做了一两年的淘宝运营工资一般能拿多少啊?

1. 做了一两年的淘宝运营工资一般能拿多少啊?

如果是一二线城市的话，有可能直接薪资上万，只要你工作的比较好的话，到时候还会有提成。

2. 一个工作四年的人应聘产品运营，在互联网公司一般薪资能拿到多少啊

说句实话，现在互联网方面虽然有时候也会关注一下你的工作经验，但是大部分都是关注你的能力，如果当了四年的网络民工的话，工资还是提不上去。如果自己以前四年从民工到运营经理或者总监都担任过，那就说明这个人的能力不错，一般情况下五六千不是问题的。
要是一直都是民工的话应该会给你开两三千左右。当然也要看看你在什么地方啦！你也知道中国的情况啦！发达的城市普遍的工资都是高于一般城市的。

3. 淘宝运营一般工资多少

淘宝运营一般工资月薪3000元到月薪30000元。
月薪3000元还属于新手范畴，而月薪30000元则是运营总监。

月薪3000元和月薪30000元淘宝运营的区别如下：

1、月薪3K的是新手，日常的工作，是点，还不是面，整理点数据，做个运营助理之类的事情，还不具备全局意识；

2、月薪5k－8k，基本会数据整理，不过大部分很懒，没有做数据积累分析，尤其是历史数据，都是估计，没有；宝宝活动，开开车，有新东西出来赶个时髦，搞点流量等等；

3、月薪10K以上，整体规划、年度计划、月度分解、跟踪进度、产品计划、推广计划、执行等等；最少也要带2－3个人，一个人是忙不过来的；

4、月薪3W以上；行业经验5年以上了，熟悉产品、数据、行业、能及时发现问题，善于分析，有多种方案解决问题，保障计划业绩顺利完成；主要是带团队了，最少也有10来个人；这样的人不多，而且大部分自己单干了。





扩展资料：
运营对象：
1、沟通：运营想要快速见到效果说实话，比较难，除非你是车神，所以在短期内需要跟老板沟通好，把运营的计划告诉老板。

2、团队精神：一个运营说白了就是团队的首脑，要是与美工、客服等队友不好那么想做好就难喽!所以运营除了运营技术要强以外，情商也是非常重要的!

3、领导能力：一个好的团队不是因为一个牛逼的人支撑起来的，而是这个人需要激发每一个队友的潜能，做好工作分配分配!

4. 新媒体运营新手的月薪一般是多少？

这个具体要从几个维度来分析，不同的地区有不同的薪资考核标准。
一、城市
不同的城市最低工资水平肯定不同，你在上海做新媒体运营和在老家三西线城市做新媒体运营，薪资水平肯定差了几个等级，因为城市经济发展水平有差异，导致整体行业薪资的基准相差甚远，一线城市运营的起薪最低应该是4000，三四线2000-3000都有。
二、学历
不同学历的起薪是不同的，本科毕业在一线城市大概是4000-5000的样子，硕士高一点5000-6000，博士又高一点6000-7000，好的也有毕业上万的，每个人的情况不同，具体要看学校竞争力和个人简历，这里讲的只是起薪。
三、行业经验
这个不用说了，有一定从业经验的肯定比初出茅庐的新手或实习生工资要好一些，在学校的项目经验也算，这一点会给你加分，一般来说三年以下的新媒体运营大概在4000-8000不等，好一点的已经上万，根据不同公司的加薪，KPI考核而定，3-5年的应该是总监或者至少是经理级别，薪资在15000-20000之间，特别优秀的会更高，比如基本薪资+分红。
四、成功案例
这一点算是附加分了，如果你在某个方向有拿得出手的作品，或者有区别常人的优势，会给你加分不少，比如你之前是学校某个领域的KOL，手头有几个大的粉丝群，又或者你在知乎上是某个领域的大V，手握几万粉丝，这样你的竞争力一下子凸显出来了，具体薪资可以提升多少不一定，看成功案例的影响程度。
如果你有一定的经验，又是本科学历的话第一年顶多在5000上下，前提是本科学校不能太差，再高也高不了了，但是互联网公司一般在市中心的位置，都不包吃住的这个要注意，好在新媒体运营是一个成长很快的行业，做得好可能第二年涨薪资直接涨几千，比传统行业好太多了，有的传统行业可能几年涨薪资都不一定涨到2000元，嗯就酱紫。

5. 新媒体运营第一年的薪资大概是多少

新媒体运营
职友集上显示，应届生的薪资在6560元（深圳）

新媒体运营
北京应届生的薪资是7144元

新媒体运营
上海应届生的薪资是6880元

新媒体运营
广州应届生薪资是5420元

6. 刚毕业做运营的，工资大概都是多少

你好不同的城市薪资都不一样，一般3000至3W不等。运营是靠能力决定待遇

7. 工资有多少，中国移动工资到底有多高，来听听内部员工

中国移动、电信、烟草、石油、国电，这些垄断企业，不是想进就进得了的，月收入是一般工薪阶层的N倍。中国移动是三大运营商之一，是许多人都想进入的国企，而且使用移动终端的用户群体越来越多，比电信与联通的总和还多，是中国通讯行业的巨无霸，工作环境好、福利待遇好，是许多求职人员向往的好公司。

中国移动的薪资究竟有多高？听听内部员工怎么说
许多人都感受中国移动的薪资很高，可是到底有多高，又说不出什么了，认为至少应该月薪上万块吧。
要说中国挪移的员工有没有月薪上万，这可不必定，至少刚进入的员工是达不到的。终究中国移动也有许多平常员工，收入也不是很多，就好比一些在业务厅，可能是城镇与乡镇的营业厅，员工的薪水也就两三千块钱罢了。
而那些工作在数据中心，工作在营销中心的职员，都是从正规的大专院校招进去的，他们的薪水会相比高一些。

一些重要岗位，或者学历较高的，实习结束后，级别就定在5K，转正后税后6K，转正2年后升6岗，税后7K+，交通补贴几百、饭补几百，还有丰富的年终奖，这日子可就过得丰裕了。
中国移动客服并不是正式员工，报酬欠好，成长空间也小
除了一些在总部或业务厅工作的职工，大家接触最多的就是移动的客服人员，不过这些移动的客服人员并不属于正式员工，现在已经外包出去了，这些客服的薪资也不是很高。

8. 新媒体运营的薪资范围是多少？

曾哥网络运营日记