北京生育险

1. 北京生育险

你老公可以申请一个月的晚婚晚育津贴。（视年龄而定）。女方如果不上生育险不能报销生育津贴。
外地不能享受医疗保险。
生完孩子三个月内报销。
报销需要准备：填写北京市申领生育津贴人员信息登记表，

生育费用报销：（产前检查费用）
1、	结婚证复印件
2、	生育服务证（外城：北京市外地来京人员生育服务联系单）复印件
3、	定点医疗机构出具的婴儿出生证明复印件
4、	医学诊断证明复印件
5、	原始票据（药品的必须有处方单或底方单）


生育费用报销：（住院费用）
1、	结婚证原件及复印件
2、	生育服务证（外城：北京市外地来京人员生育服务联系单）原件及复印件
3、	定点医疗机构出具的婴儿出生证明原件及复印件
4、	医学诊断证明原件及复印件
5、	出院证明
6、	医院出具的未事实结算的证明
7、	住院票据



生育津贴：
1. 结婚证原件及复印件
2.生育服务证（外城：北京市外地来京人员生育服务联系单）原件及复印件
3.定点医疗机构出具的婴儿出生证明原件及复印件
4. 医学诊断证明原件及复印件
5.北京市申领生育津贴人员信息登记表

最后一个真不清楚。挣你20分真难~~~呵呵

2. 北京市生育险相关

1、只要是参加了生育险就可以享受的。报销时限是在生产后2个月开始的，稍微往后拉拉时间没问题；
2、生育津贴归社保中心生育岗、费用报销归医保中心生育岗。你只需将所需材料交给单位经办人员即可；
3、异地生产需额外材料：
 A、本人异地发生生育费用情况说明（需本人和经办人签字、单位盖章）      
 B、当地医院资质说明（说明需包含医院在当地的级别、医院是否属于当地医保定点机构，该说明由就诊医院出具并加盖公章）      
 C、提供的医院诊断证明上需写清末次月经日期、分娩日期和分娩方式）
4、休假当然得有假条了，具体内容要求你可以向他们单位人事部门咨询。

3. 北京生育保险

北京生育保险的特点是，适用范围为该市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的具有本市常住户口的职工；缴费对象是职工所在企业；缴费时间是按月缴纳。【法律依据】《北京市企业职工生育保险规定》第二条本规定适用于本市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的具有本市常住户口的职工。第七条生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8％缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

4. 关于北京市生育险

的确是有文件要求生育险缴费达到9个月才可以享受相关权益，但此文件同时规定，未达到9个月的情形，应该由单位按照生育险政策先行支付，待再缴费12个月后，由医保中心再支付给单位。这是有文件明确规定的，此文件好像就是在2009年的6、7月份出台的，目的是防止骗保

通常，在执行的时候，并没有严格要求在生产的时候必须达到9个月，一般在产后第三个月报销的时候达到了9个月医保中心也是给与支付的。

如果单位执意不支付，你只能申请劳动仲裁，或者提起诉讼了。

建议你以此为由，提起劳动仲裁，并以此原因提出辞职要求，可以要求单位立即支付生育险报销款项，同时可以获得补偿金(在单位每满一年补偿1个月的工资)。如果没有公司过错，你主动辞职是没有补偿金的，公司未支付你生育报销费用就是过错。
建议请个律师仔细咨询一下吧，《劳动合同法》对此有相当程度的支持。

5. 北京生育保险中心电话

生育津贴作为产假期间的工资，由单位带齐所需材料，在成功生育后的次次月，例如，一月生育，三月来做业务，到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务。（一）、所需材料：1、《结婚证》原件及复印件一份；2、《生育服务证》原件及复印件一份；3、婴儿出生证明原件及复印件一份；4、医学诊断证明书原件及复印件一份；5、男女双方二代身份证正反面复印件；6、外埠职工须提供《北京市工作居住证》及《北京市外地为京人员生育服务联系单》原件及复印件一份；7、《北京市生育登记表》一式两份;注：以上复印件必须用A4纸并加盖单位公章。（二）办理时间：每月5-25日（婴儿出生后的次次月办理）（三）经办流程：参保单位持以上材料每月5-25日报社保经办大厅二层支付部，当月最后一次申报生育津贴时，还需上报《北京市参保职工生育津贴支付月报表》（生表二）（一式两份）。符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方应在《生育登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位的盖章。（1）夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《生育登记表》。（2）女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《生育登记表》（一式两份），携带男职工的《结婚证》及其复印件和相关材料报四险支付岗进行人员登记。注：表中单位负责人、填报人、联系电话和填报日期必须填写完整，如有涂改，请在涂改处加盖单位公章。
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6. 北京生育险怎么查询

7. 北京市生育医疗保险

北京市生育保险费用报销分四部分：门诊产检费、住院生产费(包括计划生育手术费)、生育津贴和晚育津贴。注意：北京生育保险费用报销需在产后3个月以内必须办理。1、住院生产费住院生产费不用担心，参保职工发生的住院医疗费用，应由个人支付的，定点医疗机构与参保职工直接结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下你的社保卡，生育服务证，会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。2、门诊产检费[交人事](社保每月1-20日受理)门诊产检费用实行实报实销，所以要留好产检时候的收费单据，目前北京市门诊产检费用最高报销额度为1400元，需要在生产后由女方单位提交到社保中心，报销时需要提交的材料有：(1)材料(原件及复印件，交单位人事)：①北京市社会保障卡②北京市生育服务证(红、街道发)[外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》(留存复印件)]③婴儿出生证④定点医疗机构的医学诊断证明书(出院时医院给，可提供复印件)⑤原始收费凭证⑥医疗费用明细单、处方⑦《北京市生育保险费用手工报销审批表》(一式两份，单位填写)⑧《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份，单位填写)(2)流程：收集所有材料，产后3个月内报单位人事部->单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销->社保将报销款打入单位账户->到帐后单位将报销费用发放到个人。3、生育津贴、晚育津贴[交人事](社保每月5-25日受理)①、《结婚证》原件及复印件一份;②、《北京市生育服务证》原件及复印件一份;外埠人员须提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》原件及A4规格复印件一份。③、《婴儿出生证明》原件及A4规格复印件一份;④、《医学诊断证明》原件及A4规格复印件一份;⑤、男女双方二代身份证A4规格复印件一份，军人应提供身份证或相关部门身份证号码证明材料;二代身份证正反面复印在同一张A4纸上。⑥《北京市申领生育津贴人员信息登记表》⑦《北京市参保职工生育津贴支付月报表(生表二)》(单位填写)参保单位申报生育津贴后，当月5-25日必须申报《生表二》，否则将删除其申报的生育津贴信息，生育津贴不予支付。删除后，参保单位要重新按生育津贴支付流程办理。注：以上报表及复印件必须加盖单位公章，报表不得涂改。晚育津贴：如果夫妻双方都有生育险，则由男方或女方享受均可，对于我们来说，当然是谁的保险缴费基数高就由谁享受，如男方缴费基数高于女方,则在晚育津贴申请的表中由男方公司盖章经办人签字，双方签字、双方单位盖章后通过女方公司报销。如果女方未参加生育保险，男方参险，则只可以享受晚育津贴，这时，到男方单位人力资源部提交相关材料，同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部，男方申报领取。
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8. 北京市社保网 生育险

1，可以报销一部份，女方生孩子的医疗费将由生育保险基金支出。2，只有老公交生育险，女方未交的情况下，不能享受生育津贴。2，你老公交了生育险，他有带薪陪产假。一，男性生育保险报销条件1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。二，在进行男性生育保险报销过程中，应该将相关材料准备齐全，以免需要时出现不必要的麻烦。‍
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