非你莫属 23岁女孩求职,被老总们质疑太装,请问是哪一期

1. 非你莫属 23岁女孩求职,被老总们质疑太装,请问是哪一期

20140526期。女求职名叫闫源芊子，大四学生，来到《非你莫属》是想找一份实习生的岗位。

《非你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造，于2010年10月30日在天津卫视开播，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。职场性和娱乐性兼具，为受众树立健康的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造较好的良性精彩冲突！每期12名企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选。

由央视多档社会类节目主持人涂磊、黄健翔担任主持人，以机智犀利的主持方式掌控节目，为受众树立健康积极的求职观，引导正确价值观。每期12名企业高管现场招聘，对4位应聘者进行挑选。他们敢于挑战，敢于展示，拥有难以想象的特长，同时每个人都希望能从事自己喜欢的工作。节目中的2名国内资深职场人士及心理专家，将用专业知识给应聘者真实的就业指导意见、心理把握和职场忠告。

2. 非你莫属的节目嘉宾

 周鸿祎，360董事长及创始人互联网“免费安全”模式的首创者和践行者。360通过“免费安全”商业模式、产品与技术的创新，颠覆了传统互联网安全概念，改变了市场格局，迅速成长为中国最大的互联网公司之一，并于2011年3月30日在美国纽交所成功上市。周鸿祎全新定义了“微创新”理论，提出从细微之处着手，通过聚焦战略，以持续的创新，最终改变市场格局、为客户创造全新价值。周鸿祎第一个提出了互联网免费安全的理念，他领导下的360为超过4亿中国互联网用户提供领先的互联网和无线安全产品及服务，覆盖率超过90%。 周思敏国际时尚礼仪教育专家，国内著名时尚礼仪培训师。在国内多个著名机构分别担任讲师等职务。并为《和平大使》中国2005《魅力女性培训师》荣誉获得者。是企业炙手可热的时尚礼仪专家！

3. 求参加过 <非你莫属>节目所有女老板的名字。

葛晓非，FESCO网络公司副总经理 梁静，华旗集团老总霍红敏的女儿 宋美遐，中盟世纪传媒公司董事、CEO。

2010年的中国，诞生了一部以现场求职招聘为主元素的综艺节目就是《非你莫属》，节目推出上映以后，火爆全国。究其原因，就在于节目模式的创新性上，见惯了明星，突然让我们看着一群求职者和一堆的大老板，这种新奇的感觉和新鲜性，具备十足的冲击感。
《非你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造，于2010年10月30日在天津卫视开播，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。
职场性和娱乐性兼具，为受众树立健康的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造较好的良性精彩冲突！每期12名企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选。
由央视多档社会类节目主持人涂磊、黄健翔担任主持人，以机智犀利的主持方式掌控节目，为受众树立健康积极的求职观，引导正确价值观。每期12名企业高管现场招聘，对4位应聘者进行挑选。他们敢于挑战，敢于展示，拥有难以想象的特长，同时每个人都希望能从事自己喜欢的工作。
节目中的2名国内资深职场人士及心理专家，将用专业知识给应聘者真实的就业指导意见、心理把握和职场忠告。
以上内容参考：非你莫属-百度百科

4. 非你莫属一直以来都出过什么事。 主持人和boss们让应聘者尴尬也行

有一次，李静非要找一名没看上她公司的法务高管（这人要价年薪数十万），最后，鉴于节目组和李静的诚意，那位先生还是答应了。
    还有一次，一位台湾籍的先生被一家公司招走了，过了一段，潘石屹挖走了他，弄得小伙回访时有点不好意思。
    有一位女生，原是在节目上找到了做销售的工作，后来又转到另一家招聘方华谊兄弟影视，工资好像还挺高的。
    一位天津的口译高手，几位老板抢着要，最后先是潘石屹和姚劲波礼让，360和当当竞价，最终当当招走了，小姑娘弄得有点小尴尬。人才嘛，有大老板抢着要正常。
   这节目尴尬事常有，有的人所有老板都看好，有没有岗位都抢着要，被找聘的就不好意思灭老板的灯 这样多尴尬？

5. 非你莫属是什么节目？

    《非你莫属》是一个专业性和娱乐性兼具的电视类求职真人秀节目，在这个节目中，求职者可以展示自己的个人能力，期待工作岗位，期望薪资等等，顺便也给电视机前广大的求职者提供了求职的技巧的机会，在看别人与企业高管或者是现场boss团招聘的时候，也可以引发受众的思考以及增加相应的知识。 在这个节目中出现了很多令人深刻的求职者，神话少女黑琪就是其中一个。

   《非你莫属》的神话少女黑琪是2017年7月2号的那一期，她的真名是杜羽骐，年龄是19岁，虽然年纪不大，但是她的自我介绍让我们觉得她是一个“天才少女”。13岁的时候就已经开始在大学中听课，然后15岁的时候备战高考，成为了一个游戏工程师。16岁她创建了自己的游戏工作室，17岁的时候年薪就已经超过了20万，这个年薪估计是现在很多年轻人奋斗的一个目标，但她在17岁的时候就已经完成了。18岁时候，她毕业于东北大学计算机专业，然后在辽宁大连和美国加州成立了自己的公司，是公司中的CEO。除了工作能力强之外，她还是马拉松运动员，作家，编剧，这次来非你莫属，是想找一份影视导演方面的工作，希望的薪资是不低于两万。

       虽然她只有19岁，但她在这19年中的经历估计是别人大半辈子的人生。但是就是这样的一个女孩儿，她的能力和心态方面并没有得到非你莫属boss团的完全认可。因为虽然他是绿衣文化的首席执行官，但是这个公司就她自己一个人，而且她的作品只是发布在自己的公众号和网站上的，并没有发表在一些比较大的平台上，群众对她的认知度还是不够的，阅读量也不是很多，所以并不能看出是否大众喜欢她的作品。另外，boss团也表示担忧，她在有自己公司的情况下是否可以全心全意做另一份工作。

最后一轮选择只剩下了芒果娱乐和新浪动漫这两个公司。芒果娱乐给出了2000+的薪资，新浪动漫给出的是6000，最后黑琪选择了去芒果娱乐发展。

6. 《非你莫属》北大怼老板哪一期？

2019.12.22这一期。

在该期《非你莫属》求职者李晨的面试算得上是“教材版反例”！平常都是面试官对候选人品头论足，任意褒贬。

这一次李晨是给这些老板们上了一课。没事别老是人模狗样，到处BB。

当然李晨应该也不是冲着求职来的，应该有更多个人广告的成分在里面。见过这么大风浪的人还会来打工，仰人鼻息，应该不可能。

当然不排除有双方事先按导演要求出演以达到节目效果的可能。

7. 非你莫属有一期几个女老板说女求职者装，女孩五句话反驳，是哪一期？

非你莫属有一期几个女老板说女求职者装，女孩五句话反驳，这是《非你莫属》2014-05-26期的节目。女求职名叫闫源芊子，大四学生，来到《非你莫属》是想找一份实习生的岗位。下面是该情节部分对话节选：
女嘉宾1：“小闫，这里，是这样，我在不断观察。我就在觉得你好像什么都特别好，然后也挺讨人喜欢的，科室我总觉得你有一种，讲难听点，有一种好像戴着面具跟我们交流。
比如说你的肢体动作，你来不来就会说，就很不自觉的就这样（双手抱胸），我觉得这个是故意摆上去的，不是说你的习惯。你是故意摆上去的，然后又故意摸头摸脸，其实她没有自信，然后特别装得自己好像很有自信。”
闫源芊子：“思敏老师，我确实不是一个很有自信的人，因为我站在这儿面对这么多人，我确实有点紧张，而我这些动作也是出于我心里下意识的一个反应，因为我确实害怕。”
女嘉宾2：“但是我不知道为什么，我就是从头看到尾，我很认真的在看你，我就是越看你像那个电影《新龙门客栈》里面的老板娘，就是张曼玉演的那个金镶玉。就是你给人感觉很油，然后你对你身边，就是包括黄老师也好，涂老师也好。
你对所有身边的男人，你没有那种23岁的小女生的那种羞涩。”
女嘉宾2：“我就是想说这个，就是她的那种成熟是装出来的，对，你是用这个来保护自己吗?”
闫源芊子：“老师，我第一是没觉得我今天有多成熟。我觉得23岁，这只是我恪守礼节”（男嘉宾插话打断）
女嘉宾1：“我就从头到尾，我希望看到她的一种，体现出她真实的感觉，就是所谓的真实。因为今天是面试，我们最想知道她真实的感觉，然后给她一个适合的职务。”
女嘉宾3：“我觉得每个人对她的判断都有自己的角度，确实我们也都在观察她，她像个谜一样。其实她上来的时候，我不认为她很低调，我觉得她还挺张扬的，对，小女汉子的状态，就是走着走着发现，她内心其实有个很敏感的小女生。”
女嘉宾1：“我一定要把这段说完，我就觉得你没有凸显出你的性格，我觉得很遗憾。其实你是一个有性格的小女生，那你为什么不把你的真性情表露出来，而用一些云里雾里的东西，这样子呢，其实我是为你着急，不需要这样做，明白吗？”
闫源芊子：“老师，我觉得适当的表现性格，在合适的场合是对的，但是在一个公众传媒场合，我也见过您的节目。您也说过这是一个公众传媒，太个性张扬或者张扬跋扈，我觉得是不礼貌的行为，而思敏文化是教人礼貌的。”

扩展资料
《非你莫属》兼具专业性和娱乐性。节目开播由央视睿智冷面笑匠张绍刚担纲主持人，以机智幽默的主持方式掌控节目，在节目中制造最大限度的良性精彩冲突。每期4位真实应聘者来自全国各地，他们敢于挑战，敢于展示，拥有难以想象的特长，同时每个人都希望能从事自己喜欢的工作。
《非你莫属》分“自我介绍”、“天生我有才”、“别对我说谎”、“谈钱不伤感情”等环节进行，“自我介绍”通过 VCR展示应聘者基本资料，包括工作内容、背景故事及家人朋友领导推荐等等，“天生我有才”应聘者展示与就业相关的才艺及特长表演，“别对我说谎”源自职场黄金标准——真诚度。
最具关注度的要数“谈钱不伤感情”环节，因为在求职压力下，许多求职者在应聘的过程中为增加成功度对待遇问题都采取了模糊态度，这也使得用人单位得以利用这种模糊以最小的工资成本获得最优秀的人才。
所以《非你莫属》为保证应聘者和公司代表各自的利益与权力，将要求双方在节目现场直白进行工资待遇谈判：底薪、奖金、加班费、交通费、通讯费、餐费、五险一金

8. 非你莫属为什么换主持

主要原因如下：
1、节目没能很好地保护张绍刚。在主持《非你莫属》期间，张绍刚被人骂，节目组也不做一些补救。虽然张绍刚说不介意，但是估计对他的周围的人估计还是有那么点影响。
2、张绍刚主持非你莫属，已经对自己没有多大提高了，张绍刚想做出一些突破便退出了《非你莫属》。
3、官方说法表示是张绍刚身体不适原因而退出。

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《非你莫属》由央视多档社会类节目主持人涂磊、黄健翔担任主持人，以机智犀利的主持方式掌控节目，为受众树立健康积极的求职观，引导正确价值观。每期12名企业高管现场招聘，对4位应聘者进行挑选。
他们敢于挑战，敢于展示，拥有难以想象的特长，同时每个人都希望能从事自己喜欢的工作。节目中的2名国内资深职场人士及心理专家，将用专业知识给应聘者真实的就业指导意见、心理把握和职场忠告。
参考资料来源：百度百科-非你莫属