兴业银行编外员工与编内的差别待遇大吗?

1. 兴业银行编外员工与编内的差别待遇大吗?

你好，不算太大，兴业银行是一个凭创造价值来认定员工的一个企业。
兴业银行（INDUSTRIAL BANK CO.，LTD.）是经中华人民共和国国务院、中国人民银行批准成立的中国内地首批股份制商业银行之一，于1988年8月22日成立，总部位于福建省福州市。兴业银行以客户为中心，坚持不懈地推进产品创新、流程优化和技术改进，形成了企业金融、零售银行、金融市场三大业务为主体的专业化经营体系。【摘要】
兴业银行编外员工与编内的差别待遇大吗?【提问】
你好，不算太大，兴业银行是一个凭创造价值来认定员工的一个企业。
兴业银行（INDUSTRIAL BANK CO.，LTD.）是经中华人民共和国国务院、中国人民银行批准成立的中国内地首批股份制商业银行之一，于1988年8月22日成立，总部位于福建省福州市。兴业银行以客户为中心，坚持不懈地推进产品创新、流程优化和技术改进，形成了企业金融、零售银行、金融市场三大业务为主体的专业化经营体系。【回答】

2. 兴业银行正式编制待遇怎么样

亲，你好，兴业银行正式编制待遇如下实习期间表现优秀的同学更有机会获取Special Offer，也就是提前批，这是很难得的机会。还可以在秋季校园招聘中获得优先录取资格。对于这种进行暑期实习招聘的银行，应投尽投，争取机会。这种实习经历对于秋招网申银行的话，可能提供一个加分项。（一）薪酬水平提供对标市场一线金融机构，具有行业竞争力的丰厚薪酬。薪酬构成是基本工资+各项补助+绩效奖，总行层面应届生第一年税前总包23w左右，第二年在26-28W。二级城市分行层面，第一年15W，第二年18W。（二）福利待遇六险二金、补充医疗保险、企业年金、定期体检、工会福利、带薪假期、员工食堂、生日慰问等，总行有食堂和餐补。（三）户口情况取决于上海市或者福州市落户政策。【摘要】
兴业银行正式编制待遇怎么样【提问】
亲，你好，兴业银行正式编制待遇如下实习期间表现优秀的同学更有机会获取Special Offer，也就是提前批，这是很难得的机会。还可以在秋季校园招聘中获得优先录取资格。对于这种进行暑期实习招聘的银行，应投尽投，争取机会。这种实习经历对于秋招网申银行的话，可能提供一个加分项。（一）薪酬水平提供对标市场一线金融机构，具有行业竞争力的丰厚薪酬。薪酬构成是基本工资+各项补助+绩效奖，总行层面应届生第一年税前总包23w左右，第二年在26-28W。二级城市分行层面，第一年15W，第二年18W。（二）福利待遇六险二金、补充医疗保险、企业年金、定期体检、工会福利、带薪假期、员工食堂、生日慰问等，总行有食堂和餐补。（三）户口情况取决于上海市或者福州市落户政策。【回答】

3. 兴业银行正式编制待遇怎么样

亲亲～很高兴为您解答，我的解答如下:兴业银行正式编制待遇挺高的 有基本工资 绩效奖 房补 每季度有绩效 过年过节有过节费 很高 有旅游费 年终奖也不少 正式的就是很好拉。拓展兴业银行的编制内外差别就在于福利方面，其他的没什么了，普通职工的工资只够养活自己本人！高档商品区是绝缘体！待遇不是很好，但工作要求很高，一直以“高标准、严要求”为口碑来要求职工！没有加班工资，想进入兴业你就最好就要会考试，因为你进入兴业就意味着你将与繁多的考试为伴！另有不管你是否男女，最好都要将自己的人生婚姻大事解决好了再进入！以上均为兴业员工的部分心声！由衷地！好好考虑吧！因为一旦你进入兴业就将是披星戴月了！工作负责不负责，能力强不强不重要！最最重要的就是文凭与会考试！切记切记！【摘要】
兴业银行正式编制待遇怎么样【提问】
亲亲～很高兴为您解答，我的解答如下:兴业银行正式编制待遇挺高的 有基本工资 绩效奖 房补 每季度有绩效 过年过节有过节费 很高 有旅游费 年终奖也不少 正式的就是很好拉。拓展兴业银行的编制内外差别就在于福利方面，其他的没什么了，普通职工的工资只够养活自己本人！高档商品区是绝缘体！待遇不是很好，但工作要求很高，一直以“高标准、严要求”为口碑来要求职工！没有加班工资，想进入兴业你就最好就要会考试，因为你进入兴业就意味着你将与繁多的考试为伴！另有不管你是否男女，最好都要将自己的人生婚姻大事解决好了再进入！以上均为兴业员工的部分心声！由衷地！好好考虑吧！因为一旦你进入兴业就将是披星戴月了！工作负责不负责，能力强不强不重要！最最重要的就是文凭与会考试！切记切记！【回答】

4. 兴业银行编外怎么进编内

一般商业银行是企业，其所谓的正式在编员工就是合同工，一般银行的合同工分2种，一种是直接跟银行自己签的，也就是所谓的在编正式工；另一种是代理合同工，这里员工不是直接和银行签合同，而是和第三方人力机构签合同（非银行人员），然后银行向第三方公司借人方式到银行工作，也就是所谓的非正式员工吧，非正式员工的社保、公积金等显示的单位一般不是银行的名字。
还有2种用工性质不同，在享受到福利上也会有不同，还有工资待遇等都有差距，具体相差多少得看当地银行规定，有些地方相差很少的。
另外银行一般每年都会有从代理合同工转到银行合同的机会的。【摘要】
兴业银行编外怎么进编内【提问】
一般商业银行是企业，其所谓的正式在编员工就是合同工，一般银行的合同工分2种，一种是直接跟银行自己签的，也就是所谓的在编正式工；另一种是代理合同工，这里员工不是直接和银行签合同，而是和第三方人力机构签合同（非银行人员），然后银行向第三方公司借人方式到银行工作，也就是所谓的非正式员工吧，非正式员工的社保、公积金等显示的单位一般不是银行的名字。
还有2种用工性质不同，在享受到福利上也会有不同，还有工资待遇等都有差距，具体相差多少得看当地银行规定，有些地方相差很少的。
另外银行一般每年都会有从代理合同工转到银行合同的机会的。【回答】
您好，以上信息您了解一下，以上信息仅供参考…【回答】

5. 兴业银行的待遇如何？

兴业银行的待遇在银行业属于中等水平，并没有其他大型银行那么高。
关于你们的这个问题，我觉得不谈岗位谈待遇就是耍流氓。换而言之，你需要明确提出自己所在的地区和岗位，别人才能帮你分析出相关待遇。你问这样的问题就等于问业务员的待遇如何，业务员的待遇有年薪几百万，也有月薪3000元，这是一样的道理。 既然你已经这么问了，我会尝试从银行的角度来回答你这个问题。
一、兴业银行的待遇属于中等水平。
如果我们把兴业银行和市面上的大型商业银行做比较的话，兴业银行的同等岗位待遇其实没有那么好。普通商业银行的正式员工待遇在5000元到7000元左右，而兴业银行的同等员工待遇在4000元左右。当然这只是一个大概的数值，每个地区的每个分行有着不同的待遇水平。
二、兴业银行会更加侧重于地方性的一些业务。
正是因为这个原因，你问的这个问题没有准确答案。因为兴业银行并不是全国性的银行，这家银行在一些地方会有业务优势。如果你在这些地区工作，兴业银行的待遇甚至有机会超过其他银行。在多数情况下，兴业银行的待遇不如同类银行好。
三、你需要参考一下自己的具体岗位。
不管是银行业也好，还是其他行业。每个行业的不同岗位有着不同的待遇水平，发展空间也各不相同。我觉得你有必要综合评估一下自己的岗位，因为不同的岗位在不同的银行会有不同的待遇标准。也正是因为这个原因，你要选择适合自己工作岗位的银行，而不是选择所谓的高工资的银行，因为高工资的银行未必有着高工资的同等岗位。
综上所述，希望这个回答可以帮助到你。

6. 兴业银行工资待遇怎么样？

您好，中公教育为您服务。
兴业银行
简介：截至2007年末，兴业银行资产总额为8513.35亿元，股东权益为388.97亿元，全年累计实现净利润85.86亿元。根据英国《银行家》杂志2007年7月发布的全球银行1000强的最新排名，兴业银行总资产排名列第145位，比2006年提升19位，按一级资本排名第260位，比 2006年提升37位;另据该杂志同期发布的中国银行100强排名，兴业银行平均资本利润率继续保持各家全国性银行首位，一级资本和资产总额继续保持全国第10位。
员工福利待遇点评：
事事总是无绝对的，一般人总是觉得树大好乘凉，就拿银行来说吧，都想进叉叉叉银行，因为人家是国内银行的大佬吗。可事实呢，事实当然不是这样的，大有大的好处，正规、稳定，小也有小的优点，自由、有发展空间。其实这些都是废话，最主要是钱吗，至于钱方面也是人们误解最深的一块，小银行的工资只有大，福利也好。
带着这样的认识，我进了兴业银行(不算叉叉叉里面的八)，进了银行，我觉得银行不太正规，工作那是相当的自由啊，这不正和我之前的认识差不多嘛。可是，可是工作工作轻松的我有点接受不了了(奇怪吧)，一般我们上午做事，下午就基本没什么事了。
轻松是有了，可是钱没了，工资情况怎么就跟我认识的大相径庭呢，像我工资很低，福利情况除了社保之外什么都没有的，真是事事无绝对啊!忍无可忍之下，我跳槽了。
总结：兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000.兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点，通过兴业银行客户经理上岗考试以后，结合工作表现，会晋升为初级客户经理，初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入，综合下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的。
更多银行待遇详情可以点击：【中公金融人揭秘】各大银行工资福利待遇
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

7. 关于兴业银行待遇的问题！

兴业银行成立于 1988 年 8 月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市， 2007 年 2 月 5 日 正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码： 601166 ），注册资本 50 亿元。 

兴业银行的待遇在股份制银行中算是中上等的了。前提是正式员工，但是现在很多时候招的是劳务派遣制的，收入就跟正式员工差距很大了。股份制银行收入高的条件是完成各种任务，收入和付出是成正比的。
如果能在兴业银行工作的话，好好努力，前途是非常光明的。

8. 兴业银行应届生待遇

你好，兴业银行应届生待遇在2500-3000之间。【摘要】
兴业银行应届生待遇【提问】
你好，兴业银行应届生待遇在2500-3000之间。【回答】
一、招聘基本条件
(一)全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术、计算机类等专业优先。
(二)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。
(三)遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
(四)身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)的相关规定。【回答】
转正后的待遇呢？【提问】
你好，这是转正后的待遇，还有五险一金等福利。实习生工资1500-2000，没有公积金。【回答】