由社会保障机构按所需支付的保险金额进行社会筹资。

2、完全积累制。这种社会保障基金筹集模式是以远期纵向平衡为原则的筹资方式。其实质是个体一生中的代内再分配制度。一般要求劳动者从参加工作开始,按工资总额的一定比例由雇主和雇员或只有其中一方定期交纳保险费,记入个人账户,作为长期储存积累及保值增值的基金,所有权归个人,到规定条件领取时,一次性领取或按月领取。

3、部分积累制。这是对现收现付制与完全积累制的整合,这是一种兼容横向平衡原则和远期纵向平衡原则的筹资模式。保障费用一部分采取现收现付方式,满足当前需要,另一部分采取积累方式以满足未来支付需要的增长,这种筹资模式是对原有两种模式的综合和创新。【摘要】
社会保障基金的运动行为之一现收现付制实质是什么模式【提问】
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1、现收现付制。这是一种以横向平衡为指导原则的基金筹集方式,依规定收益方式实施,由社会保障机构按所需支付的保险金额进行社会筹资。

2、完全积累制。这种社会保障基金筹集模式是以远期纵向平衡为原则的筹资方式。其实质是个体一生中的代内再分配制度。一般要求劳动者从参加工作开始,按工资总额的一定比例由雇主和雇员或只有其中一方定期交纳保险费,记入个人账户,作为长期储存积累及保值增值的基金,所有权归个人,到规定条件领取时,一次性领取或按月领取。

3、部分积累制。这是对现收现付制与完全积累制的整合,这是一种兼容横向平衡原则和远期纵向平衡原则的筹资模式。保障费用一部分采取现收现付方式,满足当前需要,另一部分采取积累方式以满足未来支付需要的增长,这种筹资模式是对原有两种模式的综合和创新。【回答】
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