中国航天科技集团公司第五研究院的科研院所是哪个？

1. 中国航天科技集团公司第五研究院的科研院所是哪个？

中国空间技术研究院
中国空间技术研究院（CAST）成立于1968年2月20日，首任院长是著名科学家钱学森，隶属中国航天科技集团公司。它是中国主要的航天技术和产品开发基地，中国空间事业的骨干力量。
中国空间技术研究院主要从事空间技术的发展、航天器的研制、对外空间技术交流与合作、空间技术的应用。参与制定国家空间技术发展规划，研究探索、开发和利用外层空间的技术途径，承担用户所需的各类航天器，并为地面应用设备业务的发展提供相应的服务。

扩展资料：
中国空间技术研究院的发展历程：
1958年8月21日，北京空间机电研究所成立。
1967年11月，国防科委批准了由钱学森、常勇领导下的空间技术研究院筹备处提出的研究院编制方案，确定了研究院的任务以及各组成单位的方向、任务、分工等。

1970年4月24日，中国空间技术研究院成功研制并发射了中国第一颗人造地球卫星——东方红一号，开创了中国探索外层空间的新纪元。
1984年4月8日，研究院研制的中国第一颗试验通信卫星——东方红二号发射成功，中国成为世界上第五个独立研制和发射地球静止轨道卫星的国家。
1999年5月10日，研究院研制的中国第一颗现代小卫星——实践五号发射成功，中国第一个小卫星公用平台---CAST968正式形成。
1999年7月1日，经国务院批准，中国航天科技集团公司正式成立，研究院归属中国航天科技集团公司。 
2003年10月，研究院研制的神舟五号载人飞船载人航天飞行获得圆满成功，使中国成为世界上第三个能够独立开展载人航天活动的国家。
2009年8月22日，北京空间技术研制试验中心成立。
2016年10月17日7点30分，研制的神舟十一号飞船搭乘长征二号F Y11运载火箭在酒泉卫星发射中心成功发射升空，顺利将中国两名男航天员景海鹏、陈冬送入太空。
参考资料来源：百度百科-中国空间技术研究院
参考资料来源：中国空间技术研究院-关于本院

2. 中国航天科技集团公司第五研究院的科研院所是哪个？

中国空间技术研究院
中国空间技术研究院（CAST）成立于1968年2月20日，首任院长是著名科学家钱学森，隶属中国航天科技集团公司。它是中国主要的航天技术和产品开发基地，中国空间事业的骨干力量。
中国空间技术研究院主要从事空间技术的发展、航天器的研制、对外空间技术交流与合作、空间技术的应用。参与制定国家空间技术发展规划，研究探索、开发和利用外层空间的技术途径，承担用户所需的各类航天器，并为地面应用设备业务的发展提供相应的服务。

扩展资料：
中国空间技术研究院的发展历程：
1958年8月21日，北京空间机电研究所成立。
1967年11月，国防科委批准了由钱学森、常勇领导下的空间技术研究院筹备处提出的研究院编制方案，确定了研究院的任务以及各组成单位的方向、任务、分工等。

1970年4月24日，中国空间技术研究院成功研制并发射了中国第一颗人造地球卫星——东方红一号，开创了中国探索外层空间的新纪元。
1984年4月8日，研究院研制的中国第一颗试验通信卫星——东方红二号发射成功，中国成为世界上第五个独立研制和发射地球静止轨道卫星的国家。
1999年5月10日，研究院研制的中国第一颗现代小卫星——实践五号发射成功，中国第一个小卫星公用平台---CAST968正式形成。
1999年7月1日，经国务院批准，中国航天科技集团公司正式成立，研究院归属中国航天科技集团公司。 
2003年10月，研究院研制的神舟五号载人飞船载人航天飞行获得圆满成功，使中国成为世界上第三个能够独立开展载人航天活动的国家。
2009年8月22日，北京空间技术研制试验中心成立。
2016年10月17日7点30分，研制的神舟十一号飞船搭乘长征二号F Y11运载火箭在酒泉卫星发射中心成功发射升空，顺利将中国两名男航天员景海鹏、陈冬送入太空。
参考资料来源：百度百科-中国空间技术研究院
参考资料来源：中国空间技术研究院-关于本院

3. 中国航天科技集团第五研究院第五一〇研究所是国企还是私企

您好亲，很荣幸回复您的问题

这个研究院是国企

研究院的规模和福利，再当你来看都还是可以的哦，五险一金是齐全的

但是现在在研究院上班，或者说在国企上班的话，也不像以前那么轻松，加班现象也是经常有的

不过加班也会有相应的加班补助，国企的加班补助相对来说还不会低

嗯，希望我的回复能帮到您，祝一切顺利[微笑]【摘要】
中国航天科技集团第五研究院第五一〇研究所是国企还是私企【提问】
您好亲，很荣幸回复您的问题

这个研究院是国企

研究院的规模和福利，再当你来看都还是可以的哦，五险一金是齐全的

但是现在在研究院上班，或者说在国企上班的话，也不像以前那么轻松，加班现象也是经常有的

不过加班也会有相应的加班补助，国企的加班补助相对来说还不会低

嗯，希望我的回复能帮到您，祝一切顺利[微笑]【回答】

4. 中国航天科技集团公司第五研究院的科研院所

501所 北京空间飞行器总体设计部（北京）502所 北京控制工程研究所（北京）503所 北京卫星信息工程研究所（北京）504所 西安空间无线电技术研究所（航天五院西安分院）（西安）508所 北京空间机电研究所（北京）510所 兰州物理研究所（兰州）511所 北京卫星环境工程研究所（北京）512所 北京空间科技信息研究所（北京）513所 山东航天电子技术研究所（烟台）514所 北京东方计量测试研究所（北京）515所 汕头电子技术研究所（北京）518所 天津航天机电设备研究所（天津）

5. 中国航天科工集团第三研究院动力站如何?待遇和发展？

金、特殊人才的待遇可协商解决：本科生 1500 元 / 月; 月，正高级职称者 6000 元 /，也可以低于上述标准。 

6 。每 2 人一间宿舍。三年内结婚或两地分居结束后不再享受单身生活补助。

8 :新引进人才第一年月收入最低标准为，确保引进人才有良好的住宿条件；第二年根据本人工作能力和承担的任务及工作量确定收入、硕士，建立住房补贴制度，居住地点在南地的 300 元 /。月收入包括工资：本科生 1500 元 /，不足相应标准的按标准补足。距离在 600 公里 以上的可以乘坐硬卧、单身生活补助以及社会保险等福利、 接收国家统分的毕业生; 月，可重新建档，在六院服务满三年者可享受一次性安家费、电视等必要的生活学习用具。 

4 、津贴和补贴；第二年根据本人工作能力和承担的任务及工作量确定收入，居住地点在市区的标准为 200 元 / 月、奖金、完善公寓管理、电话。 

3 ， 6000 元，可以高于上述标准，承认其原身份和专业技术职务任职资格，工龄连续计算。 
引进人才的待遇 

1 ，每室都要配备学习桌椅。 

2 。 

7 ，硕士 3000 元 /，博士 5000 元 /，博士 5000 元 /。本科; 月，硕士 3000 元 / 月、对引进的高层次人才优先提供单位住房、单身生活补助以及社会保险等福利、引进的人才享受单身生活补助。月收入包括工资，正高级职称者 6000 元 /、对引进的高层次人才，享受期限最长为三年，因特殊原因不能正常办理调入手续的，不足相应标准的按标准补足、津贴和补贴，按内蒙古自治区人民政府《关于印发内蒙古自治区直属机关事业单位住房补贴暂行办法的通知》（内政发 [2000] 9 号）规定。 

5 ; 月，可以高于上述标准、新引进人才第一年月收入最低标准为，在签订劳动合同后; 月，可以借支，也可以低于上述标准; 月、博士一次安家费标准分别为 2000 元。对未享受福利住房者; 月、 4000 元、引进人才见习期内可享受一次探亲假发布于2005-11-17
科工六院招的是研究生，本科生不会要的！
我看也是。那个地方来工大不会是作秀吧。

中国航天科工集团第六研究院怎么样： 收入在科工集团内属于第三梯队 百度百科有介绍,比较靠谱 生活条件也相对差一点 看你去内蒙还是西安,情...
中国航天科工集团第六研究院待遇?： 看你是啥编制,普通合同工基本工资也就是个1500,硕士估计至少3000?不知道,无路可走来去那地方,...
航天科工6院(中国航天科工集团第六研究院)下属研究所哪个好?601所待遇怎么样?： 52估计你是研究生考生,以后你要真想做航空航天方面的事情,就去读,不然还是选择其他学校吧。pdv
中国航天科工集团第一研究院院长是什么级别： 中国航天的相关知识2009-03-09 中国航天科工集团二院210所怎么样?有人知道不? 119 ...
中国航天科工集团第六研究院的官网是什么
中国航天科工集团第六研究院四十六所待遇怎么样： 你是今年签46所的吧?留个QQ吧
中国航天科工集团第六研究院601所： 基本工资硕士3000、博士4000。转正后第一年到手硕士5-6w,博士7-8w。

6. 中国航天科工集团第三研究院三十五研究所的公司背景

三十五所是集研究、设计、试制、试验、生产和服务为一体的无线电子设备研究所。单位根据职能划分为行政管理、技术研发和生产加工三大类20多个行政部门。现有职工一千余人，其中国家级专家1人，国防科工委技术带头人1人，享受政府特殊津贴专家26人，研究员29人。三十五所是国务院学位委员会批准的通信与信息工程专业的硕士点单位，坚持以严谨治学、锐意创新为教学方针，取得了丰硕的理论成果，并为我国航天事业培养输送了大批人才，平均每年自培8～10名硕士研究生。

7. 航天科工六院 41所，怎么样，硕士待遇怎么样？

最近总有人向我咨询，航天科工六院41所，46所，601所的情况，由于我对41所比较了解，46所和601所和41所大致差不多，
   我准备从以下几个方面开始介绍。
　　一、员工工资奖金收入水平以及福利待遇   二、企业文化，科研生产实力。  三、呼和浩特介绍

 1 福利待遇
　　薪酬待遇：实行绩效工资制度。对招聘的研究生双211，执行当地最低收入的4倍，单211执行当地最低收入的3倍，本科执行当地收入的2倍，当时招人的时候说的这么官方，其实真的进来后，发现与当时说的差距还是很大，因为上述那些几乎包括了所有的收入，也就是包括五险一金等等，总之到手的也只剩下不多了，一个月研究生到手的也就3000出头，本科生2000多，唉，说多了都是泪！这个收入别说买房买车啦，想养活自己都难。现在41所的效益还不如8610厂，就是湖北的那个拍山楂树之恋的那个单位，听说现在8610厂，一般刚进去的研究生都能拿6000多一月（纯到手的），我有个同学在那边，湖北的8610厂，就是地理位置稍微偏了点，但是待遇真的很不错，我现在都很后悔了，因为现在六院下面的359厂和389厂，这两个厂的待遇都能拿到5000多啦，而41所的待遇还在3000徘徊，听说现在进来的研究生，实习期一个月3000都不到，唉，真的王小二过年，一年不如一年！41所，你要雄起呀，不然我们真的不知怎么办。

 

保险福利：按国家政策规定缴纳、享受养老、医疗等保险，享受探亲假、公休假、产假等带薪休假制度，每两年为员工体检。但是这些钱你们根本看不到，只能算隐形收入，哪怕给你开的工资7000一月，但是到手的如果只有3000出头，那么其实你的收入也只能依靠这3000多了。

 
 2.工作环境：招聘时候说具有培训、职务晋升、考核等一系列为您职业生涯负责的配套制度，具有挑战性的岗位将为你提供施展才华的舞台。但是实际是科研生产任务少，办公室里面三五一群围起来扯淡的比较多，或者就是手机上网游戏娱乐。“产业发展良好”，这是假的，里面的专业鱼目混杂，国企嘛，大家都知道，十年媳妇熬成婆，要想升迁，除非你是顶尖优秀的，不然就慢慢熬资历，熬个十年二十年还是有机会的！41领导班子里面，一个个牛逼的很，有时候一个文件的签字能把你的腿给跑累，关键是不同的科室之间表面和气下面不知道怎么想的，办理事情过程复杂，唉，不知道是不是国企都这样。

 

 

 3、呼和浩特消费情况

     一般人以为呼市比较偏远，那么那里的消费肯定比较便宜，你如果这么想，我就只能呵呵了，呼市的消费水平不仅不低，甚至比南方或者中部的城市要高，这是我出差后，去过不同的城市进行比较总结而来的，打个比方，在呼市吃米饭的话，一般最便宜的就是2元一碗，有的地方甚至3元一小碗，如果你吃三碗饭，呵呵，9元大洋，（而在别的城市，比如太原，西安，武汉，石家庄等），吃饭都是1元包吃饱的，有的人说我不吃饭，吃面总行了吧，那么一碗面一般都是12元或者15元，在呼市三人下一次馆子，至少200，在店里荤菜都30多40多起步，贵的吓人，所以我们都不敢去馆子了，但是我去过西安，发现西安的消费真的实惠，石家庄的也很实惠，唉，呼市真的是山高皇帝远

另外一点，就是呼市交通特别不方便，城市规划特别乱，感觉就像进了一个县城一样，除了万达和维多利亚，别的就没有可以逛的地方，另外到处都是乱闯红绿灯，还有出租车都还可以拼车的(如果出租车司机看到三个人是一起的话，他很可能拒载的，因为他不划算，如果三个人不是一起的，他就很高兴，因为他可以收三倍钱，所以有时打车真的很难，经常拒载，除非你有车)，来呼市这么久，对呼市的交通一直深恶痛绝。

呼市没有地铁，公交有时人特别挤，所以交通你可想而知，最不方便的就是，呼市没有动车，更没有高铁，如果想家不在呼市，家离呼市比较远的，那么请慎重考虑，因为如果你想回家的话，那真的是难上加难，我们有个同事家是南方的，据说，他每次回家那真的是折磨，还有一个是东北的，回去一趟火车要20多个小时，想想就可怕，要想方便，也只能去北京转车，但是光呼市到北京，最快的特快也要6个多小时。所以外省的，最好不要过来，不然你绝对会后悔的。本地的还是可以考虑一下！

8. 中国航天科工哪些研究所的待遇好？

一院大部分所，各大总体所，五院501/502，发展前景比较好。
一部的待遇在一院应该算是最好。一年到手10万+左右，但是管吃管住，所以能攒下的钱也不少。但是作为国企，航天系统有自己的优势。航天单位基本都集中在几个区域，往往一大片地方都属于航天管辖。作为这样的大单位，航天系统的社区建设非常不错，让人比较有归属感。
总之，航天系统的研究所很多，不是你想进就能随便进的，还得看专业方向对口不。如果不考虑专业方向，只考虑你所说的待遇和发展，我觉得按地域回答比较好。

去研究所工作的评价
1、优点：行业内一般处于国内龙头地位；项目比高校好拿；初始工资比普通高校高；休息时间和工作时间区分的比较开，不像高校虽然自由但是心理压力大，需要随时随地工作；不用上课，有足够时间专心科研。锻炼工程实践能力，为中国制造2025做贡献。
2、缺点：现在体制内的事情也很多，各种学习、会议等等，基层员工的工作强度其实也是不低的。