保险业务员的佣金收入是怎么来的？一般是由什么组成的？

1. 保险业务员的佣金收入是怎么来的？一般是由什么组成的？

相信小伙伴应该都知道保险业务员的收入是比较高的，让他卖出一份保险都是有提成的，并且卖出的越多提成就越高。所以保险业务员作为一个销售职业，收入真的是非常不错，如果特别缺钱的话，就可以去做保险业务员。那保险业务员的佣金收入是怎么来的呢？一般是由什么组成的呢？

保险业务员的佣金收入是怎么来的？
其实保险业务员的佣金收入就是按保费计算的，保费越高，那么保险业务员的佣金收入也就越多。并且不同的险种的保费也是不一样的，比如说重疾险的保费就是很高的，业务员每卖出一份重疾险就能获得很多收入。像一些万能险或者人身意外险的保费也是非常高的，所以很多业务员都特别愿意去售卖这两种保险，因为这两种保险是很赚钱的。所以保险业务员的收入确实是很高的，如果他发现很多新客户，那么一个月的收入可能达到几万块。

一般是由什么组成的呢？
保险业务员的佣金收入一般是由新投保人的保费和老客户的续保的费用组成的。所以如果一个保险业务员他在前期开发了很多客户，即使后期他找不到新的客户也是能够赚很多钱的，因为客户续保，他就会有佣金收入。所以很多保险业务员在做成功之后就会成为保险公司的经理，他不会再去找新的客户，但是老的客户一旦在保险公司续保，他就会有很多的佣金收入。所以对于保险业务员来说，和老客户维持好感情是非常重要的。

总结
所以如果你特别善于交际，并且说话技巧很足，那么就可以去做保险业务员。这一行业的门槛是比较低的，只要你能力足够强，那么就可以去踏入这个行业。但是这个行业淘汰率也是很高的，很多人一个月都卖不出一份保险，只能离开这个行业。

2. 什么是保险佣金

保险佣金是什么—— 《反不正当竞争法》规定:“佣金是商业活动中的一种劳务报酬,是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。”法律上明确了合法的中间人可以通过合法的服务获得合法收入的规定。为区别佣金和折扣、回扣的界限,第2款对佣金的概念作了规定,即“本规定所称的佣金,是指经营者在市场交易中给予为其提供服务的具有合法经营资格的中间人的劳务报酬。” 《保险法》第125条“保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取手续费,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或个人。”作为保险人,保险公司应依法支付代理人(保险营销员)手续费(佣金)。佣金是保险公司给营销员的报酬,与投保的保户不发生直接关系。 佣金通常仅指首期佣金和续期佣金,还包括附加佣金(即业内通常所说的OR),附加佣金通常是以增员奖金、管理津贴的形式出现。根据不同险种,保险公司给付营销员的佣金有所区别,但支付的佣金率要经国家监督管理机构批准。特别在寿险方面,大部分是长期的保险合同,保险期间有的要从儿童开始一直到终身,长达几十年。一般来说,保险公司支付的佣金只是在首年多些,然后逐年大幅度降低,最多支付5年。

3. 保险公司的佣金指的是什么？

保险佣金是什么—— 《反不正当竞争法》规定:“佣金是商业活动中的一种劳务报酬,是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。”法律上明确了合法的中间人可以通过合法的服务获得合法收入的规定。为区别佣金和折扣、回扣的界限,第2款对佣金的概念作了规定,即“本规定所称的佣金,是指经营者在市场交易中给予为其提供服务的具有合法经营资格的中间人的劳务报酬。” 《保险法》第125条“保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取手续费,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或个人。”作为保险人,保险公司应依法支付代理人(保险营销员)手续费(佣金)。佣金是保险公司给营销员的报酬,与投保的保户不发生直接关系。 佣金通常仅指首期佣金和续期佣金,还包括附加佣金(即业内通常所说的OR),附加佣金通常是以增员奖金、管理津贴的形式出现。根据不同险种,保险公司给付营销员的佣金有所区别,但支付的佣金率要经国家监督管理机构批准。特别在寿险方面,大部分是长期的保险合同,保险期间有的要从儿童开始一直到终身,长达几十年。一般来说,保险公司支付的佣金只是在首年多些,然后逐年大幅度降低,最多支付5年。

4. 保险公司所说的佣金是什么

保险佣金是什么——《反不正当竞争法》规定:“佣金是商业活动中的一种劳务报酬,是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。”法律上明确了合法的中间人可以通过合法的服务获得合法收入的规定。为区别佣金和折扣、回扣的界限,第2款对佣金的概念作了规定,即“本规定所称的佣金,是指经营者在市场交易中给予为其提供服务的具有合法经营资格的中间人的劳务报酬。”《保险法》第125条“保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取手续费,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或个人。”作为保险人,保险公司应依法支付代理人(保险营销员)手续费(佣金)。佣金是保险公司给营销员的报酬,与投保的保户不发生直接关系。佣金通常仅指首期佣金和续期佣金,还包括附加佣金(即业内通常所说的OR),附加佣金通常是以增员奖金、管理津贴的形式出现。根据不同险种,保险公司给付营销员的佣金有所区别,但支付的佣金率要经国家监督管理机构批准。特别在寿险方面,大部分是长期的保险合同,保险期间有的要从儿童开始一直到终身,长达几十年。一般来说,保险公司支付的佣金只是在首年多些,然后逐年大幅度降低,最多支付5年。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 什么是保险佣金

一位客户受到了多家保险公司营销员拜访之后,营销员祭起返佣大旗的目的常常在于营销之外:击败对手,而非“惠顾”客户。 保险佣金是什么—— 《反不正当竞争法》规定:“佣金是商业活动中的一种劳务报酬,是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。”法律上明确了合法的中间人可以通过合法的服务获得合法收入的规定。为区别佣金和折扣、回扣的界限,第2款对佣金的概念作了规定,即“本规定所称的佣金,是指经营者在市场交易中给予为其提供服务的具有合法经营资格的中间人的劳务报酬。” 《保险法》第125条“保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取手续费,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或个人。”作为保险人,保险公司应依法支付代理人(保险营销员)手续费(佣金)。佣金是保险公司给营销员的报酬,与投保的保户不发生直接关系。 佣金通常仅指首期佣金和续期佣金,还包括附加佣金(即业内通常所说的OR),附加佣金通常是以增员奖金、管理津贴的形式出现。根据不同险种,保险公司给付营销员的佣金有所区别,但支付的佣金率要经国家监督管理机构批准。特别在寿险方面,大部分是长期的保险合同,保险期间有的要从儿童开始一直到终身,长达几十年。一般来说,保险公司支付的佣金只是在首年多些,然后逐年大幅度降低,最多支付5年。如果将营销员的佣金平均到几十年,实际上保险公司支付的佣金是很有限的。

6. 什么是保险佣金？

第一、保险代理人在业务活动中，向保险公司收取手续费（佣金）是全世界的通行作法。我国《保险法》第125条“保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取手续费…代为办理保险业务的单位或个人。”作为保险人的保险公司，依法应支付代理人手续费（佣金）。佣金是保险公司给代理人的报酬，与投保的保户不发生直接关系。
第二、投保人或被保险人在保险公司投保多少保额，就会根据合同规定从保险公司得到多少保障，这个保障受法律保护，任何人不得侵犯。所谓投保1万元，扣除佣金后剩余不足一半，得不到保障，在保险实际工作中根本不存在。
第三、根据不同险种，保险公司付给代理人的佣金率有所区别，各公司间也不完全一致。但是，各公司支付的佣金率要经国家监督管理机构批准。特别在人寿保险方面，大部分是长期的保险合同，有的要从儿童开始一直保到终身，长达几十年。一般说来，保险公司支付的佣金只是在首年多些，然后逐年大幅度降低，最多付五年，该笔业务就不再支付代理人佣金。如果将支付代理人的佣金平均到几十年，实际上保险公司支付的佣金也是很有限的。保险公司用保费收入和资金运用的收益，用来支付赔款、返还生存金、留存责任准备金和各项业务支出其中包括佣金。
第四、保险业务的特点，是保户交很少的保险费，遇到自然灾害和意外事故，可以从保险公司获得经济补偿（即保险金额）或者生存保险金。保险费的费率，因保户要求的保障范围等而不同。一般来说，保险金额比所交保险费，高几百倍到几千倍。我市市民的保险意识不断提高，保险业务规模以年平均20％的速度增长。今年前十个月，我市个人参保的人数累计达155万人次，决不会像有些人说的，“父母和亲友的业务办完了自己的职业生涯也就完了。

7. 保险所说的佣金是什么

保险佣金是什么——《反不正当竞争法》规定:“佣金是商业活动中的一种劳务报酬,是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。”法律上明确了合法的中间人可以通过合法的服务获得合法收入的规定。为区别佣金和折扣、回扣的界限,第2款对佣金的概念作了规定,即“本规定所称的佣金,是指经营者在市场交易中给予为其提供服务的具有合法经营资格的中间人的劳务报酬。”《保险法》第125条“保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取手续费,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或个人。”作为保险人,保险公司应依法支付代理人(保险营销员)手续费(佣金)。佣金是保险公司给营销员的报酬,与投保的保户不发生直接关系。佣金通常仅指首期佣金和续期佣金,还包括附加佣金(即业内通常所说的OR),附加佣金通常是以增员奖金、管理津贴的形式出现。根据不同险种,保险公司给付营销员的佣金有所区别,但支付的佣金率要经国家监督管理机构批准。特别在寿险方面,大部分是长期的保险合同,保险期间有的要从儿童开始一直到终身,长达几十年。一般来说,保险公司支付的佣金只是在首年多些,然后逐年大幅度降低,最多支付5年。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

8. 保险行业薪酬里的初年度佣金是什么？

初年度佣金即“FYC”FirstYearCommission，即营销人员销售的保单于第一保单年度可直接计提的佣金；包括个险，长险主险、附加险和短期险的首年佣金或手续费。
FYC=初年度保费×初年度佣金率。
一般情况下，保险公司为了留住业务员以及提高续期率，会要求佣金按照缴费年限支付，一般是5年。
比如一个保险产品要缴费20年，每年缴费1万元，初年佣金比例是20%，以后是8%，5%，4%，2%，那你第一年可以拿到1万元*20%=2000元，这就是初佣，以此类推后面分别是800,500,400,200

扩展资料：
1、FYC=FirstYearCommission首年度佣金
2、平安系统试用业务员FYC在未转正正之前都是打八折的。FYC*80%=实发FYC。
3、平安系统的FYC发放对入司1年以内的新人分档次的，根据人的学历年龄评定新人等级分为：
NA业务员，FNA业务员，英才业务员，3个级别，训练津贴（即增员人给您讲的底薪）是不同的。
标准如下：（北京地区）
NA业务员，最高训练津贴可以拿到1300元，前3个月（含试用期）
FNA业务员，前3个月（含试用期），最高训练津贴可以达到1500，后3个月最高1000，再以后就没了
英才业务员，前3个月（含试用期），最高训练津贴可以达到2500，后3个月最高2000，6个月以后增员了1个人可以达到1000，直到第12个月，但是如果没有增员，6个月以后就没有了。
4、前3个月没有单子，如果是FNA业务员会被降为NA，英才也会被降为NA，就没有训练津贴了。
5、如果您3个月还没有转正，那么公司的最高试用期延续时间为9个月，只要您9个月内FYC达到3200元，3件，就可以转正了，转正以后才有考核。考核期间为3个月，每月均FYC=600，每月1件单子，每个季度考核一次，3件FYC=1800，就不会被消号。
6、转正后第一个季度考核是没有件数要求的，只要FYC达到1800，哪怕就1件也可以过考核。
参考资料来源：百度百科-FYC