与朋友合伙开一家口腔门诊，朋友只出资不参与经营管理，我爱人拥有办执照的资质，以后也是主力工作人员，

1. 与朋友合伙开一家口腔门诊，朋友只出资不参与经营管理，我爱人拥有办执照的资质，以后也是主力工作人员，

1.原则：有技术资质证书的可以另外增加股份，参与管理的多给股份或者按月支付工资，投资者的股份最好相同。
2.方案：①投资者每人30％股份，技术资质加10％股份，共100％   管理者和工作人员按月领薪。②投资股份和技术股份都是相同的，都是25％  你和爱人共75％，朋友25％  管理者和工作人员都不领薪，所有权人只分红。

2. 你好，我是一名口腔执业医师，并和朋友开了诊所，现在我是法人代表。

如果能改，是不会对您的口腔执业医师证产生影响的。
但开诊所是要注册完执业医师证后，工作满五年才能开的。不知您的朋友是否有这个资格。建议您做好前期咨询吧。

3. 我正准备和三人合伙开诊所，怎样经营才能长期发展

我一向反对合伙做生意，因为朋友会因为钱而反目。
  如果你想长期发展，就要按照各自出资的多少，年终分红。 平时经营各自负责不同项目，按劳分配。
  想要长期发展，就要好好经营，只有经营的好才能得到好的发展呗！
  开诊所，就要有好的医生，特别的是医生要有好的态度，医者父母心。
  经营秘诀薄利多销，药价不要太贵，大家心里都知道药品进价...，所以嘛。
  看小病就是小病的，可以适当夸大但是要，及时治愈，呵呵。
  建立你们企业文化，自己的制度，安全第一，保证质量。

4. 个体诊所负责人的法律责任

个体诊所负责人的法律责任，及医疗损害的赔偿责任，就是指医疗机构及医务人员在医疗过程中因过失，或者在法律规定的情况下无论有无过失，造成患者人身损害或者其他损害，应当承担的以损害赔偿为主要方式的侵权责任。具体多大的责任，需根据事故的性质来判断。
个人申办的诊所，一般来说法人和负责人是一个人，且法人必须要有医师执业证，并满足获到医师资格证5年以上。如果个体诊所法人和负责人不是一个人，那么责任的分配就是个体诊所的法定代表人对外代表诊所承担责任，诊所负责任人对内承担相应的责任。
扩展资料：
个体诊所负责人的相关法律规定：
《医疗机构管理条例实施细则》
第十三条
在城市设置诊所的个人，必须同时具备下列条件： 
（一）经医师执业技术考核合格，取得《医师执业证书》；
（二）取得《医师执业证书》或者医师职称后，从事五年以上同一专业的临床工作；
（三）省、自治区、直辖市卫生行政部门规定的其他条件。 医师执业技术标准另行制定。 在乡镇和村设置诊所的个人的条件，由省、自治区、直辖市卫生行政部门规定。
第十四条
地方各级人民政府设置医疗机构，由政府指定或者任命的拟设医疗机构的筹建负责人申请；法人或者其他组织设置医疗机构，由其代表人申请；个人设置医疗机构，由设置人申请；两人以上合伙设置医疗机构，由合伙人共同申请。
第二十条
县级以上地方卫生行政部门依据当地《医疗机构设置规划》及本细则审查和批准医疗机构的设置。 申请设置医疗机构有下列情形之一的，不予批准：
（一）不符合当地《医疗机构设置规划》； 
（二）设置人不符合规定的条件； 
（三）不能提供满足投资总额的资信证明； 
（四）投资总额不能满足各项预算开支； 
（五）医疗机构选址不合理； 
（六）污水、污物、粪便处理方案不合理； 
（七）省、自治区、直辖市卫生行政部门规定的其他情形。
第七十七条
对未取得《医疗机构执业许可证》擅自执业的，责令其停止执业活动，没收非法所得和药品、器械，并处以三千元以下的罚款；有下列情形之一的，责令其停止执业活动，没收非法所得和药品、器械，处以三千元以上一万元以下的罚款： 
（一）因擅自执业曾受过卫生行政部门处罚； 
（二）擅自执业的人员为非卫生技术专业人员；
（三）擅自执业时间在三个月以上； 
（四）给患者造成伤害； 
（五）使用假药、劣药蒙骗患者； 
（六）以行医为名骗取患者钱物； 
（七）省、自治区、直辖市卫生行政部门规定的其它情形。
参考资料来源：百度百科——法人
百度百科——《医疗机构管理条例实施细则》

5. 我是一个牙医，在一个私人口腔诊所工作。当我还一事无成，没有任何诊所愿意接纳我时，我的老板录用了我，

如果没人接你班确实挺坑人的 还有老板对你这么好其实已经把你当自己人 如果你把诊所当成自己的家就不会问这个问题了 你该想的问题是如何把诊所的生意做的更好帮老板出出注意 他应该会听一些你的建议实在不行在考虑离开 工作好找好老板不多选择只能靠自己

6. 别人给介绍个对象，是个口腔医生，自己开了个口腔诊所，我就是个办公室小职员，一个月3000的工资，感

收入虽然是影响夫妻双方的一个因素，但是如果仅仅是看收入的话，那就没有意义了，人还是要看感情的，没必要有什么压力，顺其自然吧!

7. 各位大神，问你们个问题。我和朋友合伙开火锅店，前期投资20万，一人一半，怎么分红

其实这件事应该在合伙之前就说明白。
正常按出资多少比例来分配多少分红，由于你们都参与经营，他负责营销，你负责后后勤，那你们认为营销重要还是后勤重要些?
由于你还投入车，应该给予你适当补助，这样要算上。
综合算下来，看结果