智联招聘上的工作可信吗？

1. 智联招聘上的工作可信吗？

我认为智联还是可以信赖，不过我找工作时发现在智联招聘发的简历根本就没人看，但“前程无忧”就很多企业给回复，所以我推荐你还是去“前程无忧”吧，如果你是大BOSS级别的求职者，我推荐你去“猎聘网”，因为猎聘网是面对中高层管理人员的。
智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
2014年10月20日，智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。

2. 为什么智联招聘上有些虚假公司

他们审核不严格。
有很多虚假信息乘虚而入了。
只要应聘者擦亮双眼就好了。

3. 智联招聘上的公司会有假吗？

不请自来的招聘，不在本地的面试，不要去信。 
请先问自己几个问题：
1，这个年代，什么都贵就是劳动力不贵。如果你是老板要招聘，会不会全国撒网，专门找在外地的求职者？
2，真要是这些名头响亮的知名公司，能到外地开分店，他们还愁找不到人？千里迢迢催着你去
？你真的是什么高级人才，值得他们礼贤下士？
3，他们连见都没有见过你，连你的简历等等都不了解不知道是否作假。难道就通过一个电话，单凭你片面之词就相信你是xxx大学xx专业的？是缺乏iq和eq，还是别有用心？
4，你查一下打过去的号码，要么是手机，要么是小灵通，要么是没登记过的。
结论：你遇到了打着招聘的旗号的传削团伙，千方百计叫你去外地。
1，冒充中建、中铁、中集、中水。。等大型国有集团，TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏。。等知名企业。
2，到处发广告自称招聘，尤其是去58赶集百姓易登等随便发广告的地方。
3，联系方式都是免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。
4，只要你投了简历就联系你，是个人都要。
5，或者在网上收集你的联系方式，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。
我提醒过千百回，不要随随便便把个人信息公开，不然有的是保险中介皮包传削不请自来。
6，一步步套取你的个人信息，家庭情况等，查明你在当地没有熟人，也不是熟知内情的公检法口的。
7，告诉你被录取了，叫你去面试/培训/实习/试用/体检，地点千篇一律都是广东一带不发达的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南湘潭、永州，安徽阜阳，外加广西各地——都是传削的大本营。
万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。。。

4. 智联招聘上有假的吗

基本都是真的，因为企业要与智联签署招聘协议，但不排除有些企业兼做广告的可能。

5. 智联招聘上的公司真的可靠吗？

我个人意见，在智联上面，大多数公司都是培训公司，但是大公司还是有的！
我个人比较喜欢投拉钩，这个互联网行业多，也比较专业，还有就是BOSS直聘，这个我有同学都是在那找到的工作，那上面比较急着招人
ps虽然我还没找到工作，难受啊，胸弟！！ 来自职Q用户：黄先生
比较正规！可信度还是比较高的 来自职Q用户：熊先生

6. 智联招聘上的公司有假的吗？

不但有。还非常之多！我就碰到过好几个.但是没被骗到.智联招聘对注册企业只是核查营业执照.偷拍营业执照的多的事！还有挂羊头卖狗肉的！很多是中介！！！

7. 智联招聘上面的虚假企业太多了，你们有遇到过吗？

有，但是前程无忧也有很多骗子，我就被前程无忧上的：重庆璩氏达科技有限公司骗过，这个垃圾公司和兰溪恒标电子科技有限公司为同一家公司，其核心成员琚红飚现为诈骗通缉犯。 来自职Q用户：匿名用户
确实是有的。有时企业是真的。写的薪资待遇是假的。在谈待遇的时候自己要核查。 来自职Q用户：匿名用户

8. 我真的觉得智联招聘上发布的招聘都是假的

然后呢？你还是在招聘的路上和我一样，我也有同样的经历，我比较过智联和其它平台，当然了有局限性。
我说下我的感觉
第一智联招聘网站上企业都有营业执照，这一点你可以倒查验证很容易的，这就排除了很多骗子皮包公司
第二智联上确实有挂羊头卖狗肉的企业，我就遇到一个，应聘it 运维，让我去做业务员
第三智联每天更新的信息会比别的网站少，但你仔细看，除非付费的企业，否则无用的信息推送的很少！也降低了你筛查的工作量
   智联招聘就是个平台，你别把它想象成行政机构没有那么大管辖权！
已经算做的不错的了！我在别的网站和智联都有面试邀请！
所以你说信息都是假的这个从法律层面还是现实角度都不太成立的
慢慢找吧别急！如果你是需求高薪职位建议你选智联招聘新推出的“包面试”服务，60天内就有好消息，不过对我来说不便宜！
希望对你有帮助，请点采纳和关注
斗鱼房间号565204 Honest私房菜 来自职Q用户：Honest刘
最近这样的问题好多，作为一个身兼HR和『求职者』双重身份的人，智联招聘的企业端和求职端都会用到，我想系统回答一下题主的困惑。

首先，智联上应该没有假公司。这包括两层意思：
1）智联不会伪造不存在的公司、发布虚假的职位。也许以前信息传递不充分的时候有这种可能性，但现在所有企业工商信息可以轻松查询的今天，伪造公司就是自找麻烦。什么天眼查、企查查、启信宝，我投简历之前一定会上这些APP查查公司信息，还从没遇到过工商上查不到的信息；
2）公司不能伪装自己骗过智联审核。想跟智联签约、发布职位，是需要审核营业执照的。你PS一个营业执照也没用，因为智联会去工商信息库比对，哪怕营业执照过期都通过不了。一年三五千块钱的事，智联不会为了这点钱冒风险。

二，但真公司的确有可能发布『假职位』
『假职位』的意思是，并不存在这个职位需求，但公司挂出来了。这可能有很多种原因，比如职位招到人了，但jd没有下架；暂时不招人，但想为未来储存人才库；暂时不招人，但想看看企业在人才市场上的竞争力；暂时不招人，但HR就是不想撤下来（迷之原因）……

三，为什么容易收到51job上的企业给你打电话？
因为除了你之外，没人给51job上的公司投简历啊。
这句话用了夸张的修辞手法，当然不可能只有你一个用户用51job。但作为同时使用智联和无忧的公司，相同的职位在两个平台上收到的简历是数量级上的差别。在智联发一个职位，一个招聘周期能收到上百份简历，在无忧上也就收10份，还都是系统委托投递的——就是系统自动匹配的，应聘者本人没投。你说这种情况下，收到HR的反馈的可能性是不是更大？

那么既然51job反馈率高，是不是可以说51job比智联好用啊？当然不是！51上的公司也少啊！你可挑选和对比的职位也少啊！就好比你要买个手机，你会上京东天猫苏宁还是楼下手机店？很明显去楼下手机店会收到更热情的接待，营业员会恨不能拉着你的手给你介绍！

以上只代表我本人的经验，不代表智联平台的立场。如有帮助，请采纳。
 来自职Q用户：梨花与虎🏅🏆