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“城市让生活更美好——园林胜景、装饰暖屋”城市让生活更美好！（世博主题）——让房地产、建筑板块完整产业链细分出两个重要的行业：地产园林和地产装饰！！看好棕榈园林和广田股份！！！何巧女：比梦想更美好来源于：福布斯中文网持续的中国城市化浪潮推动的各地方政府新城建设热情是市政园林发展最大的动力，何巧女的东方园林上市后受到出乎意料的追捧。在10月23日，东方园林公布第三季度财报，今年1-9月同比净利润增速高达173.5%。在过去的9个月里，北京东方园林股份有限公司的董事长何巧女创造了一个中小板的财富奇迹。8月20日，上市不到9个月的东方园林曾一举创下市场最贵股票229元的“天价”，8月31日经过一轮除权的东方园林再破纪录，股价达到139.99元，后复权价冲破400元，较58.6元的发行价上涨了6倍多。至此，上市前净资产2亿多的东方园林已成为一家市值超过200亿元的公司。而何巧女和丈夫唐凯也以113亿元身家成为今年福布斯中国富豪的第54位。“股价的确比我们预想中要高。”何巧女并不讳言。东方园林以市政园林建设为主业，在上市后不到一年的时间中，接连斩获了4.3亿的株洲神农城项目、12亿的大同文瀛湖项目、16亿的鞍山城市景观项目、4.46亿的衡水滏阳河项目、以及2.4亿的张北两个项目合作协议，以及12亿的沈溪新城项目合作协议。这总体高达50亿元的订单正是东方园林高股价背后的助推器。何巧女将一个个大单的签订主要归功于上市。“上市对东方园林的帮助超出了我们的想象，这让我们有更好的品牌去接单，也有了更强的资金实力做项目；此外，供应商对我们更加信任，业内的人才也更愿意加入我们。”凭借上市形成的品牌优势、资金优势，斩获大单，又凭借大单推动，股价一路高涨，这样的循环让何巧女颇有如鱼得水的畅快。“无论付出怎样的代价，上市都是值得的。”现在的何巧女尽管每周工作超出70个小时，但是依然容光焕发。东方园林上市，曾是她长达10年的梦想！今年44岁的何巧女是浙江武义人，1988年毕业于北京林业大学园林专业。1990年北京亚运会期间，中国盆景艺术家学会在京举盆景展销会，何巧女凭借不错的外语功底，帮助父亲向外国朋友推销盆景，这让她收获了毕业后的第一桶金，其后，加上从父亲那里得到的借款，何巧女开始在北京创业。最初，何巧女辗转于武义、广州、北京的路上，她从南方拉来盆景和室内植物，给五星级酒店做植物租赁，聪慧精明、英语好又懂园林专业知识的何巧女在外籍酒店经理眼中非常职业并备受青睐。她先后承接了京广中心、国贸中心、新世纪饭店等5个北京五星级酒店项目，财富就这样慢慢积累起来。此后，她又开始涉足房地产园林景观工程，接手了当时一大批高档公寓及别墅的景观工程，并承接了当时备受瞩目的北京东方广场等标志性项目。或许是受“成分不好”的爷爷和一直做盆景生意的父亲影响，何巧女很早就酷爱阅读各种商业传记，早在90年代初，她就开始研究比尔·盖茨和思科的发展道路。在这些成功者传记中，何巧女看到了资本市场对在短时间内创造一个伟大公司的重要意义。2001年创业板一度呼之欲出，何巧女定下最迟2003年上半年登陆资本市场的目标，并开始急速扩张。业务范围从北京一地，猛然拓展到12个省份。但不稳定的管理基础导致一些项目出现问题，不仅收不到钱，有些甚至还要赔钱。随着2002年创业板流产，何巧女面临更大的考验——公司被迫进行收缩。“一扩一收之间，我们损失了手头所有的资金，人也走掉了不少，”何巧女对那个被承包商、供应商、施工队堵在家门口催款的春节至今难忘，“这给了我们一个深刻的教训，这次失败让我做事更加稳健，所以第二次上市前，我经常想，万一不能上市，接下来要怎么。”2005年，陆续接手一些重大型项目的东方园林终于缓过气来，何巧女再次准备上市，并将公司发展方向从房地产园林景观工程转向市政园林景观工程。“当时主要是认为，房地产行业风险太大，为其服务不利于形成稳定的增长曲线。”当年正式开放的市政园林市场也让何巧女看到了新的商机。“房地产一个楼盘园林也许是5,000万元到1亿元，但是会分期实施，单个合同一般也就是1,000万元到,000万元，要做好多合同才能够让盘子大起来。”何巧女说。与地产园林相比，市政园林单个项目体量巨大，能够让公司迅速壮大。此外，市政园林工程的另一大好处是毛利率更高，根据东方园林2010年半年度报告，其地产景观项目毛利率为18.03%，而市政园林则是34.85%。不过市政园林开发同样挑战不小，要面临更差的付款条件。“市政园林在施工中，每月只付当期工程款的50%，一年后付30%，两年后付20%。而如果是房地产园林，当月至少付70%，完工后付20%，一年后就全部付完了。”在何巧女看来，东方园林能够在市政园林领域站住脚的原因，在于先发优势。2005年，首都机场T3航站楼项目是北京首个公开招投标的市政园林项目，而最终胜出的东方园林是唯一一家投标的民营企业。凭借这一北京市的标志工程，东方园林又接下了北京奥林匹克公园中心区等数个与奥运会相关的园林建设项目。其后，何巧女开始在全国范围内树立“奥运工程公司”和“高端精品园林工程缔造者”的品牌形象，这对东方园林开拓各地方市政园林市场至关重要。现在，何巧女已经不再满足于承接单个的市政园林项目，她把公司定位于城市景观生态系统运营商。“对城市景观进行整体规划，能够保证城市在总体上有统一的艺术特点、可持续的生态系统，这能够更好地考虑人们的户外活动，兼顾近期的土地价值重塑和城市长远价值创造。”何巧女说。持续的中国城市化浪潮推动的各地方政府新城建设热情是市政园林发展最大的动力。在目前各地的新城区规划中，绿地基本上会占到1/3或者，中央公园、景观大道、河流景观、景观广场、商体公园，这些基本上是各新城景观系统的必备元素。“现在中国大概有5亿人口在城市，未来10到30年，依然是大规模城市化的时代。”何巧女对市政园林市场的未来充满信心。因为大学专业的关系，现在的何巧女依然酷爱逛公园，颐和园、苏州园林和杭州西湖是她心目中的经典之作，而能够自己设计并兴建一座对城市甚至国家都很重要的公园被她看作是一生中最有成就感的事。在未来5年中，她期望东方园林能够为50个城市提供建设服务，并承接主要的景观项目。“现在想象一下到时候的情景，都会很有成就感。”何巧女笑着说。上市让东方园林突破了资金瓶颈，不仅成功募得8亿元资金，而且不少银行的授信额度也从千万级陡然上升到过亿。因为市政园林通常是分年度施工，何巧女算了一笔账，如果按照首年施工20亿，第二年施工30亿，第三年施工50亿的比例分配，东方园林仅凭上市融得的8亿元资金就足以支撑在今年签下100亿元的订单，而现在50亿订单依然游刃有余。“今年是东方园林起飞前的滑行阶段，未来三年才是东方园林最好的阶段。”何巧女认为东方园林的好时光才刚刚开始。做好棕榈园林一定要密切关注东方园林走势，这波调整的比较深了，调整后，棕榈走的更矫健。绿大地最弱了。板块相关轮动很重要！棕榈园林最稀缺的是像土人景观公司那样的设计团队。看好这个南方园林的公司，主要看他年报的表现。下一波的高送转。一旦有这个预期，一定要注意主力更凶狠的洗盘！欢迎有兴趣的朋友和我一起讨论这个股票！

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四工人“断指维权”社会反响不一
 
  □本报记者 张晓娜
 
  目前的结果让黎波等4名工人有些失望。
 
  他们希望通过特殊方式引起社会对他们权利本身的关注。2010年8月1日下午3点，北京清华大学西门附近，4名工人最终选择以“断指”方式证明“我没旷工，还我清白”。
 
  因“被旷工”15天，湖南省永州市宁远县的4名工人黎波、张?、黄群跃、张永胜等19人被企业解除了劳动关系。在经历仲裁、起诉、多次上访仍未能解决问题的情况下，采取了上述过激行为。
 
  然而在获得关注的同时，这4人也付出了沉重的代价，他们分别因扰乱社会秩序被当地警方处以拘留10日至15日的处罚。
 
  事发近一个月后，他们的命运如何？记者连线4名工人后获悉：尽管已经带来了终身残疾，但其维权行为并没有任何进展，至今他们仍待在家里，靠借钱度日，这是几名工人始料未及的。
 
  “被旷工”15天
 
  和黎波4人拥有一样遭遇的工人共计19人，如今只剩下黎波、张?、黄群跃、张永胜、骆军旺等5人没有签订劳动合同，其他人均因政府做工作或者迫于经济压力最后妥协。
 
  19名工人参加工作的时间均在1989年到1999年之间，其中工作时间最短的也有11年，最长的已经21年。
 
  黎波告诉记者，他们这4人原来是湖南省宁远县水利电力局的正式全民职工，在该局下属派出机构太平农电管理站(独立法人)工作。2000年11月,什么是股票黑马，太平农电管理站与湖南省电力公司永州宁远县电力局合并改成宁远电力局太平供电所，管理站人财物全部移交给宁远县电力局，当时移交正式职工共19人，包括这4人。2008年1月后，黎波等4人又先后被调到宁远电力局机关工作。
 
  移交后，工人们发现，尽管他们在一线工作，但工资却只是电力局正式职工的三分之一，而且没有休假和其他福利，同工不同酬让工人们有点想不通。
 
  黄群跃说：“我在这儿工作10多年了，原来是班组长，都是带着他们做事。2008年南方冰灾中，我在省里拿了先进个人的荣誉。”
 
  张永胜是司机，同时搞110抢修。“我常常是24小时待命，随叫随到，有时正吃着饭或者已经睡觉了接到报警电话就出去了，从来没有过什么怨言。”
 
  张永胜的妻子是当地小学的老师，“断指”事件后她压力很大，学校领导经常找到她做工作，也多次问她：“张永胜有没有出去？”
 
  几年来，工人们一直抱有希望，他们简单地认为，认真做好本职工作，有朝一日也会成为电力局正式工人。时间到了2006年年底，湖南省电力公司在湖南各县区电力局成立劳务派遣公司，让所有编外职工与劳务派遣公司签订劳动合同。派遣公司的出现让工人们的希望彻底破灭。
 
  据黎波介绍，自2007年1月以后，他们的工资、公积金、社会保险缴纳的主体悄然由宁远县电力局变成了宁远县恒远农电服务有限责任公司(以下简称为“恒远公司”)。“刚开始我们都不知道，2008年3月后，我们才知道发放工资的主体变了，之后，就开始拒绝领取工资。”
 
  “尽管我们有移交协议，可是电力局却不承认我们正式职工的身份，从我们被移交后，一直强迫我们与劳务派遣公司签订劳动合同，让我们与宁远电力局脱钩，不占他们的编制。”
 
  2008年10月以后，原本不用签到的工人们被要求在恒远公司的签到表上签到。“以前我们都是早晨在电力局集体排队点名‘喊到’，我们不是恒远公司的人，与恒远公司没有一点关系，为什么要在那张表上签到？”黄群跃当即提出疑问，但领导给出的答复是：“你们就是恒远公司的人，你们为什么不签到？”
 
  对于那份签到表，张?至今仍愤愤不平，“那份签到表就是省公司设的一个圈套，如果我们在那上面签字，就证明我们是恒远公司的人；不签，他们就说你旷工！”工人们考虑再三，最终拒绝在恒远公司的签到表上签到。
 
  2008年12月25日，宁远县电力局以19人“旷工15天以上”为由，和他们解除了劳动关系，并发出《解除劳动关系通知书》，通知书上盖有“湖南省电力公司永州宁远电力局”的公章。
 
  “那段时间我们一直在上班，有《综合班派工单》为证。”工人们表示，“电力局如此冤枉我们，真是想不通！”
 
  不提倡过激行为
 
  因对解除劳动关系不服，工人们开始走仲裁程序。然而湖南省永州市劳动仲裁委的裁决结果让他们感到意外：工人们与湖南省电力公司永州宁远电力局没有劳动关系。看到这个结果，工人们很气愤，张?告诉记者他们手头有2000年11月企业合并移交协议书和宁远电力局开具的盖有公章的解除劳动关系通知书，“解除劳动关系通知书是电力局给我们的，怎么说我们和电力局没有关系？”
 
  2009年7月9日，工人们依法上诉至湖南省长沙市雨花区法院，但整整一年过去，法院仍然没有立案。期间只是以告知书的形式告诉几名工人“因纠纷涉及电力企业农电改革和农电工管理等政策性问题，故不属人民法院劳动争议案件受理范围”。工人们困惑，“我们这是解除劳动关系引发的争议，怎么扯上了改制？”
 
  之后再向长沙市雨花区法院、长沙市中院以及湖南省高院、各级人大反映(走访、电话、写信等等)都没有任何答复。
 
  无人理会后终于出现了在北京的过激行为。“正常的程序我们都走过，没有办法了。”工人们强调此举只是为了证明：自己没有旷工，湖南省电力公司永州宁远电力局解除他们的劳动关系是非法的。
 
  黎波告诉记者，之所以选择清华大学附近，是“觉得那里大学生素质高，有正义感”。据了解，几名工人去北京前并没有告诉家人，但当家人得知后都非常担心。
 
  关于“断指”的最初提议，黎波等4名工人均称是因为没有办法才走上这条道路的。“我们就是集体商量的。希望通过这种方式推动中国法制的进程。”这4名工人在电话中如此告诉本报记者。
 
  记者在采访过程中却了解到这样一个细节：在2010年7月16日，4人曾给北京市盈科律师事务所律师罗春利发去电子邮件，流露过这种想法。
 
  2009年初就开始代理该案的律师罗春利在获悉这一苗头后，为避免极端行为的发生，他迅即回复邮件进行劝解。在邮件中，罗春利告诉4名工人：“请不要走此极端！坚持申诉和法律途径。断指不见得就能引起媒体关注！开胸验肺被炒的事不会历史重演，况且劳动争议跟断指并无关联，最后你们四肢残疾也不见得会得到世人同情和理解！我们正向相关部门递送材料，望能合法解决。”
 
  “这种行为有违人性、健康、向上的其他社会规范。”罗春利认为，尽管从法律角度讲，法律没有对自残行为做禁止性或者限制性规定，行为并没有违反任何法律，但并不值得提倡。
 
  宁远电力局办公室主任蒋永东也认为采取这种方式维权比较过激，本来很小的一件事搞得很大，有向政府施加压力的意味。
 
  显然，“断指”并不能解决任何问题，律师罗春利寄希望于“司法机关真正依法办案，各级信访机构也真正担任起社会矛盾消化剂的作用”。
 
  而针对近些年来通过断指、跳楼、爬烟囱等极端方式引起社会关注的事件时有发生，中国青年政治学院副教授、北京问天律师事务所律师周泽话语沉重：“这些人无非是寄予希望通过这样的方式引起人们对行为人权利本身的关注，进而实现自己的权利，这实质反映了目前一些弱势群体维权困境。”
 
  “尽管一些人实现了自己的维权目的，但有很多人像这起事件中的当事人这样，付出了惨痛的代价。”周泽告诉记者：工会本来应该起到维护工人权利的作用，但目前状态下中国的工会并没有维权的典型案例为公众所知，而企业内部的工会又和企业利益相关，有着千丝万缕的联系。
 
  要避免类似事件的发生，周泽认为：要有一个科学、合理的制度，以保证公民权利受到侵害时都能够获得必要的救济，并让他们感到这个社会是公正的。否则可怕的就可能不只是出现断指这样的惨烈自残。
 
  全国总工会在关注
 
  2010年8月13日，一直做断指者之一黄群跃思想工作的政府工作人员告诉他：“湖南省电力公司都封了口，你们想进省公司是不可能的，还是去太平农电站上班算了。”
 
  据了解，太平农电站是2008年宁远县人民政府为解决这19名工人的特殊问题，新设立的自收自支事业单位，承揽宁远电力局委托范围内的业务。黎波等4人并不同意和太平农电站签订劳动合同，他说：“太平农电站就是一个名称而已,股票短线黑马，没有资产，连办公室也是租的私人住房。”
 
  在因“断指”事件被拘留时，宁远县公安局还告诉几名工人：他们的劳教材料已经准备好了，随时准备上报执行。
 
  “从拘留所出来后，还没有任何部门来人找过我们，现在也没什么结果。”2010年8月25日，张?告诉本报记者。
 
  一份宁远县公安局《公安行政处罚决定书》上对黎波等人“断指”行为的性质有如下描述：4人在北京市清华大学西门外向外300米处断指自残，引起过往游客和行人数十人围观并拍照，扰乱了北京的公共秩序。”
 
  断指3天后的2010年8月4日，宁远县县委副书记、公安局副局长、永州市信访局局长将正在医院治疗的4人接回宁远，并表示“有什么事回去再说”。
 
  2010年8月25日，宁远电力局局长雷绪旭告诉记者：现在政府出面正在处理这件事，全国总工会和省劳动厅都在调查。但雷绪旭还说：“这几个人是农电管理站的职工，并不是电力局在编职工。”
 
  这一观点并没有得到黎波的认同，“宁远县电力局说我们是为了要编制，但宁远电力局是企业，根本就没有编制，我们要求的不过是和电力局签订无固定期限劳动合同。”
 
  如此一个简单的劳资纠纷本该在湖南省电力公司内部消化，却为何惊动全国总工会？记者带着困惑拨通了湖南省电力公司总经理工作部主任孟军的电话，“省委办公厅正在处理这个事。”孟军并没有对此作出任何解释，而是直接将记者推到湖南省省委办公厅。
 
  让人感到意外的是，获悉《民主与法制时报》记者欲了解宁远电力局这起劳动纠纷后，宁远县委宣传部一位自称欧阳的工作人员主动打来电话。欧阳表示，这4个人多次进京非正常上访，“断指”就是想产生轰动效应。“现在也不提倡这样搞，根据《治安管理处罚条例》第二十三条第二款，几个人回来后就被拘留了。”
 
  对于事件的最新进展，在向有关部门了解情况后，欧阳很负责任地告诉本报记者一句话：“他们4个人现在都在家里面休息,股票内幕交易，比较正常。”

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