大学老师的住房公积金大概多少

1. 大学老师的住房公积金大概多少

大学老师的住房公积金大概为2000-4000之间。
在编教师是有住房公积金的，教师公积金缴纳按照工资额比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
目前来说，教师住房公积金每个月需要缴纳的金额最高是不能超过工资12%的，具体还是要以工资的比例来缴纳。同时需要注意的是，各地对于公积金的政策和实施会有一定的差别，具体还是应以当地的规定为准。

住房公积金缴存范围：
1、机关、事业单位；
2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；

3、民办非企业单位、社会团体；
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

2. 大学老师五险一金缴纳比例

法律分析：1、养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。2、医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。3、失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

3. 老师公积金缴存比例

法律分析:
教师的住房公积金缴存比例不得低于5%,具体的缴存比例由于各地区实行的政策不一样比例也不一样。公积金主要指住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策，并监督执行。省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门以及中国人民银行分支机构，负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督。

法律依据:
《住房公积金管理条例》
第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

4. 老师公积金缴存比例

法律分析：大学老师的住房公积金大概为2000-4000之间。在编教师是有住房公积金的，教师公积金缴纳按照工资额比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。目前来说，教师住房公积金每个月需要缴纳的金额最高是不能超过工资12%的，具体还是要以工资的比例来缴纳。同时需要注意的是，各地对于公积金的政策和实施会有一定的差别，具体还是应以当地的规定为准。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

5. 老师的公积金比例是多少

法律分析：教师公积金的缴存比例为5％-12％，住房公积金缴存的标准是，月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。而单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

6. 老师公积金比例

老师的公积金多少是由本人工资、公积金缴存比例决定的。住房公积金缴存基数：按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，不得低于5%。职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例。

法律依据：《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

7. 大学老师公积金一个月多少

东北师范大学老师的薪资待遇,实在让人羡慕东北师范大学在我们的吉林省,长春市,是国家重点大学。薪资待遇相对来说是不错的,老师是文科老师,副教授级别,没有行政职务。
这样的身份,老师每个月的薪资在万元左右,这些仅仅是工资而已,每年到手的还有各项福利待遇,比如年底的绩效奖。绩效是完成任务之后,给带来的一些补助。这名老师的绩效奖,基本在3万元左右,还是很可观的。大学老师涉及到科研项目,虽然是文科老师,但也不能避免。老师每次的科研项目奖励,大概在1万块左右,最多的时候,有十几万。
这个是文科老师的奖励,理科类或者医学类老师的奖励会更高。一次能拿到几十万,也不是很难的事情。老师是有五险一金的,公积金每个月缴纳2400元。这个数字怎么样?可以和一些普通工作的一整个月的工资一样了。在长春这样级别的城市,老师每年到手的收入,大概在20万左右。算是一个不错的中产阶级了,还是很不错的。
看到这是不是觉得老师也就一般?毕竟培养大学老师的投入很大,很多人都是在30或者35岁才能开始挣钱,一年20万的收入,实在不算特别好看。但其实这只是我们表现上看到的老师的薪资待遇,老师是有很多隐藏福利,是我们普通人羡慕不来的。老师的那些隐藏福利老师也是要结婚生子的,之后也涉及到子女的教育。可能同学们想,大学老师怎么帮助子女教育,总不能出来就读大学吧?
其实不然,想东北师范大学,有下属的东北师范大学附属中学,在国内的名气,甚至比东北师范还要高,经常能够在高中里,排到全国前十。这样的高中,谁家孩子不想上?但想要读哪里是那么容易的,但老师的子女就可以就读,这就是福利待遇,是多少钱都换不来的。
包括下面的附小,这些都是可以提供给老师子女的。除此之外,还有一些校外的收入,包括出书立著的版权费,讲座收费等等。作为大学老师,还有很多和政府,企业进行横向科研项目的机会,或者说是一些实践项目,这些都是收入。这部分收入不固定,分专业。理科专业可能会很高,文科类和社科类的专业,没有那么高。
但东北师范大学有一点特别好,学校的青年教师,工资很高。刚入职的教师,薪资也能达到8000左右,这个数据还是不错的。笔者寄语:高校老师的收入千差万别,最高的一年几百万是没问题的,上不封顶,尤其是在一些理工类,和医学类的大学老师,收入是非常可观的。
也有收入非常低的,比如有一些博士毕业之后,在小城市刚入职的老师,去掉了五险一金之后,拿到手的可能只有5000多,这种情况也是有的。大学老师看起来虽然风光,有假期,薪资待遇也可以,但一旦退休之后,工资是要拦腰砍掉的。是不足在任的一半,这个是个很现实的问题。东北师范大学老师的收入,算是比上不足比下有余,对比很多一线城市的985大学,肯定是比不上的,但比很多名不见经传的小学校,要好很多。
大学老师的就业压力也很大,非升即走的压力,是很多青年老师头秃的关键。这份薪资待遇,是应得的。大学老师的学历要求很严格,但并不是都很高。重点学校的老师,博士毕业时 肯定的了。普通本科学校,可以接受硕士毕业的老师,一些专科类院校,甚至能接受本科毕业的老师。
不过这个就是个规定,现在很多专科学校里,老师也都是硕士学历。竞争还是很激烈的。其实博士毕业之后,可以得到更高的薪资待遇。但是很多学生其实一直没有离开过学校,能够继续留在学校,也算是一种情结所在。

8. 老师公积金比例

教师公积金的缴存比例为5％-12％。 【法律依据】 《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。