职工奖励及福利基金的处理？

1. 职工奖励及福利基金的处理？

这里的问题我是没有看懂你的，
如果你是从净利润中提取的，如何开支.列支与税务没有关系，98号文是对在以前按比例提取的福利费等，没有实际开支而形成的余额的处理规定。
所以你现在完全不用管那个余额，直接在费用中列支相关福利费

2. 提取职工奖励及福利基金在现金流量表中如何填列

只是计提的职工奖励及福利基金不在现金流量表中体现。

因为没有影响现金流量。

3. 关于职工奖励及福利基金

这里的问题我是没有看懂你的，
如果你是从净利润中提取的，如何开支.列支与税务没有关系，98号文是对在以前按比例提取的福利费等，没有实际开支而形成的余额的处理规定。
所以你现在完全不用管那个余额，直接在费用中列支相关福利费

4. 合并报表抵消分录中提取盈余公积的计算

之前刚回答的一个人 的,你参考一下

这笔分录是对 未分配利润-年末  如何抵销的一个说明
未分配利润-年末 是要是要抵销年初数， 本年增加/减少数  来完成的
股本，资本公积，盈余公积也是这样的，抵年初，抵本年
只是本年的项目比较多，有投资收益，少数股东损益
投资收益，权益法核算
借：长股
贷：投资收益
这个数是无效的，因为合并报表上，子公司收入费用都进来了，不用它核算了，所以它必须得抵销
实现的利润里面有一块就应该归 少数股东的，所以利润里面有一个少数股东损益
站在整体上，不会有提盈余公积，不会向所有者分配股利利润的问题 ，也得把它抵销

之前合并报表里有一笔抵销分录
借：股本——年初
——本年
   资本公积——年初
——本年
   盈余公积——年初
——本年
   未分配利润——年末（子公司）
   商誉（借方差额）
 贷：长期股权投资（母公司）
     少数股东权益（子公司所有者权益×少数股东持股比例）
     未分配利润——年初（合并当期为营业外收入）（贷方差额）

将上笔和你不理解的这一笔放在一起，就会看到， 未分配利润——年末 ，正好和上笔的未分配利润——年末，对冲了，就留下了未分配利润---- 年初数和本年数，所以这一笔分录是对 未分配利润-年末  如何抵销的一个说明
 

5. 事业单位的职工福利基金怎么提取

　　事业单位的职工福利基金拟按以下比例标准计提：
　　一、职工福利基金
　　文教事业单位和工交事业单位职工福利基金按照年度收支结余的百分之四十提取。
　　二、修购基金
　　文教事业单位和工交事业单位修购基金按照事业收入和经营收入的百分之十提取。

6. 外商投资企业已计提的职工奖励福利基金可否冲回？请将文件号一并写出。 谢谢

职工奖励福利基金属于中方职工的合法权益，是在税后利润中提取的，依照相关文件不能冲回。

7. 从净利润中提取职工奖励及福利基金该怎么样记分录 ，是借“管理费用”，贷“应付职工薪酬”吗？ 附解释

楼上是对的，从净利润中提取奖励基金，从字面上就能看出，你需要减少利润来增加福利啊，而该福利费只是计提而已，尚未发生，所以贷方为应付，故：
借：未分配利润（明细科目看你自己的设置了）
 贷：应付职工薪酬

8. 子公司提取盈余公积，合并报表上怎么把子公司提取的盈余公积调出来？