成都志愿者网站和成都慈善总会的关系

2024-05-13

1. 成都志愿者网站和成都慈善总会的关系

为促进志愿服务力量的专业化发展,推动社会各界广泛参与志愿服务,共同营造城市公益慈善氛围,提升公益慈善事业影响力,培育具有专业精神和专业力量、稳定的志愿者队伍。

成都市慈善总会于2021年4月开启志愿者联盟伙伴计划,通过搭建好志愿服务交流平台、开展公益慈善志愿服务能力培养等方式,不断满足多样化的服务需求,进一步促进公益慈善志愿者的有效联动,让志愿者及社会大众零距离感受参与慈善工作并推广志愿者服务精神。【摘要】
成都志愿者网站和成都慈善总会的关系【提问】
为促进志愿服务力量的专业化发展,推动社会各界广泛参与志愿服务,共同营造城市公益慈善氛围,提升公益慈善事业影响力,培育具有专业精神和专业力量、稳定的志愿者队伍。

成都市慈善总会于2021年4月开启志愿者联盟伙伴计划,通过搭建好志愿服务交流平台、开展公益慈善志愿服务能力培养等方式,不断满足多样化的服务需求,进一步促进公益慈善志愿者的有效联动,让志愿者及社会大众零距离感受参与慈善工作并推广志愿者服务精神。【回答】
二者之间,属于联盟伙伴关系【回答】
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成都志愿者网站和成都慈善总会的关系

2. 成都志愿者网站和成都慈善总会的关系

慈善组织是依法成立、符合《慈善法》规定,以面向社会开展慈善活动为宗旨的非营利性组织,属于劳动法意义上的用人单位,可以依据劳动合同法及《劳动合同法实施条例》的规定与慈善组织聘用的员工建立劳动关系。但是,对于志愿者来说,虽然慈善组织在招募志愿者、安排志愿服务、记录志愿服务内容等方面,可能与志愿者存在管理与被管理等行为,但是志愿者是志愿奉献自己的时间和精力无偿提供某项服务,慈善组织并不对志愿者进行劳动管理。即使慈善组织向志愿者发放津贴或补贴,这也不属于劳动报酬。因此,志愿者与慈善组织一般不构成劳动关系。尽管慈善组织与志愿者之间一般来说不存在劳动关系,但是慈善组织应依法保护志愿者的合法权益。【摘要】
成都志愿者网站和成都慈善总会的关系【提问】
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慈善组织是依法成立、符合《慈善法》规定,以面向社会开展慈善活动为宗旨的非营利性组织,属于劳动法意义上的用人单位,可以依据劳动合同法及《劳动合同法实施条例》的规定与慈善组织聘用的员工建立劳动关系。但是,对于志愿者来说,虽然慈善组织在招募志愿者、安排志愿服务、记录志愿服务内容等方面,可能与志愿者存在管理与被管理等行为,但是志愿者是志愿奉献自己的时间和精力无偿提供某项服务,慈善组织并不对志愿者进行劳动管理。即使慈善组织向志愿者发放津贴或补贴,这也不属于劳动报酬。因此,志愿者与慈善组织一般不构成劳动关系。尽管慈善组织与志愿者之间一般来说不存在劳动关系,但是慈善组织应依法保护志愿者的合法权益。【回答】
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