销售工作岗位职责

1. 销售工作岗位职责

2. 销售部门岗位职责

销售部门的岗位职责：
为了提高本公司经营运作，加强产品市场的开发及维护，公司决定确立经济责任制，采用重管重制政策，完善各种规章制度，加强各种业务管理。
公司营销策略，采取设立经销点的经销制，同时为加强经销网络的维护，致力开发符合条件的经销商及包干制业务，应定期走访各经销点，每月对所有经销商的业绩审评，对销售业绩突出者予以奖励，并随时做好所有客户的销前、后服务工作。
加强市场信息的反馈，协助品研室做好新品开发工作，公司新开发产品及现有产品采取稳定价，不随市场下浮而下调，如特殊产品确需价格下浮调整时，销售部应主动报分公司总经理及总经理批准。如为重大调整，应报至董事会各董事通过后方可决定。
二、岗位职责：
2.1销售副总：
a.负责总公司各项销售政策的实施及各项制度的执行。
b.组织并参与市场调查和预测，及时反馈市场信息和客户要求。
c.会同销售部经理制定和完善销售承包责任制，制定年销售计划，各时期营销策略。
d.对营销网络的维护建立，并将信息及时反馈至公司总经理。
e.负责资金回笼工作，主持解决所有经济合同的纠纷事务。
f.会同分公司总经理（番禺总经理），技术部主管制订订货排产计划。
2.2销售部：
a.负责企业产品的销售、售后服务工作。
b.严格依销售制度及第十二条款之合同管理规定，贯彻并执行。
c.负责编制“销售合同”，“工矿合同”“订货排产情况汇总表”。
d.负责对驻外各经销点监督、检查、反馈工作。并对其经营负责。
e.制订本部门的管理制度，岗位责任制，操作程序文件，并负责落实与考核。
f.负责资金回笼工作。
g.负责联系储运业务。
h.负责本部门的业务培训工作。

3. 销售人员岗位职责

 　　 销售人员岗位职责 （一）
    　　1、保持良好的仪容仪表和服务态度，热情为客人提供商场导购解说服务；
    　　2、熟悉和掌握柜台或本铺面商品的种类、品名、产地、规格、性能、用途、进价和售价；
    　　3、营业前搞好柜台、货架等的卫生工作，保持商场整体环境的.整洁；
    　　4、掌握本商场所销售产品的进、销、存情况，对各种商品的畅销和滞销情况要及时向前厅部经理或有关人员进行书面汇报，以便上级进行业务沟通；
    　　5、商场进货要按商品的名称、规格、数量、进价、售价等清点清楚签字验收；商品上货架或柜台要打上售价签；
    　　6、***时，要严格交接手续，做到商品实物与货款账目相符，双方签字确认；
    　　7、营业时间要坚守岗位，不准私自会客办私事，看书报杂志，闲坐聊天，吃东西等；
    　　8、下班时间要将贵重物品收藏锁好，锁好货柜、货架，断电锁门，待大堂副理检查合格后方可下班；
    　　9、负责保持商场区域内的清洁卫生；
    　　10、发挥工作主动性和积极性，搞好同事间的团结和协作，完成上级交办的其他任务。
    　　 销售人员岗位职责 （二）
    　　1、忠诚于企业，热爱销售职业，专注销售工作；
    　　2、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能；
    　　3、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标；
    　　4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息；
    　　5、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉，以提高客户的满意度；
    　　6、维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售网络，提升销量；
    　　7、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系；
    　　8、不断学习新知识与新技术，提升自身的专业能力与职业素质；
    　　9、根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划；
    　　 销售人员岗位职责 （三）
    　　1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序，认真接听来电电话、热情接待来访客户，并做详细记录。
    　　2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况，耐心了解客户需求，推荐户型。
    　　3、珍惜每一位客源，详细分析客户情况，制定跟进策略，及时填制客户档案，作好跟进记录。
    　　4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报，以便取得帮助。
    　　5、积极与客户取得联系，促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。
    　　6、客户成交时及时通知开发商收款，不得以任何理由截留，认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理（主管）或秘书，不得以任何理由保留在销售员手中。
    　　7、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书，确认该房号尚未售出后方可销售，不得在不知情的情况下销售，否则后果自负。
    　　8、及时与经理（主管）沟通客户情况，认真分析成交或未成交的原因，不断提高销售业务水平。
    　　9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。
    　　10、与客户建立并保持良好的关系，将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。
    　　11、尊重开发商工作人员，与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系，及时将有关信息传达给销售经理（主管）。
    　　12、服从销售经理（主管）领导，服从项目分配。
    　　13、与同事保持友好合作态度，如遇撞单应互相沟通情况，及时向经理汇报并服从上级安排，不得以各种形式抢单。
    　　14、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。
    　　15、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。
    　　16、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。

4. 销售岗位职责是什么

 　　销售代表(英文名称：Sales Representative )，又称销售员，是指与客户沟通并向客户销售链接文字企业产品或服务的人员。接下来，我为您介绍了销售岗位职责，欢迎阅读。
   　　销售代表岗位职责： 
  　　1、遵守公司制度、遵守国家法律法规;
  　　2、维护公司利益，为公司树立良好形象;
  　　3、认真及时完成公司交给的销售任务;
  　　4、按照公司要求保持与客户的.沟通联系，维护与客户的关系;
  　　5、开拓新市场，完善销售网络;
  　　6、关注市场行情，关注产品销售状况，采取有效的防范措施防止问题发生，降低公司经营风险;
  　　7、及时收回产品回款;
  　　8、保守公司机密，不泄露和出卖公司信息;
  　　9、完成领导交给的其他工作。
   　　销售代表应具备的能力： 
  　　1、坚持不懈、持之以恒;
  　　2、具备相关专业知识;
  　　3、有市场知识，能向客户提供最新市场消息;
  　　4、能为客户着想，能为客户向公司尽力交涉;
  　　5、具有想象力，能分析客户需求，将产品销售给客户;
  　　6、具有良好的沟通能力，可以和经营部门进行沟通周旋;
  　　7、能抓住机会，随时准备推销销售;
  　　8、进行计划性推销，掌握销售技巧;
  　　9、具有良好的心态，充满工作热情;
  　　10、善于学习总结。
    

5. 销售人员岗位职责

 　　职责一： 销售人员岗位职责   　　1.所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。
  　　2.所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。
  　　3.销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。
  　　4.销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。
  　　5.销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。
  　　6.销售人员必须按照客户的实际情况，在销售内勤的协助下，把自己所管辖的客户进行分档管理。
  　　7.销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。
  　　8.销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。
  　　9.销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。
  　　10.销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报。
  　　11.销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议；能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。
  　　12.销售人员必须保证公司指定的通讯工具在7：30-22：00的畅通性。
  　　13.如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的`推广等。
  　　14.销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作，以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。
  　　15.准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。
  　　16.销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。
  　　17.销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。
  　　职责二：销售人员岗位职责  　　1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序，认真接听来电电话、热情接待来访客户，并做详细记录。
  　　2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况，耐心了解客户需求，推荐户型。
  　　3、珍惜每一位客源，详细分析客户情况，制定跟进策略，及时填制客户档案，作好跟进记录。
  　　4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报，以便取得帮助。
  　　5、积极与客户取得联系，促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。
  　　6、客户成交时及时通知开发商收款，不得以任何理由截留，认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理（主管）或秘书，不得以任何理由保留在销售员手中。
  　　7、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书，确认该房号尚未售出后方可销售，不得在不知情的情况下销售，否则后果自负。
  　　8、及时与经理（主管）沟通客户情况，认真分析成交或未成交的原因，不断提高销售业务水平。
  　　9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。
  　　10、与客户建立并保持良好的关系，将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。
  　　11、尊重开发商工作人员，与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系，及时将有关信息传达给销售经理（主管）。
  　　12、服从销售经理（主管）领导，服从项目分配。
  　　13、与同事保持友好合作态度，如遇撞单应互相沟通情况，及时向经理汇报并服从上级安排，不得以各种形式抢单。
  　　14、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。
  　　15、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。
  　　16、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。
  　　职责三：销售人员岗位职责  　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
  　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
  　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
  　　4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
  　　5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
  　　6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
  　　7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
  　　8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
  　　9.积极完成规定或承诺的销售量指标，并配合销售代表的工作。
  　　10.办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。
  　　11.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
  　　12.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
  　　13.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
  　　14.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
  　　15.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，在外收回的外欠款，要在三个月内上交公司，逾期未交，构成犯罪，按挪用公款罪追究法律责任。16.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。17、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。
  　　18.出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费。完成营销部长临时交办的其他任务。
  　　职责四：销售人员岗位职责  　　一、忠诚于公司，热爱销售，并专注于销售工作。
  　　二、讲究销售礼仪，待人接物不卑不亢，电话接听时语气缓和，口齿清晰；注重职场形象，给客户留下良好的个人、企业印象。
  　　三、维护已成交或沟通已久的老客户，拓展新客户，扩大销售客户群，提升销售业绩；
  　　四、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务，尽心尽力朝目标努力，力争上游。
  　　五、完成日常销售工作，具体内容如下：
  　　1、明确每天的计划，并按计划执行。
  　　2、做好每天业务员日报表，做到详细、认真、有意向的客户需当天上报。
  　　3、建立客户负责人档案：客户的年龄、脾气、爱好、人的面貌、家庭情况、手机、家用电话、家庭住址等等，应记录到专用的本子上。
  　　4、有效的对客户资料进行管理，相应采用不同措施，快速提高业绩增长。
  　　5、每周总结意向客户，重点客户必须在晨会或夕会提出，大家讨论方案。
  　　6、客户询价单需立即处理，在正常情况下需半个小时内回传报价单；接到任何询价电话，要耐心倾听，及时转达，快速处理，不准拖延时间。
  　　7、客户来电需售后服务时，要积极配合其他相关部门的同事进行问题的解决。
  　　8、销售员在职期间，始终保持着积极的工作态度，饱满的工作热情，节假日给客户送上一份祝福（贺卡，礼物）。
  　　9、每个竞争失败的案例必须写案例失败总结。
  　　六、制定符合公司整体销售任务计划的

6. 销售人员的岗位职责

1、.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。\x0d\x0a2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供良好的一系列服务，并配合销售代表的工作。\x0d\x0a3.办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;\x0d\x0a4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。\x0d\x0a5.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。\x0d\x0a6.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。\x0d\x0a7.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。\x0d\x0a拓展资料：\x0d\x0a销售经理主要职责有以下三项：\x0d\x0a1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。\x0d\x0a2、建设一支有战斗力的销售队伍。\x0d\x0a3、建设一个高效率的销售网络。\x0d\x0a销售经理最主要的职责：\x0d\x0a按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。\x0d\x0a销售经理主要工作内容\x0d\x0a1、制定计划-----有效和有效率地处理日常事务计划。\x0d\x0a2、建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述。\x0d\x0a3、制定策略-----整体行动方案或利用各类资源实现特定目标的计划。\x0d\x0a4、战术指导-----组成策略计划的日行动方案。

7. 销售工作岗位职责

 销售工作岗位职责（通用6篇）
                    　　在生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是我为大家收集的销售工作岗位职责（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
    
  　　销售工作岗位职责1   　　（一）责任心 
  　　做任何事情首先要有一个积极向上的心态，对于自己的工作要有责任感、使命感。领导安排的工作对自己是一个考验同时完成工作也是自己的一种提升。
   　　（二）观察力 
  　　观察力对于销售人员十分重要，同时销售助理也应具备良好的观察力，这样能更好的配合部门销售人员的工作。
   　　（三）良好的人际关系 
  　　不管是在公司还是面对我们的客户，良好的人及关系是非常关键的，它能够提升工作效率。尤其是面对客户，良好的人际关系能提升客户对公司的信任度。只有在双方友好、信任的前提下才能更进一步的发展与合作。
   　　（四）熟悉部门职责及工作日程 
  　　作为销售助理，首先是要了解本部门的职责、和各个项目的具体情况，及配合部门领导协调公司与客户间的问题与矛盾，日常要协助部门领导做好本部门的工作。
   　　（五）熟悉业务流程及各部门之间配合 
  　　要熟练掌握业务流程，如新项目立项、协议的审批，合同盖章、数据对接、客户问题的处理等等。部门之间要交流通常，掌握市场运作，医疗资源部的拓展、产品的创新、服务的对接等等。
   　　（六）熟悉部门产品 
  　　随着公司的发展，内部的服务产品也随之更新，要了解公司与公司的服务产品，这样能更好的配合部门领导做文案工作。
   　　（七）熟悉公司客户 
  　　熟悉公司已签约的客户，尤其要了解本部门的客户，做好客户调查工作，掌握客户的基本信息，了解客户的实际需求，进行文案的整理以方便销售人员进行合作的推动。
   　　（八）和部门内人员的配合 
  　　配合本门人员做好日常的工作，如会议安排、会议记录、各部门沟通等事项。
  　　销售工作岗位职责2  　　职责：
  　　1、配合销售接收客户咨询和客户订单，及时登记处理；
  　　2、负责销售产品发货，确保产品及时、安全发出，并跟踪产品到货情况；
  　　3、协助财务与客户进行往来对账业务，了解应收货款回款情况，交由销售处理逾期未付货款；
  　　4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理和保管工作；
  　　5、完成公司、部门负责人交代的其他事项。
  　　岗位要求：
  　　1、大专及以上学历；
  　　2、理工科类专业，光学、电子、通信、自动化等相关专业优先；
  　　3、做事积极、细心踏实，责任心强；
  　　4、有相关工作经验优先。
  　　销售工作岗位职责3  　　1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
  　　2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
  　　3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
  　　4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
  　　5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
  　　6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
  　　7、建立和管理销售队伍。
  　　8、合理分解销售目标。
  　　9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
  　　10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
  　　11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
  　　12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
  　　13、定期或不定期拜访重点客户。
  　　14、收集销售信息，并反馈给市场部。
  　　15、组织完成企业年度销售目标。
  　　16、客户投诉处理。
  　　17、特殊销售情况处理。
  　　18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
  　　19、对销售人员进行销售培训和指导。
  　　销售工作岗位职责4   　　职责： 
  　　1、所负责区域和渠道的新客户开发；
  　　2、已合作客户的可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等；
  　　3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的`指定及达成；
  　　4、市场维护和管理，包括控价、窜货等；
  　　5、定期行业和市场调研分析；
  　　6、统计销售数据并及时反馈。
   　　任职要求 ：
  　　1、大学专科及以上学历；
  　　2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先；
  　　3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神；
  　　4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力；
  　　5、有责任心，能承受较大的工作压力；
  　　销售工作岗位职责5   　　职责： 
  　　1、管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进；
  　　2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护；
  　　3、负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估；
  　　4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；
  　　5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。
   　　任职资格： 
  　　1、大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验；
  　　2、具有较高的综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力；
  　　3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取；
  　　销售工作岗位职责6   　　职责： 
  　　1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标，
  　　2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导，
  　　3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的公关维护，
  　　4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐，通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售，
  　　5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求：为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，
  　　6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求，
  　　7、完成上级交办的其他业务。
   　　任职资格： 
  　　1、具有良好的人际沟通表达能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强
  　　2、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力
  　　3、亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神：
  　　4、熟练使用各种办公设备及相关软件
  　　5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先，有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳
  ;

8. 销售部的岗位职责

 销售部的岗位职责（通用19篇）
                    　　在现在社会，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我帮大家整理的销售部的岗位职责（通用19篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
    
  　　销售部的岗位职责 篇1  　　1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；
  　　2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估；
  　　3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
  　　4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息；
  　　5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护；
  　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；
  　　7、协助财务部做好经销商的信用管理工作；
  　　8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作；
  　　9、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理；
  　　10、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的信息，并协助处理。
  　　销售部的岗位职责 篇2  　　1.负责开展国内外网络业务推广和搜集、调研并分析用户需求，拓展客户资源；
  　　2.负责网络营销渠道的建立，执行营销政策，维护重要客户，并与客户保持良好关系；
  　　3.负责通过网络进行企业产品及品牌发展战略、品牌建设、品牌的推广，
  　　4.熟悉掌握商品信息，了解客户的需求，正确解释并生动地描述相关产品的特征和优点；
  　　4.负责通过在行业性网站免费注册会员，发布公司产品和提升产品知名度；
  　　5.负责网站专题、栏目、频道的策划及实施，能对线上产品进行有效的整合，维护企业网站产品信息，数据的安全性及更新，建立与其他网站的友好关系；
  　　6.主动联系顾客，做好与顾客间的产品的宣传和技术交流，做好每个月网络销售情况的统计工作；
  　　7.接洽客户订单，做好备货、发货工作，与客户保持紧密沟通；
  　　8.负责网络营销的后台服务、维护和新增网络店铺的产品信息管理及维护
  　　9.负责客户的在线咨询、投诉、电话咨询、邮件等，及时回复跟进处理，并形成书面报告及时上报，积极帮助客户解决疑难问题，督促和协助客户确认付款。
  　　10.负责竟争对手与相关行业的信息收集与整理工作；
  　　11.做好电子商务行业的合作工作，负责媒介公关和广告投放，密切注意网络推广模式，不断借鉴应用和优化；
  　　12.负责门店的商务接待和企业的推介与合作；
  　　13.整理客户信息和网络平台搭建等相关信息并建档，及时并报给总经理；
  　　14.严守公司经营策略，产品折价、销售优惠办法与奖励规定等商业秘密；
  　　15.做好区域内的保洁卫生和后勤服务工作；
  　　16.完成上级领导临时交办的工作。
  　　销售部的岗位职责 篇3   　　岗位职责： 
  　　协助销售总监和大区经理、各省区域经理处理各种内勤业务，如样书寄送、文件盖章、通知发放、费用划拨、财务报销、客户档案归类整理，数据记录与核实、监督客户服务经费落实到位等。
  　　1、负责公司销售及其他销售相关文件资料归类、管理工作。
  　　2、负责各类营销数据整理，并随时答复领导对销售动态情况质询;协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。
  　　3、负责销售人员周报汇总统计，并就相关信息整理归档。
  　　4、协助销售总监对销售人员销售费用、市场费用做初期审核，并做好历史记录。
  　　5、接受委托，帮助区域经理安排、联系、接待来京重要客户。
  　　6、协助销售总监做好部门内务、部门例会组织召开，并做好会议记录。
  　　7、协助销售总监做好市场活动组织、召开工作，执行具体会务性事务。
  　　8、完成销售总监临时交办其他任务。
  　　销售部的岗位职责 篇4  　　1、负责销售人员工作情况跟踪：每天与所负责区域销售人员进行电话沟通，落实销售人员销售进度和工作完成情况。
  　　2、负责销售人员考勤、请假审批。
  　　3、负责销售人员工作报告与汇总：敦促销售人员分别于每天、每月、每半年和每年将工作总结和工作计划以书面形式发给销售助理，销售助理进行汇总统计。
  　　4、根据销售人员需求，上网查询竞争对手和相关产品注册证、宣传广告、产品特点等各种信息资料。
  　　5、每周不少于三次上网查询所负责区域招投标信息，并及时上报通知相关销售人员。
  　　6、协助销售人员对政府招标采购公司与竞争对手提出质疑及时予以答复。
  　　7、提供销售所需相关资料：产品彩页资料、公司资质、宣传广告等。
  　　8、根据合同和业务员需求确认发货内容、开票情况、收货单位、收货地址、收货人、联系电话，并与财务协调开据发票。在没有合同情况下详细询问收款情况。负责与销售及时沟通，并安排发货时间及方式。
  　　9、根据销售人员反馈，对合同回归情况进行跟催，并对合同进行扫描存档，合同原件交财务存档;财务部门开具发票进行登记后并敦促将发票寄往各办事处，并催促各区域销售人员及时收款。
  　　10、负责安排到货确认与安装培训事宜：
  　　A、与销售人员确认是否到货，是否安装，运行是否正常;
  　　B、如需公司安排人员进行上门安装培训，由销售人员出具书面申请后协调公司市场部安排安装培训事宜。。
  　　11、负责对销售部门工作上传下达，内外沟通。
  　　12、负责对销售数据及客户资料进行汇总、存档。
  　　13、负责设备质量问题收集：收集到产品质量问题及时反馈，以便其安排或协调维修设备事宜。
  　　销售部的岗位职责 篇5  　　1.根据公司年度工作计划，制订销售计划并组织实施。
  　　2.制定、审核销售管理制度、销售政策，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法。
  　　3.整合、优化市场资源配置，提升营销体系的运行效率。
  　　4.建立稳定的销售团队，能有力地将计划转变成结果。
  　　5.建立先进的客户管理和开发手段，开拓市场，扩大业务量。
  　　6.组织收集竞争对手的产品在市场上的相关信息。综合客户反馈，每月撰写市场调查报告并交上级主管领导。
  　　7.营销部门员工绩效考评及费用管理与控制。
  　　8.销售合同签订、履行与管理。
  　　9.组织售后工作。
  　　10.组织下辖岗位职员的业务培训。
  　　11.商务谈判。
  　　12.定期走访老客户，收集我公司产品的回馈信息。
  　　13.直接上级交办的其他工作。
  　　销售部的岗位职责 篇6   　　[管理层级关系] 
  　　直接上级：销售部经理
  　　直接下级：区内、区外销售代表
   　　[岗位职责] 
  　　1、协助销售部经理做好职责范围和岗位责任内的各项工作向销售部经理负责并报告工作。
  　　2、根据销售部经理的委托和授权直接参与和负责督导分管的各项工作确保优质高效。
  　　3、在销售部经理缺勤时代理负责销售部的工作主持工作例会保证工作顺利进行。
  　　4、关心部门内员工的思想和生活情况协助销售部经理对员工进行业务培训和考核向销售部经理提出奖惩、任免的意见和建议。
  　　5、协助销售部经理巩固和不断扩大销售订房网络争取客源创造效益。
  　　6、协助销售部经理完成每月工作计划和工作报告。
  　　7、负责本部门各种文件、合同、通知、信件、报表业务档案和报刊信息资料的收发、登记和传阅、保管及回复工作及时分类归档。
  　　8、负责建立和保管本部门员工的工作档案并随时补充和更改其内容。
  　　9、负责统计本部门员工的考勤领取发放工资、奖金及各种劳保用品。
  　　10、负责本部门所有合同的保管、登记、造册及发送相关部门。
  　　11、负责长包房市场信息的搜集和分析了解地区和全市物业的价格和市场动态并关注长包房合同事宜将有价值的信息及时上报销售部经理。
  　　12、负责接待旅游市场客户并将重要客户介绍给部门领导。
  　　13、负责旅游团队的流量控制和团队入住接待的协调工作检查督促下属员工做好团队房间及餐饮预定的接洽、确认以及入住前的通知等事宜。
  　　14、负责接待区外销售代表所引荐的客户做好酒店推销。
  　　15、负责团队、境外直接预定业务的定金和银行担保确认确保无差错。
  　　销售部的岗位职责 篇7   　　岗位职责： 
  　　1、为已有的企业会员的广告营销服务到期续约，公司予以新客户签约同样的提成和奖金;
  　　2、利用公司提供的优质客户资源，通过电话、网络等方式与客户沟通，开发新客户;
  　　3、与客户建立并维护好良好合作关系，与客户保持长期合作。
  　　4、管理销售团队(对业务上手后不用直接面对客户，管好业务员即可)。
   　　任职资格： 
  　　1、38周岁以下(条件突出者不受此限)。有销售管理能力。
  　　2、对销售工作有热情，有朝气，热衷表达，不排斥电销和网络销售。
  　　3、学习能力强，语言沟通能力较好。
  　　4、喜欢挑战，有强烈的赚钱欲望;有想法有上进心，抗压能力强。
  　　销售部的岗位职责 篇8   　　岗位职责： 
  　　1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务;
  　　2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;
  　　3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
   　　任职要求： 
  　　1、对房地产销售有兴趣;
  　　2、踏实肯干，强烈的成功欲望;
  　　3、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情;
  　　销售部的岗位职责 篇9   　　岗位职责： 
  　　1、根据公司战略目标，制定所负责项目年度及分阶段的销售计划，并根据执行情况进行策略调整，完成公司下达的各项销售任务指标;
  　　2、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、完成销售业绩;
  　　3、负责项目营销团队管理及人员培养，为业务长期发展提供持续的人才供给。
   　　任职资格： 
  　　1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;
  　　2、具有3年以上房地产销售经验，1年以上销售管理经验;
  　　3、具备房地产项目完整操盘经验，熟悉房地产项目全周期营销工作的基本流程;
  　　4、具有良好的公关能力、抗压能力及应变能力，目标感强，善于正向激励团队。
  　　销售部的岗位职责 篇10  　　1、及时掌握市场动态，搞好市场预测，不断开发新客户，提高售房率
  　　2、建立销售信息库，形成销售信息系统。包括价格、付款方式、促销、广告宣传、楼盘设计、小区规划、环境营造等。
  　　3、根据公司整体发展规划和市场情况编制季度、年度等销售计划
  　　4、销售工作的组织、管理工作
  　　5、公司销售人员的培训、选拔和推荐工作
  　　6、销售过程的监控及业绩评估工作
  　　7、搜集房地产市场信息及时反馈给相关部门。
  　　8、房地产销售部职责按日、周和月向领导上报销售情况统计表并做好保密工作。
  　　9、做好客户信息来源的收集整理工作，并及时反馈给上级领导。
  　　10、负责合同的签订，回收楼款，及时清理欠款，办理按揭贷款，加强合同管理及合同备案工作。房地产销售部职责房地产销售部职责
  　　11、建立客户档案，经常走访客户尤其是新客户和潜在客户，反馈客户对楼盘的意见。
  　　12、做好售后服务工作，树立良好的开发形象和楼盘形象，提高企业和楼盘的知名度。
  　　13、房地产销售部职责配合策划部做好楼盘的广告宣传工作，并通过电话接听或现场接待将媒体宣传效果反馈给策划部。房地产销售部职责
  　　14、协同策划部进行销售资料的.准备。
  　　15、销售过程中将信息及时反馈给策划人员，以便及时让策划人员对策划方案进行修正。
  　　16、按日做好与财务的销售对帐工作。
  　　17、加强业务人员的专业知识学习，不断提高业务人员素质。
  　　18、房地产销售部职责承办领导交与的其它工作。房地产销售部职责
  　　销售部的岗位职责 篇11   　　一、岗位名称： 销售部部长
  　　二、岗位工作内容：负责部内的基础工作、销售计划、市场信息，投标管理。
  　　三、岗位职责:
  　　1、基础工作
  　　（1）、管理机构和管理制度健全，各岗位责任，任务明确。
  　　（2）、基础资料齐全，档案资料完整。
  　　（3）、建立和完善各类岗位人员的工作程序，校准及考核办法。
  　　（4）、建立用户网络，市场信息，销售信息，实现内部网络为公司领导决策，提供准确，有价值的资料。
  　　（5）、组织好本部门的培训工作。
  　　2、销售计划
  　　（1）、依据公司生产经营方针目标和市场调查与预测分析资料，编制公司年、季销售计划（草案），其计划必须具有先进性、科学性和可行性。
  　　（2）、根据市场变化，负责提出书面调整建议或分析报告，为公司领导调整销售计划提供资料。
  　　（3）按销售计划组织好产品的销售工作，并采取相应的措施，以确保销售计划的完成和合同兑现率。
  　　3、市场分析
  　　（1）、运用市场调查的方法，广泛收集国内外市场需求信息，掌握用户的资料情况，予购产品品种、数量、意向价位等资料，以及同行业竞争对手的资料。
  　　（2）、对市场信息分类筛选，对有价值的信息组织跟踪，责任落实到人。对重大市场信息和一般市场信息要区分、提炼、总结、存档
  　　（3）、要建立与用户联系制度，主动向用户介绍公司资信情况。产品技术规范开发研制能力和集中售后服务措施等资料，让用户认识公司的能力、实力、激发与公司合作潜力。
  　　4、投标管理
  　　（1）、负责组织有关部门对招标文件学习和研究，澄清文件后，必须再次组织研究，并及时准确做出相应反映。
  　　（2）、负责对投标书商务部分的编制和汇总工作，做到证明文件齐全，格式规范，投标书质量居上游水平。
  　　销售部的岗位职责 篇12  　　1、参与项目销售前期市场调研，撰写分析报告，组织完成每月市场调研报告。
  　　2、参与协调政府有关部门关系，对接房管局并办理商品房合同备案，负责申请办理项目预售许可证；
  　　3、负责办理项目土地分割、产权初始登记，鉴证，并配合业主办理个人产权证；
  　　4、负责销售现场管理工作，负责销售合同审核，帮助销售员完成销售任务；
  　　5、协助销售员办理疑难客户的按揭贷款工作；
  　　6、监督销售员完成各项回款工作及办理按揭贷款客户的手续；
  　　7、负责销控的管理，审核，把关及传达指导销售秘书完成合同打印机管理工作
  　　8、负责客户管理工作（档案管理，动态控制，交接房屋，投诉处理）
  　　9、负责收集客户意见，即时向上级或有关部门反馈，全面负责物业交换的组织与落实工作
  　　10、负责汇编销售日，周，月报表，并对销售信息保密
  　　11、负责策划经营计划和营销推广活动的方案，并组织实施
  　　12、负责宣传广告的统筹，设计及制作，努力实现公司良好的广告宣传效应，贯彻执行各项管理制度，参与部门内考核工作，负责每月工作安排，协助经理搞好部门管理，经理离岗时代理行使经理职责
  　　13、完成上级安排的其他任务。
  　　销售部的岗位职责 篇13  　　销售部长(渠道招商)巴龙集团巴龙国际集团有限公司，巴龙，巴龙国际集团，巴龙集团，巴龙任职要求:
  　　1、28岁以内，全国统招全日制本科以上学历，有3年以上市场营销管理工作经验。市场营销、电子商务、管理类等相关专业优先;有肉类，水产、蔬果、蛋品、乳制品销售经验，了解用户需求;有独立的团队管理和操盘经验，有电商平台工作经验者更佳;
  　　2、具备良好的职业素质和精神面貌;善于沟通，表达能力强，高效的执行能力、突出的创新能力，具有优秀的组织协调能力，优秀的团队协作能力，决策能力高，对食品行业有较高的商业敏锐度，全局观强或愿意接触健康食品行业者优先;
  　　3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理;
  　　岗位职责:
  　　1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;
  　　2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告。研究行业及竞品，制定业务策略发展方向，规划品类，了解生鲜行业发展趋势，熟悉基地供应链采购;
  　　4、独立开发客户渠道，包括:商超，中央厨房，物流渠道，食品加工厂，进出口贸易渠道;
  　　3、组织展开市场运作，与推广紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈;建立供应体系包括但不限于:采购合同、采购价格、供应商管理及考核、商业联合发展、采购计划编制等等各类流程等;制定合作条款，管理供应商履约行为，与供应商建立长期稳定的合作关系;
  　　4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;
  　　5、电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
  　　销售部的岗位职责 篇14  　　1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
  　　2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
  　　3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
  　　4、围绕公司下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
  　　5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
  　　6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
  　　7、建立和管理销售队伍。
  　　8、合理分析销售目标。
  　　9、指导、监督本部门进行客户维护。
  　　10、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
  　　12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
  　　13、组织完成公司年度销售目标。
  　　14、客户投诉处理。
  　　15、特殊销售情况处理。
  　　16、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
  　　17、对销售人员进行销售培训和指导。
  　　18、完成领导临时交办的其他工作。
  　　销售部的岗位职责 篇15   　　职责描述: 
  　　1、完成公司下发的月度、季度、年度销售任务;
  　　2、负责本部门团队建设及对下属进行全面管理:培训、业务指导、考勤纪律等;
  　　3、负责客户账款管理，按公司回款制度，催收或结算货款;
  　　4、负责售后服务，妥善处理客户投诉;
  　　5、负责开发新的客户及保持与老客户之间的双向沟通，做好维护;
  　　6、完成公司交办的其他一切事务，按时保证质量完成
   　　任职要求: 
  　　1、本科及以上学历，营销、工商管理、企业管理等相关专业。40周岁以下，身体健康。
  　　2、有5年及以上销售经验，3年及以上团队管理经验。
  　　3、有五金建材行业经验的优先考虑。
  　　销售部的岗位职责 篇16   　　岗位职责: 
  　　1、在分管副总的领导下，负责市场销售内务日常管理工作;
  　　2、组织编制销售经营预算，中长期发展计划;
  　　3、分析销售kpi数据，对异常数据风险提示、并负责落实责任人推进改善;
  　　4、协助销售进行内部计划跟踪推进、流程跟踪推进、部门间流程协调、客户来访接待参与;
  　　5、编制审核部门流程文件，并进行优化完善，负责体系审核;
  　　6、检查科室内部、销售人员业务流程符合性、业务数据的真实、准确性，工作计划检查;
  　　7、科室人员管理、培训、辅导;
  　　8、参与公司经理会议，组织召开销售月度例会、年度总结会、团队活动;
  　　9、部门年度费用预算工作的组织及编制，部门费用使用控制管理;
  　　10、完成领导交办的其他临时工作任务。
   　　任职要求: 
  　　1、熟悉ts16949质量管理体系及iso14001环境体系;
  　　2、熟练运用各种办公软件;有销售知识、了解销售管控数据控制要点;文案策划编辑能力;
  　　3、有驾驶证，熟悉本区域的环境因素识别，对本区域范围内的环境因素进行控制;
  　　4、工作严谨，坦诚，工作计划性强，有较强的责任心和管理、协调、组织、沟通能力。
  　　销售部的岗位职责 篇17  　　1、负责市场的调研和预测，掌握市场信息和客户需求。
  　　2、根据市场信息及年销售任务编制销售不工作计划。
  　　3、负责日常的业务接待，编制签订销售合同。
  　　4、根据市场信息负责组织合同评审。
  　　5、根据销售合同下达生产任务书。
  　　6、根据对市场的预测建立合理的安全库存，及时下达预投计划。
  　　7、负责联系运输工作。
  　　8、负责成品库的管理工作。
  　　9、负责余款的回收工作。
  　　10、负责公司的售后服务工作，妥善处理客户投诉。
  　　11、负责客户满意度的调查统计工作，将用户的意见及时反馈到公司。
  　　12、为了提高公司在用户中的信任度，要保证零配件的供应。
  　　13、服从公司的统一指挥完成公司临时交办的一切任务。
  　　销售部的岗位职责 篇18  　　1、负责公司产品的销售及推广;，能独立开发市场，完成个人销售指标;
  　　2、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围;
  　　3、协助监理完成工地施工，完成工程款的催收;
  　　4、协助总经理完成其他工程项目及交办的其他事项。
  　　销售部的岗位职责 篇19   　　（一）正确掌握市场 
  　　1、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，销售工作职责。
  　　2、收集有关房地产的信息，掌握房地产市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。
  　　3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。
   　　（二）确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。 
  　　1、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。
  　　1、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。
  　　2、根据项目的卖点（卖点是可以创造的）和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。
  　　3、完善房地产营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。
   　　（三）管理销售活动 
  　　1、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施，管理制度《销售工作职责》。
  　　2、营销队伍的组织、培训与考核。
  　　3、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作。
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