怎么理解互联网运营以及新媒体运营？

1. 怎么理解互联网运营以及新媒体运营？

 要理解这个问题，我们需要首先搞清楚“运营”的定义。   我们都知道企业创造价值的五大关键环节：    市场 ： 找到未知客户。     研发 ： 解决用户痛点。     营销 ： 寻找潜在客户。     销售 ： 促成产品交易。     售后 ： 留住已有客户。    在传统管理学概念中，有这样一段关于运营管理的经典论述：
   所以对于传统企业来说，“运营”的工作重点偏向五大环节的前四个阶段，即：市场、研发、营销、销售。通过一系列手段，包括了解市场、控制采购、管理生产、管理物流等，来确保产品更高效地被交付到用户手中。   到了互联网企业，相对于传统企业，最大的变化是： 产品与用户的关系显著地更加紧密了 。例如知乎这样的问答平台，产品不再是一锤子买卖，企业反而更加依赖用户与产品的深度互动来为其创造更多的价值。相应的，互联网企业的运营岗比起传统企业需要更加偏向售后这个环节，旨在用各种手段 提升用户体验，增加用户粘性 ，从而增加广告售卖和用户复购。   再说回新媒体运营，早期的新媒体运营其实岗位目标跟互联网运营是一致的，区别仅在于是采用新媒体这一手段而已。而随着这一行业的发展，现在市场对于新媒体人的要求已经不局限于“管理维护公众号”这一个单纯的售后工作，平台引流、社群运营、活动策划等工作逐渐被添加到新媒体运营的日常工作中来，这也使得新媒体运营渐渐 涵盖了从市场到售后的各个环节 。

2. 怎么理解互联网运营以及新媒体运营？

简单介绍下我自己，我以前是做教育行业的销售，做了一年之后想要转行到新媒体运营，最近正在学习新媒体运营的过程中，在学习期间，我有非常多的心得体会想要和大家分享，想要跟大家简要分享一下我对新媒体运营的理解。我将分为以下三个方面。
  
  
 
  
  
  一、新媒体运营的定义 
  
  
   
  
  二、新媒体运营必备技能 
  
  
   
  
  三、新媒体运营的前景 
  
 
  
  
  一、新媒体运营的定义 
  
 
  
  
 我们开始接触新媒体运营之前，肯定会想了解什么是新媒体运营，那么新媒体运营可以分为新媒体和运营这两个概念。新媒体的新主要是和传统媒体相比，“新”主要体现在它的时间性、社会性和技术性，“运营”也就是利用各种手段进行品牌推广，满足用户痛点，从而达到转化的目的。由此可见，新媒体运营和新媒体内容营销有着密不可分的关系，也就是通过生产对目标人群有价值的内容来吸引目标人群，以产生商业转化。
                                          
 
  
  
 
  
  
  二、新媒体运营必备技能 
  
 
  
  
 作为新媒体运营的小白，要想了解新媒体运营都需要掌握什么技能，最简单直给的方式就是查看招聘网站上新媒体运营的岗位要求，这是我在拉钩网上找到的字节跳动新媒体运营的岗位职责。
                                          
 
  
  
 
  
  
 我们可以看到需要掌握的技能有矩阵搭建、粉丝增长、内容营销、视频创作、资源整合、文案创作，以及一些ps/pr的技巧。所以新媒体运营这个岗位还是一个比较全能的岗位，我们需要掌握的技能有很多。
  
 
  
  
  三、新媒体运营的前景 
  
 
  
  
 新媒体运营是最近比较火的行业，尤其是经历了疫情，很多人面临失业，很多公司面临倒闭，新媒体这个行业不仅不受影响，反而运行的更好，在当今互联网时代，新媒体就是一个机遇，也是一个潮流，只有抓住时代的机遇和潮流，才不会被时代淘汰，所以新媒体未来的发展前景是非常好的，而且随着营销费用不断高涨、营销渠道越来越碎片化以及saas技术成本的降低，新媒体已经成了时代发展不可逆转的趋势，因此人才缺口是非常大的，而且工资水平也算是非常高的。

3. 怎么理解互联网运营以及新媒体运营？

先自我介绍一下：我之前是做采购的，零基础转行，现在已经从事新媒体运营多年，下面想根据自己经验谈谈这个问题，如果大家有什么不同的见解欢迎补充。
  
 互联网运营是一个比较大的概念，互联网行业主要的3大岗位：技术、产品、运营。也就是说互联网属于一个工作范畴。
  
 互联网运营运营包括：新媒体运营、内容运营、视频运营、社群运营、用户运营。所以新媒体运营只是互联网运营的一小部分。
  
 
                                          
 
  
  
 说到新媒体，我们不得不提的就是传统媒体。我们知道在新媒体出现钱，之前媒体传播的方式有：电视、广播、报纸、杂志，我们在新媒体出现前，我想要获得信息都是通过这几种方式获得的。
  
 新媒体主要体现在新，它跟传统的媒介有所不同。媒体就是传播信息的平台，它是传播的一个载体。相对传统媒体，现在我们能看到的新媒体包括：微博、头条、公众号、小红书、抖音、快手等。新媒体就是把之前线下媒体的传播方式换成线上各个平台传播。
  
 新媒体运营就是：利用线上媒体渠道、社交渠道等平台传播产品、传播品牌、找寻用户到售后服务再转化的过程。
  
 新媒体运营相对来讲还是比较宽泛的一个概念。现在新媒体相对来讲包含的内容也更多了。新媒体包含市场—研发—营销—销售—售后等五个步骤，这个几个步骤都不是相对独立的，我们在营销过程中是循环往复的。
  
 
                                          
 
  
  
  新媒体运营岗位还可以分为不同的方向： 
  
  新媒体记者：俗称写手。 
  
  新媒体编辑：把控内容。 
  
  新媒体运营、新媒体营销：提升曝光度。 
  
 总的来说，互联网运营是一个比较大的范畴，新媒体运营只是互联网运营里面的一小部分。

4. 互联网产品运营、新媒体运营、用户运营的工作到底是什么？

很多人会反复纠结于“做运营是否能够学到东西？”“会不会做了很久还是一个小运营？”这样的问题，其实这样的职业发展问题，是所有职业都会遇到的，而从事一个职业，是否学到东西，那完全是看每个人自己的努力和选择的，每个人在职业上花费的时间和脑力不同，所以你会看到每个人在职场上的发展绝对不是一个模子里刻出来的。
运营的职业规划和职业定位
1、职业定位上
运营本身就是养孩子的，也就是产品诞生之后，产品的一切活动、日常维护、信息更新，包括运营后的需求提供，都是运营的事情。运营是一个繁杂而有趣的工作，但是伴随着KPI指标及运营成本牵制，也是一个高风险的工种。
2、职业规划上，运营实际上有很好的职业发展路径，从运营单线上发展，可以从专员到策划、主管、经理、总监，如果你确实很善于运营工作，CMO是等待你的最终节点，当然，管理级别上可以一直做到高级副总裁，如果你确实有能力的话；从运营可转职的角度上看，运营可转产品，也可以转商务（虽然少见），产品线方面，有能力的可以从产品经理最终上升到CEO，实际上广义的产品经理和CEO属于同一工种，只是管辖范围和可调控资源规模的区别；商务线上，不比多说了，如果你对产品足够了解，对运营嗅觉敏锐，同时具有很好的谈判能力，BD是可以发展的方向。
实际上，职业起点并不能决定你最终的成就，勤于学习、善于归纳、懂得思考，加上实操磨练，理论上，每个人都可以达到单线发展的最终节点，只是，竞争太大，对手太多，并不是每个有才能的人最终都能各得其所。职业无贵贱，但是人的才能有高低。就这么简单。
首先，运营工作是一个很好的互联网工作的起点，相比起产品经理发展条线，运营可以通达到很多其他领域，比如，运营可以转产品，但很少有产品能够转运营，运营可以转文案，转销售，可以转咨询，但是反过来，其实有些难度。
其次，运营工作的发展条线和其他互联网工种也很类似：
专员——骨干——主管——经理——总监——VP——COO
大多数人通过2、3年的努力，可以达到骨干、主管的级别，其中的一部分人再经过2、3年的努力，可以达到经理的级别，这其中的另一部分人可以继续通过3、5年的努力达到高级经理甚至总监的级别，再往上，有，但凤毛麟角，但是至少，这是一个值得努力的发展方向。
有人说，产品经理是通往CEO的训练营，如果这句话是对的，那么运营就是通往COO或者CMO的训练营。
所以，如果你确实喜欢运营，那么你可以尝试去做，从最基础的工作开始，或者内容编辑或者活动专员等基础岗位，慢慢往上走，不管什么职业，路只会是越走越宽，不会越走越窄，当然，这需要你付出努力。这一点，对所有的职业都是相同的。
凡事皆有两面，我也确实见过很多运营，做了好多年，但依然无法上升到管理岗位，还是年复一年的做着活动策划、专题建设、专注于各种指标提升的落地执行。事实上任何职业都一样，有些人成功了，有些人默默了。
是一鸣惊人还是默默无闻，更多的是实力、机遇、运气、性格等很多因素组合后产生的结果。
当你选择了做运营这条路，就要专注。专注于你目前的工作，专注于你未来的目标，优势要强化、劣势要弥补。
运营要做的工作
1、和用户打成一片
要做这点其实是非常难的，大部分人其实都在有意无意地回避这一点，但对于用户工作者来说，回避就等于逃避了。如果一个在社区型的产品上，如果工作了若干年，用户连你这个人是谁都不知道，就的确说不过去了。
能力是什么？你经手过10万个用户，和1000个用户，差的肯定不是100倍。和用户沟通，几乎是每个用户运营人员每天必须要做的事情，当然我们不需要像客服一样那么标准化和流程化，如果一个运营人员按照这样处理问题，反而会像一个机器人。但正是在我们年复一年、日复一日地和用户的交互过程中，我们才能了解用户，摸清楚用户的典型性特征，在用户群体里形成一个对于自己的口碑。口碑如何，全在于个人。
什么叫做用户？你平台有1亿注册用户，又怎样？你手里有多少用户的QQ、微信、手机号、住址？多少用户认识你？用户愿意和你聊，喜欢和你聊，用户真正打心眼里把你当成他们的朋友、知心人，觉得你靠得住，这个不是很容易做到的事。我们不能避实就虚，应该帮用户实实在在地解决问题。不能打着用户为王、用户至上的幌子，而将用户的抱怨、吐槽丢在一边、置之不理。
某种程度上，能做到和用户打成一片的人，对于平台上用户的需求一定是了如指掌的，因为时不时就会听到用户唠叨。我从来不相信那些所谓的用户调研，仅作参考而已，不可全信，哪些需求该做，哪些可以pass掉，有时候只是条件反射而已。
2、用户驱动和用户心理把控
我们常说用户驱动，其实有两层含义，一种是我们在与用户长期的接触、磨合过程中，了解和把握用户的需求，我们的产品优化和改进、运营手段和策略、市场行为、销售策划等等，不能逆天。我见过有些产品的设计，一些思路和出发点完全是逆天的，就是说如果你自己是一个普通用户，你自己都不肯用户、不肯接受，难为用户，其实是难为自己，何苦呢？
还有一种含义，是我们需要懂得驱动用户，把用户往有利于我们的方向去引导，比如活动运营，做活动的目的是让用户更加方便、简洁、乐意去参与到活动中，能拿到奖品，做活动之前应该有一个心理预期，我们应努力保证达到或者接近这个预期。某种程度上，我们不能任由用户的行为自由地发展和进行下去，还不能明目张胆的干预和干涉用户的行为，有时候基于口碑、pr的考虑，我们还需要进行有效的阉割行为。
关于用户心理，其实一个出色的用户工作者，在心理学这块，都会有着天然的悟性。用户有从中效应、破窗效应、收集癖、罗森塔尔效应，等等等等。其实，当我们遇到某一个用户，好比拿到了一个用户样本，TA到底具备怎样的标签，潜移默化里，你是应该有个基本的判断，并且拿出一个相应的对策的。女性用户是很难突破的，我记得我和很多女性用户聊天的时候，她们会把很多隐私的东西告诉我，当然前提是基于互相的信任。
每一个用户运营人员，抽时间一定要好好找一些心理学的书籍，认真读一下。我们天天讲用户意识，这可不是白来的。
3、自我调节和心理修复能力
运营工作是一件非常繁琐的工作，有时候很多工作可能很枯燥无聊乏味的，做起来毫无成就感，甚至在部门和公司找不到存在感。运营的很多工作，真到汇报的时候，也许还真找不出几个亮点，汇报的结果不一定客观，何况很多人还不善于汇报，结果好事变成了坏事。这点我体会很深，毕竟我就是这么一路走过来的。有可能你觉得自己非常努力，到头来在领导面前还不讨好，反而是那些善于汇报，或者阿谀拍马的人，更能讨领导的欢心，觉得不爽，大不了就一走了之了。
用户运营人员，接触的人，从数量上讲，可能是全公司里面最多的，人心才是这个世界上最难把握的东西。用户总有处理不完的事情，让你来处理。也有可能不知道什么时候，你就被用户出卖了。
自我调节能力，是每个用户工作者必须学会的，当然这个难度要远远大于其他工作。在用户那里碰了钉子，下次注意好就行，凡事别在同一处跌倒三次。学会修复自己的心情，比什么都重要。很多事，其实也没必要太钻牛角尖，有时候，雨过天晴之后，也许更加美好了。
归根结底，这是心态问题，培养一个良好的心态，是每一个用户工作者必须要努力的。
4、自我判断、认知和元认知
自己处于什么阶段，对自己应该有一个基本的判断。狂话，不是你说出来，就有人信的，给自己打打气倒是可以，谦虚低调谨慎，有时候更好一些。
我见过很多工作两三年就出来炒作包装自己的，有些东西，自己还没达到一定的水平和境界，与其做出头鸟，不如静下心来、好好夯实自己的基本功。多说几句“我是来学习的”，有什么不好？
做用户工作，每天要遇到无数需要你做出判断的事情，大部分事情，都需要做到及时判断。我们讲运营工作的条件反射，其实就是拿到某一项工作的时候，你脑海里会立刻呈现出一个画面和场景，形成自我的基本判断。简单的事情重复做，重复的事情简单做，运营要耐得住寂寞，难，真的很难。
认知能力就是个人获取和保存知识的能力，如注意力、观察力、记忆力和思维力等。很明显，一个人头脑里储存着某种知识是一回事，但当这些知识为他在需要的时候能否加以利用却是另一回事；具有技能和应用该技能是两回事；改进某种作业和对作业改进的了解也是两回事。对于这些差异，心理学家用元认知能力（metacognitive ability）这一术语来加以说明。所谓元认知能力是指个人对自己的记忆、理解和其他认知活动的评价和监控能力。人们的元认知能力是有很大差别的。专家和新手的明显区别不仅在于前者对本行知识知道得较多，而且还在于善于应用和组织所知道的知识，也就是说，在元认知能力上他们有着明显的区别。
5、同理心（换位思考）
同理心（Empathy），又叫做换位思考、神入、共情，指站在对方立场设身处地思考的一种方式，即与人际交往过程中，能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受，并站在他人的角度思考和处理问题。主要体现在情绪自控、换位思考、倾听能力以及表达尊重等与情商相关的方面。
换位思考是用户工作中一项必须具备的能力。我们仔细想想就会发现，我们或者我们周围的人，经常做着一些强奸用户的行为。有很多人的思维逻辑、运营观、价值观，纯属自己主观臆断，说白了就是自己成天瞎琢磨出来的。如果把你自己换成用户，你自己强奸你自己试试？自己都爽，还指望用户会爽？
换位思考，是情商的一种体现。高情商的人，做用户工作，相对会有很大的优势。
其实，某种程度上，换位思考换一个词，就是尊重用户。我们应该相信用户，把用户真正地当成跟你共建这个平台的合作伙伴，而不是你的工具。尊重用户，也等于尊重自己。
6、学习能力
看似又旧调重弹了，但是还是得说。运营是讲究综合能力的，能力全面，做起工作来，会更加得心应手，运营工作，绝不是讲究单一能力的。
大平台也好，小平台也好，各有各的好处，大可以给你光环，但不代表大公司的人能力一定强。我之前看过一篇文章，国外某著名五百强，有些人一毕业就在那里，干了十几年，出来之后，知识框架已经陈旧，工作都找不到，又不肯降工资，何其尴尬？说白了，说的好听点是螺丝钉，说的难听点，是钉子户。但无论在哪，我们都应该明辨是非，知道自己的差距。
技多不压身，学习是一辈子的事。

5. 用户运营和新媒体运营的区别是什么？分别做哪些事？

 用户运营和新媒体运营的区别是什么？分别做哪些事？  一. 产品运营要做什么？  1. 产品研发期——产品上线前：首先产品运营要搞清楚产品的定位以及目标用户。  2. 产品种子期——产品内测期：在这个阶段，产品运营主要目的在于收集用户行为数据和相关的问题反馈，和产品策划一起分析讨论进行产品优化。  3. 产品成长期——产品爆发期：产品要爆发，活动策划是必不可少的一部分。  4. 产品成熟期：稳定期对产品意义重大的就是小版本的迭代更新。产品运营就要做好产品策划和用户之间的桥梁作用。  5. 产品衰退期：这个阶段，用户的流失加剧，用户活跃度也明显下滑，营收贡献也急剧下降。公司策略方面：技术的支持减少，新产品开始推出。  二. 用户运营要做什么？  1.用户运营以用户为中心  2.制定运营战略与运营目标  3.运营过程的计划、组织、实施和控制  4.具有指导意义的数据分析
  自媒体和新媒体运营的区别是什么  自媒体属于新媒体的一种，也就是移动媒体，比如：  1、微博、微信等聊天社交工具都属于自媒体  2、新媒体包括：社媒体，自媒体、移动媒体、新闻媒体等  总结：运营的区别就是在不同的平台，运营规则不同  新媒体讲师邓海舟
  新媒体运营和新媒体内容编辑的区别是什么？  区别：
  1、运营跟编辑职业发展是不一样的，要求也不一样。运营更多的是对方向的把控，对新媒体用户获取，转化，盈利等提供思路跟方法；
  2、编辑更多的是对内容的创作，帅选，发布，初级运营跟网络编辑可能在工作上有些重叠，但是高级运营肯定不会在做网络编辑的工作，编辑往高级发展也可以发展为高级运营，但更多是往创意，策划等方向发展，所以发展方向也不尽相同。
   
  特点：
  1、传统媒体信息传播的方式是单向的、线性的、不可选择的。表现为特定的时间内由信息的发布者向受众发布信息，受众被动接受信息，缺少信息的反馈。无线移动技术的发展使得新媒体具备移动性的特点，通过移动互联网技术，不仅仅局限于固定场所；
  2、新的传播方式使得每一个人都成为信息的发布者，传播自己关注的信息。传播内容与传播形式等完全是我的地盘我做主。个性化的传播方式一方面让众人体会着发布信息，影响他人的 *** 。新媒体的传播借助互联网技术，信息传播变得更加迅速，实时接收信息。
  新媒体营销和新媒体运营有区别吗？  营销就是搞销售的，运营就是搞管理的。不管营销还是运营，都有大把的钱可以赚。
  新媒体运营新媒体编辑新媒体营销之间的区别是？  新媒体运营这个新生代名词，其实说白了就是通过现有的新的传播途径实现粉丝互动，从而转化为有效购买为前提，编辑的主要作用就是以文字性+图片+视频等包装方式为输出，负责具体执行和实施；相对于新媒体营销而言就是做战略性的规划，通过什么样的方式方法，预期达到什么样的效果并对具体的实施效果负责。
  新媒体运营和运营有什么区别吗！  首先运营包含了新媒体运营，也就是说新媒体运营是运营的一部分。  运营按目前划分为新媒体运营和传统媒体运营！传统媒体运营主要包括，网站，博客，社区，贴吧等。而新媒体运营则主要表现为微信，微博等一些近几年出来的新兴媒体的运营。具体表现在微博账号，内容等运营！微信公众号等内容运营！  看了以上解释就不难发现，新媒体更注重与社交软件结合进行内容传播。而传统媒体则更倾向于偏向内容，与社交无关！如看了有帮助请采纳
  什么是新媒体运营？新媒体运营都有哪些特点  新媒体运营，是通过现代化互联网手段，通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。  当前所指的新媒体，是与社交媒介更为贴切的媒介形式，如微信、微博、论坛、SNS等等，更多的表现为自媒体，它们具有以下传播特点：  1、传播方式双向化  传统媒体信息传播的方式是单向的、线性的、不可选择的。表现为特定的时间内由信息的发布者向受众发布信息，受众被动接受信息，缺少信息的反馈。这种静态的传播使得信息流畅性弱，传播效果不佳。而新媒体传播方式是双向的，每个受众既是信息的接受者，同样也是信息的传播者，进而互动性强，传播效果明显。  2、接收方式从固定到移动  无线移动技术的发展使得新媒体具备移动性的特点，通过移动互联网技术，使得用手机浏览网页、看电视等等实现动态化，不仅仅局限于固定场所。  3、传播行为更加个性化  微博、微信、博客、播客等新的传播方式使得每一个人都成为信息的发布者，个性的表达自己的观点，传播自己关注的信息。传播内容与传播形式等完全是我的地盘我做主。个性化的传播方式一方面让众人体会着发布信息，影响他人的 *** 。  4、传播速度实时化  相对于传统传播媒介的传播方式，新媒体的传播借助互联网技术，信息传播变得更加迅速，实时接收信息，实时做出相应反馈已不再困难。  5、传播内容多元化  从传统媒介到新媒体，最大的变化同时体现在传播内容的多元化和融合化，传统纸质媒体通过平面展示文字信息、图片信息，而如今，借助新媒体形式，同时传播带有文字、图片、声音等等于一身的信息已成为可能，提高了信息量，提升了信息广度。
  新媒体运营和公众平台运营的区别  新媒体是一个相对的概念，是报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态，包括网络媒体、手机媒体、数字电视等。  新媒体亦是一个宽泛的概念，利用数字技术、网络技术，通过互联网、宽带局域网、无线通信网、卫星等渠道，以及电脑、手机、数字电视机等终端，向用户提供信息和娱乐服务的传播形态。  严格地说，新媒体应该称为数字化新媒体。  而公众平台运营，新媒体其中的一个部分。
  新媒体运营和内容运营有什么区别  这个区别是有，但是两者关系还是很大的  运营，包括发布的内容、周期数、主营什么、涉及到什么、互动等等，而内容运营则是主抓内容，要出效果，内容运营可以是十几个号，而运营一般是相同类型的几个号或者就一个号，而内容就可以是各种类型的号。
   

6. 怎么理解互联网运营和新媒体运营

想要理解互联网运营和新媒体运营的话，首先需要了解两者的基本概念
  
 互联网运营：通过各种各样的手段帮助用户在购买产品后，更好地实现当初购买产品的目标，从而让用户推荐更多的用户购买产品或者自己购买更多的产品。
  
 新媒体运营：通过新媒体的手段帮助用户在购买产品后，更好地实现当初购买产品的目标，从而让用户推荐更多的用户购买产品或者自己购买更多的产品。
  
 很明显互联网运营的范围更广，将新媒体运营包含在内，而除了新媒体运营外，内容运营、短视频运营、社区运营、用户运营、活动运营等都是属于新媒体运营的。而新媒体运营最侧重的点是客户拉新、广告推广、品牌宣传！

7. 新媒体运营与互联网运营的区别？

首先来从定义上来理解一下
   互联网运营：对用户群体进行有目的的组织和管理，增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度，有针对性地开展用户活动，增加用户积极性和参与度，并配合市场运营需要进行活动方案策划。
   新媒体运营：是通过现代化移动互联网手段，通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。
   重点来了，主要从相同点与不同点来说明。
   相同点在于，都是针对目标用户，有计划的开展活动，最终的目的是提高粘性、品牌知名度，从而达到最终的转化。
   不同点在于，新媒体运营的侧重点在于使用互联网中的微信、微博、贴吧等新兴媒体平台，进行宣传推广。范围相对于互联网运用来说媒介平台的运营范围较小。
   总体来说新媒体运营是互联网运营的一种，主要是根据媒介渠道来进行区分。

8. 互联网运营与新媒体运营有区别么？

首先，我们要清楚，新媒体运营是基于互联网上的一种营销模式
  
 在现实生活中，我们常常会看到互联网运营、电商运营、新媒体运营等等的这些名词，但是很多人就懵了，不知道这些都是什么，下面，我就为大家来梳理一下互联网运营和新媒体运营到底都是什么。
  
 一、互联网运营
                                          
 互联网承载的范围是非常大的，所以，个人认为所有基于互联网上的运营工作，都可以称之为互联网运营。
  
 其中包括了，用户运营、社群运营、产品运营、内容运营、活动运营、社群运营、新媒体运营等。如果按照业务来分的话，还包括电商运营、流量运营、游戏运营、短视频运营等等。
  
 所以从现在来看，互联网运营并没有一个明确的概念，它其中的岗位职责可以单独成为一个个体，也可以是相互重合的，比如，新媒体运营包含用户、产品、社群、活动、内容等等的运营岗位。
  
 二、新媒体运营
  
   
                                            
 
  
 总结一下，新媒体运营其实就是通过新媒体的手提高品牌知名度，获取潜在的用户，并加以转化，同时帮助用户更好的实现购买时的目标，促使用户进行推荐或是自己从夫购买产品。
  
 所以说，互联网运营是所有运营的在总称，其中包括了新媒体运营，新媒体运营是一个工作岗位。
  
 以上就是我对互联网运营和新媒体运营的理解了。希望能帮助到大家。