社保参保凭证就是社保缴费证明么？

1. 社保参保凭证就是社保缴费证明么？

是社保缴费证明。
就参加新农合而言，很多人都是在外打工或做生意，但却要在户籍地参加新型农村合作医疗，不能在居住地缴费和报销，很不方便；
就报销而言，参保者大部分的费用都是门诊费用，在居住地不能报销，拿回户籍地还是得不到报销，即便是住院费用，回到户籍地报销也要看金额多大，如果不太大的话，来回成本太高不值得。所以解决的办法是尽快解决支付渠道，尽快实现异地结算、方便结算，尽快实现全国一卡通，方便交费也方便报销。不但合作医疗管理机构可报销、定点医院、定点药店也应可以当场报销。

2. 社保缴费证明和缴费凭证有什么区别

法律分析：缴费凭证是参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者发票。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费收据和缴费的清单。缴费证明是交完钱出具的证明。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

3. 社保缴费凭证和缴费证明的区别？

法律分析：
开通社保缴费证明的线上打印服务的，可以直接到服务中心打印；或者人工打印。社保缴费证明持身份证到当地社保机构申请打印。一个是明细，一个是证明。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

4. 社保缴费证明和缴费凭证有什么区别

缴费凭证是参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者发票。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费收据和缴费的清单。缴费证明是交完钱出具的证明。
一、五险一金一般补缴上限是多少
五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。缴费比例分别如下：
1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上住房公积金缴存比例下限为5%最高不超12%。
二、五险一金和单位交的五险是什么
单位交的五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
1、养老保险
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
2、医疗保险
基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。如北京的缴费比例是单位10%，个人2%。职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费（具体请以当地政策规定为准）。
3、失业保险
失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例，缴费比例1%，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。
4、工伤保险
工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5、生育保险
生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳。参加生育保险男职工的配偶无工作单位，符合计划生育政策的，按照规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金；参加生育保险男职工的配偶有工作单位但未参加生育保险的，生育保险基金不予支付相应的医疗费用及其他生育保险待遇。
三、自己怎么交五险
自己只可以缴纳医疗保险与养老保险这两种，其余自行不可缴纳。辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。根据法律规定，缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金，而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的另外，缴费比例也是不同的。我们先来看看单位缴纳的情况。五险一金总额=社保缴费基数×(养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3，其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），例如：1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%；2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%；3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳，而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

5. 社保缴费凭证是什么？

法律分析：社保缴费凭证是参加基本养老保险的权益记录，是申请办理基本养老保险关系转移接续手续的重要凭证。
法律依据：《中华人民共和国保险法》
第二条 本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
第三条 在中华人民共和国境内从事保险活动，适用本法。
第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。
第五条 保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。

6. 社保缴费凭证是什么？

社保缴费凭证是参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者发票。社保缴费凭证是证明参保人参保的重要依据，并且参保人在办理 社保转移手续 中社保缴费凭证是所必需的材料。《社会保险法》第五十八条第一款 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

7. 社保缴纳凭证是什么

去社保局，凭社保编号或者身份证号码，打印一张你的参保缴费凭证；这个凭证是一张总的表格，里面会有你的参保信息，像参保地，参保时间，参保基数，缴费年限，参保状态，缴费单位或个人缴费性质等等~一般没事不要打这个凭证，多数是在办理社保转移或者办理贷款啊什么的时候，会用的这个证明，记得，是社保局开的有公章的才有效。

8. 社保缴纳凭证是什么

去社保局，凭社保编号或者身份证号码，打印一张你的参保缴费凭证；这个凭证是一张总的表格，里面会有你的参保信息，像参保地，参保时间，参保基数，缴费年限，参保状态，缴费单位或个人缴费性质等等~一般没事不要打这个凭证，多数是在办理社保转移或者办理贷款啊什么的时候，会用的这个证明，记得，是社保局开的有公章的才有效。