股东如何分配利润

1. 股东如何分配利润

法律分析：分红的方式：分红的方式分为三种。第一种现金分红，根据持股比例，直接派发现金，银行转账等。第二种送股的方式，也叫转股，一般是10送1,10送3等，即每10股赠送1股。第三种现金+送股的方式，是前两种方式的结合，一部分现金，一部分送股。分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百六十六条　公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
公司持有的本公司股份不得分配利润。

2. 利润分配怎么分配给股东

一般情况下企业将利润可以通过派发现金、派发新股以及是转增股本的方式来分配给股东,分红也是企业在获得的盈利后按照比例将盈余部分分配给各个股东,通常情况下股东在获得了分红后也是可以继续投资该企业,那么这样股东也会可以达到获得企业复利的。
一、利润分红给股东的方式有什么?      一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权:      1、以上市公司当年利润派发现金;      2、以公司当年利润派发新股;      3、以公司盈余公积金转增股本。      《公司法》第三十四条      股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。二、条件      从法律层次上说,股东的分红权是一种自益权,是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股东就可以以自己的名义寻求自力救助 如要求召开股东会或修改分配预案或司法救济以维护自身的利益。理论上股东的分红权是股东的一种固有权利,不容公司章程或公司机关予以剥夺或限制,但实际上,由于股东权是体现为一种请求权,它的实现是有条件的:      1、以当年利润派发现金须满足:      (1)公司当年有利润;      (2)已弥补和结转递延亏损;      (3)已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金;      2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外,还要:      (1)公司前次发行股份已募足并间隔一年;      (2) 公司在过去3年财务会计文件无虚假记录;      (3)公司预期利润率可达到同期银行存款利润;      3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外,还要:      (1)公司在过去三年的连结盈利,并可向股东支付股利;      (2)分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%;      (3)除此之外,根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定,上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案,按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2现金分配方案或2/3红股分配方案 以上表决权通过时方能实现。三、股息与分红      股息与分红,虽然都是股票投资所取得的收益,但两者之间有明显的区别:      (1)在数量上,股息的比率一般是相对固定的,而分红却随公司的盈利状况可多可少;      (2)在时间上,股息发放时间可以是年底或第二年年初,也可分期多次发放,而分红一般在第二年年初发放;      (3)在对象上,普通股的股东在公司经营状况欠佳的情况下,可以减少,甚至不分派股息。而优先股的股东一般有股息收入的保障,但一般不参与公司的分红,普通股的分红随公司盈利的增减而增减。      股东是可以投资一定的资金或者是利用其它方式进行投资后,都是可以获得该企业一定的股权并成为该企业的股东,那么企业不仅要公示股东的相关信息同时也是需要将企业的年度报告进行公示,如果企业的发展的过程中股东的出资信息以及股权方面发生了转让后都是需要及时的进行变更信息。

3. 股东如何分配利润

有限责任公司股东分配红利的原则是按照实缴的出资比例。但如果全体股东通过出资协议、公司章程或者其他方式约定不按出资比例分配红利的，该约定具有法律效力，依照该约定分配红利，而不依各股东的出资比例。
股份有限公司的股东原则上依其所持有的股份比例分配红利。但股东可以通过公司章程规定不按持股比例分配红利。如果股份公司的公司章程规定了红利分配方法，依其规定分配。
一、股东提出公司盈余分配需要的条件
对于这个大多数股东或投资人最为关心的问题，根据法律规定并结合司法实务，笔者为股东提出公司盈余分配，通常情况下是需要这几个条件：
1、具备股东资格是前提。
为什么要特别强调一下要具备股东资格呢？因为，在实务中很多投资人因为各种原因，其出资时没有登记在自己名下，而是登记在他人名下，实际投资人也就成了隐名股东，隐名股东不能直接主张分配请求权，虽然有判例认可直接向隐名股东分红有效，但是并不涉及盈余分配请求权。
2、公司有盈余可供分配。
公司有利润可供分配是实质条件，没有利润就不存在分配的可能性。实务中，有公司在没有利润的情况下，把公司的财产进行分配，这种行为严重损失公司债权人的利益，是变相的减资行为，不但要把分配的财产退还给公司，还要承担相应的法律责任。
3、要有相应的分配依据。
根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（四）第十四、十五条的规定，分配公司利润，首先要根据股东会或股东大会制定具体的分配方案，但是股东会或股东大会制定的分配方案是常态，如果股东会或股东大会未制定分配方案的，实务中股东间的协议、公司章程、其它有证据证明的等方式都可以成为分配的依据。
综上分析，股东或投资人通过出资的目的就是获得利润收入，因此，盈余分配权是股东的固有权利，从法律层面上对是否分配，如何分配，法律上一般不直接干预。但是，当有其他股东，尤其是控股股东滥用股东权利，长期不分配盈余，致使小股东的投资期望落空时，往往对于是否需要进行盈余分配，法律也会谨慎的介入，公司法司法解释（四）第十四条、十五条就是这种司法理念。
法律依据：
《公司法》第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

4. 股东如何进行利润分配

（一）利润分配，是将企业实现的净利润，按照国家财务制度规定的分配形式和分配顺序，在国家、企业和投资者之间进行的分配。利润分配的过程与结果，是关系到所有者的合法权益能否得到保护，企业能否长期、稳定发展的重要问题，为此，企业必须加强利润分配的管理和核算。
（二）利润分配的确认目前，企业实现净利润的分配，采取向投资人支付股利（或利润）的形式以考核企业对投资人的经济责任，采取提取盈余公积金的形式以鼓励企业的不断发展，采取提取公益金的形式以鼓励职工多做贡献，以提高职工的物质文化生活水平。显然，企业实现净利润的分配是处理社会主义生产关系的特定方面，利润分配的实质是国家、投资者、企业和企业内部职工之间的利益分配。因此，企业利润分配的主体一般有国家、投资者、企业和企业内部职工；利润分配的对象主要是企业实现的净利润；利润分配的时间即确认利润分配的时间是利润分配义务发生的时间和企业作出决定向内向外分配利润的时间。
（三）利润分配的顺序根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润，一般应按照下列内容、顺序和金额进行分配：
（1）提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按照税后净利润的10％提取。法定盈余公积金已达注册资本的50％时可不再提取。提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25％。
（2）提取法定公益金。根据《公司法》规定，法定公益金按税后利润的5～10％提取。提取的公益金用于企业职工的集体福利设施。
（3）向投资人分配利润。企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度分配。需要指出，不同所有制形式和经营形式的企业都应遵循上述分配顺序。但股份有限公司有其特殊性，股份有限公司在提取了法定盈余公积和法定公益金之后，应按照下列顺序进行分配：支付优先股股利；提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用；支付普通股股利。股份有限公司当年无利润时，不得向股东分配股利，但在用盈余公积金弥补亏损后，经股东大会特别决议，可以按照不超过股票面值6％的比例用盈余公积金分配股利，在分配股利后，企业法定盈余公积金不得低于注册资本金的25％。另外，企业发生的年度亏损，可以用下一年度实现的税前利润弥补；下一年度税前利润不足弥补的，可以在5年内延续弥补；5年内不足弥补的，应当用税后利润弥补。企业发生的年度亏损以及超过用利润抵补期限的也可以用以前年度提取的盈余公积金弥补。需要指出，企业以前年度亏损未弥补完，不得提取法定盈余公积金和法定公益金。在提取法定盈余公积金和法定公益金之前，不得向投资者分配利润。

5. 股东如何分配利润

分红的方式：分红的方式分为三种。第一种现金分红，根据持股比例，直接派发现金，银行转账等。第二种送股的方式，也叫转股，一般是10送1,10送3等，即每10股赠送1股。第三种现金+送股的方式，是前两种方式的结合，一部分现金，一部分送股。分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百六十六条　公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。

6. 股东是怎么分配利润的

给股东分配利润的方式包括有平均分配、绝对控制以及差异化分配股权等。其中差异化分配股权为大多数公司所使用的方式，其根据各个股东的实际情况，以个人的标准优化了股权分配方式。
一、股东的退出方式有多少种
股东的退出方式有：
1.股权转让，有限责任公司股东可以通过股权转让方式退出公司；
2.公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
3.公司合并、分立、转让主要财产的；
4.公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的；
5.解散公司。
二、股东在签订退股协议时要注意哪些问题
股东在签订退股协议时要注意的问题有：
1、避免追回虚假资金的责任，受让方应明确约定注册资本充实的责任，如果约定不明确，股权转让后受让方可能拒绝支付，公司将要求退出股东支付注册资本；
2、明确划清股权义务，股东退出时，必须明确劳动力、技术、业务资源等无形资产的处置；
3、约定股权转让款的支付时间、金额和违约责任。
在过去的大多数退股案件中，约定公司承担退股付款责任，与实际股权转让协议不符。如果向法院提起诉讼，法院将按无效合同处理。实际情况是，大多数受让方基本控制公司，公司财产是其个人的主要财产。一般首选方式是受让股东承担付款责任，公司承担担保付款责任，从而保证连带付款。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第二百一十六条
本法下列用语的含义：
（一）高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
（二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。
（三）实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。

7. 如何做好股东分配利润

分红的方式：分红的方式分为三种。第一种现金分红，根据持股比例，直接派发现金，银行转账等。第二种送股的方式，也叫转股，一般是10送
1,10送3等，即每10股赠送1股。第三种现金+送股的方式，是前两种方式的结合，一部分现金，一部分送股。分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
一、增资股票的发行方式有哪些
增资股票是股份有限公司纯粹为扩大业务，增加资本而发行的股票。增资股票的发行方式有：
1、有偿增资，指股份公司募集新股时，要求投资人按照股票票面金额或市场价格，以现金或实物购买股票的一种增资方式。具体形式有：
(1)公开招股，亦称公募增资。
(2)股东配股。
(3)第三者配股。
2、无偿增资，即公司股东不向公司缴纳现金或实物，无代价地取得公司发行的股票的一种增资方式。
3、搭配增资，亦称有偿无偿并行增资，是股份公司发行新股票配子股东时，股东只需交纳一部分现金即可得到一定数量的新股，其余部分由公司公积金抵冲的一种股票增资方式。
二、只出资金不管经营股份如何分配？
如果是公司，股份必须是出资比例。两人出资额相同，各占50%。另外分红比例可以约定。《公司法》规定，一般应当考虑出资比例，但其他因素也可以在全体股东一致同意的情况下考虑。另外可以约定分红比例，即出资属于出资，劳务属于劳务。因为做生意有盈亏，分红跟股票有关，股票跟盈亏有关。那些分享更多利润和红利的人将会得到更多的份额，但是如果赔钱，将得不到红利。参与管理和经营的，与职工同酬，直接计入费用。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百六十六条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
公司持有的本公司股份不得分配利润。

8. 给股东分配利润是如何的

给股东分配利润大部分采用的是三种分配法，分别为平均分配、绝对控制以及差异化分配股权。股权的平均分配如果意见不统一的时候决策的效率比较低，优点是可以共同承担风险，共同享受利益;绝对控制的优点为决策是高效的，但是风险比其它两种方法是更大的;差异化分配股权是结合了两种方法的优点，现在的市场普及率是最高的。
一、初创公司应该怎么分配股权呢
初创企业股权分配方式有：
第一、按照出资额比例分配，出资是股权分配的依据，根据出资额与占总出资额比例进行股权分配，这种方式可能使得每位出资人获得股权比例有多有少。
第二、股权协商分配方式。两位股东，一个出资60%，一个出资40%，但股权进行平均分配。平均分配方式可能会削弱公司创始人的控制力而影响公司决策。
二、公司股东权利转让之后股东还能分配股票吗
首先要分清股东利益分配请求权和利益分配给付请求权的区别。利益分配请求权系股东权的一种，当公司有盈余时可能获得分配的期待权，不能分离于股份而存在，当股份转让时，应一并转移于股份受让人。股利分配给付请求权则由股利分配请求权分支而生，是对股东会承认的股利分配金额的具体请求权，属于单纯的独立于股东权的债权，可以与债权分离而独立存在，不当然随股份转移。如果在转让股权之前股东会已经确定分配股利而且在股权转让过程中转让人并无欺诈行为，那么原股东享有利润分配给付请求权。如果在转让股权之前并未经股东会决议分配利润，则无论在转让股权之前公司是否已实际存在利润原股东均无权请求分配利润。
三、股权融资的优缺点是什么
一、股权融资的优点：1、资金使用期限长。2、股权融资没有定期偿付的财务压力，财务风险比较小。3、股权融资还可以增强企业的资信和实力。二、股权融资的缺点：1、企业将面临控制权分散和失去控制权的风险，另外就是资本成本较高。2、从特点角度来分析，股权融资所得到的资金是永久性的，没有时间的限制，不涉及归还的问题。3、对于投资人来说，要想收回资金只能借助流通市场来实现。
【本文关联的相关法律依据】
《公司法》第二百一十六条第二项，本法下列用语的含义：控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东;出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。