财务要面试什么内容

1. 财务要面试什么内容

1、 请你自我介绍一下你自己？



2、 你对加班的看法？ 
说实话，加班是有价值的，特别是对于创业公司非常有价值。在互联网行业，那真是争分夺秒，同一类型的应用，你比对手早出来一个星期，那可能就是老大和老二的区别了，老大和老二的区别，就是老二和老三加起来还干不过老大的份额。
这其实是恶性循环，当电影院第一排的观众站起来时，悲剧已经不可避免，加班，被骂被鄙视被吐槽，但还有机会存活，不加班，公司肯定玩完。
所以，必须有第三方组织进来改变这个恶性循环，那就是公权力，要么给钱，要么下班。但是，这需要劳方从一盘散沙变成有凝聚力，可以以团体身份和资方抗衡的集体，否则就会出现各个击破的悲剧。


3、 为什么选择这个职务？ 
我至今找到的做会计的快乐，都与成就感有关。
内控做好了，管理工作就会轻松很多，事后发现问题，不如事前解决问题，内部控制，制度建设对财务人员水平要求很高。


4、 你对薪资的要求？ 
第一，了解市场价格。一般公司分职等职级level等等各种，面试前应该对公司有一些了解了。自己大概在什么level也能猜得八九不离十。照着标准随便估计一个就行了。
第二，如果估计的价格是10k，就不要说8-12k。也不要说10k左右。一般我自己是说期望值是12k。如果面试公司在业内待遇比较高。14k也不是不行。


5、 在五年的时间内，你的职业规划？ 
我觉得信息化的发展让普通会计岗位变的越来越没有价值，结账、过账、试算平衡这些会计名词都是上世纪的事了，ERP时代的会计根本不需要做这些工作。所以我一定要干管理岗，比如信息披露、财务分析、财务监督、预算管理、内部控制、投资调查、内部审计、税务筹划、资金管理、信息化管理等等，这些岗位都有很大机会升职。5年内我会选择财务分析作为目标，管理工作对人的要求很高，光会某一个技能是远远不够的，所以我会不断更新财务知识，财务分析不能光分析财务指标，还要懂市场，懂经济,这些都是未来5年内我要学习的。

6、 你朋友对你的评价？ 
性格细腻、工作细心、能承受住压力，乐观开朗，脑子反应快、文字和语言表达能力强

7、 如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 
工作不存在你适合不适合。
只存在你能干不能干。
因为适应力，是作为一个社会人工作能力的一部分评分标准。
你不适合，就是没能力干。这时候别找借口。
你有能力干，就不存在适不适合，拿人钱财，替人消灾


8、 谈谈你对跳槽的看法？ 
跳槽为了更好的平台和发展，原先的工作没有太大的提升空间，对个人发展也没有帮助;而能有一个好的平台从基础开始，每天都能进步，低工资只是暂时的，未来肯定能赚回来


9、 工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
和自己讨厌的人一起工作是不可避免的，“讨厌”和修养、心胸没有太多关系，有时就是因为经历不同、气场不和。我觉得要想不影响自己的情绪，需要培养一种“公事公办”的职业心态。就是一见到这个人，马上切换到职业模式，把注意力完全集中是事情而不是人上。
和讨厌的人一起工作，常常能提高工作效率，因为为了摆脱他，会减少各种拖延。


10、      假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？ 
不要让同事觉得你太有用，他会嫉妒。
不要让同事觉得你太没用，他会鄙视。

12、你还有什么问题要问吗？  
如果我有机会被录用，接下来半年有哪些优先度比较高的任务需要我处理

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各公司各职位面试题笔试题答案：星宿人才

2. 财务行业面试，有什么要注意的？

财务行业面试，有什么要注意的？会计面试疑难问题有很多，在会计面试的时候也需要做提前准备，

最先掌握会计面试疑难问题有哪些，面试企业的公司性质，随后再看公司必须怎样的优秀人才，比如会成本计算，你应该在这时候多掌握成本费的内容，有一些公司必须税款领域的必须 ，你应该在这些方面做些提前准备，比如面试者也许会询问你，
怎样税收筹划，现阶段税款的优惠促销现行政策是啥，这些，你觉得面试官最有可能明确提出什么问题，你心理状态都一定要有点儿谱。
上一份工作中的具体内容是啥？你从初中到哪些？面试时做完简单自我介绍以后，HR抛出去的第一个难题一般全是上一份工作中的内容。一方面是想要知道你以前的经验与许多人的标准是不是相符合，另一方面她们也想侧边掌握您有是多少专业能力。
你不用把上一份工作中详细介绍得很详尽，冗杂的演讲并不可以帮你根据面试，HR只想要迅速地从你的讲话中查找出合乎公司要求的内容，随后做出分辨。因而你一直在面试前就需要认真阅读公司的岗位要求，提炼自个的工作经历中符合规定的一部分，在面试时关键详细介绍。那样，你也就获胜第一回合。

为何要辞职？这是一个大家都不愿碰到但始终不可以预防的难题。HR想根据辞职的因素掌握你是不是充足平稳，未来是否会随便从新的公司辞职。辞职这件事情，多多少少都随着着一些不愉快吧，但面试的情况下请你将这种不开心的事情放到一边。
即便 您有很大的憋屈，都不能说一句对下家的埋怨。遮不住心思，便是不足沉稳的主要表现。你能从自己进步的视角去思索这个问题，例如上一份工作中没有发展趋势和升高的室内空间，或者和自身的职业发展规划不一致等，要给HR留有一个积极主动积极的印像。
对本公司的认识有多少？为何想去本公司？这个问题关键磨练你有没有提早做功课。从你的答复中HR就能看得出是不是你一个“有提前准备的人”。面试以前要尽量收集面试公司的材料，对公司的进步历史时间、主要经营的业务有一定的掌握，如果是专业能力非常强的公司，最好是提早填补一下有关的财务基础知识。假如你面试的情况下能在这个问题上高谈阔论，HR一定会感受到你的诚心。

面试以前要尽量收集面试公司的材料，对公司的进步历史时间、主要经营的业务有一定的掌握，如果是专业能力非常强的公司，最好是提早填补一下有关的财务基础知识。假如你面试的情况下能在这个问题上高谈阔论，HR一定会感受到你的诚心。

3. 怎么面试财务工作者。

4. 财务工作面试时要注意什么

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百度知道 > 社会民生 > 求职就业 
应聘“财务”，一般考官会问什么问题？求职者要注意哪些方面 浏览次数：4次悬赏分：0 | 离问题结束还有 14 天 17 小时 | 提问者：匿名 
       
回答 共1条 
说说自己的经验：
1 考官会问你的最高学历，比如读的专业，职称等。
2 考官会问你的工作履历，比如曾经在什么地方就职，所做工作是什么，有的时候还会问你的工作流程。
3  有些是行政主管面试，他一般问专业少一些。
4 如果是财务主管面试，你可就要当心了，他会问很多专业知识，还有他的公司需要什么样的财务，就些什么问题要解决，他会直接问你有什么方法。

我在应聘财务的时候是财务主管面试的，他问的问题：
1。所学专业，职称，工作履历。
2。所从事的财务类别，比如工业会计，商业会计，服务业会计。
3。我从事的是哪一类公司的财务，最后一个公司的工作流程。
4。最后会细到问用什么财务软件，所用到的最常用的会计科目，会计制度，报税流程。
公司不一样，有时问的问题不同，还有的地方会考试。
总之你面试时一定要表现出工作经验丰富，财务能力强，而且值得信任。
最好面试之前，写一份草稿先疏理一下，然后看看出纳，会计实务的书，再高一层可以看看财务管理方面的书，还有一定要看看税法方面的书，会财务软件最好，比如用友，金碟，新中大等。

5. 如何面试财务

 如何面试财务  围绕财务岗的素质能力模型展开即可，基本素质能力要求如下：
    严谨细致的品质：从你的穿着、举止、细节来反应出你是一个严谨细致的人
    保守秘密的品质：财务是一个单位的核心机密，不该说的话一定不能说。
    专业的技能水平：处理报表、账目等财务相关的专业知识、技能熟练。
    基础的工作经验、资格：是专业能力的另外一层保障，如在规范企业从业经验、会计资格证书等
   
  以上是一个基本财务岗的要求，如果是带有管理性质的岗位，如财务总监，还需要具备管理和协调能力。
    
  财务专业如何面试  答：的确，财务已经连续多年成为高校热门专业，这造成了就业时无可避免的激烈竞争。可当初我选择财务专业时并不是单纯因为它的热门程度。我早就把就业目标锁定在苏州工业园区的外资企业。根据我高三时搜集到的统计资料，园区当时有外企XX家，而且每年以XX%的速度在增加。以每个公司财务部至少5个人计算(总账，应收应付，税务，出纳再加上一个经理)，加上园区的平均离职率是15%，则在我毕业时，可以有XX个空缺。我毕业那年应该全国有XX相关专业的毕业生。其中可能有10%会瞄准苏州，而我填报的苏州大学在当地口碑尚可，属于中等偏上。那么，有1/2的对手能被我淘汰。再加上我就在苏州本地学习，四年中可以更早的寻求机会，所以，我很有信心的选择了这个专业。 其实，没有哪个面试官会相信你真的作过如此缜密的调查分析，但你已经展示了你做决策时的思路，所以可以加分。 记住：所有的回答要符合你专业的特点。不要说得太到位，可以自圆其说就行了，不然，他们会觉得你要么太虚伪，要么太狂妄。还有，应该表示对自己的专业的确感兴趣，或者增加点戏剧效果：我本来理解的财务管理就是管账，所以开始的时候还真后悔了一阵，直到大三时开始了在企业的实践，才有了改观，并真正喜欢上了我的专业。这样显得真实可信，更重要的是，很自然的由你引导到准备好的问题：实习的收获。
  大学财务部面试自我介绍如何写？  财务面试包括财务经理，主管，会计，出纳，审计，会计助理，税务，财务分析，结算，核算，统计员等职位的面试。
  1.财务面试首先是自我资料介绍：包括姓名、年龄、籍贯、工作时间等信息;以个人简历为引子，扩展丰富公司对你的了解，但不可离题万里，切中关键是大原则。自我介绍中要对为什么要应聘这个岗位，对于该岗位自己具有什么样的优势，进行恰当的表述。
  2.自我介绍时要简单描述如果你能在此岗位任职，你会怎么进行工作，即对未来的展望。对于不同的财务职业也可以进行适当的个性化介绍，从自身的实际情况加一点具有特色的东西。这是你区别于其他应聘者的关键所在，也是能打动考官、对你产生良好印象的地方。
  3.非常重要的一点就是财务面试自我介绍时的谈吐、语气，说话连贯、思路清晰，言简意赅。 分层次的介绍自己，推荐自己。让你的财务面试自我介绍成为你事业的成功之基。
  学习财务管理的重要意义：
  1.财务管理，是以提高建设项目投资效益为中心，对投资项目建设过程中资金运用所体现的各方面财务关系，是行使组织、计划、指挥、监督和调节职能，合理筹集、分配和使用建设资金，使之更科学、更合理的一项经济管理工作。在基本建设项目各环节中加强财务管理的主要目的是为了有效控制工程成本，提高项目建设的经济效益和社会效益，是建设项目投资管理和投资控制的重要环节。   2. 财务管理和财务监督是财务工作的两大职能，在基本建设项目各环节中加强财务监督的主要目的是为了有效控制工程成本，如何在建设项目中发挥财务监督作用，保证建设项目资金的有效、合理、安全使用是值得我们研究和探讨的问题。
  华为的财务会面试什么？还有待遇如何？  就是自己的简介
  要去健身俱乐部面试财务，没接触过该行如何面试  税务跟一般餐饮业差不多，会涉及到卖门票、年票、会员证、商品、收押金之类的业务。当日卖的门票等直接进收入，卖月票时先挂在预收账款里，等每收一张月票时冲掉预收账款，年票、会员票等月末一次性挂收入即可。这些都交营业税，卖商品（健身用品或饮料等）呢当然交增值税，收押金时（租衣柜等）挂其他应付款、 租金直接挂其他业务收入。没什么区别，提供服务方面可能有点区别，都是一样的买卖关系。
  去华为面试 财务  不要注重英语这个，你可以侧重税务相关的知识。
  财务面试问题  个人观点：  一、应收账款管理 请参考：  :baike.baidu./link?url=ki9nq9JsDFT0IRXWXK89lU6kpeeplzZAk1ZWdT6ym3jtL9mGN-MBlpCHeHqAXbDvrvwwM031tkFYeLlnjvCTN_  二、成本管控  :wenku.baidu./link?url=tjpklLBa8WQHrCZpYhdu6wSVq34-ZKX68JjxwLeOcf4Yn3lZwQbU2TLlA4SOSm5mTOJbU-_BYe9LELZ3-f7-R9p0kMz9NPxVbrlbF-0u6bG  你从上面两个网页做参考，稍加整理，会得到出答案的，同时对你在以后的工作中有用！
  辉瑞财务面试  我虽然是辉瑞员工，但不做财务，但是，辉瑞财务太严了。
  面试财务如果问我第一份做的是财务后面两份怎么不做了，该如何回答啊？  每份工作做一年就换，是太频繁了。在面试的时候就说是客观原因吧，就是不是主观上需要换工作。由于家庭或公司的原因了等等。希望对你有所帮助！
  面试生产主管如何回答下列问题 1 解释生产和财务的联系 2 如何从财务的...  开什么玩笑，只有五块大洋，竟然是这么纠结的问题，如下请看：  1、财务与生产的主要联系是控制，良好的财务管理可以帮助检测出生产过程中所产生的不必要的浪费，控制成本；而且，生产的最终目的是盈利，往这个方面考虑啦（具体的话语组织需要楼主编辑，毕竟每个人的气场不一样，需要不同的表达方式）  2、这个问题就要明了多了，从每个月的生产投入、生产产出、期间费用的对比可以很好的回到你的问题  3、个人认为只有高薪资和更高的薪资才能令人保持火一般的 *** （当然也有可能发扬强大的洗脑工程，或者直接从非洲买一批小孩，圈养起来从小洗脑，忠于公司、忠于领导...）  4、盈利。唯一的目的，牵引一切工作的根本出发点。生产管理而言：控制成本，提高产出。  （个人意见，仅供参考）
   

6. 怎么面试财务

1、战略管理方面

2、财务核算方面

3、人资管理方面

4、部门组建方面

5、资金流通方面

6、合理避税方面

7、财务报表方面

8、利润指标方面

9、财务预算方面

10、财务培训方面

如果以上这些方面你都能面面俱到，那面试财务总监就绝对没有问题了。【摘要】
怎么面试财务【提问】
稍等一下，正在为你查询【回答】
1、战略管理方面

2、财务核算方面

3、人资管理方面

4、部门组建方面

5、资金流通方面

6、合理避税方面

7、财务报表方面

8、利润指标方面

9、财务预算方面

10、财务培训方面

如果以上这些方面你都能面面俱到，那面试财务总监就绝对没有问题了。【回答】

7. 如何面试财务呢？

8. 该怎么去面试财务呢？