如何看待爱奇艺裁员的两种补偿方案

1. 如何看待爱奇艺裁员的两种补偿方案

爱奇艺部分被裁员工收到两种离职赔偿方案，这两种方案哪种更适合员工：第一种是待到 12 月底，当月仍有社保，但没有 N+1 个月的工资补偿。这种赔偿方案无需自己交社保，省心省事，赔偿也不多，适合入职时间不长，入职3-6个月左右的员工。第二种方案是不待到 12 月底，当月没有社保，但有 N+1 个月的工资补偿。这种方案适合在公司带待的比较久的员工，毕竟N+1是一笔比较可观的收入。从爱奇艺等互联网企业裁员事件可以看出，互联网从业人员薪资虽然看着高，少则几十万，多则一两百万，但是这其中包含未来可能被淘汰优化后失业的风险溢价，拉长时间到60岁，未必就是最优职业道路。这也是近期很多人更倾向于选择体制内的旱涝保收和较好的社会认同感的原因。经济性裁员的补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果裁员人数已达到经济性裁员的标准，无论员工在哪个时间被裁，用人单位都必须按其工作年限给予经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2. 爱奇艺裁员具体情况

 爱奇艺裁员具体情况
                    　　爱奇艺裁员具体情况，爱奇艺这次裁员涉及多部门，除核心的剧集、综艺的采购、制作部门暂未裁员外，其他均在裁员之列，市场等公线部门也有裁员指标。爱奇艺裁员具体情况。
  　　爱奇艺裁员具体情况1  　　12月1日消息，爱奇艺员工称爱奇艺裁员20%-40%，亏损、选秀取消与短视频挤压生存空间。
  　　接到裁员通知的时候，在爱奇艺工作近三年的员工张章（化名）第一反应是“太突然了，之前完全没有任何信息透露”。
    
  　　12月1日，爱奇艺员工张章向第一财经记者反映，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%-40%之间，裁员补偿暂按N+1发放，“但目前裁员政策还在变化中，具体发放多少还存在不确定性。”另外，记者向另外一位其他部门的爱奇艺员工交叉求证，目前爱奇艺确实在裁员进行中，裁员补偿按照N+1进行。
  　　另据新浪科技消息称，爱奇艺此次裁员的具体情况是：
  　　裁员是为了加快盈利步伐，聚焦内容，技术，精细化成本管理，结构扁平化。所以此次裁员中，中层（总监级别）被裁的比较多，另外还有司龄比较长、年龄比较大、薪水比较高的员工，多在被裁之列。
  　　同时，爱奇艺预算收缩，花钱为主的部门比如市场、投放、渠道合作等，裁员比例都在30%以上，最多的能到50%。没有过试用期的员工，几乎都在裁员之列。
  　　爱奇艺研究院、爱奇艺游戏中心等部门几乎全员被裁，短视频产品随刻会和其他产品合并，只有40%的人可以留下。被裁员的员工会获得N+1的赔偿，交接完工作就可以离开，不过，司龄长的员工及中层员工，可以待到月底。
  　　独立的爱奇艺智能（有VR等产品）也有裁员比例，只是相对于花钱部门来说比较低。内容部门的裁员比例在30%左右，很多工作室都没了。原则是同等职责岗位只保留成本低的员工。
  　　12月1日，红星资本局致电爱奇艺总部电话，但接电话的工作人员表示，对于裁员一事，建议后续关注官方渠道，以官方信息为准。
  　　爱奇艺日前发布的财报显示，2021年第三季度，其营收为75.89亿元，净亏损17.07亿元。
  　　爱奇艺裁员具体情况2  　　12月1日消息，据第一财经报道，今日，爱奇艺员工张某反映，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%-40%之间，裁员补偿暂按N+1发放，“但目前裁员政策还在变化中，具体发放多少还存在不确定性。”该员工表示。
  　　报道称，向另外一位其他部门的爱奇艺员工交叉求证，目前爱奇艺确实在裁员进行中，裁员补偿按照N+1进行。
  　　截至发稿，爱奇艺方面暂未对此事发表回应。
    
  　　据了解，11月17日，爱奇艺公布了今年Q3财报，数据显示，爱奇艺本季度营收达到了76亿人民币，同比增速达6%，订阅会员规模达到1.036亿，会员服务收入同比增长8%。
  　　在财报结束后的分析师电话会上，爱奇艺创始人、董事兼首席执行官龚宇称，目前行业确实面临挑战，爱奇艺认为有关的监管政策基本都发布完毕了，现在是执行阶段。在未来的一到两个季度，执行会逐渐形成平稳状态。
  　　龚宇表示，现在对爱奇艺来说重点是开源节流，砍掉低业务、项目，增加和尝试新的货币化机会。
  　　爱奇艺裁员具体情况3  　　12月1日，据《第一财经》，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%至40%之间，裁员补偿暂按N+1发放。另据新浪科技援引被裁员工说法，此次裁员是爱奇艺历史上规模最大的一轮裁员。界面记者向爱奇艺求证这一消息，截至记者发稿，爱奇艺暂无回应。
  　　财报显示了爱奇艺面临的危机。11月17日, 爱奇艺公布了截至2021年9月30日的第三季度未经审计财务报告。财报显示，2021年第三季度，爱奇艺总营收达到76亿元人民币，同比增长6%。与此同时，净亏损达到17亿元，远超上年同期的12亿元。
  　　盈利还显得遥遥无期，会员增长则陷入了停滞。截至三季度末，爱奇艺的订阅会员规模达到1.036亿，同比下降1.15%，环比下降2.45%。在会员收入已经成为爱奇艺第一大收入来源的情况下，会员规模增长的停滞无疑令人担忧。
  　　被视频网站视为新赚钱路径的超前点播也偃旗息鼓了。10月4日，爱奇艺宣布正式取消剧集超前点播，同时取消会员可见的内容宣传贴片，当日，爱奇艺创始人兼CEO龚宇在微博上表示，不断提升会员消费体验和满意度是爱奇艺长期努力的目标，哪怕短期收益受损。在随后举行的爱奇艺悦享会上，龚宇首次回应“超前点播”下线称，“这件事可能不像我们想象的这么客观、讲逻辑，特别是会员的消费心理影响了我们的最终决策，会员业务的核心本质是要保证会员满意度”。
  　　监管政策因素成为今年影响爱奇艺发展的重要因素。先是给爱奇艺带来颇多流量和收入的偶像选秀被叫停，之后，针对付费会员仍需看广告等问题，爱奇艺等视频网站还在近日接受了浙江消保委的约谈和整改建议。在最近的财报电话会议上，龚宇表示，关于商业模式的问题，“爱奇艺还在就自己用户协议中所写的、公开宣传的和我们自己认为合适的商业模式设定上，继续跟消协进行沟通。”
    
  　　短视频的'蓬勃发展则在最近两年挤压了爱奇艺的广告收入空间。从市场规模、用户规模、使用时长等数据来看，在长短视频之争中，短视频已然占据了优势地位。根据《2020网络视听发展研究报告》，2018年下半年，短视频应用的日均使用时长已经超过长视频，成为网络视听应用领域之首。QuestMobile数据显示，2021年上半年典型互联网媒介广告收入占比中，抖音等短视频广告收入占比共有42.2%，仅抖音就占了三成，而长视频平台广告收入一共占到12.6%，爱奇艺占比仅为4.5%。
  　　以爱奇艺为代表的长视频面临的挑战本质上还是自己业务模式问题，短视频不过是加速这种问题暴露的因素。“长视频平台在目前的格局下盈利遥遥无期，除非它们能够承受MAU和内容采购量的双重暴跌来换取短暂的盈利。”高的创服合伙人、视频行业观察者金叶宸曾这样告诉界面文娱。
  　　据新浪科技援引被裁员工说法，这次裁员中，内容部门的裁员比例在30%左右，很多工作室都没了。过去，龚宇曾在多个场合表示，爱奇艺是一家科技创新驱动的娱乐公司，影剧综内容始终是这家公司最重要的产品。就在今年一季度财报发布后，爱奇艺还罕见地发布一封股东信，分析行业态势和爱奇艺在其中的竞争壁垒。
  　　当时，龚宇在这封股东信中表示，当前长视频行业遇到的最大问题是优质内容的匮乏，这主要是两方面因素导致：其一，从传统渠道获取的版权内容正在减少；另一方面，对会员拉新和留存起到至关作用的院线电影，特别是在中国电影院上映的好莱坞电影的数量急剧减少。其二，目前自制内容的数量和质量都还不能满足需要。
  　　针对如何解决“优质内容匮乏”这一课题，龚宇提及了未来规划：未来2年将大量增加电影、动漫工作室，与此同时，随着内部工作室越来越多，爱奇艺将继续坚持多内容品类发展，深耕“迷雾剧场”一类的垂直赛道。
  　　今年曾有影视公司高层告诉界面记者，爱奇艺仅在剧集方面就有二三十个工作室，一个大组可能有十个人，一个小组可能有三四个人，小组一年也至少要自己研发一两个项目，或是和别的公司合作三四个定制项目。“平台内部还是需要大量的作品，在这个过程中各个工作室也在竞争，也有KPI，压力很大。平台内部也在优胜劣汰。”
  　　持续打造爆款并非易事，投入高，产出不确定，这是爱奇艺的困境，也是长视频行业的困境。

3. 爱奇艺或将大面积裁员，补偿还有双重标准？

 爱奇艺或将大面积裁员，补偿还有双重标准？
                    　　爱奇艺或将大面积裁员，补偿还有双重标准？在职场类社交APP脉脉上，有经认证为“爱奇艺员工”的网友表示，爱奇艺正在裁员。爱奇艺或将大面积裁员，补偿还有双重标准？
  　　爱奇艺或将大面积裁员，补偿还有双重标准？1  　　近日，有爱奇艺（IQ.US）员工表示，爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%-40%之间。
  　　目前裁员政策还在变化中，具体发放多少裁员补偿还存在不确定性。
  　　报道称，向另外一位其他部门的爱奇艺员工交叉求证，目前爱奇艺确实在裁员进行中，裁员补偿按照N+1进行。
  　　有认证为爱奇艺员工的网友在社交平台发文称称，爱奇艺裁员也有双重标准，“月初和我说月底走只给N（N是指劳动者在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿），没有q4（第四季度）绩效。同事也被裁了，和我一样时间离职，但是N+1，q4绩效也有。”
    
  　　对此，有媒体致电爱奇艺总部电话希望求证，接电话的工作人员表示：对于裁员一事，建议后续关注官方渠道，以官方信息为准。
  　　据了解，11月17日，爱奇艺公布了今年Q3财报，数据显示，爱奇艺本季度营收达到了76亿人民币，同比增速达6%，但净亏损17.07亿元。
  　　在财报结束后的分析师电话会上，爱奇艺创始人、董事兼首席执行官龚宇称，目前行业确实面临挑战，爱奇艺认为有关的监管政策基本都发布完毕了，现在是执行阶段。
  　　截至美东时间11月30日收盘，爱奇艺股价跌2.19%，报6.24美元/股，总市值49.25亿美元，较2018年5月时的高点已跌去逾80%。
  　　爱奇艺或将大面积裁员，补偿还有双重标准？2  　　12月1日消息，爱奇艺员工称爱奇艺裁员20%-40%，亏损、选秀取消与短视频挤压生存空间。
  　　接到裁员通知的时候，在爱奇艺工作近三年的员工张章（化名）第一反应是“太突然了，之前完全没有任何信息透露”。
    
  　　12月1日，爱奇艺员工张章向第一财经记者反映，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%-40%之间，裁员补偿暂按N+1发放，“但目前裁员政策还在变化中，具体发放多少还存在不确定性。”另外，记者向另外一位其他部门的爱奇艺员工交叉求证，目前爱奇艺确实在裁员进行中，裁员补偿按照N+1进行。
  　　另据新浪科技消息称，爱奇艺此次裁员的具体情况是：
  　　裁员是为了加快盈利步伐，聚焦内容，技术，精细化成本管理，结构扁平化。所以此次裁员中，中层（总监级别）被裁的比较多，另外还有司龄比较长、年龄比较大、薪水比较高的员工，多在被裁之列。
  　　同时，爱奇艺预算收缩，花钱为主的部门比如市场、投放、渠道合作等，裁员比例都在30%以上，最多的能到50%。没有过试用期的员工，几乎都在裁员之列。
  　　爱奇艺研究院、爱奇艺游戏中心等部门几乎全员被裁，短视频产品随刻会和其他产品合并，只有40%的人可以留下。被裁员的员工会获得N+1的赔偿，交接完工作就可以离开，不过，司龄长的'员工及中层员工，可以待到月底。
  　　独立的爱奇艺智能（有VR等产品）也有裁员比例，只是相对于花钱部门来说比较低。内容部门的裁员比例在30%左右，很多工作室都没了。原则是同等职责岗位只保留成本低的员工。
  　　12月1日，红星资本局致电爱奇艺总部电话，但接电话的工作人员表示，对于裁员一事，建议后续关注官方渠道，以官方信息为准。
  　　爱奇艺日前发布的财报显示，2021年第三季度，其营收为75.89亿元，净亏损17.07亿元。
  　　爱奇艺或将大面积裁员，补偿还有双重标准？3  　　12月1日，据《第一财经》，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%至40%之间，裁员补偿暂按N+1发放。
  　　另据新浪科技援引被裁员工说法，此次裁员是爱奇艺历史上规模最大的一轮裁员。
  　　红星资本局则发现，在职场类社交APP脉脉上，有经认证为“爱奇艺员工”的网友表示，爱奇艺正在裁员。
  　　多个媒体随后报道，其向爱奇艺求证这一消息，但在晚7时前，爱奇艺暂无回应。
    
  　　爱奇艺CEO龚宇此前曾表示，内容供给出现比较大的问题；客观原因则是短视频对于用户时长的争夺。
  　　爱奇艺的难题已经出现。
  　　主要集中在盈利和付费用户两方面。
  　　11月17日, 爱奇艺公布了截至2021年9月30日的第三季度未经审计财务报告。
  　　在营收上，亏损进一步扩大。
  　　财报显示，2021年第三季度，爱奇艺总营收达到76亿元人民币，同比增长6%。
  　　与此同时，净亏损达到17亿元，远超上年同期的12亿元。
    
  　　在用户上，天花板已经出现。
  　　截至三季度末，爱奇艺的订阅会员规模达到1.036亿，同比下降1.15%，环比下降2.45%。
  　　对此，《华夏时报》记者于玉金和书乐进行了一番交流，贫道以为：
  　　长视频平台的流量被切割，爱奇艺的亏损额度加大。
  　　加上其近年来领风气之先的网综在新形势下，未来发展方向不明、对用户的黏性减弱，亦形成一部分冗员。
  　　这都可能带来爱奇艺在人员上的“减肥”。
  　　还有超前点播等盈利方式被叫停之类的影响，尽管事实上影响不大，也有着蝴蝶效应。
  　　事实上，优爱腾都有类似的麻烦。
  　　长视频平台近年来被短视频冲击强烈，其用户的总时长被切割，用户黏性下降。
  　　且其营收模式过于依赖广告，而广告商则更倾向于转换直观的直播带货。
  　　无论流量还是收益上都在流失的长视频平台，
  　　在影视剧版权费被当年的争夺战过度太高、新的盈利场景尚未打开的同时，
  　　确实进入艰难的至暗时刻，裁员是一个最容易达成的减负手段。

4. 爱奇艺被曝大规模裁员，近年已持续亏损

 爱奇艺被曝大规模裁员，近年已持续亏损
                    　　爱奇艺被曝大规模裁员，近年已持续亏损，根据多方了解后得知，此次爱奇艺裁员包含游戏、用户产品、爱奇艺随刻等多个部门。爱奇艺被曝大规模裁员，近年已持续亏损。
  　　爱奇艺被曝大规模裁员，近年已持续亏损1  　　近日，有爱奇艺员工向第一财经记者反映，目前爱奇艺正在进行裁员，裁员比例在 20%-40% 之间，裁员补偿暂按 N+1 发放，" 但目前裁员政策还在变化中，具体发放多少还存在不确定性。" 该员工表示。为了确认消息的真实性，第一财经记者还向另外一位其他部门的爱奇艺员工交叉求证，被告知目前爱奇艺确实在进行裁员中，裁员补偿按照 N+1 进行。
    
  　　某平台上关于爱奇艺裁员的讨论
  　　在某知名职场社交平台上搜索后发现，在相关爱奇艺裁员的动态消息下，有许多疑似被裁员员工在讨论相关裁员事项。而来自短视频平台的 HR 在不断询问相关离职人员是否愿意加入新的公司，这一现象反映出当下短视频平台对于传统的长视频公司的挤压日益严峻。以抖音为代表的短视频 App 近年来的大火使得许多长视频网站的日活以及流量数都在不断下降。根据第一财经多方了解后得知，此次爱奇艺裁员包含游戏、用户产品、爱奇艺随刻等多个部门。
  　　除了短视频的挤压外，长视频网站在内容的制作上也面临着不小的困难。根据此前爱奇艺 CEO 龚宇的说法，长视频行业遇到的最大问题，从供需关系来讲就是内容供应出现严重短缺，在疫情影响下电视剧的制作周期不得不延长，网剧的质量也普遍不高。而爱奇艺之前的选秀节目也因为国家政策而停止录制。而且从爱奇艺的财报上看，三季度亏损相比此前还有所增长，因此被曝出裁员也就不会让人觉得奇怪了。不过截至目前，爱奇艺官方还未对该传言进行回应。
  　　爱奇艺被曝大规模裁员，近年已持续亏损2  　　今日，一条爱奇艺被曝将大幅度裁员的新闻引发业内轩然大波。据相关消息曝出，此次爱奇艺裁员比例20%-40%，裁员范围波及爱奇艺多个业务部门及工作室。财联社记者也从爱奇艺内部人士处得到证实。同时，有业内人士向财联社记者表示，今年以来由于取消选秀、爆款剧少加之工作室冗余导致的业绩压力等诱发了此次大裁员。
  　　根据爱奇艺财报显示，自2019一季度开始，爱奇艺的营收增速出现明显下滑，且在2020年三季度和四季度，爱奇艺营收出现负增长。在2019年二季度，爱奇艺付费会员达到1亿人，之后增速明显放缓；从2020年三季度开始，连续三个季度付费会员呈负增长，2021年三季度，爱奇艺付费会员数为1.036亿，同比减少1.1%”。爱奇艺首席财务官王晓东称对此的解释是：“尽管在第三季度我们会员数量有所波动，但会员服务营收同比增长8%。优化会员策略和提升用户体验的运营创新举措推动了增长。”
  　　今年5月，爱奇艺自制王牌选秀节目《青春有你3》受到“倒奶”事件影响，被推向舆论的风口浪尖，爱奇艺随后终止了节目录制。9月，国家广播电视总局要求不得播出偶像养成类节目后，爱奇艺宣布取消了未来几年的偶像选秀节目和任何场外投票环节，而选秀节目被取缔在一定程度上也影响了平台的广告收入。财报显示，2021年三季度，爱奇艺广告收入为16.6亿元，去年同期为18.4亿元，同比下降9.8%。
    
  　　此外，据业内相关人士透露，爆款剧少、工作室冗余也是导致此次爱奇艺裁员的诱因之一。今年10月初，各长视频平台纷纷宣布取消超前点播模式，此举一出，使得此前一直被认为是长视频平台提升收入的财富密码失去了效力。“一部电视剧、网剧的前期投入大，运作周期长，一旦收视播放量效果不佳，亏损的风险就很大。”前述业内人士坦言。
  　　据悉，今年爱奇艺独播的电视剧中，热度最高的三部分别是《赘婿》、《爱上特种兵》和《小舍得》，这三部剧均为上半年播出。今年下半年，爱奇艺电视剧还没有出现“爆款”。而爱奇艺的招牌《迷雾剧场》自去年《隐秘的`角落》、《沉默的真相》爆火后，今年上线《八角亭迷雾》、《再见、那一天》和《致命愿望》表现均不及预期。《八角亭迷雾》的均播放量仅3270万，与《隐秘的角落》相比差距甚远。爆款剧少，但工作室还得继续经营。“爱奇艺有20多个工作室，的确冗余，经营成本太高。”前述业内人士表示。
  　　另外值得注意的是，受短视频平台冲击，长视频网站的整体流量都受到不小的影响。相比中、短视频平台主要提供UGC内容，长视频网站的内容制作成本高昂，投资巨大，且制作周期长，再加上后续宣传的成本，整体风险更高。而随着用户对于短视频的需求也越来越高，流量损失加上高成本的内容制作也影响了长视频平台的营收能力和会员增长。
  　　爱奇艺被曝大规模裁员，近年已持续亏损3  　　近日，有爱奇艺（IQ.US）员工表示，爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%-40%之间。
  　　目前裁员政策还在变化中，具体发放多少裁员补偿还存在不确定性。
  　　报道称，向另外一位其他部门的爱奇艺员工交叉求证，目前爱奇艺确实在裁员进行中，裁员补偿按照N+1进行。
  　　有认证为爱奇艺员工的网友在社交平台发文称称，爱奇艺裁员也有双重标准，“月初和我说月底走只给N（N是指劳动者在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿），没有q4（第四季度）绩效。同事也被裁了，和我一样时间离职，但是N+1，q4绩效也有。”
    
  　　对此，有媒体致电爱奇艺总部电话希望求证，接电话的工作人员表示：对于裁员一事，建议后续关注官方渠道，以官方信息为准。
  　　据了解，11月17日，爱奇艺公布了今年Q3财报，数据显示，爱奇艺本季度营收达到了76亿人民币，同比增速达6%，但净亏损17.07亿元。
  　　在财报结束后的分析师电话会上，爱奇艺创始人、董事兼首席执行官龚宇称，目前行业确实面临挑战，爱奇艺认为有关的监管政策基本都发布完毕了，现在是执行阶段。
  　　截至美东时间11月30日收盘，爱奇艺股价跌2.19%，报6.24美元/股，总市值49.25亿美元，较2018年5月时的高点已跌去逾80%。

5. 爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%-40%之间，从中反映出哪些问题呢？

第一：爱奇艺经营多年，真正的核心效益主要来自两个板块，第一是会员制，广告植入，自制影视以及流量主的创收模式，第二是版权效益，版权仅仅是付出，并不能真正意义上归纳到实时收益上，说白了就是只输出无收入，就像是安置了不动产；当然不动产还好，假如不动产作为抵押，那就是恶性循环了，简单的说，利息需要支出，可现金收益并不能够满足庞大的薪资输出，场地输出租金等等输出的时候，不动产抵押就变成了我拿了钱出去，却还要支出利息给银行，而经过多年的消耗，慢慢的也就变成了无效益有输出的循环了，很多大企业，包括经期的某某地产难道不是如此？

第二：如何看待爱奇艺裁员，其实很简单，面对日益高涨的成本输出，现有的盈利模式不足于支撑连年的现金流亏损，特别是在超前点映会员额外收费的割韭菜行为，在人民网多次点评之后，包括爱奇艺在内的诸多平台基本上不敢造次，所以面对现金流断层的危机，裁员优化内部架构是一个相当正确的做法，开源节流很正常，每一家企业，无论大小，总有混日子，老油条的职员存在，一片光明的情况下，光芒可能会遮蔽管理层的双眼，但是黑暗降临时，突兀就会变得额外突出，所以，假如我是被裁的一员，我会认真思考，我在企业的核心价值是什么，假如我并无核心能力的体现，那肯定是自己做的不够好，那必然就是被裁的结果；毕竟今天工作不努力，明天努力找工作；

第三：从爱奇艺角度出发来分析，这是一次内救行为，当更可能是多年盼望到落得一场空的预兆。很多的小微企业家都曾经面对这样的一个问题；公司未来可以做大做强，我们的目标是定义为三年实现真实盈利，可是真正盈利了以后，更多选择是加快成长速度，不断拓展市场，加大投入，追加融资，后来慢慢的，慢慢的，就变成了，我们再坚持一小段时间，一小段时间后，或许，我们就可以停下脚步，躺着赚钱，可实际上人心不足蛇吞象，99%的决策者都会因为市场的压力，竞争对手的强大而盲目坚持，到后面就发现冲过头了，想停下来看看风景的机会已经没了！所以，很佩服万达王健林，福耀玻璃，董明珠等等企业家，这些才是真正能伸能屈，在真正干实时的企业家；膜拜的对象！

6. 你是如何看待如今爱奇艺裁员这一事件呢？

引言：很多人都知道爱奇艺出现了裁员的事情，对爱奇艺裁员的这个事情纷纷有了自己的看法。小编今天就来跟大家说一说，如何看待爱奇艺裁员的这件事情。
一、这件事情该如何看待？很多人都知道爱奇艺现在正在裁员，如果说出现了这样的情况，也要及时的去进行保护自己的权益，爱奇艺对外面其实还没有进行多大的公布，只是有这个趋势。公司里面裁员也只是为了让公司可以更多的盈利，为了让公司可以赚取更多的钱给员工供更多的福利。虽然爱奇艺是一个收缩率比较高的地方，但是如果爱奇艺的员工很多的话，也会让爱奇艺有一定的负担，如果被裁的人员可以找到属于自己的工作，这也能让很多人找到自己的稳定。
二、也许并不是一件坏事如果说爱奇艺裁员可能也并不是一件坏事，也许爱奇艺只是想让你找到更适合的一份工作，裁员也只是为了保全更多人的权益，能让公司更好的盈利。如果说爱奇艺出现了裁员也会给员工一定的补贴，这也是作为一个公司应该做的事情，看到爱奇艺出现这样的事情也不要表现的很慌张，可能自己也会有更好的工作，要适当的去进行改变自己的想法。
三、总结要适当的去巩固一下自己的做法，不能让自己的做法出现不好的情况。如果说自己公司出现了裁员的情况，也一定要努力的工作，给公司留下一个好的印象，这样公司在裁员的时候就会考虑到你平时认真工作的时候，也会给你多一点的补贴。有些人在工作的时候也会面临各种各样的情况，在工作的时候也要适当的找到自己身上的优点帮助自己，如果说在工作当中出现了不好的情况，要及时的去弥补自己在工作当中的缺失。

7. 爱奇艺被曝正在持续性裁员

 爱奇艺被曝正在持续性裁员
                    　　爱奇艺被曝正在持续性裁员，爱奇艺这次裁员涉及多部门，除核心的剧集、综艺的采购、制作部门暂未裁员外，其他均在裁员之列，市场等公线部门也有裁员指标。爱奇艺被曝正在持续性裁员。
  　　爱奇艺被曝正在持续性裁员1  　　12月1日消息，据第一财经报道，今日，爱奇艺员工张某反映，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%-40%之间，裁员补偿暂按N+1发放，“但目前裁员政策还在变化中，具体发放多少还存在不确定性。”该员工表示。
  　　报道称，向另外一位其他部门的爱奇艺员工交叉求证，目前爱奇艺确实在裁员进行中，裁员补偿按照N+1进行。
  　　截至发稿，爱奇艺方面暂未对此事发表回应。
    
  　　据了解，11月17日，爱奇艺公布了今年Q3财报，数据显示，爱奇艺本季度营收达到了76亿人民币，同比增速达6%，订阅会员规模达到1.036亿，会员服务收入同比增长8%。
  　　在财报结束后的分析师电话会上，爱奇艺创始人、董事兼首席执行官龚宇称，目前行业确实面临挑战，爱奇艺认为有关的监管政策基本都发布完毕了，现在是执行阶段。在未来的一到两个季度，执行会逐渐形成平稳状态。
  　　龚宇表示，现在对爱奇艺来说重点是开源节流，砍掉低业务、项目，增加和尝试新的货币化机会。
  　　爱奇艺被曝正在持续性裁员2  　　12月1日，据《第一财经》，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%至40%之间，裁员补偿暂按N+1发放。另据新浪科技援引被裁员工说法，此次裁员是爱奇艺历史上规模最大的一轮裁员。界面记者向爱奇艺求证这一消息，截至记者发稿，爱奇艺暂无回应。
  　　财报显示了爱奇艺面临的危机。11月17日, 爱奇艺公布了截至2021年9月30日的第三季度未经审计财务报告。财报显示，2021年第三季度，爱奇艺总营收达到76亿元人民币，同比增长6%。与此同时，净亏损达到17亿元，远超上年同期的12亿元。
  　　盈利还显得遥遥无期，会员增长则陷入了停滞。截至三季度末，爱奇艺的订阅会员规模达到1.036亿，同比下降1.15%，环比下降2.45%。在会员收入已经成为爱奇艺第一大收入来源的情况下，会员规模增长的停滞无疑令人担忧。
  　　被视频网站视为新赚钱路径的超前点播也偃旗息鼓了。10月4日，爱奇艺宣布正式取消剧集超前点播，同时取消会员可见的内容宣传贴片，当日，爱奇艺创始人兼CEO龚宇在微博上表示，不断提升会员消费体验和满意度是爱奇艺长期努力的目标，哪怕短期收益受损。在随后举行的爱奇艺悦享会上，龚宇首次回应“超前点播”下线称，“这件事可能不像我们想象的这么客观、讲逻辑，特别是会员的消费心理影响了我们的最终决策，会员业务的核心本质是要保证会员满意度”。
  　　监管政策因素成为今年影响爱奇艺发展的重要因素。先是给爱奇艺带来颇多流量和收入的偶像选秀被叫停，之后，针对付费会员仍需看广告等问题，爱奇艺等视频网站还在近日接受了浙江消保委的约谈和整改建议。在最近的财报电话会议上，龚宇表示，关于商业模式的问题，“爱奇艺还在就自己用户协议中所写的、公开宣传的和我们自己认为合适的商业模式设定上，继续跟消协进行沟通。”
    
  　　短视频的蓬勃发展则在最近两年挤压了爱奇艺的广告收入空间。从市场规模、用户规模、使用时长等数据来看，在长短视频之争中，短视频已然占据了优势地位。根据《2020网络视听发展研究报告》，2018年下半年，短视频应用的日均使用时长已经超过长视频，成为网络视听应用领域之首。QuestMobile数据显示，2021年上半年典型互联网媒介广告收入占比中，抖音等短视频广告收入占比共有42.2%，仅抖音就占了三成，而长视频平台广告收入一共占到12.6%，爱奇艺占比仅为4.5%。
  　　以爱奇艺为代表的长视频面临的挑战本质上还是自己业务模式问题，短视频不过是加速这种问题暴露的因素。“长视频平台在目前的格局下盈利遥遥无期，除非它们能够承受MAU和内容采购量的双重暴跌来换取短暂的盈利。”高的创服合伙人、视频行业观察者金叶宸曾这样告诉界面文娱。
  　　据新浪科技援引被裁员工说法，这次裁员中，内容部门的裁员比例在30%左右，很多工作室都没了。过去，龚宇曾在多个场合表示，爱奇艺是一家科技创新驱动的娱乐公司，影剧综内容始终是这家公司最重要的.产品。就在今年一季度财报发布后，爱奇艺还罕见地发布一封股东信，分析行业态势和爱奇艺在其中的竞争壁垒。
  　　当时，龚宇在这封股东信中表示，当前长视频行业遇到的最大问题是优质内容的匮乏，这主要是两方面因素导致：其一，从传统渠道获取的版权内容正在减少；另一方面，对会员拉新和留存起到至关作用的院线电影，特别是在中国电影院上映的好莱坞电影的数量急剧减少。其二，目前自制内容的数量和质量都还不能满足需要。
  　　针对如何解决“优质内容匮乏”这一课题，龚宇提及了未来规划：未来2年将大量增加电影、动漫工作室，与此同时，随着内部工作室越来越多，爱奇艺将继续坚持多内容品类发展，深耕“迷雾剧场”一类的垂直赛道。
  　　今年曾有影视公司高层告诉界面记者，爱奇艺仅在剧集方面就有二三十个工作室，一个大组可能有十个人，一个小组可能有三四个人，小组一年也至少要自己研发一两个项目，或是和别的公司合作三四个定制项目。“平台内部还是需要大量的作品，在这个过程中各个工作室也在竞争，也有KPI，压力很大。平台内部也在优胜劣汰。”
  　　持续打造爆款并非易事，投入高，产出不确定，这是爱奇艺的困境，也是长视频行业的困境。
  　　爱奇艺被曝正在持续性裁员3  　　12月1日消息，爱奇艺员工称爱奇艺裁员20%-40%，亏损、选秀取消与短视频挤压生存空间。
  　　接到裁员通知的时候，在爱奇艺工作近三年的员工张章（化名）第一反应是“太突然了，之前完全没有任何信息透露”。
    
  　　12月1日，爱奇艺员工张章向第一财经记者反映，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%-40%之间，裁员补偿暂按N+1发放，“但目前裁员政策还在变化中，具体发放多少还存在不确定性。”另外，记者向另外一位其他部门的爱奇艺员工交叉求证，目前爱奇艺确实在裁员进行中，裁员补偿按照N+1进行。
  　　另据新浪科技消息称，爱奇艺此次裁员的具体情况是：
  　　裁员是为了加快盈利步伐，聚焦内容，技术，精细化成本管理，结构扁平化。所以此次裁员中，中层（总监级别）被裁的比较多，另外还有司龄比较长、年龄比较大、薪水比较高的员工，多在被裁之列。
  　　同时，爱奇艺预算收缩，花钱为主的部门比如市场、投放、渠道合作等，裁员比例都在30%以上，最多的能到50%。没有过试用期的员工，几乎都在裁员之列。
  　　爱奇艺研究院、爱奇艺游戏中心等部门几乎全员被裁，短视频产品随刻会和其他产品合并，只有40%的人可以留下。被裁员的员工会获得N+1的赔偿，交接完工作就可以离开，不过，司龄长的员工及中层员工，可以待到月底。
  　　独立的爱奇艺智能（有VR等产品）也有裁员比例，只是相对于花钱部门来说比较低。内容部门的裁员比例在30%左右，很多工作室都没了。原则是同等职责岗位只保留成本低的员工。
  　　12月1日，红星资本局致电爱奇艺总部电话，但接电话的工作人员表示，对于裁员一事，建议后续关注官方渠道，以官方信息为准。
  　　爱奇艺日前发布的财报显示，2021年第三季度，其营收为75.89亿元，净亏损17.07亿元。

8. 爱奇艺掀起裁员浪潮，有部门几乎被全裁

 爱奇艺掀起裁员浪潮，有部门几乎被全裁
                    　　爱奇艺掀起裁员浪潮，有部门几乎被全裁，12月1日消息，爱奇艺员工称爱奇艺裁员20%-40%，亏损、选秀取消与短视频挤压生存空间。爱奇艺掀起裁员浪潮，有部门几乎被全裁。
  　　爱奇艺掀起裁员浪潮，有部门几乎被全裁1  　　12月1日，据《第一财经》，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%至40%之间，裁员补偿暂按N+1发放。另据新浪科技援引被裁员工说法，此次裁员是爱奇艺历史上规模最大的一轮裁员。界面记者向爱奇艺求证这一消息，截至记者发稿，爱奇艺暂无回应。
  　　财报显示了爱奇艺面临的危机。11月17日, 爱奇艺公布了截至2021年9月30日的第三季度未经审计财务报告。财报显示，2021年第三季度，爱奇艺总营收达到76亿元人民币，同比增长6%。与此同时，净亏损达到17亿元，远超上年同期的12亿元。
  　　盈利还显得遥遥无期，会员增长则陷入了停滞。截至三季度末，爱奇艺的订阅会员规模达到1.036亿，同比下降1.15%，环比下降2.45%。在会员收入已经成为爱奇艺第一大收入来源的情况下，会员规模增长的停滞无疑令人担忧。
  　　被视频网站视为新赚钱路径的超前点播也偃旗息鼓了。10月4日，爱奇艺宣布正式取消剧集超前点播，同时取消会员可见的内容宣传贴片，当日，爱奇艺创始人兼CEO龚宇在微博上表示，不断提升会员消费体验和满意度是爱奇艺长期努力的目标，哪怕短期收益受损。在随后举行的爱奇艺悦享会上，龚宇首次回应“超前点播”下线称，“这件事可能不像我们想象的这么客观、讲逻辑，特别是会员的消费心理影响了我们的最终决策，会员业务的核心本质是要保证会员满意度”。
  　　监管政策因素成为今年影响爱奇艺发展的重要因素。先是给爱奇艺带来颇多流量和收入的偶像选秀被叫停，之后，针对付费会员仍需看广告等问题，爱奇艺等视频网站还在近日接受了浙江消保委的约谈和整改建议。在最近的财报电话会议上，龚宇表示，关于商业模式的问题，“爱奇艺还在就自己用户协议中所写的、公开宣传的和我们自己认为合适的商业模式设定上，继续跟消协进行沟通。”
    
  　　短视频的蓬勃发展则在最近两年挤压了爱奇艺的广告收入空间。从市场规模、用户规模、使用时长等数据来看，在长短视频之争中，短视频已然占据了优势地位。根据《2020网络视听发展研究报告》，2018年下半年，短视频应用的日均使用时长已经超过长视频，成为网络视听应用领域之首。QuestMobile数据显示，2021年上半年典型互联网媒介广告收入占比中，抖音等短视频广告收入占比共有42.2%，仅抖音就占了三成，而长视频平台广告收入一共占到12.6%，爱奇艺占比仅为4.5%。
  　　以爱奇艺为代表的长视频面临的'挑战本质上还是自己业务模式问题，短视频不过是加速这种问题暴露的因素。“长视频平台在目前的格局下盈利遥遥无期，除非它们能够承受MAU和内容采购量的双重暴跌来换取短暂的盈利。”高的创服合伙人、视频行业观察者金叶宸曾这样告诉界面文娱。
  　　据新浪科技援引被裁员工说法，这次裁员中，内容部门的裁员比例在30%左右，很多工作室都没了。过去，龚宇曾在多个场合表示，爱奇艺是一家科技创新驱动的娱乐公司，影剧综内容始终是这家公司最重要的产品。就在今年一季度财报发布后，爱奇艺还罕见地发布一封股东信，分析行业态势和爱奇艺在其中的竞争壁垒。
  　　当时，龚宇在这封股东信中表示，当前长视频行业遇到的最大问题是优质内容的匮乏，这主要是两方面因素导致：其一，从传统渠道获取的版权内容正在减少；另一方面，对会员拉新和留存起到至关作用的院线电影，特别是在中国电影院上映的好莱坞电影的数量急剧减少。其二，目前自制内容的数量和质量都还不能满足需要。
  　　针对如何解决“优质内容匮乏”这一课题，龚宇提及了未来规划：未来2年将大量增加电影、动漫工作室，与此同时，随着内部工作室越来越多，爱奇艺将继续坚持多内容品类发展，深耕“迷雾剧场”一类的垂直赛道。
  　　今年曾有影视公司高层告诉界面记者，爱奇艺仅在剧集方面就有二三十个工作室，一个大组可能有十个人，一个小组可能有三四个人，小组一年也至少要自己研发一两个项目，或是和别的公司合作三四个定制项目。“平台内部还是需要大量的作品，在这个过程中各个工作室也在竞争，也有KPI，压力很大。平台内部也在优胜劣汰。”
  　　持续打造爆款并非易事，投入高，产出不确定，这是爱奇艺的困境，也是长视频行业的困境。
  　　爱奇艺掀起裁员浪潮，有部门几乎被全裁2  　　12月1日消息，爱奇艺员工称爱奇艺裁员20%-40%，亏损、选秀取消与短视频挤压生存空间。
  　　接到裁员通知的时候，在爱奇艺工作近三年的员工张章（化名）第一反应是“太突然了，之前完全没有任何信息透露”。
    
  　　12月1日，爱奇艺员工张章向第一财经记者反映，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%-40%之间，裁员补偿暂按N+1发放，“但目前裁员政策还在变化中，具体发放多少还存在不确定性。”另外，记者向另外一位其他部门的爱奇艺员工交叉求证，目前爱奇艺确实在裁员进行中，裁员补偿按照N+1进行。
  　　另据新浪科技消息称，爱奇艺此次裁员的具体情况是：
  　　裁员是为了加快盈利步伐，聚焦内容，技术，精细化成本管理，结构扁平化。所以此次裁员中，中层（总监级别）被裁的比较多，另外还有司龄比较长、年龄比较大、薪水比较高的员工，多在被裁之列。
  　　同时，爱奇艺预算收缩，花钱为主的部门比如市场、投放、渠道合作等，裁员比例都在30%以上，最多的能到50%。没有过试用期的员工，几乎都在裁员之列。
  　　爱奇艺研究院、爱奇艺游戏中心等部门几乎全员被裁，短视频产品随刻会和其他产品合并，只有40%的人可以留下。被裁员的员工会获得N+1的赔偿，交接完工作就可以离开，不过，司龄长的员工及中层员工，可以待到月底。
  　　独立的爱奇艺智能（有VR等产品）也有裁员比例，只是相对于花钱部门来说比较低。内容部门的裁员比例在30%左右，很多工作室都没了。原则是同等职责岗位只保留成本低的员工。
  　　12月1日，红星资本局致电爱奇艺总部电话，但接电话的工作人员表示，对于裁员一事，建议后续关注官方渠道，以官方信息为准。
  　　爱奇艺日前发布的财报显示，2021年第三季度，其营收为75.89亿元，净亏损17.07亿元。
  　　爱奇艺掀起裁员浪潮，有部门几乎被全裁3  　　12月1日消息，据第一财经报道，今日，爱奇艺员工张某反映，目前爱奇艺正在裁员，裁员比例在20%-40%之间，裁员补偿暂按N+1发放，“但目前裁员政策还在变化中，具体发放多少还存在不确定性。”该员工表示。
  　　报道称，向另外一位其他部门的爱奇艺员工交叉求证，目前爱奇艺确实在裁员进行中，裁员补偿按照N+1进行。
  　　截至发稿，爱奇艺方面暂未对此事发表回应。
    
  　　据了解，11月17日，爱奇艺公布了今年Q3财报，数据显示，爱奇艺本季度营收达到了76亿人民币，同比增速达6%，订阅会员规模达到1.036亿，会员服务收入同比增长8%。
  　　在财报结束后的分析师电话会上，爱奇艺创始人、董事兼首席执行官龚宇称，目前行业确实面临挑战，爱奇艺认为有关的监管政策基本都发布完毕了，现在是执行阶段。在未来的一到两个季度，执行会逐渐形成平稳状态。
  　　龚宇表示，现在对爱奇艺来说重点是开源节流，砍掉低业务、项目，增加和尝试新的货币化机会。