实习生面试技巧和注意事项

1. 实习生面试技巧和注意事项

接到面试通知后，要掌握哪些面试技巧，有哪些需要注意的细节？

2. 实习生的面试技巧与注意事项有哪些

实习生的面试技巧及注意事项：
1、面试前要做足准备
首先面试之前充足的准备是非常有必要的，很多实习生并不知道面试技巧和注意事项，其实第一就是先准备一份完整的个人简历。第二是对自己所将要面试的公司的背景，产品，和业务范围，竞争力等等要有所了解，这样在面试当中才会更有针对性的突出自己的优势。推荐阅读：职场菜鸟必备的面试技巧和注意事项
2、面试着装
在面试时一套得体的着装是非常重要的，着装整齐干净是对面试官的尊重，也是最基本的礼仪。
3、面试礼仪
在面试时，要注意自己的礼仪，这会影响到面试官对一个人的整体印象。首先可以对面试官进行简单的问候。在面试时不要有肢体上的动作，也不要总是东张西望，这是对面试明显的不认真，面试官可能会认为你不重视眼前的这份工作。在面试时一定要表现出自己自信的一面，表现出自己良好的心态。回答问题时可与面试官适当的进行眼神上的交流。
4、回答问题
回答问题是面试技巧和注意事项里最重要的一部分。在回答问题时不要结巴，要语言流畅，如实的回答才是最好的表现形式。当面试官提出一个问题时不要急于去回答，可以经过慎重的思考再回答，如果是没有把握的问题，不要很快的说自己不知道，可以先理一下自己的思路，把自己知道的相关联的方面尽量的说出来。推荐阅读：大学生面试技巧和注意事项
5、待遇要求
求职当中难免会遇到谈论薪资的时候，其实实习的过程当中主要是以学习为主，最主要的是为了积累经验，因此对于薪酬待遇方面可以适当的放宽。

3. 学生实习面试技巧和注意事项

1、请你自我介绍一下?

1)这是面试的必考题目。2)介绍内容要与个人简历相一致。3)表述方式上尽量口语化。4)要切中要害，不谈无关、无用的内容。5)条理要清晰，层次要分明。6)事先最好以文字的形式写好背熟。

2、谈谈你的家庭情况?

1)况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2)简单地罗列家庭人口。3)宜强调温馨和睦的家庭氛围。4)宜强调父母对自己教育的重视。5)宜强调各位家庭成员的良好状况。6)宜强调家庭成员对自己工作的支持。7)宜强调自己对家庭的责任感。

3、请你简明地评价一下自己，你预备用哪些词形容?

大半人答出的都在3～4个词之间，同时缺少关于缺点的表述。一个较好的回答应该在8个词左右，这些词都应是词性比较强烈的，其中也应包括1～2个可以被称为缺点的中性词，例如完美主义，太过随和显得软弱等等。

4、你认为自己最大的弱点是什么?

1)不宜说自己没缺点。
2)不宜把那些明显的优点说成缺点。
3)不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4)不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5)可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

4. 实习生面试的注意事项是什么呢？

5. 实习生面试有什么要注意的

1、基本的礼仪要有。例如，穿着要整洁、面试前10分钟左右到达。
2、你应聘的公司和职位要了解清楚。了解公司的业务（产品、服务，等等）；了解应聘职位的职责，一条条过，你能匹配该职责吗？你对该职责感兴趣吗？理由是什么？这是最基本的功课，如果连这条都认为有问题，不能令人信服，就是能力不匹配了，后面没戏。
3、展示自己的亮点，可以是工作经验，学习成绩，获奖情况，总之最好能与众不同。面试就是推销自己，如何在面试这几十分钟内给面试官留下深刻印象，你必须有你独特的地方，才能给人留下深刻的印象。夸众取宠、作假是不可取的，要注意。在自我介绍及一些问题环节，要有意识的将自己的亮点穿插进去。
4、回答问题要有逻辑。在职场的人一般会养成一个习惯，喜欢“结论-论据”的表达方式。简答地说，就是先陈述你的观点，然后通过1.2.3.4……等论据支持你的观点。要尽量做到言简意赅，因果联系紧密，不要说废话。
5、随机应变。这点说了，也等于没说，但又的确很重要。因为面试的形式有多种，有群面、多对一、一对一，等等。问的问题有可能是测试你的承受压力的，有可能测试的真实性的，有可能测试你解决问题的能力的，等等。总之，不能随机应变，面试效果就会大打折扣了。这是教不来的，你参加的面试多了，总结经验，这方面你自然能做好。总之，前几次的面试失败了，不要气馁，这很正常，后面就慢慢变好了。

6. 毕业生实习面试的注意事项

1、首先当然是你的形象。不一定非要西装领带的，但是穿着一定要合体，而且要适合面试的场合。
其次是你的举止。大方一点，不要畏首畏尾的，让人一看到你就觉得你对自己很没有信心。
第三是你的言语。面试时一定会问你工作经历或者学习经历，个人状况等。自己要有一个小小的准备，不要因为紧张而说不出话或者说话没有条例，前后不搭。
最后是双向选择。你也可以问一下公司的待遇等等。但是不要问的太多，可以问一两个比较重要的问题，否则会让面试的人觉得你的要求太多。问薪金的时候不要一下子就要求很多，因为你是不是适合这个工作或者这个工作是不是适合你都还是未知，你要抱着学习再发展的态度去看薪酬的问题。2、很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人，面试中的考官可以看出你的破绽，别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯，俗话说：会说的不如会听的。如果你想按照自己的能力去找工作的话，就很诚实很中肯的和考官去说，不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确，那也算隐私。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足，那你只能靠运气。还有一点很重要，不要轻视任何一次面试，如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话，完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视，因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的，哪怕你安慰自己说本来也不想去，而且会不自信了。这是我个人的总结，希望对你有用。祝你成功 
最后祝你面试成功！ 3、考研的面试无疑是很重要的一环，亦已是最后一关，若在这点儿上失利打击可谓比所有的失败都大，所以要特别注意的。面试的几个环节要注意的事情我想有这么些。 
1、开场问候。 开场问候很重要，它有可能决定整个面试的基调。开场问候是给面试考 
官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微 
笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足 
，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。 
　　2、自我介绍。面试中一般开头都会要求考生作简单的自我介绍，时间一般为2－3分 
钟左右。所谓“前三分钟定终身”，自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点 
：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度；其次，要通过对优点和特长 
等的描绘，展示个性，使个人形象鲜明，不与他人雷同；第三，适当引用别人的言论， 
如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第四，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚 
词、感叹词之类；最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开，先对自 
己的大学学习、工作一带而过，然后再分层展开，使自己的优势很自然地逐步显露，不 
要一上来就急于罗列自己的优点。 
　　3、回答考官提问。回答问题是面试的主体部分，考生一定要高度集中注意力。对于 
一些比较简单的问题，自然可以从容应付；而遇到一些难题的时候，则可以适当思索数 
秒钟，再组织语言。需要指出的是，回答问题首先要坦诚，不要强词夺理，文过饰非， 
尤其是在一些难题上，先承认自己对这个问题研究不够，了解不深，接着尽可能的讲出 
几点，要比装成万事通却胡说八道一气好得多。回答提问时仪态很重要，关键是自然。 
从头到尾都应该保持“坐如钟”的端庄态势，绝对不要翘二郎腿。上身在听问题时可以 
略微前倾（这是虚心倾听的姿态）。如果是扶手椅，可以将肘部搁在扶手上，两手轻松 
地互握。目光要有神，坚定有力，不要游移不定。我们建议，目光大概有70%左右的时间 
应注视考官，30%时间可以下垂，这两者应交叉轮替。注视考官时目光应柔和，不要变成 
长时间的死盯。听提问时要聚焦，但回答问题时可以适当散射。面对一个以上的考官时 
，应交替注视每一个人，但切忌变成一扫而过（这往往是轻蔑的表示）。 
　　4、准备向面试官提问。面试尾声，考官经常会让考生提些问题，因此一定要实现就 
准备好几个问题以便提问，免得到时候张口结舌半天反应不过来。我们建议，最好能根 
据现场氛围和刚刚面试的内容提出一些合适的问题。不过要注意，第一，提问题一个足 
矣，不要穷追猛问，反客为主；第二，要判断面试官是真的要考验你还是仅仅出于客气 
。如果是前者，应该大大方方地提一些有水平的问题；如果是后者，象征性地说两句告 
退就行了。向面试官的提问还要根据临场表现决定。如果面试表现很好，就不要再恋战 
，免得画蛇添足；如果临场发挥不佳，则要尽可能抓住提问机会，争取最后一搏，打个 
漂亮的翻身仗。 
　　5、告别。面试结束时要根据实际场景和自己的表现及面试官当时的话语，表达再见 
或感谢之类的意思，没有统一的模式。要注意的是不要话多，絮絮叨叨感谢个没完；也 
不要一边走一边说，而应起立后简短致谢，然后稳步离场，最后记住轻轻将门带上。 
6、GOOD LUCK:)  【非原创】

7. 实习生面试有什么要注意的？

实习生面试注意事项：
1、对于刚毕业的学生来说，工作是意义非凡，并且大家都会优先选择做自己喜欢、感兴趣或者至少不讨厌的事情。
2、如果暂时还没有方向的话，建议去实习僧网站上看看实习的方向并仔细研读，结合自己过往的所长，试着去定位自己能够做的方向岗位。
3、很多人也会面临实习和大学课程学习的矛盾，如果准备考研，实习没有任何帮助。如果准备找工作，那么你的实习经验就是关键。
4、所有的实习归结起来就只有两个终极目的：一个是为了找工作丰富简历，一个是为了提前学习，丰富自己的职场能力。
5、毕业生找工作的方式无非三种，实习转正、参加校招、毕业后参与社招。
6、实习转正是比较舒服且比较幸运的方式，不过这种方式适用于对自己的未来有明确定位的同学，知道自己擅长什么要做什么。

成功原则：
1、你是公司未来的有利资产。你需要传递给企业这个信息：你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力，你是公司的宝贵资产而非包袱。
2、明确的人生目标。具有积极自我成长概念，努力进取，并充满旺盛的事业心与斗志，能迅速进入工作状态的人，更易为企业赏识和任用。
3、强烈的工作意愿。面试时要随时保持对工作的高度热诚与兴趣。
4、与同事、团体合作的能力。一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望。如果你曾有社团活动的 工作经验，可尽量举例说明，以争取主考官的青睐。
5、掌握诚恳原则。在录用标准上，“才能”是永恒不变的第一原则，“诚恳”则是重要的辅助因素。面试前准备充分，心情镇定，仪容大方整洁，临场充分表现自我，便是诚恳的最好表现。

8. 实习生面试应该注意什么？

第一:穿着方面,根据不同行业去定,不要浓妆,面部整洁干净,落落大方即可,

第二:准备好自己的简历.简历是你走进企业的敲门砖,简历一定整洁,有重点.突出自己的优势
第三:了解好自己这场面试的岗位的技能需求,确认好职位的相关信息,自己做好面试的技能准备,
第四:也要结合自己的职场软技能方面的学习,如何和面试官沟通,包括和HR之间的"情商"对战. 
第五:锻炼好自己的表达能力,沟通能力,不紧张感,自信心,从容心 拿出积极的一面
第六:面试间的"对战":你的自我介绍,你的之前经验,自己的优缺点,如何看待什么问题呀等等,HR可以和你一个简单的沟通看出你的语言逻辑和工作的执行能力等等职场的综合素养方面的能力
第七:了解好面试的路线,不要迟到
第八:面试资料 是否齐全