专业一定要对口吗？

1. 专业一定要对口吗？

在职场道路上,有人说，自己从事的职业一定要与自己所学的专业要对口，才能最大限度发挥自己的潜能；而也有人说，只要从事自己喜欢的工作就行，对不对口无所谓。那么，对于在职场上奔波打拼的朋友们来讲，到底是专业对口好，还是无所谓对口好呢？独之秀职业顾问在多年的职业生涯规划咨询中，总结出一些关于专业是否要对口的独家看法提供给大家，希望对大家有所帮助。
独之秀案例透视：
电子专业毕业的黎先生，从毕业到现在已经有八个年头了，这八年时间以来，他从事了很多方面的工作，从当初的电子制造业，操作工、车间维修、电路设计到后来的产品设计工程师，黎先生一步一步走过来，终于有一天，他坐在办公室电脑显示屏前，暗淡的办公室，与阳光灿烂的窗外形成鲜明的反差，他始终觉得这不是他想要的生活，他心中的职业应该是含有挑战的、充满希望的职业道路，而不是像每天办公室、食堂、宿舍这样的三点一线的生活。听朋友说他善于与人交际，亲和力比较好，做销售才是他应有的发展路线，而且他自己也觉得自己不适合这样长此以往地混下去，白白地浪费着自己的青春。
终于，他毅然决定辞职，就近找了一份销售的工作干了起来，但是由于这是一个刚创建的公司，因为公司老板没有自己的发展战略，加上下面的销售人员都没有实战经验。很快，这家公司运营不到两个月就宣布倒闭了，于是黎先生只得离开此公司另谋出路，几经周折，阴差阳错中来到他心目中比较理想的城市杭州。在这座美丽的城市重新开始他的职业生涯。
为此，独之秀在接待了黎先生之后，对此案例进行了前后综合分析。
独之秀职业顾问分析：
对于黎先生这样的案例，独之秀职业顾问建议：
这个问题从客观上说，本身不具有标准答案。
工作和专业能对口是最理想的，但因各种因素造成工作和专业不对口也是可以的。
目前职场上很多人实际做的和当初学的专业不对口现象也不少，而且相当一部分人做得也很优秀。当然，各种情况都会存在，有些人扭转不了专业和实际工作的差距，那么势必会影响工作态度，其实学校学的专业是基础的一部分，大部分还是需要在实践中学习的。
如果你目前所从事的职业和你所学的专业是对口的，那么恭喜你，也许正像有些人所说的一样，你可以最大限度地去发挥你的潜能，可以借助你扎实的专业基础对未来的职业发展会更容易一些。不过有一点你必须引起注意，那就是要从你的职业个性上去看，你是否真正适合做这样的职业，再结合你本身的外在实力看看你是否真正能够做好目前所从事的工作，如果你目前从事的是专业对口的工作，可是工作起来非常吃力或感到迷茫的话，就要重新考虑给自己作定位了，并非只要专业对口就值得你长远发展下去。
如果你目前所从事的职业和你所学的专业是不对口的，
那么请不要盲目地选择职业，你没有从事你对口的职业，那也不代表你不适合做这样的工作。在没有定位好自己的职场道路之前，请先停下来想想自己究竟适合做什么，能够做什么，目前有哪些行业是适合我去发展的，它们的发展趋势如何。在不清楚这些情况之前，不要随意去尝试，那样只会浪费你自己宝贵的时间，一定要找到权威、专业的职业规划专家结合你的实际情况为你作出准确的判断，为自己规划出清晰的职场路线。

2. 想做债券交易员，但是大专文凭，专业不对口，无金融知识、经验，怎么才可以入行？

你是应届生么，如果是应届的话不需要什么经验的，主要是做事要仔细，性格要开朗一点，对债券市场有基本的了解就可以了。债券交易主要靠积累人脉，进了这行自然就积累了。
不过说实话，大专文凭的确不占优势，现在基金公司招人都要研究生了，除非你有经验。。。
可能有些券商，或者私募公司门槛会低一点，你可以试试看。

3. 现在与专业不对口的工作基本可以干哪些？

目前公司招聘的要么是有工作经验和基础的，大学刚毕业的其实都是学的课本上的，对于公司里的很多运作来说什么都不会，就像一张白纸一样，而且在大学学到的东西未必是自己感兴趣的，出来找工作对于自己什么感兴趣才会想去做，所以专业对口不对口不重要。重要的是要有兴趣去做好这份工作才行。

4. 找工作一定要专业对口才好吗？

不一定，这个要具体情况具体分析，建议是：
1、专业技术性强且门槛高的专业，最好不要放弃掉自己的本专业（比如医生、律师之类的）。这些专业工作的进入门槛高，社会认知高，本身就代表了职业的前景和现状不错。放弃掉很可惜。
2、有些工作相对进入门槛低（比如营销、销售、运营等），这些行业或者说职业主要看个人的综合能力发展与经验积累，所以如果你的专业不是特别吃香，那可以考虑进入相对门槛低但发展前景好的职业。
工作说到底比拼的是个人综合能力素质、经验积累、人脉积累，所以关键还是要自己喜欢能做的下去，才能更好地得到职业发展。

5. 国家公务员考试专业必须对口才可以吗

报考国家公务员考试，专业不对口是无法通过审核的，要完全符合该岗位要求才能通过报名审核。
2017国家公务员考试报考条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1980年10月15日至1998年10月15日期间出生），2017年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1975年10月15日以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市（地）级机构职位、县（区）级及以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号）采取措施适当降低进入门槛。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层<工作经历计算时间截止到2016年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

6. 找工作必须要专业对口吗？

不是的。
在人才市场工作多年的李先生介绍,实际上,人才市场提供的岗位中,以销售类和管理类的最多,大约占到一半左右。而如果要从专业对口角度讲,这些岗位都只招营销专业或者管理专业,那是不现实的,因为没有那么大比例的科班出身的人选。在实际操作中,招聘销售类岗位,用人单位也不会只要科班出身者,这些岗位都是基础性岗位,是为初出茅庐的毕业生提供最初的工作机会,只要喜欢,什么专业的都可以上岗。他表示,现实中提供的就业岗位,不可能让所有的专业都对口,这就要求大家变换就业思路,本着先就业、再择业的态度找工作。
而且企业不同的岗位对求职者专业性的要求并不相同。语言、计算机、医药、电气、土木工程、模具等专业,必须要求专业对口。而对于文秘、市场营销、广告文案等岗位,对专业的要求便不是那么严格。当然,专业只是企业的一个参考方面,随着企业对人才需求的不断成熟和理性化,现在已逐渐形成了对专业技能、项目经验和职业素质三方面综合考虑的用人标准。
专家:专业对口是个比较宽泛的概念。
“专业是否对口,应该是一个比较宽泛的概念。”中国高等教育学会毕业生就业指导分会相关人员认为,不同专业的毕业生由于专业的不同,其接受专业教育的专门性有非常大的区别,比如学新闻的学生,也可以做文字、文秘方面的工作,因为他们平时专业训练中有很大一部分就涉及文字处理。对类似专业的毕业生而言,专业是否对口,应该是一个比较宽泛的概念。对专业性非常强的毕业生而言,比如临床医学,这类毕业生的就业可能更需要专业对口。

7. 怎么发行私募基金？需要什么条件？

发行私募基金需符合个人或者家庭金融资产合计不低于200万元人民币、最近3年个人年均收入不低于20万元人民币、最近3年家庭年均收入不低于30万元三项条件中的任一条件；公司、企业等机构需满足净资产不低于1000万元人民币的条件。这仅是个人意见，如果想要详尽的解答，可以去今日英才去听下 对口的课程，讲的还是 比较全面的。

8. 专业不对口能评职称吗

专业不对口能评职称。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试。
（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
助理工程师职称评定条件
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业，从事专业技术工作四年以上。
(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

扩展资料：
中级工程师职称评定条件
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
高级工程师职称评定条件
(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。
(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。
参考资料：职称评审_百度百科