业绩造假如何处罚

1. 业绩造假如何处罚

法律分析：造成损失的，依法承担赔偿责任，构成犯罪的追究刑事责任。
法律依据：《中华人民共和国招标投标法实施条例》 第六十八条 投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假骗取中标的，中标无效；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依照招标投标法第五十四条的规定处罚。依法必须进行招标的项目的投标人未中标的，对单位的罚款金额按照招标项目合同金额依照招标投标法规定的比例计算。投标人有下列行为之一的，属于招标投标法第五十四条规定的情节严重行为，由有关行政监督部门取消其1年至3年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格：
（一）伪造、变造资格、资质证书或者其他许可证件骗取中标；
（二）3年内2次以上使用他人名义投标；
 （三）弄虚作假骗取中标给招标人造成直接经济损失30万元以上；
 （四）其他弄虚作假骗取中标情节严重的行为。 投标人自本条第二款规定的处罚执行期限届满之日起3年内又有该款所列违法行为之一的，或者弄虚作假骗取中标情节特别严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照。

2. 员工业绩造假上级如何处理

主要取决于上司，严重的会被开除
这种行为属于违反职业道德和违反企业规章制度。可以仲裁要求返还
作为企业员工“弄虚作假牟取利益”本身就是违规、违法行为，现在又给企业造成了损失。这个事情会不会判刑，需要从两个方面衡量。一是“牟利”及牟利的性质，牟利性质如果恶劣，利不多也会被判刑。一是看给公司造成经济损失，损失越大，被判刑的可能性就越高。

3. 业绩造假被发现怎么办

法律分析：1.该行为属于诈骗行为，如果造假诈骗金额三千元以上，公安机关应当立案侦查2.如果造假所得金额较小，应当返还。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

4. 领导造假业绩多交税算损害职工利益吗？

领导业绩造假更主要的原因是为了完成KPI，完成考核，而业绩直接关系员工的年终奖，所以领导业绩造假动力可以归类为：
完成公司KPI；
为了自己的奖金及职业发展，职业晋升；
为了公司全体员工的年终奖；
业绩造假，经营数据注水，公司多缴纳各项税费，经营支出增加，损害的是公司的利益；
若业绩造假被检查出来导致总部对公司进行扣罚奖金，这才损害的职工的利益；
天下没有不透风的墙，谎言终有被揭穿的一天，奉劝各位造假注水有违社会公正良俗，答主积极倡诚实做人，踏实做事的社会风气，提倡营造诚信的社会环境。