住房公积金每月工资扣1200，单位每月补多少？

1. 住房公积金每月工资扣1200，单位每月补多少？

住房公积金占工资比例根据各单位不同也不同，最好去问单位管理此事的人问问。一般为1：1。即个人交多少，单位也交多少。住房公积金抵扣根据所从事行业不同比例不同，但是工资扣除范围为：5%-12%。
五险：养老保险扣8％、失业保险1％（农村个人不扣）、生育保险（个人不扣）、工伤保险（个人不扣）、医疗保险（各地不同住房公积金各个和行业所交比例不同，但扣的范围为5%-12%）。

2. 住房公积金单位给补多少

单位补缴住房公积金的数额，可根据实际采取不同方式确定：
单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》（国务院令第262号）发布之月起（1999年4月）欠缴职工的住房公积金；
单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或市统计部门公布的上年职工平均工资计算；
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

3. 我每月工资扣公积金800元问单位补交多少？

您好😀，很高兴为您解答。
一般来说，住房公积金是工资的5％～20％，视各地区不同。

单位和个人同样。但一般单位只会给工资8％。

1、你给800元。有可能公司同样交800元。
2、你给800元。公司可能小于这个数，但只要在5％～20％，还是合理的。

其实最简单的办法，既然你知道你每月扣款，拿公积金帐号，上网查一下就行了，有款项清单的。

不过，有一点可以肯定的，“由单位和个人根据实际情况自行选择缴存比例。每个单位只能选择一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例！！”

希望对您有帮助，祝您幸福快乐每一天！🤝🤝【摘要】
我每月工资扣公积金800元问单位补交多少？【提问】
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4. 我每月工资扣公积金800元问单位补交多少？

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我每月工资扣公积金800元问单位补交多少？【提问】
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亲，住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%【回答】

5. 住房公积金每月工资扣1200，单位每月补多少？

住房公积金占工资比例根据各单位不同也不同，最好去问单位管理此事的人问问。一般为1：1。即个人交多少，单位也交多少。住房公积金抵扣根据所从事行业不同比例不同，但是工资扣除范围为：5%-12%。
五险：养老保险扣8％、失业保险1％（农村个人不扣）、生育保险（个人不扣）、工伤保险（个人不扣）、医疗保险（各地不同住房公积金各个和行业所交比例不同，但扣的范围为5%-12%）。

6. 单位给上公积金扣个人22单位给补多少

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单位给上公积金扣个人22单位给补多少【提问】
您的问题已收到，打字需要一点时间，还请稍等一下，请不要结束咨询哦，您也可以提供更多有效信息，以便我更好为您解答。【回答】
住房公积金每个月扣216元，那么你的单位上也给你补贴216元。按照目前国家对住房公积金管理的相关规定，每个人的住房公积金是按你的上年应发工资的总额乘以12%来计算个人应该扣缴的部分，单位上也给你承担相等的金额，这两部分加起来就是你个人每个月的总公积金。【回答】