某公司股利的年增长率为10%，上年每股支付股利为3元，公司的要求报酬率为12%，该公司股票的价值为多少

1. 某公司股利的年增长率为10%，上年每股支付股利为3元，公司的要求报酬率为12%，该公司股票的价值为多少

上年股利3元，今年股利就是3*(1+10%)=3.3元
公司要求报酬率是12%，那么股价就是3.3/12%=27.5元
请采纳

2. 某公司刚刚支付股利为每股1.8元，股利每年稳定增长2%，股东所要求的报酬率为10%,则该公司股票的价值为（）

价值=每年收益现金流X（1/期望收益率）
       =1.8X[1/(10%-2%)]
       =1.8/8%
       =22.5
与选项B相符

3. 某股东持有甲公司的股票 10000 股,该公司宣布发放 10%的股票股利,假定发放股票股利前的每股收 益为 3 元,

发10%的股票股利，则该股东持股10000*1.1=11000股则，目前市值为11000*2.3=25300拓展资料股票（stock）是股份公司所有权的一部分，也是发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具，可以转让，买卖，股东凭借它可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖，是资本市场的主要长期信用工具，但不能要求公司返还其出资。大多数股票的交易时间是：交易时间4小时，分两个时段，为：周一至周五上午9:30至11:30和下午13:00至15:00。上午9:15开始，投资人就可以下单，委托价格限于前一个营业日收盘价的加减百分之十，即在当日的涨跌停板之间。9:25前委托的单子，在上午9:25时撮合，得出的价格便是所谓“开盘价”。9:25到9:30之间委托的单子，在9:30才开始处理。如果你委托的价格无法在当个交易日成交的话，隔一个交易日则必须重新挂单。休息日：周六、周日和上证所公告的休市日不交易。（一般为五一国际劳动节、十一国庆节、春节、元旦、清明节、端午节、中秋节等国家法定节假日）股票买进和卖出都要收佣金（手续费），买进和卖出的佣金由各证券商自定（最高为成交金额的千分之三，最低没有限制，越低越好），一般为：成交金额的0.05%，佣金不足5元按5元收。卖出股票时收印花税：成交金额的千分之一（以前为3‰，2008年印花税下调，单边收取千分之一）。

4. 某公司必要报酬率为12%.股利年固定增长率为10%.假设目前股利为每股2元,求该公司股票价值

2/（12%-10%）=100

5. 某股份公司有1000股，其中某大股东占70％，其余股东占30％。如公司拟选3名董事，实行累积投票制。

　　实际上表决权票数是1000*3=3000票，90%通过，2700票。详见下面介绍。


　　累积投票制指股东大会选举两名以上的董事时，股东所持的每一股份拥有与待选董事总人数相等的投票权，股东既可用所有的投票权集中投票选举一人，也可分散投票选举数人，按得票多少依次决定董事入选的表决权制度。

　　目的
　　累积投票制的目的就在于防止大股东利用表决权优势操纵董事的选举，矫正“一股一票”表决制度存在的弊端。按这种投票制度，选举董事时每一股份代表的表决权数不是一个，而是与待选董事的人数相同。股东在选举董事时拥有的表决权总数，等于其所持有的股份数与待选董事人数的乘积。
　　方式
　　投票时，股东可以将其表决权集中投给一个或几个董事候选人，通过这种局部集中的投票方法，能够使中小股东选出代表自己利益的董事，避免大股东垄断全部董事的选任。

　　累积投票权制度的独特作用在于：
　　1、它通过投票数的累积计算，扩大了股东的表决权的数量。
　　2、它通过限制表决权的重复使用，限制了大股东对董事、监事选举过程的绝对控制力
　　累积投票制的表决权
　　累积投票权是上市公司股东大会在投票表决一些重要事项时，实践中主要是在选举董事或监事时，给予全体股东的一种与表决公司的其他一般事项所不同的特别表决权利，这种权利的特别之处主要表现在：表决权的数额。
　　在实行累积投票时，股东的表决权票数是按照股东所持有的股票数与所选举的董事或监事人数的乘积计算，而不是直接按照股东所持有的股票数计算。简单地说，股东的表决权票数等于股东所持有的股票数乘所选举的董事或监事人数。
　　举个例子：某公司要选5名董事，公司股份共1000股，股东共10人，其中1名大股东持有510股，即拥有公司51%股份；其他9名股东共计持有490股，合计拥有公司49%的股份。若按直接投票制度，每一股有一个表决权，则控股51%的大股东就能够使自己推选的5名董事全部当选，其他股东毫无话语权。但若采取累积投票制，表决权的总数就成为1000×5=5000票，控股股东总计拥有的票数为2550票，其他9名股东合计拥有2450票。根据累积投票制，股东可以集中投票给一个或几个董事候选人，并按所得同意票数多少的排序确定当选董事，因此从理论上来说，其他股东至少可以使自己的2名董事当选，而控股比例超过半数的股东也最多只能选上3名自己的董事。
　　计算公式
　　可得席位数Y=股份比例a*总股份数S*（席位数N+1）/(总股份数S+1/席位数N+1)
　　即 Y=aS(N+1)/(S+1/N+1)
　　依前例，可得席位数 Y=0.49*1000（5+1）/（1000+1/5+1）=2.936 。即：最少可以得到5个席位中的2个。

6. 张岩持有某上市公司的股票20000股，该上市公司2007年度的利润方案为每10股送3股，并于2008年6月份实施，

手中有20000股，送股后新拿到6000股，中国上市公司股票面值为一元，6000股即6000元，扣税10%，即600元

7. A公司成立公司之时，为激励员工，为员工预留出4％的股份。A公司有十几个员工进行了认购，同时根据A公

问：A公司成立公司之时，为激励员工，为员工预留出4％的股份。A公司有十几个员工进行了认购，同时根据A公司员工持股计划，这十几个员工委托公司总经理（亦有认购）代为持股（公司章程个人持股的只写总经理），同时A公司给每一个认购员工都有出具员工持股证明书。后，总经理离开了A公司回美国，离开时未就其代表的4％股份进行法律上的处理。现在部分认购员工提出退股，但A公司不敢退，因为怕退了，原总经理还能根据公司章程进行4％股份的处理（或转让或收益），现在又联系不上远在美国的原总经理。请问各位前辈，现在该如何处理？好复杂啊。。。
答：君同法律在线咨询为您解答
股权转让、出资转让、股份转让、股本转让有何异同?1、股权转让，是法学界和经济领域熟知并认可的有限责任公司和股份有限公司股东转让所持有的公司股权或股份的行为。2、股份转让，一般是就股份有限公司而言的，因为只有股份有限公司才划分为等额股份，股权转让就是相应股份的转让。3、出资转让其实也是股权转让，来源于老公司法第三十五条：股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。该条规定的本意就是针对公司股权转让的，只是在表述上容易让人误解。修改后的新公司法修正了这一点。4、股本转让，这个概念在实践中用的较少，是民间对股权转让的称谓，本质和本意还是股权转让，工商局也是按照股权转让来进行变更登记的，《公司登记管理条例》根本就没有股本转让的登记事项;股本在财务上是针对股份有限公司而言的，股份转让也是针对股份有限公司而言的，《公司法》(新)对于股份有限公司股份转让专章进行了规定;只有股份有限公司才设总股本，并划分为等额股份，有限公司的股东是按照出资比例来享有股权的。;

8. 某公司2011年实现净利润5亿元，股利分配时股价100元/股，流通在外股份数为1亿股，分配政策10股送5股，问：

由于这个公司分配利润采取的是配股的方式：股价是100元每股，分配政策是10股送5股，也就是说10股可以盈利5股，每股50%的收益，每股收益就是50元。
送股的话会让公司发行在外的股本扩大，原来发行的是1亿股，由于分配政策的影响，现在公司发行在外的股票就是1亿+1亿X（5/10）=1.5亿股
至于这种送股政策对股价产生的影响，理论上来说这种分配政策稀释了原有的股票价格，股价会下跌，但是这种分配往往是公司利好的表现，所以在现实中股价不降反升，而股票持有人也会得到比预期更多的收益。
配股政策就是公司把得到的利润不发给股票持有人，而是采用按比例配股的方式分给持有人利润，持有人拥有此公司的股票更多，但股权不变。公司把利润用来扩大再生产，让公司的实力更加雄厚，一般股东是很乐意公司采用这样的分配方式的。