保险公司高管年薪多少

1. 保险公司高管年薪多少

刚刚从做了6个月的平安离职出来，在平安做代理人，我总结一下自己的经历，1.在平安做是没有底薪的，招聘信息上说3600-5400的训练津贴也是要卖出寿险单才有，而且随着入司三个月又会感少，到一年后就没有了。这个训练津贴套路也很深的，从字面很难看出来；2，平安没有底薪就算了，但是每个季度都考核寿险单的业绩，如果达不到考核要求就无情清退，平安代理人为了考核100%的人都自己买过，这叫自保件，而且自己买了吧，明年你不交费，就停止你卖这种产品，让你欲哭无泪；发工资时也扣税最少10%，不知道保险公司为什么扣那么重税，我有个月为了通过考核自己买10000多的保费，但是发工资时本来可有7000多，但是还是扣了%10的税，才发6000多，这些都是自己拿钱买的自保件，忙了一个月，我最后还亏掉几千块，；在平安说是做综合金融十八项业务，其实平安只考核代理人寿险业务，其它的大多数不入考核件，然后我们还有各种活动，那活动都是自己拿钱组织的，平安一分钱都不出，都是代理人出钱，可以说平安每年赚那么钱，大多数是代理人自己拿钱给自己买的比例达到60%以上都是保理人自己一家人买的寿险单，可以这么说平安招代理人其实是在招客户，所以平安才拼命招人，这是它生存之道，现在我们部门的人60-70%都进来一年之内的新人，一年之内的新离职率达到90%左右，所以平安要有不断的人进来，如果停止2年不招人，平安现在号称有130万代理人，不出二年只剩下20万左右。在平安做了半年，总结一下，进去平安了，觉得里面全是套路，为什么国家不去管管？在平安做代理人工资绝对没有上面说的那么高，因为大多数代理人为了通过考核都是自己拿钱给自己买的寿险单，而且平安考核只考核寿险单件数，因为寿险单一交都是10年20年30年这样连续交下去，所以才给平安带来源源不断的现金流，它才能拿着这些去投资赚钱。所以说在平安做的越久的人每年要自己交的保费也越多。大多数代理人赚钱的钱都拿去给平安交保费了，结算工资的时候还要最少扣税10%以上，你说？平安没有底薪，还要自己拿钱买自保件？还要出去展业要钱，还要给客户返佣，还要给客户节日送礼，还参加公司什么活动也要自己出钱，还有自己生活费用，你们说，代理人除了这些开支，有多少工资？大多数1年之内的人都是在亏本，只有升了主任以上才能赚到钱，能升到主任级别的也只有5%以内的人。那些人，要么有钱，有人脉等。
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2. 请问保险公司的总监级别的岗位的薪酬是多少？还有什么岗位

 请问保险公司的总监级别的岗位的薪酬是多少？还有什么岗位  大概4000-5000左右，其实就是主管，跟你的增员和业绩有关
  保险公司的岗位设置  人寿保险公司 省分公司方面： 总经理室：省公司总经理、秘书、司机（他们的职责我不说你也知道） 下设省公司个险部：个人业务包括个人寿险、健康险、意外险 团险部：针对企业团体 银保部：针对各大小银行营业网点 电话营销部：以电话为主要营销方式针对个人开展业务 人事部:负责招聘、档案关系、员工关系、社保关系等 培训部:公司内训、培训计划的制定、考核 财务、理赔岗、核保岗 略 业务职能部门除经理外另都配备最少一名组训（顾名思义负责对业务人员进行组织训练，主要工作内容为早夕会内容准备、PPT制作、不定时培训等）。
  平安保险公司业管部岗位是外勤营销岗位吗？有无底薪？月薪是多少？  业管怎么会是外勤呢？它属于内勤的营销管理室（部）的一个岗位，一般情况下属于D类（就是一般员工）的7级岗，工作内容就是营销数据统计及其他相关内容。  底薪是有的，不过7级的就很少了。另外，具体的收入要看你的工作情况以及所在机构的等级。
  请问保险公司的理算员是属于内勤岗位吗？  如果是保险公司人力资源部招聘的理算员那就是真正的内勤岗位，一般是对理赔案件理赔款额的计算，这个工作还不算累，但有时工作量会比较大；如果是某些业务员打着“理算员”的旗号招聘的那实际上还是外勤人员，楼主要小心啊。  希望帮到你。
  保险公司算工资的岗位叫什么岗  一般都是人事算工资，还有的公司是财务算工资，薪酬福利岗或人事专员
   
  保险公司市级分部都有什么岗位  不同公司不一样,岗位很多的.
  请问武汉布偶猫公司的测试工程师这个岗位的薪酬大概是多少啊？朋友想应聘这个岗位来着。  可以在招聘网站上看看啊，不过那上面的薪酬只能做个了解，具体还是去面试，问面试官比较准确点！
  保险公司核保核赔岗位的要求  这职位太霸道了，好。 对保险责任熟知。了解相关法律，懂得车损配件，了解市场价格
  保险公司最挣钱的岗位  如果你有背景和足够的人脉那么金牌销售绝对是保险公司里面最赚钱的
  什么是岗位等级薪酬制?  岗位等级工资制是将岗位按重要程度划类归级，然后进行排序，最后确定工资等级的制度。  岗位等级工资制组成：  岗位等级工资制，由年功工资、岗位工资、效益工资和特殊工资四个工资单元组成。  其中，岗位工资是岗位等级工资制的主体，是员工直接劳动报酬。  效益工资是直接与公司上年经营成果挂钩，随公司上年经济效益浮动计发的劳动报酬。  公式如下：员工月岗位工资=岗位工资基数×对应岗位系数，  员工月效益工资=效益工资基数×对应岗位系数。  主要特点：  1、按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准：岗位工资是按照各工作岗位的技术复杂程度、劳动强度、劳动条件、责任大小等规定工资标准，不是按照员工的技术能力规定工资标准。  2、员工要提高工资等级，只能到高一级岗位工作：岗位工资制不存在升级问题，员工只有变动工作岗位，即只有到高一等级的岗位上，才能提高工资等级。  3、员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求：虽然岗位工资制不制定技术标准，但各工作岗位制度规定有明确的职责范围、技术要求和操作规程，员工只有达到岗位的要求时才能上岗工作。
   

3. 省保险公司的副总年薪是多少?

拓展资料:
省保险公司的副总岗位要求： 
1、8年以上政农相关行业工作经验； 
2、对保险及相关金融行业有较为全面的理解，对市场动向有较高的敏感性及理解力，可胜任专题研究性工作； 
3、具有业务规划能力 、落地执行能力、团队管理能力 
4、了解金融市场情况，掌握三农政策，对农险业务市场熟悉，具备宏观分析能力和产业研究能力； 
5、具备政府或农业保险方面资源，且业绩表现突出。【摘要】
省保险公司的副总年薪是多少?【提问】
您好，省保险公司的副总年薪50万—60万。【回答】
您好，
福利待遇:
补充医疗保险、定期体检、五险一金、加班补助、交通补助、餐补、社保、正式合同、通讯补贴、带薪年假、双休、节日福利、绩效奖金【回答】
拓展资料:
省保险公司的副总岗位要求： 
1、8年以上政农相关行业工作经验； 
2、对保险及相关金融行业有较为全面的理解，对市场动向有较高的敏感性及理解力，可胜任专题研究性工作； 
3、具有业务规划能力 、落地执行能力、团队管理能力 
4、了解金融市场情况，掌握三农政策，对农险业务市场熟悉，具备宏观分析能力和产业研究能力； 
5、具备政府或农业保险方面资源，且业绩表现突出。【回答】

4. 保险公司总监干什么的

1：总监是负责一个区或者一个服务部外勤最大的领导。2：不是正式员工3：可能从其他公司挖也有得是靠自己做业绩。4：没有底薪5：:属于代理人的领导或者是领路人6：不是临时工连临时工都算不上跟代理商一个样子7：可能啊保险公司的正式员工都是内勤。
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5. 保险公司总监是啥职位

关于保险公司总监的分析到总监这个位置是非常难得的，所以总监的这个位置非常厉害，相当于是公司的一种领导者，他领导人们进行一些交易，特别是保险公司的总监，经济水平非常的高，自己的经济实力也非常的雄厚。不仅仅拥有一些自己的固定经济收入，而且还包括自己的一些股份，从中赚取一定的百分比，获得自己的资金收入，所以加在一起是非常不得了的，如果自己从一名业务员开始做起，走到总监这个位置是非常值得人赞扬的，他们一定要有非常好的能力即高投入的交流水平以及周围人们青睐的各种好处，所以才让自己走到了现在，一定是最值得人赞赏和表扬的【摘要】
保险公司总监是啥职位【提问】
亲，很高兴为你解答：保险公司总监是啥职位：总监是负责一个区或者一个服务部外勤最大的领导【回答】
关于保险公司总监的分析到总监这个位置是非常难得的，所以总监的这个位置非常厉害，相当于是公司的一种领导者，他领导人们进行一些交易，特别是保险公司的总监，经济水平非常的高，自己的经济实力也非常的雄厚。不仅仅拥有一些自己的固定经济收入，而且还包括自己的一些股份，从中赚取一定的百分比，获得自己的资金收入，所以加在一起是非常不得了的，如果自己从一名业务员开始做起，走到总监这个位置是非常值得人赞扬的，他们一定要有非常好的能力即高投入的交流水平以及周围人们青睐的各种好处，所以才让自己走到了现在，一定是最值得人赞赏和表扬的【回答】

6. 保险公司总经理待遇

经理的意思就是负责干活的人，总经理就是负责大家干活的人，总理就是负责全国干活的人，所以客户经理的意思就是负责某些客户的具体工作的人咯。现在普通商业保险公司的客户经理，其主要任务就是展业和维护，也分为正式公司员工和非正式员工，如果是正式的那很好，待遇都不错，只要你的业务不是很差，混足了年限一样可以拿高工资；但如果是非正式员工的话就很一般了，也就是我们现在常说的保险业务员，具体工作就是拉业务，财产险的一般就是拉车，人寿险的一般就是拉人，工作竞争非常激烈，而且社会上现在对保险的评价比较负面，开展工作尤其是新手是非常难的，当然也不是说这个工作不好，这是个凭本事吃饭的行业，你拉多少业务就吃多少饭，我以前也干过，也看过公司好的业务员能拿月薪一万多，差的只能拿800基本工资的，如果你不喜欢混年限，喜欢迎接挑战，喜欢锻炼自己，那这是个很好的渠道。具体做不做还是要看你自己斟酌了还有不明白的地方就百度我，我第一时间回复你
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7. 保险公司的总监是做什么工作的？他们是保险公司的正式员工吗？

1：总监是负责一个区或者一个服务部外勤最大的领导。
2：不是正式员工
3：可能从其他公司挖也有得是靠自己做业绩。
4：没有底薪
5：:属于代理人的领导或者是领路人
6：不是临时工 连临时工都算不上 跟代理商一个样子
7：可能啊 保险公司的正式员工都是内勤。

8. 保险公司的总监是做什么工作的？他们是保险公司的正式员工吗？

1：总监是负责一个区或者一个服务部外勤最大的领导。\x0d\x0a2：不是正式员工\x0d\x0a3：可能从其他公司挖也有得是靠自己做业绩。\x0d\x0a4：没有底薪\x0d\x0a5：:属于代理人的领导或者是领路人\x0d\x0a6：不是临时工 连临时工都算不上 跟代理商一个样子\x0d\x0a7：可能啊 保险公司的正式员工都是内勤。