国信证券待遇怎么样

2024-05-15

1. 国信证券待遇怎么样

国信证券是国企,所以国企的福利待遇还是有的,过年费、洗衣费甚至理发费都有的,根据职位的不同,待遇的差距也比较大,部门经理的过年费就有好几万。普通客户经理成长为部门经理需要一定的时间,但只要自己能吃苦肯努力,一般5年时间没有太大问题。
客户经理的待遇主要是底薪加提成,能拿到多少钱全看自己有多努力,一般来说,公司会提供业务平台,比如社区、银行点什么的辅助客户经理,当然能不能抓住客户还要看自己。平均来说,普通客户经理进国信证券一年,如果比较努力,年薪大概在10万左右,两三年后,一般可以在20-30万以上,如果这一行比较适合自己,未来就大不相同了,甚至可以做到年薪千万。
如果客户经理招到新人,可以拿到辅导人薪贴,新人转正后,还可以拿新人的提成,招到一定数量的新人,大概5个吧,可以升为主管,薪资水平又不同了。接下来主管可以升到部门经理等等,薪资不断上升,也可以转型到机构部或者分析师,未来还是很光明的,就看够不够努力,能不能吃苦。

国信证券待遇怎么样

2. 国信证券待遇怎么样?网上都说不好,是这样吗?马上要去培训了,希望大家指点一下

国信证券是国企,所以国企的福利待遇还是有的,过年费、洗衣费甚至理发费都有的,根据职位的不同,待遇的差距也比较大,部门经理的过年费就有好几万。普通客户经理成长为部门经理需要一定的时间,但只要自己能吃苦肯努力,一般5年时间没有太大问题。
客户经理的待遇主要是底薪加提成,能拿到多少钱全看自己有多努力,一般来说,公司会提供业务平台,比如社区、银行点什么的辅助客户经理,当然能不能抓住客户还要看你自己。平均来说,普通客户经理进国信证券一年,如果你比较努力,年薪大概在10万左右,两三年后,一般可以在20-30万以上,如果这一行比较适合你,你的未来就大不相同了,甚至可以做到年薪千万。
如果客户经理招到新人,可以拿到辅导人薪贴,新人转正后,还可以拿新人的提成,招到一定数量的新人,大概5个吧,可以升为主管,薪资水平又不同了。接下来主管可以升到部门经理等等,薪资不断上升,也可以转型到机构部或者分析师,未来还是很光明的,就看你够不够努力,能不能吃苦。

3. 国信证券为什么一直招人

国信证券一直招人 的原因是:公司发展情况比较好,需要比较多的员工。并且证券公司流动性很大的,总是不停的招人,不停的有人离职。因为大部分人都不可能完成证券公司规定的开户任务,新增资产之类的。国信证券考核比较严厉,淘汰率很高。国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司,注册资本70亿元,在全国43个城市拥有59家营业网点,法定代表人为何如,现有员工9743人,其中本部员工1192人,本科以上学历人员占90%以上。公司的经营范围为:证券经纪、证券投资咨询;与证券交易、证券投资活动相关的财务顾问;证券承销与保荐;证券自营;证券资产管理;融资融券;证券投资基金代销;为期货公司提供中间业务。截止2009年12月31日,公司总资产749.6亿元,净资产149.5亿元,净资本107.2亿元。公司的企业精神是“务实、专业、和谐、自律”,核心理念是“创造价值,成你我”。2004年12月1日,国信证券获得创新试点券商资格。

国信证券为什么一直招人

4. 国信证券为什么一直招人

国信证券一直招人的原因是:公司发展情况比较好,需要比较多的员工。并且证券公司流动性很大的,总是不停的招人,不停的有人离职。因为大部分人都不可能完成证券公司规定的开户任务,新增资产之类的。国信证券考核比较严厉,淘汰率很高。国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司,注册资本70亿元,在全国43个城市拥有59家营业网点,法定代表人为何如,现有员工9743人,其中本部员工1192人,本科以上学历人员占90%以上。公司的经营范围为:证券经纪、证券投资咨询;与证券交易、证券投资活动相关的财务顾问;证券承销与保荐;证券自营;证券资产管理;融资融券;证券投资基金代销;为期货公司提供中间业务。截止2009年12月31日,公司总资产749.6亿元,净资产149.5亿元,净资本107.2亿元。

5. 在国信证券工作是一种什么样的体验?

在国信证券工作是一种很轻松的体验。
国信证券股份有限公司前身是1994年6月30日成立的深圳国投证券有限公司。公司总部设在深圳,法定代表人张纳沙。
经过20多年的发展,国信证券已成长为全国性大型综合类证券公司:截至2020年末,注册资本96.12亿元;员工总数12054人。
在全国118个城市和地区共设有54家分公司、179家营业部。拥有国信期货有限责任公司、国信弘盛私募基金管理有限公司、国信资本有限责任公司、国信证券(香港)金融控股有限公司等4家全资子公司;50%参股鹏华基金管理有限公司。

特点:
拥有集固定收益证券发行承销、销售交易、投资研究于一体的综合服务能力。业务资格包括:公司债、企业债、债务融资工具、金融债等多种信用债主承销资格。
资产支持专项计划管理人业务资格;政策性银行金融债承销团成员资格;地方政府债承销团成员资格;铁道债承销团成员资格;北金所债权融资计划副主承业务资格。
银行间同业拆借市场业务资格;银行间/交易所债券市场成员;非金融企业债务融资工具报价商;上海证券交易所固定收益证券综合电子平台一级交易。
以上内容参考 百度百科—国信证券

在国信证券工作是一种什么样的体验?

6. 请问国信证券投行部的待遇怎么样?国泰君安投行部呢?对于应届毕业生而言,恳请知情人士解答,十分感激。

国信证券: 基本5500,有出差节约奖金,对于新人还有1.8W的电脑报销额度,分红奖金依你所在的项目组的效益,国泰君安:基本工资1万出头,有向外资投行靠拢的趋势。国信证券主要业务如下:国信证券是行业前八家创新试点证券公司之一,创新能力、竞争优势和市场地位突出。1、证券经纪,通过国信iQuant、国信云核、国信弈胜等专业交易平台,向活跃交易客户提供交易策略、订单执行、风险管理等一站式综合交易服务。实施“精品营业部”品牌营销战略,把分支机构打造成公司业务的地域支点;2、投资银行。具备业内一流的“全价值链”综合服务能力,可为企业客户提供IPO、非公开发行、增发、优先股、配股等股权融资服务,公司债、企业债等债权融资服务,直接投资、境内外并购重组、改制重组、私募融资等财务顾问服务,以及市值管理等全价值链专业服务;3、固定收益。拥有集固定收益证券发行承销、销售交易、投资研究于一体的综合服务能力。业务资格包括:公司债、企业债、债务融资工具、金融债等多种信用债主承销资格;4、资产管理;拥有齐全的产品线,包括现金管理类产品、固定收益类产品,量化投资类产品、权益投资类产品、组合投资类产品等;5、研究业务。实施行业首席分析师制,创新卖方研究服务模式,确立了研究业务的制度优势。把握中国经济结构转型升级和互联网变革时代的研究需求,优化研究资源配置,并针对中国企业海外上市公司开展海外市场研究,探索专业化、精品化、国际化研究路径;6、机构业务;7、资本中介;8、场外市场;9、证券投资。通过大类资产配置,对债券、股票、基金、衍生品、商品等全市场全品种进行投资,运用金融工程技术构建中低风险的投资组合,开展稳健型的自营投资,并进行产品设计与输出;10、互联网金融。

7. 中信建投与国信证券就业哪个好

【摘要】
中信建投与国信证券就业哪个好【提问】
【回答】
亲,您好,中信建投更好一些,工资比国信证券高一些 在同行中业绩比较好,希望我的回答能够帮助到您,祝您就业顺利【回答】

中信建投与国信证券就业哪个好

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