事业单位管理岗位考职称的问题

1. 事业单位管理岗位考职称的问题

一个一个回答您。1.答：管理岗位是可以考职称的，工勤岗位都可以考职称。
2.答：考职称主要是对工资有影响，在二级单位工作您就不要想考了职称对您的仕途有什么影响，职称和仕途发展没关系。和职业发展有些许关系，毕竟考上职称后你有机会能从事一些相对好些的工种，以后自谋出路也能有个名头。你是个高级审计师，而且有工作经验，在市场上还是容易找到下家的。3.答：你在审计局工作应该考审计方面的职称。审计师职称设初、中、高三个级别，即助理审计师、审计师、高级审计师。
职称考试得一级一级来，循序渐进。
4.答：如果你是国企编制人员,可以通过评级获得初级职称。但如果你不是,初级和中级职称都需要进行考试获得。考试内容
审计专业技术初、中级资格考试采用同一套考试大纲。内容为审计专业相关知识、审计理论与务实两门科目。
高级资格考试内容为经济理论与宏观经济政策、审计理论与审计案例分析两项科目。初级职称在市场里没有用处，工资会有增加，但不多，中级职称相当于讲师，工资是较高的，在同等情况下（工龄相同，考工时间相同），中级职称是比副科的工资高的。高级比正科的工资要高。所以职称考试对普通职工还是有用的。
5.考职称得看书，只有考上了你才能走下一步流程，第一步报考当地人社局组织的职称考试，考上职称后人社局会发给你证书。然后你需要本单位人事科（或相关业务科室）聘任你的职称，然后人事科（或相关业务科室）的同事会在工资系统里改你的职称类别，然后在系统里自动计算工资，生成表格。然后人事科的同事会拿着新的工资表格到人社局工资福利科审批，审批通过后，人社会通知财政给你发新的职称工资。单位财务只是执行发工资这一工作程序而已，我知道的就这么多，希望能帮助到您。

2. 事业单位管理岗可不可以评职称

管理岗位是可以考职称的，工勤岗位都可以考职称。
考职称主要是对工资有影响，在二级单位工作您就不要想考了职称对您的仕途有什么影响，职称和仕途发展没关系。和职业发展有些许关系，毕竟考上职称后你有机会能从事一些相对好些的工种，以后自谋出路也能有个名头。
你是个高级审计师，而且有工作经验，在市场上还是容易找到下家的。3.答：你在审计局工作应该考审计方面的职称。审计师职称设初、中、高三个级别，即助理审计师、审计师、高级审计师。 职称考试得一级一级来，循序渐进。
如果你是国企编制人员,可以通过评级获得初级职称。但如果你不是,初级和中级职称都需要进行考试获得。考试内容 审计专业技术初、中级资格考试采用同一套考试大纲。内容为审计专业相关知识、审计理论与务实两门科目。
高级资格考试内容为经济理论与宏观经济政策、审计理论与审计案例分析两项科目。初级职称在市场里没有用处，工资会有增加，但不多，中级职称相当于讲师，工资是较高的，在同等情况下（工龄相同，考工时间相同），中级职称是比副科的工资高的。高级比正科的工资要高。所以职称考试对普通职工还是有用的。5.然后你需要本单位人事科（或相关业务科室）聘任你的职称，然后人事科（或相关业务科室）的同事会在工资系统里改你的职称类别，然后在系统里自动计算工资，生成表格。然后人事科的同事会拿着新的工资表格到人社局工资福利科审批，审批通过后，人社会通知财政给你发新的职称工资。单位财务只是执行发工资这一工作程序而已。

3. 请教：事业单位管理人员参加职称考试的问题

1、是否事业单位管理人员很容易就转化成专业技术人员？或者说作为管理人员，只要通过了考试具备聘任资格就能得到聘任吗，工资就按照职称套吗？
事业单位管理人员一般是按照科员，副科，正科，处级等职位来发工资。

但是县级单位最高职务应该也没有中级职称专业技术人员的工资高。
所以大多数管理人员都是直接考取专业技术人员的职称。

2、事业单位改革难道会取消管理岗位吗？或者管理岗位今后也需要用到专业技术证书？
事业单位不会取消管理岗位，一个单位不可能连一个领导都没有吧？那怎么开展工作呢？

管理岗位最好是考取专业技术人员的职称，和第一个回答一样，因为待遇更高。

3、县级单位不能聘任中级，是否有这种说法？
 没有这个说法，县区很多教师都能评中级职称，何况你们单位，只不过单位中级职称名额较少，一年最多一个指标。

4、如果要考，在工商局工作适合考那种专业？是经济专业技术吗？这个要求从事相关专业满一定年限，但我目前工作是文秘，这样可以考吗？
经济师，会计师都科员，或者直接考人力资源的职称，工作相近即可，基本都科员报考。
5、如果仍然按照管理岗位发工资，是否有类似职称这种涨工资的途径咧？或者有什么有用的证可以考的？
管理岗位没有类似职称的加薪途径，除非升职。证书第4问基本权答了。希望可以帮到你~~

4. 请教：事业单位管理人员参加职称考试的问题

1、是否事业单位管理人员很容易就转化成专业技术人员？或者说作为管理人员，只要通过了考试具备聘任资格就能得到聘任吗，工资就按照职称套吗？
事业单位管理人员一般是按照科员，副科，正科，处级等职位来发工资。
但是县级单位最高职务应该也没有中级职称专业技术人员的工资高。
所以大多数管理人员都是直接考取专业技术人员的职称。
2、事业单位改革难道会取消管理岗位吗？或者管理岗位今后也需要用到专业技术证书？
事业单位不会取消管理岗位，一个单位不可能连一个领导都没有吧？那怎么开展工作呢？
管理岗位最好是考取专业技术人员的职称，和第一个回答一样，因为待遇更高。
3、县级单位不能聘任中级，是否有这种说法？
没有这个说法，县区很多教师都能评中级职称，何况你们单位，只不过单位中级职称名额较少，一年最多一个指标。
4、如果要考，在工商局工作适合考那种专业？是经济专业技术吗？这个要求从事相关专业满一定年限，但我目前工作是文秘，这样可以考吗？
经济师，会计师都科员，或者直接考人力资源的职称，工作相近即可，基本都科员报考。
5、如果仍然按照管理岗位发工资，是否有类似职称这种涨工资的途径咧？或者有什么有用的证可以考的？
管理岗位没有类似职称的加薪途径，除非升职。证书第4问基本权答了。希望可以帮到你~~

5. 事业单位管理岗位有什么职称考试啊？

事业单位管理岗位建议考人力资源管理经济师，有初级和中级。

另外，人力资源管理工作者可以去考人力资源管理师三级，二级，高级等。但是这两个考试的区别就是人力资源管理经济师是人事部颁发的证书，属于职称类别，而人力资源管理师都是劳动部颁发证书，不属于职称类，而是相于当技能鉴定类别。

参考：“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

6. 事业单位管理人员怎么考职称？

先要有相应的资料，比如职称计算机、职称英语等必要的考试合格证外。这种情况一般一年后就可以评职称的。
首先，复习时要细致。不要以为选择了自己熟悉的科目就高枕无忧了。由于考试是无纸化的，全部在计算机上实现，所以考试时侧重的是基本操作，考试的知识点多而全，很可能会考到很多自己平时根本没用过的东西。比如Powerpoint中的“组织结构图”，平时用的很少，但在考试中却出现了不少相关题目。因此复习时要注意全面。
其次，考试时采用的是一个仿真环境，也就是说如果你参加Word模块的考试，使用的并不是真正的Word应用程序，只是一个仿真的平台。这样可能带来一些问题，比如题目要求的操作明明可以用快捷键实现，但在仿真环境下却只能按照考试程序的要求来使用菜单，并且在操作时，只有选中了正确的菜单项后才可以继续执行其他操作，否则考试程序没有响应。每道题目只有等真正完成了操作，对本题的操作才不再有作用，所以说如果发现题目还能继续操作，就说明的操作还不完全正确。因为有了这样的教训所以奉劝准备参加考试的朋友一定要准备一套模拟软件，效果很好，个人觉得这钱值得花，里面的命中率是很高的。
再次，考试系统的、评分过程比较苛刻。有些题目可能有多种操作方法，但考试系统中它要求你只能采用某一种操作方法才能得分，换句话说就是你可能按题目要求做出结果来了，但是可能是不得分的。所以要在模拟题中反复练习，通过模拟盘中的评分系统来检查是不是得分，不得分的话可以不交卷返回模拟题重做，直到得分为止。

7. 事业人员职称考试的问题

获得职称的方式有两种：考试和评审（不参加考试）
一、正常申报条件 
1.助理职称： 
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 
2.中级职称： 
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 
3.高级职称： 
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 

相关专业类别 
建筑工程类：工民建 土木工程 土建工程 园林工程 建筑管理 建筑施工 建筑装饰 建筑设计 市政测量 安全工程 建筑预算 给排水 建筑艺术设计 腐蚀与保护 水暖与保护 水暖热能 水电安装 铁路桥梁 造价工程等专业 
经济类：会计 经济 统计等专业 
机械机电类：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业

8. 事业单位职称问题

建议先拿下本科毕业证，1.参加成人高考，一般3年制（最佳）
2.自学参加自考，看个人能力至少两年以上。
环保工程师 环评工程师现在还涉及不到，那个至少要求从事这项工作好几年，不够资格。可以参加人事局组织的初级职称考试，但那也要求毕业三年后，所以现在最科学的就是用这三年的时间拿下本科学历，打算长期在这单位，本科最好考个跟环保有关系的专业。有利于你以后考各项证书。
我也在环保局，我08年专科毕业，2011年通过单位报名考的初级职称，2012拿的证，正常的话，四年之后16年我就可以考中级职称了。
考职称有一点麻烦的是 ，人事局要看学的专业，专业不符不让考。我也不知道你们机电是学什么的，但是学计算机的也能考， 最好是到时候去人事局问问，是在不行找找关系，不是问题很大的一般都让考。 
 
 
我不知道你是哪的，一个地方一个规矩，（石家庄）