残保金申报表怎么填?

1. 残保金申报表怎么填?

问题一：残疾人就业保障金表格如何填写  1、“企业上年度从业人员总数”按上年计税工资平均人数填写。2、填写后，按照税务要求进行申报缴纳。3、不能少交钱，因为残保金是按人数计算的，所得税鸡算清缴表上就有平均人数，所以，少交一看就能查出来的。4、“本单位应缴年度残疾人就业保障金”=（上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数）×年计税工资数5、“按50%标准应缴年度残疾人就业保障金”=本单位应缴年度残疾人就业保障金×50%。注：残保金各地缴费比例有所不同，请按照所在的缴费比例计算。 
  
   问题二：工会金申报审核表和残保金申报表，怎么填啊？？  工会经费看你那边税务是规定月报还是季报，很多都是季报的。那缴费时间就是三个月。例如一企业10人，工资总额是60000的话，计征率8%，那么应缴工会经费就是4800。扣掉你之前实际缴纳就是本次该缴的了。 残保金申报表：纳税代码就是你公司的税务登记号，残保金的计算公式是=（用人单位上年度从业人员总数*1.5%-从业残疾职工数）*上年度当地单位从业人员平均劳动报酬。并不是你单位有残疾人就不用交了，如果你单位实际就业人员乘以1.5%后小于或等于你单位实际的残疾人员数，才不用缴纳的，不然还是要缴的。 
  
   问题三：如何申报残保金  新成立的不能网上申报，只有到残联核定，从网上下载用人单位安排残疾人就业情况申报表，拿上08年财务指标表或08年6月、12月工资表去核定，残联核定完，打出缴款书，去银行缴纳 
  
   问题四：请问怎么在网上申报残保金啊 急求答案！！！！  人数指的是上年平均人数，你可以到个税系统 上年1偿12月工资表 人数最准确的， 逐月加记 除12 
  先到当地残联年审 再到地税网站申报，8月底前享受优惠 
  
   问题五：工会金申报审核表和残保金申报表，怎么填啊？？  工会金？工会经费残保金？没有这2个名词啊。 
  
   问题六：请问残保金申报表中在职职工总数怎么确定？急急急！多谢！  交残保金按照全年平均职工人数缴纳的，不是只看这两个月的，是1-12月人数之和除以12，得出的职工人数，四舍五入取整数。 
  
   问题七：你是非缴费户不能填报《残保金申报表》是怎么回事？是不是不用缴纳残保金？但是税种里又有残保金，求解答 10分 残保金新企业三年免交，你们要是在免的年限内你可以去找专管 员或到大厅在征管鉴定里取消 
  
   问题八：新注册企业申报地税的时候写多少残保金？怎么填社会保险费申报表，怎么申报个税申报表？  你纳税申报表里有5个职工，那工资就要做，可以做低一些，不用上个税，社会保险储可以不用上，国家对私营企业没有强制要求上社保。残保金要按工资表上的人数（6月份和12月份的平均数）申报 
  
   问题九：带有残保金和工会会费的纳税申报表怎么填?谁能给我一个标准的填好的，带有工会会费和残保金的纳税申报表 50分 残保金不是社保局自动扣的吗？不用单独申报吧？不知道你是哪个省市的。最好问下不地的税务部门。 
  
   问题十：残疾人就业保障金去税务局怎么办理缴纳  一般你地税网上申报系统里，你们单位的用户名密码进去，申报表申报里可以申报残保金的，申报掉地税自动扣款了； 
  如果网上申报不掉，就公章拿去税务所，手工填写申报表去申报，刷卡缴费就可以了

2. 残疾人保障金申报表怎么填写

法律分析：1.标记“*”为必填项目。2.“缴费人名称”指《营业执照》或其他核准证照上的“名称”。3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用工人数。4.“应安排残疾人就业比例”依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定维护并调用。5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残联（残疾人就业服务机构）审核的残疾人就业情况填写。6.“上年在职职工年平均工资（或当地社会平均工资的2倍）”：上年在职职工年平均工资不超过当地社会平均工资2倍的，按用人单位在职职工平均工资计算；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计算。7.“本期应纳费额”：按照公式计算为负数的，填写“0”。8.“本期减免费额”：在职职工总数30人（含30人）以下的企业，按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位，实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的，实行分档征收政策，在2020年1月1日至2022年12月31日期间，对于实际安排残疾人就业比例达到1%（含）以上的，按“本期应纳费额”的50%计算减免费额；对于实际安排残疾人就业比例低于1%的，按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。
法律依据：根据《残疾人保障法》第四十七条规定：残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。

3. 残保金申报缴纳

《残 疾 人 就 业 条 例 》
二十七条 违反本条例规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。

按照国务院《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。

4. 残保金如何申报缴纳

根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，国家实行按比例安排残疾人就业制度。宁波用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位，应按规定缴纳残疾人就业保障金(以下简称残保金)。



需要说明的是，用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。2021年和2022年残保金仍按每人每月20或24元标准执行；2023年，以上年度用人单位在职职工年平均工资为标准，征收2022年全年费款，单位平均工资上限为当地社平工资的1倍；2024年起，单位平均工资上限为当地社平工资的2倍。目前，残保金相关优惠政策有两个。
一是针对小微企业残保金的优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。
二是分档征收优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，将残保金由单一标准征收调整为分档征收，用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的，按应缴费额50%征收;1%以下的，按应缴费额90%征收。
这里特别要注意，因为2023年度计算的残保金是以2022年度的在职职工人数、安排残疾人就业人数为依据，公司只有在2022年度1月份就安排残疾人就业才能最大程度享受优惠政策。
二、征收的群体有哪些？
本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位（含中央、境外驻粤单位）等用人单位，安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，达不到规定比例的应当缴纳保障金。
三、什么时间可以申报残保金？
保障金按年申报缴费期为每年8月1日至11月30日，用人单位应按规定时限申报缴交上年度的保障金。当年新登记注册的 用人单位应当于次年的申报缴费期内申报缴纳保障金。
四、这些事儿，要注意！
1、所属当年的残保金次年9月集中征收。
2、当年安置残疾人，次年1-6月向残联部门进行网上备案，次年9月享受抵减政策，如2022年安置残疾人就业，2023年享受抵减政策。未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。
附：残疾人就业安置奖励政策
一、可以享受超比例安排残疾人就业奖励的单位
①安排残疾人就业比例超过25%的残疾人集中就业企业(以下简称“集中就业企业”) ；
②超过1.5%的分散按比例就业企业( 以下简称“按比例就业企业”) ;
③除国家机关、公益一类事业单位之外的非企业用人单位，以及符合暂免征收残保金条件的小微企业安排残疾人就业的。
二、享受超比例奖励的企业必须符合的条件
①残疾人职工必须符合法定劳动年龄，具有本省户籍并持有浙江省颁发的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级) ;
②与残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)，且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费；
③超比例安排残疾人就业人数在1人以上(含)。
上述三个条件必须同时满足。
三、超比例奖励的标准
①集中就业企业：每超比例安排1名残疾人，每年按不低于上年度1个月当地最低工资标准予以奖励。
②按比例就业企业：每超比例安排1名残疾人，每年按不低于上年度4个月当地最低工资标准予以奖励
年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年均工资之积计算缴纳。
计算公式如下：
残疾人就业保障金年缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资
五、残保金如何办理申报？
（一）网上申报
1、进入电子税务局，在申报页面，选择残疾人就业保障金，点击填写申报表



2、进入申报页面，核实公司的名称、地址等，再核对费款所属期（一般都不会有错，但建议核查一下）



3、核对无误后，填写工资总额，在填写上一年的职工人数，最后核对安排残疾人就业的人数是否正确。



4、填好工资和人数后，第九列会弹出应纳的费额，如果企业符合减免条件，则第10列会弹出一个灰色的选项。



5、核对信息无误后，填写经办人员的名称。



6、填好信息后，点击下一步，再点击申报。



7、点击申报后，残疾人就业保障金就申报成功了，页面会弹出申报成功了提示。如果要交税，点击缴税即可。



（二）上门申报
用人单位如实填写《残疾人就业保障金缴费申报表》（可在电子税务局下载专区下载），申报表须经用人单位负责人签字加盖公章。如经残联部门审批缓、减、免保障金的用人单位，须一并提供残联部门出具的相关审批表。残联部门审批的缓、减、免事宜，请咨询广东省残疾人就业服务咨询热线 12385。
用人单位对所填写内容的真实性和完整性承担法律责任。

5. 残保金怎么申报？

残保金申报操作流程如下：
1、打开浏览器，进入所在地电子税务局网页版，进行企业登录；
2、点击我要办税，税费申报及缴纳；
3、点击申报清册、其他申报；
4、选择残疾人就业保障金缴费申报表，点击填写申报表即可进行申报。
根据相关法律规定可知，残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。
《中华人民共和国残疾人保障法》
第四条  国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。

残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。“残保金”一般是指“残疾人就业保障金”。

6. 残保金申报步骤

到残联核定，从网上下载用人单位安排残疾人就业情况申报表，拿上财务指标表、工资表去核定，残联核定完，打出缴款书，去银行缴纳。具体的也可以拨打残联的电话进行相应的咨询。残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。残疾人保证金网上申报的步骤如下：1、首先进入电子税务局，在申报界面，有一个残疾人就业保障金，点击后面的填写申报表。2、然后进入申报表界面，先核对公司的名称、地址等，再核对费款所属期，一般都不会有错，但还是核对一然后下比较好。3、核对无误后，先填写上年的工资总额，再填写上年的职工人数，最后，核对安排残疾人就业的人数是否正确。4、填写好工资、人数后，第9列会弹出应纳的费额，如果企业符合减免条件，则第10列会弹出一个灰色的选项。5、核对数据无误后，把页面往下拉一点，填写经办人员的名称。6、各类数据都填写好后，点击下一步，再点击申报。7、点击申报后，残疾人就业保障金就申报成功了，同时，页面会弹出申报成功的提示，如果要交税，则点击缴税，反之，点击关闭，这样问题就解决了。《中华人民共和国残疾人保障法》第四条  国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。

7. 残保金怎么申报

亲亲您好,很高兴为您解答： 解答为： 具体操作Step1:打开厦门市电子税务局，输入账号、密码、验证码登录。Step2:登录后，打开首页“我要办税”目录下方的子目录“税费申报及缴纳”。Step3:点击“残疾人就业保障金申报”模块填写申报表。Step4:根据需要申报的残疾人就业保障金所属年份选择对应年度，点击进入“下一步”。Step5:点击“添加申报记录”。Step6:按照“填写说明”要求填写“申报年度在职职工总人数”（即整个缴费年度在职职工按月汇总人数之和）。Step7:核实税款所属期、月均人数、应缴金额、减免金额、实际应缴金额等数据（这些均为自动计算项，尤其是第5列“安排残疾人年汇总人数”不可手工填报，为当地残联部门推送的数据。系统会自动计算本期应补退税额，若计算上存在减免的，系统会自动带出减免性质代码和本期减免费额）。核实无误后，点击“确认添加”。Step8:点击“确认申报表”后，提交申报表。（如申报有误，可通过“申报记录查询或作废”模块作废该申报记录，将征收数据还原至未申报状态。）Step9:申报完成后自动跳转至申报结果查Step10:选择申报表种类、缴款方式，进入“下一步”。Step11:核实税票信息无误后，进行确认和提交，缴纳完税款后，即完成残疾人就业保障金的申报及缴费操作。【摘要】
残保金怎么申报【提问】
亲亲您好,很高兴为您解答： 解答为： 具体操作Step1:打开厦门市电子税务局，输入账号、密码、验证码登录。Step2:登录后，打开首页“我要办税”目录下方的子目录“税费申报及缴纳”。Step3:点击“残疾人就业保障金申报”模块填写申报表。Step4:根据需要申报的残疾人就业保障金所属年份选择对应年度，点击进入“下一步”。Step5:点击“添加申报记录”。Step6:按照“填写说明”要求填写“申报年度在职职工总人数”（即整个缴费年度在职职工按月汇总人数之和）。Step7:核实税款所属期、月均人数、应缴金额、减免金额、实际应缴金额等数据（这些均为自动计算项，尤其是第5列“安排残疾人年汇总人数”不可手工填报，为当地残联部门推送的数据。系统会自动计算本期应补退税额，若计算上存在减免的，系统会自动带出减免性质代码和本期减免费额）。核实无误后，点击“确认添加”。Step8:点击“确认申报表”后，提交申报表。（如申报有误，可通过“申报记录查询或作废”模块作废该申报记录，将征收数据还原至未申报状态。）Step9:申报完成后自动跳转至申报结果查Step10:选择申报表种类、缴款方式，进入“下一步”。Step11:核实税票信息无误后，进行确认和提交，缴纳完税款后，即完成残疾人就业保障金的申报及缴费操作。【回答】

8. 残疾人就业保障金缴费申报表怎么填写

残疾人就业保障金缴费申报表是根据单位职工工资金额，职工人数，安排残疾人情况填写申报的。残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。申报方式如下：1、网上申报。由用人单位登录地方网上办事大厅进行办理，申报缴费由用人单位登录地方电子税务局进行办理；2、上门申报。由用人单位到所在地的镇残疾人就业服务机构申报本单位上年安排的残疾人就业人数，市直属机关、事业单位和松山湖辖区用人单位到市残疾人劳动就业管理办公室申报，申报缴费由用人单位到所在地的税务机关申报缴纳保障金。3、申报信息及报送资料。用人单位需要网上填写或现场提交按比例安排残疾人就业申报表，残疾人职工身份证，残疾人证，劳动合同及用人单位为残疾人职工发放工资和缴纳社会保险费的有效凭证等材料，申报缴费用人单位需要网上填写或现场提交残疾人就业保障金缴费申报表，并缴纳保障金。用人单位遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的，应在办理年审时，向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请时应提供书面申请报告、重大经济损失的相关证明，以及本单位审计报告和会计年报等相关材料。《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条  保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数乘以所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）乘以上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。