酒店前台接待工作好吗

1. 酒店前台接待工作好吗

一、随时做好散客入住的准备工作，在3至5分钟内准确、迅速地为散客办理入住登记手续。
 二、做好团队入住的准备工作，准确、迅速地为团队宾客办理入住登记手续。
 三、做好VIP宾客入住的准备工作，高效地为宾客办理入住登记手续。
 
四、负责发放客房钥匙。
 
五、处理宾客的各种问询与要求，为其提供有关旅游、购物等方面的最新信息。
 
六、接受并办理入住宾客委托转交物品额业务。
 
七、接受宾客的换房要求。
 
八、将有关宾客抵、离情况的资料进行整理、归档。
 
九、适时补充接待工作所须的表格与文具用品。
 
十、将宾客临时住宿登记卡的有关信息及时传送到公安机关。
 
十一、在前台预订处下班后代其接受宾客的客房预订。
 
十二、积极参加各级各类培训，搞好员工间的团结与合作，发挥工作主动性和积极性，
完成上级交办的的其它任务。
 
十三、熟悉酒店的价格政策并积极推销酒店的房间和其它餐饮娱乐设施和服务。

2. 酒店前台为什么工资那么高

酒店前台5000都招不到人是因为经常熬夜。
首先，对于很多大学生来说，毕业找工作是要找跟本专业对口的工作，而随着酒店行业的兴起，现在很多大学都会设有酒店管理的专业，而对于他们来说也是要找跟本专业对口的工作，所以就找了酒店前台的工作。

也就是说我们见到的酒店前台，大部分是刚毕业不久的大学生，她们想要提高自己的专业能力和增加自己的工作惊讶，酒店前台是最适合不过的一份工作了，即使工资不高，但是贵在可以得到工作经验。
其次，酒店前台的工作门槛比较低，一般的酒店只要高中或者大专以上的学历就有资格应聘，且比较看重个人的实力，对学历并不太注重。
如今很多出到社会的女生都十分努力，干起活来比一般的男性都认真和仔细，所以这也是酒店前台为什么都喜欢招女生的原因，而且现在部分连锁酒店的前台招待工资并不低，多的话一个月能有5000多，再加上各种福利和补贴，总体来说还是不错的。

3. 前台接待这工作你们觉得好吗？

我觉还行，
先不说能不能升上去，我觉的可以锻炼一个人的人际交往， 
应该是一个可以锻炼自己的，证明自己的一份工作，
我是这么认为的。

4. 前台接待薪资结构

2021年前台接待平均工资￥4.8K,2021年工资高于2020年,较2020年增长了10%。2020年工资 ￥4.4K,2019年工资 ￥4.2K,2018年工资 ￥4.0K,2017年工资 ￥3.6K,2016年工资 ￥3.6K,2015年工资 ￥3.3K,2014年工资 ￥3.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。【摘要】
前台接待薪资结构【提问】
2021年前台接待平均工资￥4.8K,2021年工资高于2020年,较2020年增长了10%。2020年工资 ￥4.4K,2019年工资 ￥4.2K,2018年工资 ￥4.0K,2017年工资 ￥3.6K,2016年工资 ￥3.6K,2015年工资 ￥3.3K,2014年工资 ￥3.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。【回答】
天津今年的薪资是多少【提问】
一般薪资构成为底薪+餐补+出勤+考核工资【回答】
因为我们是一般小企业 涉及到晚班。没有业绩要求【提问】
天津市在3000-5000之间【回答】
如果没有业绩要求，薪资构成为底薪+全勤+餐补【回答】

5. 前台接待这工作你们觉得好吗

前台接待属于行政类工作，一般隶属于公司的行政人事部，日常负责工作内容有：
公司的访客接待
公司总机接听，帮助转接部门电话
帮助签收快递，寄快递
其他文职工作的辅助，比如打印、复印、文件收发
管理办公用品，维护区域清洁
领导交代的其他临时性工作
前台接待属于一个公司的门面，对公司来说很重要，所以作为前台接待人员，一定要注重仪表，有较好的语言表达能力，待人热情，有亲和力，熟练使用各种办公设备和软件，擅长处理突发状况。
由于归行政人事部管辖，一些公司会将员工考勤、物品采购、福利发放等工作也交给前台处理，随着工作经验的累积，将来可以正式进入行政人事部门，担任人事招聘等工作。对以后想往这个方向发展的人来说，是个不错的选择。

6. 酒店前台干三天有工资吗

亲亲，根据您的问题做出以下回答，仅供参考：酒店前台干三天有工资.工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。自动离职的工资，应当照常发放，如果是旷工，违反公司规章制度的，公司可以在法定范围内，扣除一部分工资，但是一定要有法律依据，因自动离职给公司造成的损失，劳动者应当赔偿。【摘要】
酒店前台干三天有工资吗【提问】
亲亲，根据您的问题做出以下回答，仅供参考：酒店前台干三天有工资.工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。自动离职的工资，应当照常发放，如果是旷工，违反公司规章制度的，公司可以在法定范围内，扣除一部分工资，但是一定要有法律依据，因自动离职给公司造成的损失，劳动者应当赔偿。【回答】

7. 行政前台工资7000可以吗

亲，您好很高兴为您回答这个问题哦:行政前台工资7000是非常可以的。【摘要】
行政前台工资7000可以吗【提问】
亲，您好很高兴为您回答这个问题哦:行政前台工资7000是非常可以的。【回答】
就前台岗位而言，普遍收入在3000-5000，即使在一线城市，前台7000元月收入也属于中高端的了！【回答】
行政前台工作内容 1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。4、监督员工每日考勤情况。5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作12、做好材料收集、档案管理等工作。13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。14、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。15、协助主任做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。【回答】

8. 五星级酒店的前台接待，是站着工作还是坐着的？工资待遇一般在多少？买5金吗？

站着~国际的连锁酒店肯定是站着~而且站的姿势什么的都有要求~ 
工资的话,不同的城市工资水平不一样~青岛5星酒店基本工资一般是1200到1600~另外有卖房间的提成~加起来大约将近两千吧~ 
正规的五星级酒店一定会买5金的~不过上面说的将近2000扣掉保险什么的也就能到1500左右了~ 
北京上海相对高不少,大约基本工资1800以上,但消费也高~所以其实都差不多~ 
前台接待的工作在酒店算不错了~比较烦琐,但属于脑力劳动~升职的机会还是蛮多的~可以考虑下~ 

PS:刚看到了你新的留言,晕啊~皇冠假日招聘啊~这家酒店是海外海投资,洲际酒店集团管理的酒店,皇冠假日是洲际集团旗下的5星品牌,我以前在洲际集团旗下的洲际酒店做过前台~一定是一直要站的~但中间不忙的时候是可以去休息室休息的~总体是比较累吧~工资估计比我上面说的要多点,因为洲际的工资还是比较高的~我上面说的数字是个平均数~
有什么问题可以联系我,呵呵~还算蛮巧的~