经济师人力资源方向

1. 经济师人力资源方向

1.具有高中以上学历，且学历必须是国家教育部门认可的。
2.从事经济学相关工作满一年。
中级经济师人力资源方向申请条件(具备以下条件之一)
1.具有高中以上学历，从事经济学相关岗位工作10年以上。
2.如果有更高的专业学位，只需要在相关岗位工作满4年，就可以报名参加考试。
3.已经取得大学本科学历的考生，报考时要求在相关专业岗位上待满4年。
4.有双学位或者研究生毕业没有学位的，从事相关专业工作满2年后可以报考。如果获得硕士学位，只需要一年的工作时间。
5.有博士学历的，直接申请就够了，不需要工作经验。
需要注意的是，不管学历和工作经验如何，要想考取中级经济师人力资源方向的证书，首先要考取这方面的初级证书。
报考经济师人力资源证书的具体条件是什么？考生要看当地的公告，部分地区可能会有差异。在报考的基础上，要及时复习，争取一次性通过证书考试，向经济师人力资源方向成长。

2. 关于 人力资源方向的中级经济师

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑
　　1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？
 
　　人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。
 
　　如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn
 
　　2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？
 
　　（1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。
 
　　企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。
 
　　（2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。
 
　　新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。

3. 中级经济师金融专业好就业么？

就业范围还是比较广的，很多公司也都会需要经济师，大家可以认真对待考试和学习。

中级经济师金融专业工作方向
1、投资
公司决定投资某个项目时候，单位里的经济师就要开始做市场调查了，对调查结果对项目进行有关预测，并得出参考建议。
2、分析
公司在某个项目的执行当中，经济师需要对过程和结果进行分析，提供分析报告给公司以后的决策提供科学的依据和建议。

3、拍卖等经济计划
很多公司都有重要的经济计划，如对其他公司的收购等，政府的土地拍卖等。需要全程参与策划。
4、年度计划的制定与指导
对企业的年度经济计划完成情况进行指导，需要制定一些方法来指导公司完成生产和经营目标，对无效的经营和生产需要制止。
内容来源：https://www.gaodun.com/jjs/1252310.html?wmy

4. 经济师中级是金融专业报考的，下证以后还可以从事人力方面的工作吗

您好亲，很高兴为您解答问题。经济师中级是金融专业报考的，下证以后是可以从事人力方面的工作的，并且您的这个金融专业来说应聘人事工作也是很轻松的。【摘要】
经济师中级是金融专业报考的，下证以后还可以从事人力方面的工作吗【提问】
您好亲，很高兴为您解答问题。经济师中级是金融专业报考的，下证以后是可以从事人力方面的工作的，并且您的这个金融专业来说应聘人事工作也是很轻松的。【回答】
总体来说人力资源工作是门槛相对较低的工作【回答】
备考的话买教材就直接买金融专业的就可以对吧？这个我不懂，所以需要仔细问问。因为我是冲着人力资源管理师报考的，结果我填报的时候也不懂，就直接写了自己本专业，然后买教材时候就不知道怎么买了，也不知道考这个还可不可以做人力的工作？【提问】
买本专业的就可以了，另外人力资源管理师的话也要另外去学一下的。【回答】
因为您是要考资格证的话还是要学的【回答】
如果只是平时的一些人事职位，可进去还是轻轻松松的【回答】
备考依旧是买金融方面就好【回答】

5. 想考个经济师职称，是考保险专业还是金融专业？

个人建议考金融专业，金融专业包括保险，也适合以后发展！对于以后个人就业前景非常有利
金融专业的中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得中级经济师职称需要参加经济专业技术资格考试。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。
工商管理专业是为现代工商企业培养理论基础扎实、适应性强、动手能力突出的高级综合管理人才。 金融专业是以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象，具体研究个人、机构、政府如何获取、支出以及管理资金以及其他金融资产的学科专业，主要研究现代金融机构、金融市场以及整个金融经济的运动规律。
其实金融是一个很大的专业，银行、证券、保险、基金、资产管理、上市公司等等，所以如果你数学还好、逻辑还好就可以试着看看金融学，如果觉得没有压力完全就可以报名

6. 中级经济师人力专业好考吗？

中级经济师人力专业的考试难度一般，不算很难考。主要原因有如下三点：
1、考试科目不多，准备周期较长，考试成绩2年内有效，只考两科，一科是经济基础知识（内含经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律，六个部分的基础理论知识），另一科是人力资源管理专业知识和实务（内含组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、社会保险政策，四个部分的理论知识），大多想考人力资源专业的考生都有一定的人力专业或实战基础，因此可以把更多的精力放到经济基础的准备中，每年的十月底或十一月初考试，一年一次，第一次可报考两科，如果只过了一科，成绩可保留，明年再备考另外一科的考试就可以啦，而且两年内的教材变动范围很小。
2、考试题型简单，全部为选择题，且其中至少有一半以上的分值都是四选一的单选题，多选题是没有多选的情况可以部分得分的情况，两科的总分值都是140分，84分及格通过考试，因此，虽然考试的知识内容相对较多，但是计算题很少，更多的是是非、判断、概括性质的题，对书本重点内容理解并有一定印象的情况，就可以选择出正确的答案。


3、考试方式方便，采用的是机考，不需要填答题卡之类的步骤，考试的时间相对充裕，90分钟时间完成答题。
最后，最重要的就是，要认真备考，大概在考试前的3月内，每天保持2-3小时的学习，考前有一定的刷题量，就可以通过考试啦。

7. 人力资源管理师和中级职称经济师什么区别

人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》。基础知识考试内容包括：人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。

经济师考试专业是可以自己选。考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。 其中初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业， 人力资源管理师是经济师类别之一。

人力资源管理师证不可以评定中级经济师职称，因为这两个属于不同类型考试，取得中级经济师证书才能进行中级经济师职称评定。点击了解人力资源管理师证。

更多关于人力资源管理师证和中级经济师的内容可以咨询尚德机构。尚德机构专注于成人职业与学历类考试、技能培训、国际教育和兴趣培训，培训内容涉及自考、MBA、教师资格证、会计等项目的考前培训等。人力资源管理师报考

8. 中级经济师工商管理和人力资源哪个好考

 　　中级经济师里面有很多专业，那么中级经济师的工商管理和人力资源哪个更好考呢?下面是由我为大家整理的“中级经济师工商管理和人力资源哪个好考”，仅供参考，欢迎大家阅读。
  　 　中级经济师工商管理和人力资源哪个好考 
  　　 人力资源管理专业 
  　　(1)专业特点：人力资源考点比较多，考试时会出现比较简单的计算题。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强。
  　　(2)适合人群：
  　　1、人力资源管理跟工商管理一样，都比较适合零基础的学员;
  　　2、但是人力资源管理更适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生，或者从事跟人力资源相关行业的考生;
  　　3、由于报考经济师的考生都已经有了稳定的工作，对于企业管理的知识需求更为迫切，所以报考工商管理专业的考生会略多于人力资源管理专业，当然，主要是看个人需求。
  　　 工商管理专业 
  　　(1)专业特点：工商管理包含了很多体系，所以考的内容会比较多，知识点一般都是涉及管理类。
  　　(2)适合人群：
  　　1、学习过管理类专业知识的考生;
  　　2、正在从事管理类岗位的考生;
  　　3、比较适合零基础的考生，一般考生如果不考虑单位需求和个人专业是否对口的话，都会选择报考这个专业。
  　　其实两大专业的考试难度基本上相当，只是看你更适合学习哪方面的知识。如果要进行专业选择，我推荐从下列两个方面综合考虑：
  　　一看工作：相信大家都知道经济师在有的事业单位或国企工资评定职称时会起到很大的作用。因此，首先需要先看用人单位的需求。
  　　二看个人：首先，如果你学的就是金融方面的，当然金融经济师是你的首选，复习备考起来也比别人更加有优势。如果你是没有任何专业基础的考生，可以通过各专业的教材目录筛选容易理解的和感兴趣的专业科目，这同样是一种选专业的方法。
  　　 拓展阅读：人力资源经济师中级难吗 
  　　中级经济师人力资源是所有专业中比较简单的一门，人力专业没有什么难懂的知识点，也没有什么复杂的计算，人们在平时也或多或少接触过一些人力知识，所以人力资源经济师中级不难。
  　　人力资源这个专业每年报名人数在10万左右，虽然有很多是从事人力资源专业的工作者但是也有很多零基础考生，这些零基础考生经过几个月的备考很轻松的就达到了合格标准，从这个事实上就可以明白人力资源并没有多难。
  　　 人力资源经济师有用吗 
  　　1：可以用来评中级职称，人力资源经济师职称考完以后是由人事部发证的，事业单位或者一些私企都有可认可这个证书，你可以拿着它申请中级职称岗位。并提高自己的晋升空间。
  　　2：待遇，单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等，在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇。
  　　3：居转户，考取中级经济师后还可以在一些地区办理居转户等工作，可以让子女就读公立学校。
  　　4：退休，达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。