单位发的工会卡有什么用

2024-05-17

1. 单位发的工会卡有什么用

1、工会卡持卡者可以享受到工会服务优惠。工会会员团购折扣等各式各样的优惠。2、持卡者还可享受到境外自助机取现手续费前5笔免费。跨行柜面汇款、网银汇款手续费全免等优惠。3、工会会员卡具有社会服务功能。可享受医院普通挂号免费服务,同时还能享受到金融功能服务。4、各级工会也将在运动健身。文化娱乐、旅游餐饮等方面向持卡会员提供优惠服务。5、会员患四类重疾或遇到意外伤害导致全残或死亡时。可得到工会提供的一次性1万元或3万元的现金资助。拓展资料上海工会会员服务卡是上海农商银行与上海市总工会面向全市工会会员发行的具有工会会员标识的联名银行卡。简介上海工会会员服务卡由上海农商银行与上海市总工会联名发行,既是上海工会会员身份的标识,又是一张具备金融服务功能的借记卡。上海工会会员服务卡包含上海工会会员服务卡借记卡(简称小红卡)和上海工会会员服务卡贷记卡(简称小黄卡)两种。功能工会会员身份标识工会会员服务卡是作为上海工会会员身份的标识,是电子化的工会会员证,卡背面的条形码是工会会员唯一识别码,所在工会组织统一办理、集体年度注册,实行动态管理。工会会员专享基本保障持有效工会会员服务卡的会员享有工会组织提供的一份专享基本保障。持有效工会会员服务卡的会员在保障期内首次确诊患四类重大疾病并且经住院治疗,可获得上海工会组织给予的一次性1万元人民币的保障金;在保障其内发生意外伤害导致全残或意外身故的,可得到上海工会组织给予的一次性3万元人民币的保障金。工会服务设施优惠持有效工会会员服务卡的会员可享受市、区(县)两级职工援助服务中心和工会组织所属的服务机构和设施提供的免费或优惠服务。工会会员团购优惠持有效工会会员服务卡可享受工会会员团购优惠商户的各类专属优惠。金融服务功能工会会员服务卡(借记卡)具有上海农商银行借记卡普卡的全部金融功能,免收年费、补换卡手续费、挂失手续费。该卡可在上海农商银行各网点和自助机具上办理相关银行业务。工会会员服务卡(贷记卡)具备6个特殊功能:①享25-26天免息还款期;②账期前3笔境内取现免手续费;③账单可分期还款;④免卡片有效期内年费;⑤餐饮类商户刷卡消费享双倍积分;⑥符合条件即可办现金分期。

单位发的工会卡有什么用

2. 单位发的工会卡有什么用

工会卡持卡者可以享受到工会服务优惠,工会会员团购折扣等各式各样的优惠。【1】持卡者还可享受到境外自助机取现手续费前5笔免费、跨行柜面汇款、网银汇款手续费全免等优惠。【2】工会会员卡具有社会服务功能,可享受医院普通挂号免费服务,同时还能享受到金融功能服务。【3】各级工会也将在运动健身、文化娱乐、旅游餐饮等方面向持卡会员提供优惠服务。【4】会员患四类重疾或遇到意外伤害导致全残或死亡时,可得到工会提供的一次性1万元或3万元的现金资助。法律依据《中华人民共和国工会法》第六条 维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度等,推动健全劳动关系协调机制,维护职工劳动权益,构建和谐劳动关系。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。工会建立联系广泛、服务职工的工会工作体系,密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。第三十一条 工会协助用人单位办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。第四十三条 工会经费的来源:(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;(四)人民政府的补助;(五)其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位、社会组织拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

3. 单位发的工会卡有什么用

您好亲,很高兴为您服务!单位发的工会卡主要有工会服务优惠、社会服务功能、享有基本保障、金融服务功能、等权益,需要的用户可以到线下的银行办理的。不可忽视的是,工会会员卡还有识别工会会员身份,个人本行跨行柜面汇款以及网银汇款手续费全免等功能。【摘要】
单位发的工会卡有什么用【提问】
您好亲,很高兴为您服务!单位发的工会卡主要有工会服务优惠、社会服务功能、享有基本保障、金融服务功能、等权益,需要的用户可以到线下的银行办理的。不可忽视的是,工会会员卡还有识别工会会员身份,个人本行跨行柜面汇款以及网银汇款手续费全免等功能。【回答】
【1】工会卡持卡者可以享受到工会服务优惠,工会会员团购折扣等各式各样的优惠。【2】持卡者还可享受到境外自助机取现手续费前5笔免费、跨行柜面汇款、网银汇款手续费全免等优惠。【3】工会会员卡具有社会服务功能,可享受医院普通挂号免费服务,同时还能享受到金融功能服务。【4】各级工会也将在运动健身、文化娱乐、旅游餐饮等方面向持卡会员提供优惠服务。【5】会员患四类重疾或遇到意外伤害导致全残或死亡时,可得到工会提供的一次性1万元或3万元的现金资助。【回答】

单位发的工会卡有什么用

4. 工会卡一年发多少钱

您好,工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,月工资收入不包括奖金、津贴、补助等。为统一进行缴纳和便于审计计算,通常单位会一次性收齐或者分两次缴纳,比如,月工资收入为4000元,那么一年需缴纳的会费为240元,从人均年收入水平来看,每年缴纳的会费数额并不算大。以县级市月工资收入4000元为例,一年缴纳会费240元,那么能领取到的物品大致如下:

1、防暑降温物品。通常为一整套洗漱用品(包括洗衣液、洗衣粉、沐浴露、洗发露、香皂等),或者是茶叶茶杯套装(包括绿茶、乌龙茶、茉莉花茶等),或者是防暑降温药品(包括酒精湿巾、创可贴、消毒棉球、清凉油、防治感冒常备药等),具体采购何种实物需由单位分管工会工作的领导敲定,总价值在200-300元之间。

2、中秋节、春节福利。在重要的传统节日来临之际,工会通常会给职工送上居家实用的生活用品,比如米面粮油等生活必需品,一般中秋节福利价值【摘要】
工会卡一年发多少钱【提问】
您好,工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,月工资收入不包括奖金、津贴、补助等。为统一进行缴纳和便于审计计算,通常单位会一次性收齐或者分两次缴纳,比如,月工资收入为4000元,那么一年需缴纳的会费为240元,从人均年收入水平来看,每年缴纳的会费数额并不算大。以县级市月工资收入4000元为例,一年缴纳会费240元,那么能领取到的物品大致如下:

1、防暑降温物品。通常为一整套洗漱用品(包括洗衣液、洗衣粉、沐浴露、洗发露、香皂等),或者是茶叶茶杯套装(包括绿茶、乌龙茶、茉莉花茶等),或者是防暑降温药品(包括酒精湿巾、创可贴、消毒棉球、清凉油、防治感冒常备药等),具体采购何种实物需由单位分管工会工作的领导敲定,总价值在200-300元之间。

2、中秋节、春节福利。在重要的传统节日来临之际,工会通常会给职工送上居家实用的生活用品,比如米面粮油等生活必需品,一般中秋节福利价值【回答】
福利价值在200-300元之间,春节福利价值在400-500元之间。

3、生日福利。为表达对职工的关怀尊重和生日祝福,工会组织为每位会员职工发放生日福利,可以是生日蛋糕券,或是观影购物券,或是鲜花美食券,总价值在100-200元之间。

4、其它福利。工会定期组织的员工关怀活动,会发放一些实用的纪念物品,诸如毛巾、抽纸、水杯等,每年工会发放的其它类福利总价值约在200元左右。【回答】
从上面的数据可以看出,县级市职工一年可以领到的工会福利总价值在1000-1500之间【回答】
并没有每个月发钱的哦【回答】

5. 工会卡一年发多少钱

您好亲亲,很荣幸为您解答哦~[开心]工会卡一年发多少钱 :亲亲您好感谢您的耐心等待,这边为您查询到,逢年过节的慰问品,比如春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节等,工会可以适当的发放职工福利,每个职工发放慰问品的年总额不超过1500元...职工生日,生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等失误慰问品,也可以发放制定蛋糕店的蛋糕卷。结婚生育,符合国家规定的结婚生育,可以给予不超过500元的慰问品或者是慰问金。退休离岗慰问,职工退休离岗,可以一次性发放不超过500元的纪念品,职工生病住院,职工生病住院时,可以进行慰问,每次慰问时可以给予不超过1000元的慰问金或者是慰问品。 希望我的回答能帮助到您,谢谢您的咨询。【摘要】
工会卡一年发多少钱【提问】
您好亲亲,很荣幸为您解答哦~[开心]工会卡一年发多少钱 :亲亲您好感谢您的耐心等待,这边为您查询到,逢年过节的慰问品,比如春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节等,工会可以适当的发放职工福利,每个职工发放慰问品的年总额不超过1500元...职工生日,生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等失误慰问品,也可以发放制定蛋糕店的蛋糕卷。结婚生育,符合国家规定的结婚生育,可以给予不超过500元的慰问品或者是慰问金。退休离岗慰问,职工退休离岗,可以一次性发放不超过500元的纪念品,职工生病住院,职工生病住院时,可以进行慰问,每次慰问时可以给予不超过1000元的慰问金或者是慰问品。 希望我的回答能帮助到您,谢谢您的咨询。【回答】
以下相关拓展,希望对您有所帮助:您好,工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,月工资收入不包括奖金、津贴、补助等。为统一进行缴纳和便于审计计算,通常单位会一次性收齐或者分两次缴纳,比如,月工资收入为4000元,那么一年需缴纳的会费为240元,从人均年收入水平来看,每年缴纳的会费数额并不算大。以县级市月工资收入4000元为例,一年缴纳会费240元,那么能领取到的物品大致如下:1、防暑降温物品。通常为一整套洗漱用品(包括洗衣液、洗衣粉、沐浴露、洗发露、香皂等),或者是茶叶茶杯套装(包括绿茶、乌龙茶、茉莉花茶等),或者是防暑降温药品(包括酒精湿巾、创可贴、消毒棉球、清凉油、防治感冒常备药等),具体采购何种实物需由单位分管工会工作的领导敲定,总价值在200-300元之间。2、中秋节、春节福利。在重要的传统节日来临之际,工会通常会给职工送上居家实用的生活用品,比如米面粮油等生活必需品,一般中秋节福利价值福利价值在200-300元之间,春节福利价值在400-500元之间。3、生日福利。为表达对职工的关怀尊重和生日祝福,工会组织为每位会员职工发放生日福利,可以是生日蛋糕券,或是观影购物券,或是鲜花美食券,总价值在100-200元之间。4、其它福利。工会定期组织的员工关怀活动,会发放一些实用的纪念物品,诸如毛巾、抽纸、水杯等,每年工会发放的其它类福利总价值约在200元左右。从上面的数据可以看出,县级市职工一年可以领到的工会福利总价值在1000-1500之间【回答】
还有问题吗?亲亲,可以具体讲讲吗?或者有什么想聊的吗?[微笑][微笑]【回答】

工会卡一年发多少钱

6. 工会卡每月发多少钱

企业工会经费缴纳:

1、缴纳基数:

企业建立工会组织的单位,按全部职工工资总额的2%拨缴的工会经费,再缴纳40%或由上级工会组织返还60%至企业基层工会。

2、缴纳形式

1)、先缴后返:按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴,或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。上级工会组织按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会。

2)、分级拨缴:按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费后,按当地规定比例「一般为40%」向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。留成部分「一般为60%」由企业同时拨付给其所在的基层工会,未设立基层工会的,待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会(返还60%)。【摘要】
工会卡每月发多少钱【提问】
企业工会经费缴纳:

1、缴纳基数:

企业建立工会组织的单位,按全部职工工资总额的2%拨缴的工会经费,再缴纳40%或由上级工会组织返还60%至企业基层工会。

2、缴纳形式

1)、先缴后返:按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴,或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。上级工会组织按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会。

2)、分级拨缴:按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费后,按当地规定比例「一般为40%」向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。留成部分「一般为60%」由企业同时拨付给其所在的基层工会,未设立基层工会的,待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会(返还60%)。【回答】
每个地方都不一样【回答】

7. 工会卡一年发多少钱

规定每人全年可发1000元节日福利


20**年12月8日,中华全国总工会下发《关于的
补充通知》,其中明确规定:基层工会组织逢年过节可以向全体会员发放少量的节日慰问品◇《补充通知》首次明确“年节”是指国家规定的7个法定节日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆
节。
而在今年2月份,某省总工会发布的《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定(试行)》(以下简称《规定》)中,明确了“逢年过节发放慰问品的开支”。
所以,大家要相信,工会的关心不会缺席的中秋节月饼会有的。
福利标准,又是怎样规定的?
**规定每人全年可发1000元节日福利
全总的《通知》中明确,“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。而关于“少量”的标准,由省级工会根据当地的实际情况来确定。根据某省总工会发布的《规

工会卡一年发多少钱

8. 工会卡每月发多少钱

用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,要【法律依据】求用人单位支付工资和经济补偿金。 法律依据: 1.《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2.《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。 实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。工会会员卡为郑州市工会会员的身份标识,是一张电子工会会员证。【法律依据】  工会服务  持卡会员可享受工会组织提供的困难帮扶、法律援助、权益维护、职业介绍、技能提升、创业指导等免费服务。  商家特惠  工会整合社会资源,洽谈特约优惠商家和服务单位,持卡会员可在全省范围内享受“吃、住、行、医、游、购、娱”等方面的商家特惠增值服务。简单地说:工会会员卡是一张打折卡。  金融功能  具有存取现、消费、转账、一卡多账户、代收代付、个人理财、电子现金、网上支付、电子银行、工行柜面通、银联柜面通等功能。可以便捷缴纳水、电、气、暖等公共服务费用。简单地说:工会会员卡也是一张银行卡。  绿城通功能  会员可持卡在郑州市区乘坐公交、地铁和出租车等公共交通,还可以在郑州以外包括上海、天津、福州等在内的72个城市刷卡乘坐当地公共交通。(注:使用工会会员卡刷公交车享受8折,坐地铁享受9.5折。)持卡会员后期可以方便地刷卡使用绿城通汽车充电桩以及享受公共自行车租赁服务。简单地说:工会会员卡还是一张公交卡。此外持卡会员后期还可以方便地刷卡使用绿城通汽车充电桩以及享受公共自行车租赁服务。
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