退休金能够达到10000的，都是一些什么人呢？

1. 退休金能够达到10000的，都是一些什么人呢？

 每月拿一万元退休金的人，我身边的人只有一个，是同事的父亲，已经九十多岁了。他有这么高的退休金，倒不是因为他是什么大干部，做了多大贡献。他原来是国民党的兵，后来被解放军俘虏了，换套军装又参加解放军了，而参加解放军的日子又刚好是1949年9月30日。正是这个1949年9月30日（建国前）参加工作的日子，让他成了南下干部。
   举个最简单的例子，就在两年前我还不知道怎么办理签证出国 旅游 的时候，人家就已经把东南亚几个国家都玩过一遍了。老两口穿衣用品什么的倒不是太过于讲究，正如那个爷爷跟我说过的一样：我们年轻的时候没有那么好的条件，现在好不容易熬到退休，再不花钱出去看看世界，等到以后坐轮椅，住养老院就再也没机会了。
   根据2017年的退休金统计，全国退休职工的退休金的平均水平是2362元。今年，退休金迎来十四连涨，涨幅达5%，目前的平均水平大概是2480元。所以，能拿到每月1万的退休金，已经远远超过中国绝大多数的退休人员了！更惨的是，有的人辛苦工作几十年，工资可能还不如人家的退休金高。
   所以说你都高出平均工资的三倍多了。这个水平是相当不错的，即使是在职员工拿到1万元的收入也是相当不错的。那么，一般情况下企业退休职工，是很难拿到1万元的退休金。能拿到这么高的退休金一般来讲是企业的领导干部才会拿到的。或者说是机关事业单位退休下来的干部。还有就是军队退休下来的干部也是可以拿到这么高的工资。
   企业退休的，一般是达不到这个水准的，可能把其它补贴一起算进去了。即使是2018年的上海，当年办理退的，养老金最高也就八、九千元，当然如果企业有其它福利比如企业年金等，那时另当别论。
   离休人员一般是指建国前就为我们国家做出很多贡献的老人，是特定群体的老人，是享受在职职工待遇的。所以，对于一些发达地区或者较好行业的职工，发到1万是没有问题的。而且离休人员去世也是享受公务员待遇的，两年全国人均可支配收入和40个月的离休费。
   如果退休前在企业里面有一定的职务，待遇上能等同副处级以上的，基本上退休金能达到6000-8000左右，这个指的是目前处于退休状态的人，未来从这种职位上退下来的国有企业退休人员的退休金，估计更多要按社保缴纳的情况来看了。
   
   遇到过几个退休金超过一万元的老人，说实话这样的群体非常非常的少。
   一个是以前一直相熟的老领导，他是正处级干部退休。前年每月到手的养老金是10,500元。实际上说养老金也不是很准确。其养老待遇主要包括这样几个部分：职业年金700多元，是由单独一张卡发放的。
   社保发放的养老金部分主要包括， 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金 、 物业补贴、住房租金补贴、住房增量补贴 。
   前三项待遇相加差不多有7800多元，后三项待遇相加有2000元左右。
   实际上，机关事业单位领取的基本养老金水平能达到一万元的少之又少。因为按照过去的退休制度，原用人单位还会给退休职工一定的补贴补助待遇的。
   前一段时间，跟一个 退休的大学教授 聊起来。他现在每月也能领取1万元以上，他是专业技术人员，去年退休，副高级职称5级岗位。领取的待遇，也是包括养老金发放的部分和单位额外给的部分。这属于单位的福利性待遇。
   另外，老家一个长辈是我们当地电力公司的，也算是中层领导。退休以后每月养老待遇也是上万元。单位原本就按照300%基数缴纳养老保险，另外还有相应的企业年金积累，领取的养老金待遇也超过了1万元。
    总体来说 ，现在大多数养老金领取1万元以上的老人，多是一些机关事业单位的处级及以上干部或者副高级职称以上的专业技术人员，再就是一些国有企业的中高层管理技术人员了。其实，他们主要获益于 养老保险制度改革实施以前的过渡性养老金待遇 。
   随着时间的推移， 过渡性养老金 的计算年限越来越短，基本养老金大家只要缴费年限相同、缴费基数相同，都会相差不太大的。
   未来的养老差异，主要会体现在年金制度和个人养老金积累上。
   随着时间的推移，我们计算养老金使用的养老金计发基数越来越高。人们领取养老金的水平也会越来越高，相信也会有越来越多的老人能领取到1万元以上的养老金的。
   
   
    退休金能够达到10000的，都是退休的国企高管、行政单位退休的中高级干部、以及退休前在技术职称中享受副高以上的人员。这类人员的退休金一般排除地区工资差异后，都能拿到10000以上的。     他们在退休前就拥有了很高的行政职务、技术职称、工资待遇，退休后拿到手的退休金也不会低太多，基本都是10000以上。很羡慕吧。但这类人毕竟是少数。所以，我们可以羡慕，但不可因此就产生畸形的愤世仇富心态。每个人的境遇都不同，每个人的付出都不同。他们能够有这样的待遇，与曾经的发展环境、经历、运气、个人奋斗等都有很大的关系。我们与其临渊羡鱼，不如退而结网，扎扎实实地走好当下的每一步，给自己创造更好的生活环境，给自己退休后的生活，积攒更多的底气。     不管曾经他拿过多高的工资，退休后又享受多高的退休金待遇，退休后他依然是上街遛弯、下象棋的老头，而她依然是上街买菜，照顾孙子孙女的老太太。     不慕他人，不较过往。努力生活才是头等大事。每个人，在这个世界中如此的渺小，人间烟火色，浮世一微尘。百年后，都是一抔黄土、一个骨灰盒。不争、不忿、不妒，过好当下。    
   第一，离退休老干部。
   离退休老干部拿的是离休费，很多都是在建国前参加革命工作，给新中国立下了汗马功劳，尤其是上过战场的，这些养老金都是拿命换来的，再多也是应得的。
   第二，一线城市处级以上的公务员。
   在北京、深圳、上海等一线城市的处级以上公务员养老金拿到万元以上概率是比较大的。
   第三，高级职称的教师或医生。
   具有高级职称的教师或医生也是有可能拿到万元的养老金的。
   
   第四，大型垄断行业。
   比如烟草、电力公司的退休人员也有可能拿到万元养老金，当然也需要一定的级别，至少是管理层级了，主要是他们缴费基数高，而且还有补充性养老保险、企业年金，两份养老金加在一起就比较容易突破万人。
   如何提高我们的养老金呢？
   1、最好在一二线城市工作。
   因为这些地方的平均工资高，退休后的养老金也相对会高。
   2、延长缴纳时间。
   工作和社保尽量少中断，如果愿意晚几年退休，那养老金额也相对会高。
   3、提高自己的缴费工资。
   缴费工资越高，缴费金额越多，回报当然也相应增加。
   
   你身边有认识养老金超过一万元的人吗？欢迎留言评论。
   按目前物价水平的话，如果是技术口的话，最起码30年工龄和副高级以上职称，如果是行政口的话，最起码30年工龄和正科级以上。
   非富即贵之。贫民百姓何享受。横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。
   国企央企高管，公务员，领导，离休干部，高校教授，反正都是些非富即贵的人退了休才能拿到10000以上的退休金，企业退休的也就几千块钱，有的才一千多，差距很大
   估计万元以上退休金的人：厅局级以上干部，军队校级以上干部，地方建国前参加革命工作的老干部，国企高管，大学、科研部门正教授级。中小学都没有。我弟弟是国企正教授级也只有八千左右。
   我大妈，有没有五险一金我不太清楚，现在退休金10000+，已经退休十几年了，是高中副校长，特级教师
     除非是部队，机关事业单位，国企，医院，学校等带级别退下来的，或者是有高级职称的专业技术人员，否则根本不可能有这么高的退休金！  
   城镇退休人员每个月养老金能达到一两万元的，凤毛麟角。大多是建国前老革命，机关事业单位或央企退休干部，尤其是退休早的高龄老人。
   我周围就有两个这样的人。一个是建国前老革命，副师级待遇，今年93岁，月养老金15000元左右。
     
   他的儿女和孙辈对他极为孝顺，特别盼望老爷子多活一些年，他们能多借点光，多啃一些年老。
     
   另一个是央企处级干部，刚退休，每个月养老金12000元多。独生女已成家立业，工作和家庭都不错。他没有任何负担，退休后和老伴儿经常出去游山玩水，还在国内外好几个地方买了房子，度假时居住。
     
   目前，我国城镇退休职工月人均养老金为3037元左右，大多数人是被平均的一员。
     
   其中大部分企业退休人员养老金低于人均水平，最低的每月只有700元左右。
     
   这些人退休前大多数是灵活就业人员和私企职工，养老保险缴费年限短，缴费水平低。
     
   国企职工好一些，养老金接近或超出平均水平。央企就更好一些，是人均水平的2 3倍，乃至更高，没法儿比。
     
   大部分机关事业单位和央企退休人员养老金都高于人均养老金水平。每月养老金低于5000元，就算低的。而且退休时还有丰厚的补充养老金、住房公积金和其他退休待遇，晚年生活比较优越从容。
     
   退休人员养老金的贫富差距是真实存在的。讨论类似话题比较令人伤感，因为不同体制的问题和制度设计之初的弊端，让一部分企业职工，尤其是国企下岗职工成了牺牲品，要用几十年来消化和缩小这种差距。
     
   时代的幸运儿晚年比较滋润，而倒霉蛋儿晚年就比较难过。不过老天还有 健康 长寿这杆秤来平衡，养老金高的，未必活得久。
     
   从这个角度讲，养老金水平低的朋友不要气馁，要调整心态，好好活着，才能笑到最后。
     
   毕竟养老金可以终身领取，活得越久，养老金领得越多。而且国家每年还会给退休人员调整养老金，活得越久，涨得越多。
     
   另外，建议少盯着别人的养老金攀比为好，以免影响自己的心态和 健康 ，得不偿失。每个人各有福报，量大福大。
     
   熬过了大半辈子，经历了那么多酸甜苦辣，悲欢离合，顺利退休了，就是胜利。退休了，更要看得开，活在当下，平安 健康 快乐地度过每一天最重要。
     
   有道是，春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪。莫将闲事挂心头，便是人生好时节。

2. 如果一个退休老人每月养老金能够达到上万块钱，以前大多是从事什么工作的？

处级以上领导干部公务员和机关事业单位中，处级以上领导，且工龄至少在35年以上的退休人员，养老金能达到万元以上。
因为公务员和事业单位，在职工资与职务职级挂钩。尤其是养老金并轨以前，一般都是根据工龄，确定养老金计算比例。然后和按照在职时岗位级别对应的工资，计算养老金。在职时的职务职级越高，退休后的养老金越高。虽然并轨以后，养老金的计算方式与企业退休人员趋于一致，但是，仍然有一些处级以上的领导干部，退休后的养老金能达到万元以上。

企业中高层管理人员企业中高层管理人员等，也有可能拿到上万的退休金。在一些比较好的企业里面，平时工资比较高，达到了二三十万甚至更多，那么平时缴纳的养老金基本上都是三倍封顶的养老金，这样缴纳的高，到退休的时候养老金就会比较高。

一些中高层管理人员，由于平时工资高，交的社保多，那么到退休的时候，个人账户里面就高达几十万，那么总体上算下来个人养老金也有一万多元了。因此，一些效益较好的企业里面的中高层管理人员等，也有可能拿到上万的养老金。
机关事业单位中的县处级以上干部具有正高级技术专业技术职务的人。这部分人不是在机关担任多年的县处级以上领导职务，就是享受县处级以上的相关的待遇，或是担任多年的正高级技术职务，都是按照退休中人办理退休，最近一两年因为超出老办法计算部分养老金逐步补发到位，这部分人现在养老金大都在1万元左右。

事业编制的人员他们不仅本身退休金就高，再加上职业年金一块，那退休金怎么可能不高，这种不公平竟然是持续一生一世呀！
国有企业的中高级管理人员在国有企业长期担任中高级管理职务的人员，由于在退休前的十多年一直都是拿的高薪，有的从30多岁起就陆续担任国有企业中层管理人员，在养老保险缴费制度实施以后，都是长期在中高级管理人员的岗位上工作，所以缴费基数比较高，很多人的视同缴费年限和实际缴费年限大都超过40年，他们退休后每月养老金也是1万以上，比如我自己亲弟弟，就是中石油的四级公司总经理位置退休的，现在每月养老金也在1万以上。

企业单位能按100%基数缴费得就算好企业了，有的只按60%缴费，这样的情况退休金怎么可能高？事业单位可都是按300%缴费的呀，这差距有多大！心里有种说不出的不服！
每个月退休金1万元以上，可以超过全国95%以上退休人员的养老金水平。作为退休前的高收入人群，他们都是有房、有车、有存款的一簇，所以家庭经济条件都很好。即使生活在北上广深这样的一线城市，他们也可以生活无忧；

如果生活在三四线城市，可以过着吃讲营养、穿讲名牌，每年出国旅游一趟的生活；如果生活在中西部市、县以下小城市或农村，说他们是有钱人一点也不为过，可以过上超小康的生活，会令许多人羡慕嫉妒恨。

3. 什么样的人退休养老金能到7000以上？他们过的是什么样的生活？

这是两个问题，我分开来回答，第一个问题是7000元以上退休金的人群。
这部分人群其实并不多，毕竟全国养老金的平均水平也就在3000元左右。而且如果将男女分开统计的话，女性的平均退休金明显不到3000元。因此，7000元以上的水准是非常高的，可以类比成在职人员年薪50万元以上的人群。
7000元养老金以上的人中第一部分是北、上深的少部分男性退休工人。

退休金的多少是和当地社会平均工资密切相关的，故全国7000元以上的退休金主要在这三座社会平均工资最高的城市。同时，即使在北、上、深退休，也不是人人满足这个条件的。首先是男性职工，因为男性法定退休年龄比女性高10岁，有足够的缴费年龄。
其次是缴费年限在40年以上的退休职工。再就是工作时每月按照较高档次缴费的人员。我父亲在上海退休，工龄42年，但由于工作时缴费档次低，故现在的退休金接近6000元，如果缴费档次能高点的话勉强挤到7000元水准。
第二类是北京、长三、珠三部分经济发达城市的公务员。

公务员的退休金确实要比大部分职工高，但也不是所有地区的退休公务员都能达到7000元的水平。除了北上广深四大一线城市外，其他几个经济发达的城市也能有，这些城市聚集在全国区域经济最发达的那里，其实主要就是浙北苏南的几个大城市。
第三类是拥有高级职称的退休人员。

这类人员能够达到7000元以上的退休金主要是因为有职称奖励加成。比如，一些退高级工程师、高级教师等，他们的基本退休金不一定很高，但高级职称能够带来每月几千元的额外收入。
主要就是以上三种情况。不过就像上文提到的，这些人的比较并不高。
回答第二个问题，他们的生活条件非常不错。

首先，在当地退休的人必然是在当地有自己的房子的而且没有房贷，这点不用杠。
居住支出省下来后，7000元完全就是可以自由支配的收入了。
其次，7000元以上的到手收入，一年就是8.4万元以上的到手收入。
这比太多的在职人员收入还要高，满足日常的生活需求没有任何问题，甚至还能追求高质量的生活。比如，一年去全国各地甚至是国外旅游1-2次。


最后，退休人员的消费欲望本来就比年轻人少。
生活幸不幸福除了和收入有关外还和欲望密切相关。比如，年入50万的高薪人群却想过着马云那样的生活，那他必然十分痛苦，生活压力很大。退休人员拿着7000元以上的收入，即使在一线城市按照中上的生活水平过也完全够花了（有7000元以上退休金的必然是有医保的），大概率每年还能存下不少的钱。

4. 有些人退休养老金每月只有1000元，怎样才能达到3000元水平？

那你就的多交点或者缴纳年限长一些，养老金就会多了。许多人觉得养老保险负担沉重，于是选择最低支付标准来支付社会保障。缴纳15年就停止了，并在等待将来退休。这些人的想法就是这些。首先，金钱是最实在的。其次，可以领用养老金就行了；第三，如果发生事故，就不会蒙受损失。现在，我们的养老金计算公式实际上是全国统一的，由基本养老金和个人账户养老金组成。基本养老金实际上与付款期限，退休之前的平均年薪和缴费指数相关。根据一年的60％基本工资，您可以获得前一年平均社会工资的0.8％。 15年是12％。

您的个人帐户养老金等于您的个人帐户余额除以您的退休年龄。付款期限为50年195个月，55年170个月和60年139个月。因此，最低标准为15年，两项福利均为1000元左右。要领取34,000元的养老金，您必须缴纳40多年的养老金。2005年，国家发布了《关于完善城镇职工基本养老保险制度的决定》，制定了上述计算全国统一养老金的方法，并建立了企业职工养老金全国统一协调制度。自2005年以来，我们的退休金已经增加了15年。我的岳母于2003年退休，能够领取32年的390多元养老金。经过十多年的调整，2019年的最高养老金最终突破了3000元。

自2016年以来，我国建立了统一的政府机构和企业退休人员，调整率稳定在5％至6％之间。根据目前的养老金调整，养老金可以提高到3000元多少年。例如，根据山东省2019年的养老金调整计划，根据2019年的支付期限，15年的养老金保费，2019年领取1000元的养老金领取者和退休金增加50元。按照养老金调整比例17元，调整22.5元，共计89.5元，增长8.95％。

如果我们在10年内增加8.95％，则养老金将为2356元。如果您在60岁退休，那么您将在第10年年满70岁，山东省的坡度将进行调整，并且前一年的累积增长。 70岁时，年度调整每年增加290元，调整部分调整为15元。养老金达到2661元。再过三年，将达到3000元。简而言之，养老金从1000元增加到3000元可能需要13年的时间。

5. 每月退休金不到1000元 何时养老不发愁

怎么单位给上了养老保险，退休金还这么少呢？

对此，有关部门的解释是：按照现行规定，参加养老保险人员的养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金。比如，有的城市退休时的基础养老金的月标准，为所在市上年度职工月平均工资的20％；个人账户的养老金，为账户资金总额分10年按月平均发放。

过去，职工退休金可以拿到原来工资的80％—90％，退休前后收入差不多。现在的养老金能达到什么水平呢？目前，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率为58.5％。这里的“替代率”是一个保险术语，指的是养老金替代在职工资的比率。也就是说，参加基本养老保险的职工，退休后的养老金还不到在职工资的六成，只能够保障基本生活。

退休前后收入差了这么一大块，要维持先前的生活水平，单靠基本养老金显然是不够的。无奈之下，很多人只得拧紧消费的“龙头”，把现在收入的相当一部

6. 退休人员当中，哪些人能拿上万元的养老金呢？

养老保险金又称退休养老金、退休金，是一种最重要的社会发展养老保险待遇，即国家相关文件规定：在职工年迈或丧劳后，依据他们对于社会发展所作出的奉献与所具有的享有社会养老保险资质或退休条件，按月或一次性以货币形式付款保险的工资待遇，是造福社会的需求，适用于确保员工退休后的最低生活保障必须，养老保险金秉着我国、团体、本人一同累积原则累积、运行，当我们意气风发时，所创造价值的一部分被投向养老金计划，以确保老有所依。

养老保险金每月超出一万元，她们是个怎样的人？为何如此高？针对这一话题，我个人的看法是，养老保险金能够超出1万，这是一个伟大的神级，由于养老保险金并不像薪水，日常生活取得1万元以上薪水不太难，但退休之后取得1万养老保险金却难以，只有极少数人能够拿到。
实际上，你就可以看一下身旁的退休职工，可能养老保险金超出1万元老年人不多见，以下属于一些总体目标，可以先看一看，一类人是退休职工，具有代表性的是新中国成立前参加革命得人；一类人是政府部门机构和工作的人员，如单位之上的公务员；也有一批来源于大中型央企的退休职工，如香烟、石油和其他企业的退休职工，以上三类人员挺有象征性，他们也能取得数万元的的养老保险金。
共享几个养老保险金超出1万余元网友的数据：我是一名退休公务员，四级研究者，我上半年离休，领到了约1万元养老保险金，我和三线城市融洽；融洽北京市，38年服务项目，运维安全，上年离休，养老保险金加年金，每月14800元；我在上海烟草厂上班了40年，我是一名一线工作者，是我养老保险金和年金，我现在每月有12000元。

上海同济大学78班级，国企高管，服务项目37年及以上，养老保险金1.18万余元，这类养老保险金并不是年金，反而是与上海相适应的，你可以参考一下以上网友的养老保险金，你就会发现，无论对于具有一定职务级别的政府部门工作人员，还是对企业管理人员。
例如一般民工，每月都难以达到1万元以上养老保险金，更别提几万元了，实际上，每月1万元养老保险金不但在退休职工中发挥出色，也不逊于大部分职工，这类养老保险金都能让本人走向非常高质量的生活。
但是，针对有着这么高养老保险金的人来讲，钱已经不多了，由于如果他可以获得这么高的养老保险金，学生的日常生活水平已经很不错了，养老保险金应当不仅是人生的装饰设计，而非他需要依靠的唯一固定收入。

最终，大家无须妒忌养老保险金超出1万元人，终究，其实是对极少数的治疗方法，对于大部分一般退休职工而言，只需养老保险金能够维持最低生活保障，身心健康，这才是最重要的。

7. 养老金超过1万元的退休人员，这都是什么样的人，为啥这么高？

不论是参保人或是退休职工，她们依然更加重视养老保险金。由于养老保险金是为了保证我们自己的退休后的生活，不少朋友期待学生的养老保险金能够更高。不少朋友期待养老保险金能超出10000元。但是，大部分真正能领到这般高额养老金退休职工将在一线城市离休。比如，在上海，不少朋友的养老保险金超出1万。在这样的情况下，一些朋友可能会说：为何你一直在上海退休时养老金工资待遇那么高？

1.很多优势
在上海解决离休事项的人有一个很大的优点，那便是养老金计划和付款数量非常高。唯有如此的优点，退休职工的养老保险金才没到1万余元。如果他想要获得超出10000块的养老保险金，他需要有一个良好的付款标准。
比如，付款期不得少于35年，其中一些被称作付款期，能够享受过渡性养老金工资待遇。付款水准不得低于200%，基本上每年都会可达到300%。唯有如此，最后的均值付款指数值才可以也较高，养老保险金才能实现1多万元。
据数据分析，在上海离休、养老保险金超出1万元退休职工，工作年限近40年，年交费水准近300%，乃至按最高值交费。只有在养老保险计算的三大优势也较高时，退休后的养老保险金才能实现10000元以下。

2.没有多少人
不少朋友都希望能养老保险金超出10000元，但对于大部分人来说，不太可能超出10000块的养老保险金，由于现行标准政策法规严禁大部分受益人，如女士受益人。即便这些人在55岁离休，付款期较多也就只有35年。付款期短，很难有超出10000块的养老保险金。
也有离休场所的挑选，也规避了大部分受益人。现阶段，只会在北京、上海等一线城市办理退休的专业人才能够拿到数万元的的养老保险金。大家国家有多少好朋友能够在一线城市离休？因而，不少朋友也被删掉了。最终，付款水准需要达到200%之上，正中间基本没有遣散费，那样养老保险金才能实现数万元的。有几个同时符合这三个条件？

因而，只有极少数退休职工的养老保险金超出1万。学生的养老保险金如此高的原因是因为她们付款大量，并且离休区域的养老保险计算和分派数量非常高。但是，养老保险金超出1万元退休职工终究比较少。并不需要和这些人很。在通常情况下，我们自己的养老保险金可达到5000元以下。

8. 100个退休人员当中，有多少养老金可以达到5000元？都有哪些人？

2022年我国迎来了养老金的18连涨是件好事，那么如今在100个退休人员里，有多少养老金可以领到5000块钱的都有哪些人群？我们知道养老金的水平跟你的缴费年限跟养老金的缴费基数都是有关系的，总体来讲遵循一个多缴多得长缴多得的原则。总的来看，每个人参加的工作其实都各不相同了，在岗位上拿到的工资也不一样，而且大家工龄也不同，所以说养老金不可能说全都一样了，只能说类似的群体，他们的养老金水平是不会相差太大的。
     
 接下来我们就来看一组数据，这个是人社部在去年6月份发布的，我国2020年人均养老金是2900元左右，所以说你的养老金要是能达到5000块钱的话，我想从全国层面来看，那算得上是非常高了。其实大家如果去观察一下历年的养老金平均数据，你就会发现每一年咱们国家的平均养老金都在涨。从数据上看，2012年我国企退人员每月人均养老金是1686块钱左右，那么到了2016年，我国企退人员人均养老金每月大概在2362元左右，而在2020年则达到了2900元左右。
  
 那么今年2022年养老金也迎来了18连涨，我想养老金平均水平大概也会达到3000左右了。
  
 你看近10年来我国的人均养老金差不多翻了一倍，当然我们说以上的这种平均水平，我们是从全国一个平均的角度去讲，但实际上咱中国很大对不对？地大物博，所以接下来为了更有说服力，我们再拿出几个养老金平均水平比较高的地区跟大家聊一聊。
     
 那么从2021年公布的数字来看，我国31个省份，其中26个省市的平均养老金是低于3000块钱的，而平均养老金超过3500块钱的地区只有5个，分别是西藏自治区平均是4865块，上海市平均是4467块，北京市平均是4365块，青海省平均是4085块，浙江省平均是3730块，而以上这些地区的退休人员数量大概只占到了全国退休人员的10%。
  
 接下来我再带大家看一下比较普通地区的养老金水平，也就是说大部分普通人的一个水平的，比如说像广西是2749元，海南省是平均2745元，湖南省是平均2734元，还有吉林省是平均2622元。
  
 反正总的来看，大多数人的养老金是集中在2800块到3500块之间的，所以说如果在座的各位，你的退休金能超过5000块钱，真的是应该偷着乐了，至少超过全国一大半退休人员了。
  
 而且从数据上来看，我们发现你每个月能拿到5000块钱以上养老金的退休人员，主要都是集中在一二线大城市里的。
     
 一般来说有两类人群，他们的养老金相对不会太低了，第一类就是交了职工养老保险的朋友们，他们年轻的时候都是签了劳动合同，在大公司大企业上班的职工或者工人，这类人群他们主要都是大城市里的上班族，由单位和个人共同去承担养老保险的缴纳。当然这也跟你所在的单位的工资待遇高低有关系。
  
 那么再看第二类，就是一些吃财政工资的机关事业单位的退休朋友们，一般来说大家周围那些在编制内工作的朋友，他们的养老金相对可能会高一点，一般也能达到个4000多块钱。不过在2014年我国养老金双轨制并轨后，之前，那些吃财政工资的朋友们，他们也得开始缴纳养老保险了。目前来看，不管你是企业职工还是机关事业单位，都是得缴纳养老保险满15年了，然后到了法定退休年龄了，才能去办退休手续，领取养老金。可以说过去的一些 历史 遗留问题正在被我们慢慢的过渡到正规。
  
 那么最后我还想再补充一类，可能养老金拿得比较多的群体，当然这部分群体占比不是很多，但是我也想说一下，那就是做过特殊贡献的退休人员，这些人员一般是文化水平比较高的，贡献比较大的，有的还是退役的军人，所以他们在退休之后待遇也比较高，这也是合情合理的。不过他们只占一少数，大部分的退休人员还是普通人。
     
 我看网上还有一些网友就建议说，你看在涨养老金的时候，是不是也考虑给养老金水平比较低的人群多涨一点，如果说谁养老金每个月超过5000的话，就别涨那么多了。你看调整比例都相同的话，不是养老金越多涨得越多，差距不就拉开了。关于这个提议乍一看上去，你觉得好像他说的挺有道理，但实际上并不是那么回事，因为养老金的调整包括上涨是所有退休人员的权益，只要你按照了规定合法的缴纳了社保，那么你在退休后就应该享受相应的待遇。
  
 而且对于一线城市的退休老人来说，他们需要涨更多的养老金才能跟得上物价水平。养老金跟工资收入是一样的，全国各地都是有差异的，对于一些 社会 平均工资高的地方，他们的养老金肯定也得高一些，虽然说全国大部分地区的普通人，他们领的养老金可能都在两三千块钱，但是对于北京上海等等这些大城市来说，他们的养老金在4000块钱左右，可能生活刚刚好，因为大城市消费也高，所以说在一线大城市里，一个月4000块钱的养老金水平感受起来应该跟一些三四五线小城市，每个月两三千块钱的养老金水平，是差不多的一个生活体验。
     
 另外我们也一直在说养老金遵循多缴多得长缴多得的原则，那么很多朋友退休后养老金多一些，包括上涨的时候也多一些，那是因为什么？他在年轻时候工作时工资也很高，他缴纳的养老金比例也多，基数也大，或者是说他自己对 社会 做出的贡献也大一些，理应拿到属于自己的更多的养老金。如果说你要是因为他们养老金超过5000就不给他们涨或者少涨的话，这样显然是不是也就不公平了。
  
 其实大家想一下，养老金上涨往往是跟你的缴费年限缴费水平挂钩的，那么人家上调时候涨得多，也是因为自己过去交得多，而且这是一个正向的反馈。你缴得多缴的时间长，你获得的也更多，这样也能鼓励年轻人都来积极地缴纳养老保险。
     
 我们说全国这么大养老金出现一些小差异是难免的，没有说绝对的公平或者是平均指数，那么我国也在尽可能地去减少一些差距，并轨也一直在很好地推进，但是对于所有人应该享有的权益，这一点还是要保障的。不是说谁的养老金多就应该少涨，谁的养老金少就应该多涨，这叫公平。真正的公平应该是大家缴纳跟领取养老金的规则都是一样的了，这才叫真正的公平。
  
 如果说大家真的想去提高自己的养老金的话，那么还得从自己身上做文章。比如说平时在缴费的时候不要断缴，要及时缴纳，而且最好你要按照最高的档次去缴纳，这样领得也更多。那么对于一些平时花销就比较大的朋友来说，如果您在退休后还想多领更多的养老金的话，那么现在国家其实还真就给你开辟了一条新的多领养老金的渠道，那就是个人养老金制度。
     
 我们说我国有三大养老金制度，第一大制度是基本养老保险，一般来讲就是社保是由政府通过税收、 社会 保险费等形式，由个人跟企业共同筹资的，具有一定的产业强制性。第二支柱就是企业年金或者说是职业年金。第三支柱就是个人养老金了，由个人进行交付的。据了解，个人养老金是由个人自愿参加市场化运营的，那个人养老金是实行个人账户制度的，缴费完全由参加人自己承担，实行完全积累。
  
 个人养老金账户是参加个人养老金制度，享受税收优惠政策的基础。目前来看，我们每人每年缴纳个人养老金的上限是在12000块钱。不管怎么说，都建议大家一定要提前做好自己的养老金规划。不管你是只缴纳社保也好，还是说又缴纳社保，又交个人养老金也好，反正国家的三大支柱都已经为你准备好了，剩下的就靠自己努力多赚钱了。