宁夏社保缴费基数

1. 宁夏社保缴费基数

法律分析：二零二二年及以后年度补缴和趸交二零二一年职工基本医疗保险的缴费基数按每月六千一百一十元计算。二零二二年度个体工商户及灵活就业人员医疗保险缴费基数根据本人申报工资，在每月三千五百一十二元至一万八千三百三十元之间核定。对公布的各类参数为基数计发的各项待遇计发标准，均按公布的标准执行。其中，行政、事业单位去世人员丧葬费，工伤保险基金支付一次性辅助器具配置费、丧葬补助金、生活护理费等待遇的计发基数每月为八千四百八十六元；在职职工基本医疗保险个人账户划拨基数与缴费基数核定口径保持一致，退休人员个人账户月划拨基数上下限按八千四百八十六元的百分之三百和百分之六十核定。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2. 宁夏社保缴费基数

法律分析：二零二二年及以后年度补缴和趸交二零二一年职工基本医疗保险的缴费基数按每月六千一百一十元计算。二零二二年度个体工商户及灵活就业人员医疗保险缴费基数根据本人申报工资，在每月三千五百一十二元至一万八千三百三十元之间核定。对公布的各类参数为基数计发的各项待遇计发标准，均按公布的标准执行。其中，行政、事业单位去世人员丧葬费，工伤保险基金支付一次性辅助器具配置费、丧葬补助金、生活护理费等待遇的计发基数每月为八千四百八十六元；在职职工基本医疗保险个人账户划拨基数与缴费基数核定口径保持一致，退休人员个人账户月划拨基数上下限按八千四百八十六元的百分之三百和百分之六十核定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

3. 宁夏社保最高缴费基数是多少

需要根据职业和工资的高低来确定最高基数。
1、职工社会保险缴费基数统一按上年度发放的工资总额，在度全区城镇在岗职工年平均工资的60%-300%之间核定。职工工资总额高于度全区城镇在岗职工年平均工资300%的按300%核定缴费基数，低于度全区城镇在岗职工年平均工资60%的按60%核定缴费基数；对度职工工资总额低于2015年度全区城镇在岗职工年平均工资60%的，其养老保险、失业保险缴费基数按2015年度全区城镇在岗职工年平均工资的60%核定。
2、个体工商户及灵活就业人员养老保险缴费基数由本人根据经济承受能力，在度全区城镇在岗职工年平均工资的60%-100%之间自主选择；确有困难的可选择按2015年度全区城镇在岗职工年平均工资的50%缴费。参考缴费数额如下：选择50%，年缴费6249元；选择60%，年缴费8140元；选择70%，年缴费9497元；选择80%，年缴费10853元；选择90%，年缴费12210元；选择100%，年缴费13566元。具体以缴费信息系统计算的数额为准。
一、社保扣除比例是多少
1、全市个体劳动者养老保险月缴费标准有五个档次，598元／月；905元／月；1097元／月；1794元／月；2990元／月。
2、个体劳动者既可自愿选择五个档次中的其中一档参保缴费，也可按照上一年度本人月平均实际收入申报缴费，上一年度本人月平均实际收入低于上一年度全省在岗职工月平均工资百分之六十的，按照百分之六十确定缴费基数；高于上一年度全省在岗职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定缴费基数。
3、市区被征地农民转入企业职工基本养老保险正常缴费，其月缴费标准参照个体劳动者或企业职工基本养老保险缴费标准执行。被征地农民转入企业职工基本养老保险时，原个人账户储存额折算缴费年限的折算标准及不足年限一次性补缴标准为905元／月。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

4. 宁夏社保缴费基数

宁夏社保缴费基数如下：
1、养老保险上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资；
2、生育保险最高为上年度在岗职工月平均工资的3倍；
3、失业保险缴费基数：最低工资标准；
4、工伤保险上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍；
5、医疗保险高为上年度在岗职工月平均工资的3倍；
社会保险与商业险的区别如下：
1、属性不同。社会保险的依据是国家宪法，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面，是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的；
2、保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活，这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象，其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿；
3、待遇水平不同。社会保险从保障基本生活、安定社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少，而不考虑其他因素；
4、管理体制不同。社会保险的管理体制是以各级政府主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体，为实现法律赋予劳动者享受社会保险待遇的权利，而对劳动者的社会保险事务实行人、财、物的统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营，其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的；
5、立法范畴不同。社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一，也是国家对劳动者应尽的义务，属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动，保险合同双方的权利受经济法律保护，属于经济立法范畴。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条  用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

5. 宁夏社保缴费基数

法律分析：1.养老保险上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
2.生育保险最高为上年度在岗职工月平均工资的3倍
3.失业保险缴费基数：最低工资标准
4.工伤保险上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍
5.医疗保险高为上年度在岗职工月平均工资的3倍
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

6. 宁夏社保缴费基数

法律分析：二零二二年及以后年度补缴和趸交二零二一年职工基本医疗保险的缴费基数按每月六千一百一十元计算。二零二二年度个体工商户及灵活就业人员医疗保险缴费基数根据本人申报工资，在每月三千五百一十二元至一万八千三百三十元之间核定。对公布的各类参数为基数计发的各项待遇计发标准，均按公布的标准执行。其中，行政、事业单位去世人员丧葬费，工伤保险基金支付一次性辅助器具配置费、丧葬补助金、生活护理费等待遇的计发基数每月为八千四百八十六元；在职职工基本医疗保险个人账户划拨基数与缴费基数核定口径保持一致，退休人员个人账户月划拨基数上下限按八千四百八十六元的百分之三百和百分之六十核定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

7. 宁夏社保缴费基数

宁夏社保缴费基数如下：1、养老保险上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资；2、生育保险最高为上年度在岗职工月平均工资的3倍；3、失业保险缴费基数：最低工资标准；4、工伤保险上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍；5、医疗保险高为上年度在岗职工月平均工资的3倍；社会保险与商业险的区别如下：1、属性不同。社会保险的依据是国家宪法，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面，是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的；2、保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活，这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象，其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿；3、待遇水平不同。社会保险从保障基本生活、安定社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少，而不考虑其他因素；4、管理体制不同。社会保险的管理体制是以各级政府主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体，为实现法律赋予劳动者享受社会保险待遇的权利，而对劳动者的社会保险事务实行人、财、物的统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营，其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的；5、立法范畴不同。社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一，也是国家对劳动者应尽的义务，属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动，保险合同双方的权利受经济法律保护，属于经济立法范畴。《中华人民共和国社会保险法》第十二条  用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

8. 宁夏企业社保缴费基数

宁夏2011年社保缴费基数根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》（第259号令）、自治区人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的意见》（宁政发[2006]81号），自治区社保局《关于印发的通知》（宁社险字[2008]05号）及《社会保险法》、《关于2011年度我区保险福利待遇计发社会保险费征缴有关问题的通知》（宁人社发【2011】160号）、《银川市城镇职工基本医疗保险暂行规定》（银政发[2000]110号）文件，2011年度申报的养老、失业、工伤、生育、医疗保险缴费基数按2010年全区在岗职工平均工资39144.00元为基数执行，职工工资低于最低缴费基数1958.00（39144÷12×60%≈1958）的，按1958.00元申报；高于在岗社会平均工资300%的，按300%即9786.00元申报。
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