如下哪位是诺安的女性基金经理

1. 如下哪位是诺安的女性基金经理

诺安基金女性经理是罗春蕾。罗春蕾，中国籍，硕士学位。具有基金从业资格。曾任职于中信证券股份有限公司、长盛基金管理有限公司、银华基金管理有限公司，从事医药行业研究工作。2011年12月加入诺安基金管理有限公司，任研究员。2015年9月起任诺安主题精选混合型证券投资基金基金经理。2019年1月起任诺安积极配置混合型证券投资基金基金经理。2019年2月起任诺安益鑫灵活配置混合型证券投资基金基金经理，2019年6月起任诺安鸿鑫混合型证券投资基金基金经理。 擅长基本面驱动的趋势性行情，善于把握经济周期性波动，并有效进行大类资产配置，果断把握债券趋势性机会。坚信研究驱动价值投资。对流动性和大组合管理经验丰富，前瞻高效地捕捉交易机会。坚持以价格围绕价值波动为原理，通过研究长、中、短周期各项指标的规律和特征，抓住当前主要矛盾，结合资金属性选择最具性价比的投资策略和匹配资产，追求规模和收益的平衡。她说投资要克服内心的恐惧，尽量保持客观，有时需要站在人群里，有时则需要独立地站在人群边上。我在投资中始终保持着对市场的敬畏心，不求特别的“妙招”，而是希望能够“积小胜为大胜”，尽量控制风险，稳步前行。拓展资料优质的公司不仅是赛道和格局，更重要的是好的管理层。好的管理层创造价值，在时间的积累中不断迭代自我。好的管理层具有一些特点：有信仰，有纪律，有智慧，敢于开拓，不放弃，对社会有益。罗春蕾可以合理的资产配置、风格优化、标的选择以及严格的风险控制，是获得长期稳健投资收益的基础。我们定当全力以赴，以勤勉、尽职、诚信为原则，力争为持有人创造稳定的中长期投资回报。

2. 我国有哪些知名的女性基金经理？

可以看看如下网上摘录就会清楚啦：党开宇：业界霸王花 　　先后任6只基金的基金经理，任职基金几何总回报唯一一位超10倍的党开宇当之无愧为国内基金投资界的霸王花。根据w ind统计，她任职基金几何总回报为1702%，在女基金经理排名第一。　　2006年一至三季度，党开宇开始兼任诺安股票基金经理，赚得1.47亿元。2007年，她从诺安基金跳槽到嘉实基金，2007年一季度到次年一季度同时掌管嘉实策略和嘉实服务增值行业，两只基金在此期间分别收获100亿元和63.2亿元规模。2008年三季度，党开宇转战嘉实研究精选(爱基，净值，资讯)，除三季度亏损外，之后一直取得盈利，至2009年二季度共盈利7.71亿元。2009年一季度开始，党开宇兼任嘉实稳健(规模160亿)基金经理，至今回报32.7%。成立未到两年的嘉实研究精选基金最近一年总回报率也处于223只股票型基金前1/7.　　对自己的投资风格，看重的是长期性。当一只股票跌到她认为有价值时就买进，涨到她认为高估时就卖出，这或许会早买早卖，但赚到的钱却很踏实。“我动作较慢一些，不会频繁周转和换手，管理5亿还是20亿规模对我来说没太大区别。但有些人是交易型的，换手特别快，管理大基金比较费劲。”　　王海涛：与狼共舞　　王海涛有9年证券从业经验，从2008年9月13日起担任中邮核心优选基金经理。根据wind统计，任职基金几何总回报为90.78%；如果按照基金几何年化收益率计算，王海涛以54.5%的成绩在女将中排第一。去年上半年，风格剽悍的王海涛一度超越王亚伟，成为上半年最赚钱的基金经理。　　单从投资风格来看，或许你根本不会想到那是一位女将———与狼共舞的她，比狼更出彩。这也与中邮的传统有关，中邮基金自成立以来在市场上一直扮演“坏孩子”的角色，以激进风格著称，保持较高股票仓位，尽管其投资方式饱受市场非议仍不改其原有“本色”。王海涛直言，现在基金经理太追求短期排名了，即使以一年的业绩评价基金经理，也并非是非常客观的。“我更愿意追求绝对收益，为此，希望能对当前的共同基金的管理做出一些调整，行情不好的时候，基金经理可以进行更灵活的仓位控制。”　　罗泽萍：朴实谨慎的传统美德　　作为读书时代的省高考状元，罗泽萍自加入华夏基金管理有限公司后，历任研究员、基金经理助理、兴华证券投资基金基金经理、华夏行业精选基金经理等职务。据w ind统计，她管理的历任基金的几何年化收益率为35.14%，在女将中排名第三，仅次于党开宇和王海涛。任职基金几何总回报339%，女将中排名第四。　　吃苦耐劳、朴实谦虚、谨慎内敛，不仅是中国女性传统的美德，也是华夏基金同事对罗泽萍的评价。2007年11月，华夏行业精选基金募得100亿后，建仓速度极慢，至2008年1月仍旧维持在35%左右的仓位水平，可以看出罗泽萍谨慎的性格特点。2008年的熊市中，即便在同类基金中业绩还算不错，罗泽萍还是在年报中谦虚地表示，“整体来看，作为积极股票型基金，本基金虽然与同类型基金比较属于中上水平，但是在2008年市场大幅下跌的情况下，即使采用了保守的战略仍然给投资人带来了损失，是本基金2008年度最大的遗憾。”　　陈俏宇：细节和大局并重　　因赶上牛市最疯狂岁月，她的赚钱能力一开始就显山露水。2007年二季度到2007年底，陈俏宇同时管理基金安顺(1.798,0.04,2.51%)和华安宏利，分别赚得40亿和49亿元。2008年四季度，陈俏宇兼任华安核心优选基金经理，至今回报60.27%。根据w ind统计，陈俏宇任职基金几何总回报为351%。　　她所秉承的法则是：保持健康心态，尽可能做好自己应尽的职责，这样，结果有时可能会比预期的好。不可否认的是女性在投资方面可能存在一些优势，比如对于某只个股的研究会比较细致，同时她也强调，女性从事投资行业，需要克服一些先天弱势，比如感性、决策的果断力、兴趣的广泛性等。女性可能面临的一大挑战是，既要注重细节，更要能做到有大局观。但实际上，投资没有性别之分，假如有的话，既不是男性，也不是女性，而是理性。　　郑煜“我不太喜欢冒险”　　出生于1971年的郑煜，拥有中国科技大学管理科学与工程专业硕士学位，11年的证券(基金)从业经历让她早已成为行业中的老手，曾任华夏证券高级分析师、大成基金高级分析师、投资经理、中信基金股权投资部总监。2009年1月加入华夏基金管理有限公司，现担任股票投资部副总经理、中信红利精选股票型证券投资基金基金经理、中信经典配置证券投资基金基金经理、华夏红利混合型证券投资基金基金经理。根据w ind统计，任职基金几何总回报为295.6%，历任基金的几何年化收益率为41%。　　郑煜坦诚，在国内的投资基金业，同样的条件下，男性会更被看重。但是她认为，女性在基金经理这一职位上也有其自身的特点。比如，与男性相比，女性对周围环境的变化更为敏感；此外，女性更加谨慎，冒险的愿望可能不太强烈等等。“我不太喜欢冒险，从投资风格上划分，可以说我是属于‘研究驱动型’的基金经理。”

3. 诺安基金最近发了一只混合基金--诺安恒鑫，这位基金经理怎么样大家有了解吗？

这只基金的基金经理是韩冬燕，看了下资料有15年证券从业年限，她管理的诺安先进制造成立以来收益率为36%，超越同期业绩比较基准37.02%，并超越同期上证综指59.47%；还有诺安中小盘精选近五年回报率达164.22%，在银河偏股型基金中排名第六，同期银河偏股型基金（A类）基金平均净值增长率107.18%，被银河评为三年、五年期五星评级。还获得了五年期金牛基金奖。可见，韩冬燕的投资能力挺强的。

4. 哪些大型公司基金经理是女的掌控投资的？拜托各位大神

个人简介：  13年亚太区域型基金投资运作经验，对亚太金融市场的投资环境十分熟悉。  在加入上投摩根基金公司之前，杨逸枫女士曾在台湾摩根富林明证券投资信托公司(简称JF，同属上投摩根的外方股东——摩根富林明资产管理旗下)任职，先后担任JF亚洲基金、JF台湾增长基金的基金经理，投资业绩出众，曾获台湾地区基金业的最高奖项——台湾杰出基金经理人“金钻奖”、台湾杰出投信投顾人才“金彝奖”。  据Morningstar(晨星资讯)的统计，1996至2003年，杨逸枫女士管理的JF亚洲基金，历经多头(1999,2003)与空头(1997-1998,2000)市场洗礼，为投资者带来了稳健卓越的业绩回报，赢得广泛认可。   个人简介：  王炯也许是今年以来最春风得意的基金经理，2008年以来，她管理的东吴价值成长双动力基金以5.04%的正向回报成为今年收益最高的开放式基金。 王炯研究生毕业就成了一个证券研究员，之后从事投资，成为基金经理助理，然后按部就班成为基金经理。 这个过程她花了十年时间，也就是说，十年，她一直坚守职业。从1997年到2004年的大鹏，到现在的东吴基金，服务的公司在变，从事的内容从来没变。熊市，她默默等待。牛市，她开始大获全胜。 王炯是从2006年底开始担任东吴基金基金经理的，截至3月5日，近一年收益率排在开放式基金第四位，风头异常强劲。优异成绩的取得，与东吴双动力在行业配置选择上显示出的灵活性不无关系。  王炯 东吴价值成长双动力基金经理 评级： 麦家仪 汇丰晋信投资总监 评级： 个人简介：  基金业有一句行话：只有经历过一轮完整的牛市和熊市之后，基金经理才能算得上成熟。如果用这句话来衡量，汇丰晋信的首席投资官麦家仪，早已逾越这个标准。有着10年以上投资经验的她，经历过真正大级别的牛熊市道。如1997年前香港红筹股牛市，1998年东南亚金融风暴后的大熊市。 对麦家仪来说，做投资可能不是从小就有的打算。中学时，她修的是生物，同班同学很多后来都成了医生。可是后来，她发现基金投资这项工作，同样能够帮助更多的人和国家。她说，“我们所做的事情，归结起来的功能，其实就是把资本做一个有效的配置（efficient capital allocate）---找好的国家、好的行业、好的公司。然后，支持它们发展。这个功能对于目前的中国经济来说尤其重要。” 正是这个想法，使得她的职业轨迹一路朝向中国。1995年麦家仪加入汇丰投资。1998年成为亚洲股票部的基金经理，成为汇丰卓誉投资管理（香港）中国股票投资团队的成员，该团队管理着世界最大的离岸中国股票基金之一，荣获多项中国基金大奖。  个人简介：  党开宇也许是所有女性基金经理中最年少得志的。1978年出身的她在2004年开始就担任了诺安平衡的基金经理。并于2005年获得偏股型基金最佳表现奖。之后跳槽至嘉实也同样受到重用，不仅担任研究总监要职，同时是嘉实服务及嘉实策略增长的基金经理。 客观地讲，党开宇接手嘉实服务基金后业绩比之前男性经理业绩稍差，但其几乎继承了嘉实服务前任一贯的持仓风格，对比2006年与2007年两年的前十大重仓股，区别并不明显，仍然坚持采取“以价值指标为基础、在价值基础上求成长”的价值增长策略。 “其实我们也并没有什么特别讨巧的办法。寻找低估的品种，买入，然后等待。这是价值投资者的惯用手法。”党开宇道出其成功秘诀。  党开宇 嘉实研究总监 嘉实服务基金经理 评级： 李琛 广发大盘基金经理 评级： 个人简介：  李琛仅经济学学士学历，基金经理中几乎看不到本科学历，加之女性身份，如果不是入行以后工作极为出色，是不可能担任基金经理如此要职的。履历中看到，李琛之前担任广发基金中央交易室主管，此职位最能锻炼投资客掌握最佳买卖时点。 广发大盘6月发行，9月底仓位已达83%，李琛建仓迅速，后来四季度大盘掉头回调，广发大盘逆市加仓至87%，无减仓迹象，风格异常激进。 李琛信奉“宁静致远，持之以恒”的投资格言。但仅有的两个季度持仓数据印证了该格言。两个季度前十大重仓股几乎顺序也未有明显变化。浦发、兴业、深发展占据前三席，但2008年以来金融股遭遇重创，不知李琛还能不能“宁静致远，持之以恒”。  个人简介：  靳奕，海归派代表，2007年2月接任国投瑞银创新动力基金。从该基金近一年的持仓结构来看，能够清晰地看出靳奕稳健中求突破的持股特点。 招商银行四个季度都被靳奕列为第一大重仓股，而苏宁电器则在二、三位徘徊。两只股票都是基金常年持有最密集的品种，走势上非常稳健，几乎看不到大起大落的痕迹。 在其他品种上，靳力求有所突破，每季度6到8位持仓品种变化频繁，基本以当季热门品种为主。 如此稳中求进的特点使得国投瑞银创新动力基金在靳奕接手后业绩处于第二集团领跑位置。截至2008年3月3日，最近一年国投瑞银创新动力基金位列股票型开放式基金第36，近半年第32，而在2008年以来的下跌行情中，国投瑞银创新动力基金稳健的总体风格优势明显，业绩排名20以内。  靳奕 国投瑞银研究部总监 创新动力基金经理 评级： 高宏华 光大保德信优势配置基金经理 评级： 个人简介：  高宏华具有法国留学背景，通过全球应聘回国担任长信基金高级研究员，并于去年8月成为光大保德信优势配置基金经理。事实上，高宏华的证券从业经历甚至让大多数男性基金经理汗颜，早在1994年从东华大学毕业后便在鞍山证券上海总部任行业研究员，屈指算来已过14年。 在对高宏华的采访中，记者听到最多的便是“稳健”两字，高宏华告诉记者稳健是她所管理的基金中最为看重的，她力图能在稳健的基础上为基金持有者取得超越市场的收益。 持仓结构上，高宏华与其他几位女性基金经理相比更为大气，前十大重仓股几乎全是清一色的一线大蓝筹。虽然近一阶段蓝筹股大跌，但今年以来光大保德信优势配置亏损率仅为9.81%，这与该基金较低仓位的配置不无关系。  个人简介：  袁蓓于2004年7月担任华安宝利基金经理，多次被国际著名评级机构晨星（中国）评为五星级基金，是理柏开放式基金评级中惟一一只获得“全优”评价的基金产品，这些评级已经是对基金经理最高的评价。 按照中国银河证券基金研究中心的开放式基金分类规则，作为混合-平衡型基金，华安宝利在大类资产配置上的策略较为灵活。个股选择上，袁蓓所持股票行业分布非常分散，大红鹰、威孚高科、新华传媒、招商银行等个股被重点持有，这在一定程度上分散了基金非系统风险。  袁蓓 华安宝利配置基金经理 评级： 刘风华 银河银泰基金经理 评级： 个人简介：  刘风华也是一位女性基金经理，在2007年1月担任银河银泰基金基金经理前一直在银河证券及银河基金工作，是价值投资的坚定拥护者。 和其他女性基金经理一样，银河银泰基金业绩同样出色，截至3月5日，近一年收益率达到78%，在所有开放式基金中排名33. 银河银泰持仓属于二线高成长蓝筹与一线稳定增长蓝筹股相结合的持仓风格，持仓较为分散，第一大重仓股招商银行也仅占3.5%。分散的投资风格使得银河银泰业绩一直能够维持在第二集团前列，而不像其他基金大起大落。  个人简介：  美国俄亥俄州肯特州立大学，金融工程、工商管理双硕士，具有多年海内外金融从业经验，曾在芝加哥期货交易所、Danzas-AEI公司、SunGard Energy和联合证券工作。  2004年初加入友邦华泰基金管理有限公司，从事投资研究和金融工程工作，2006年11月起，任友邦华泰上证红利ETF基金基金经理。

5. 诺安先锋的基金经理是?

诺安先锋的基金经理:杨谷先生。上任日期：2006-02-22 杨谷先生:经济学硕士，CFA，具有基金从业资格。曾任职于平安证券公司综合研究所、西北证券公司资产管理部;2003年10月加入诺安基金管理有限公司，现任公司副总经理、投资总监。曾于2006年11月至2007年11月任诺安价值增长股票证券投资基金基金经理，2006年2月起任诺安股票证券投资基金基金经理，2010年9月起任诺安主题精选股票型证券投资基金基金 姓名：张_ 上任日期：2020-04-30 张_先生:硕士，曾任职于国泰君安证券股份有限公司、长盛基金管理有限公司，从事策略研究分析工作。2014年5月加入诺安基金管理有限公司，历任基金经理助理。2015年8月22日至2020年4月30日担任诺安新动力灵活配置混合型证券投资基金。2020年4月30日任诺安先锋混合型证券投资基金基金经理。2020年9月26日起担任诺安优选回报灵活配置混合型证券投资基金基金经理。1.诺安先锋的基金实施积极的投资策略。在资产类别配置层面，本基金关注市场资金在各个资本市场间的流动，动态调整股票资产的配置比例;在此基础上本基金注重有中国比较优势和有国际化发展基础的优势行业的研究和投资;在个股选择层面，本基金通过对上市公司主营业务盈利能力和持续性的定量分析，挖掘具有中长期投资价值的股票;在债券投资方面，本基金将运用多种投资策略，力求获取高于市场平均水平的投资回报。 股票投资策略 本基金采取自下而上与自上而下相结合的投资策略，投资理念体现对核心价值和中长期投资价值的资产类别配置 股票与债券间的比例配置问题事实上是股票投资的时机选择问题。2.股票投资价值分析 价值化投资理念是建立在股票估值基础上的股票投资策略。上市公司的价值理论上来源于以下三个方面即:资产的价值、盈利能力、盈利的增长能力。而在实践中上市公司的价值更多地是由它的持续盈利能力所决定的。 结合投资价值分析的模型和我国上市公司的实际情况，诺安基金公司开发了包括关键因素选股和核心竞争力分析在内的持续性盈利分析的模型，通过对上市公司主营业务的毛净利润、销售管理费用、应收账款、库存周转、坏账计提、累计订单和资本研发支出等因素的定量和定性分析，结合宏观经济因素如:通货膨胀、政府调控等，对上市公司的盈利能力和质量进行分析，并进而对上市公司的持续盈利能力进行判断归类，从中筛选和构建有核心投资价值的股票库。

6. 重重赏：推荐好的基金经理

　　现在最火的当数王亚伟！
　　本周初（2008.10.20）新发基金华夏策略精选一日告罄


　　华夏基金管理公司副总裁、投资决策委员会主席、华夏大盘精选基金基金经理。


　　经济学硕士。证券从业经历10年。历任中信国际合作公司业务经理，华夏证券有限公司研究经理。1998 年加入华夏基金管理有限公司，从事基金投资工作，先后任兴华证券投资基金基金经理助理、基金经理，华夏成长证券投资基金基金经理。现任公司投资总监，华夏大盘精选证券投资基金基金经理。


　　出生年月：


　　1971年9月11日


　　最佩服的投资大师：


　　彼得·林奇


　　兴趣爱好：


　　足球、音乐、摄影


　　·历任中信国际合作公司业务经理，华夏证券有限公司北京东四营业部研究部经理。


　　·1998年进入华夏基金管理有限公司，从事基金投资工作，先后任基金兴华基金经理助理、基金经理，现任华夏成长基金经理、公司投资总监。证券从业经历9年。


　　一个人如果没有相当的定力和修为，仅靠聪明才智是一定当不好基金经理的，更不可能在这个岗位上一干就是9年。巨大的压力、无时不在的诱惑、偶然的满足、频繁的挫败、短暂的掌声和永远的遗憾，这就是新兴市场中一个基金经理必须面对的挑战。虽然经过了9年的发展，基金经理在中国仍意味着是一个流动频繁、缺乏代表人物的人群。不过华夏基金管理公司副总裁、投资决策委员会主席、华夏大盘精选基金经理王亚伟却是例外。他为华夏基金服务9年，患难与共且一直没有离开基金经理的岗位，从基金兴华到华夏成长基金再到华夏大盘精选基金，他与华夏基金一起见证了中国股市和共同基金业的潮涨潮落、冷暖际遇，历久弥坚，基业常青。


　　36岁的王亚伟平和谦逊，文静敦厚。如果用去年以来股市中最受欢迎的饮料板块来形容，他没有茅台之烈，也没有张裕之雅，是一种“江流天地外，山色有无中”的境界，更像一杯清水，因为普通，所以不普通。王亚伟对记者说，一个好的基金经理要修炼到“不以物喜，不以己悲”，要让自己的内心能保持清静，只有把“性格”、“品位”和“思想”这三重心门打造到一定境界，才能抵御住投资和人生中无处不在的致命诱惑。


　　性格决定成败


　　任何成功都不是偶然的。王亚伟从来不说自己在投资上的成功，在和记者的交流中他甚至都不愿意举一个成功的案例，相反他更多的是总结自己的失误，因为是否成功是由别人来评价，而失败的教训却只能由自己来总结。


　　不过王亚伟在投资上的成功是有目共睹的，他所管理过的三只基金均在华夏基金具有举足轻重的地位，也经受住了时间的考验，他目前管理的华夏大盘精选基金去年总回报率达到了150%，截至1月18日，今年以来半个多月已实现净值增长率21.5％，在股票基金中排名第三。现在他还身兼华夏基金副总裁和投委会主席的职务，虽然主要精力在投资上，但副总裁的行政职务也是公司对他投资成绩认可的体现。


　　王亚伟分析自己在投资上的优势，除了方法之外，他更强调性格。稳重、坚定、善良、不怕困难的性格更多来自家庭的熏陶。出身知识分子家庭的王亚伟认为对自己影响最大的人是父亲，父亲的耳濡目染与言传身教给王亚伟打下了非常好的知识功底。


　　一旦确立方向，就能心无旁婺，即使经过波折也要经受住考验坚定走下去。王亚伟说自己这种个性很大程度受了父亲的影响。在他大学毕业的那年，父亲被查出胃癌，但凭借着坚定的信念和积极的治疗竟然战胜了病魔，现在仍然健康。这件事让王亚伟相信没有过不去的门槛，自己看准的事就不能轻易放弃和改变。这种性格在投资上也得到了体现。去年前三季度王亚伟管理的华夏大盘精选基金净值增长率在全部股票型基金中遥遥领先，但由于他对人民币升值引发的银行地产股高估值的不同看法，虽然考虑到市场热点轮动的可能，但仍没有跟随市场热点在四季度及时补仓银行地产股，最终华夏大盘精选基金在年度排名上未能延续上半年的冠军地位。对此王亚伟并不后悔，目前他仍坚持自己的看法，认为在牛市中应回避资产泡沫，坚定追求自己“安全边际之上的收益”。


　　谈及今后的职业规划和人生目标，王亚伟坦言他的兴趣还是在投资上。“做基金经理可能越做越好，追求职位可能很快会上升到你不适合的位置。”


　　品位决定价值


　　越是真理往往越是平常，越是深奥的道理往往表面看起来越简单。


　　如果问王亚伟他投资的秘诀是什么，他会告诉你“追求低风险高收益的投资”。听起来跟没说一样。


　　基金经理之间的区别在哪里？王亚伟认为主要是品位。“风险偏好就是基金经理的品位，不同的人选出来的东西是不一样的，最终在市场的表现也不一样”，王亚伟说他的投资品位和秘诀就是“追求低风险高收益的投资”。


　　风险两个字说起来容易，但大家置身市场中对风险的认识却是不尽相同。什么是风险？什么时候是风险最低，在市场中基金经理的判断可能完全不同。在市场普遍追求流动性溢价的时候，王亚伟出于自己的风险观仍在为他的成长性溢价而耕耘不缀，从这一点上看王亚伟是一个成长投资的坚定拥趸者和高风险投资的顽固厌弃者。“不能因流动性溢价和牛市而降低了选股的标准”，由此可见王亚伟还是一个清高的“品位主义者”。这也许可以被认为是保守，但事实证明对于一个有长期规划的职业投资者来说，宁可保守也不需要激进。


　　在股市中有著名的“羊群效应”。当股价建立了向上的普遍心理预期，就会有更多的以前投资或者不投资股市的企业和股民加入股市，已在股市的企业及股民可能还会通过借贷调入更多资金，于是股价更加加快上涨，就像羊群向前奔跑，一些不跟着羊群跑的羊可能就会遭到践踏，因此即使是知道继续向前可能是灾难也不得不随大流奔跑，直到股市的泡沫破灭。


　　“我觉得在投资者中，‘羊群效应’确实是存在的，但我选股票可能是那种输时间不输钱的类型，我可能短时间买进去时买了一个高点，但是企业质地好，未来得成长性能够延续，那么经过一段时间我又能赚钱，追求一个长期安全。”


　　风险教育是在市场的轮回中才能得到人们的认可的。1999年是中国市场的一个大牛市，几乎所有的股票都在涨，大家都在疯狂入市，大举建仓，整个股票市场炙手可热。到2000年，在市场最高点，几乎所有人都看好股市的关键时候，王亚伟觉察到里面潜藏着的危机，断然决定大量减仓。这样，2000年底，股市开始回落时，他管理的基金兴华成功回避了股市下跌的风险。2001开始，中国股市进入了持续4年的熊市，兴华基金最后带给投资者的是19亿元的分红。


　　在对风险认识加深的同时，王亚伟在对有业绩增长支持的成长投资方面的思考也在逐年深入，他对成长本身的稳定性、持续性关注越来越高。王亚伟不认同他是一个投资上的老猎手的评价。因为目前即使是老猎手面对的这个市场与以往也是完全不同。有人民币升值的背景，有制度变革、有全流通、有人口红利，等等。与以前大家熟悉的中国股市有着太多的不同。在如此多的新问题面前，老猎手同样是小学生。


　　思想决定


　　如果你是一个没有独立思考能力的人，在股市中最终将会被消灭。当记者问王亚伟如何在股市生存得更好的方法时，他强调的是独立思考的能力。


　　“还是要形成一套能够体现自己风格的，能够适合自己运用的比较成熟的一套投资方法。你的投资的着眼点一定要放在自己对市场本身的认识和把握上，而不是跟别人走，失去主见。你每时每刻都应想市场的风险在哪里，市场的机会在哪里？然后根据自己的判断，结合自己的方法应对，始终从投资的角度上看问题。”


　　9年的“庖丁解牛”生涯，让王亚伟深刻体会到独立思考的重要性。“要想寻找未来的牛股，你必须要从目前充斥市场上的各种声音中冷静下来，独立思考。这是个信息泛滥的时代，信息不是太少而是太多了，你必须要有敏锐的洞察力和过滤能力，才能抓住事情的关键，不然就会被淹没和迷失方向。” 王亚伟表示，“作为基金的管理人，投资者把钱交给你就是要你代替他去思考，你要是随波逐流，缺乏独立思考的精神，就是没有做到尽职尽责。”


　　对于经过一年大涨后继续狂飙的A股市场，我们很想听到王亚伟的判断。我们知道他是一个不愿意多讲话的人，每说一句话都要经过仔细的思考后才说出来，因此他的语速不快，你可以有充分的时间去理解，而这样的人说出的话往往也更有分量。


　　王亚伟认为目前市场在总体健康的同时，在充裕的资金推动下已经出现了局部泡沫的迹象，某些公司股价的涨幅已经透支了经营业绩的增长，从理性的角度来看也就是出现了泡沫。新兴市场的牛市演变得较成熟市场更为激烈，需要警惕台湾股市的前车之鉴，以平稳的方式可能维持十几年的牛市也可能在一两年内到泡沫化或者以大幅波动的形式演化。


　　王亚伟显然是一个说真话的人，这在一个热情膨胀的资本市场中更为难能可贵。在如何管好大基金方面他直言不讳：“我觉得大基金的成功运作是需要市场容量足够大，要有好的投资品种，没有这么多的投资品种，大基金要管好是不容易的。”


　　“冷静下来，用自己的思想指导自己的”，这是王亚伟作为一个职业投资者给大家的忠告。

7. 哪个是诺安基金投资科技板块的基金经理?

蔡嵩松。诺安基金管理有限公司（以下简称“诺安基金”）成立于2003年12月9日，注册资本1.5亿元。公司总部设在深圳，在北京、上海、成都等地设有分公司，在北京及香港设有子公司——诺安资产管理有限公司和诺安基金（香港）有限公司。拓展资料:1、诺安基金建立了严格的风险管理体系。以各机构和职能部门为基础，自上而下建立了公司治理结构、公司管理层、职能机构和具体运营层次四个层次的风险管理组织结构。在公司治理结构层面，董事会及其合规审查和风险控制委员会处于宏观领导之下;在公司管理层，合规与风险控制委员会在监察长领导下进行中层管理;在合规与风险控制职能层面，公司设立独立的监督审计部门和风险控制部门，作为合规与风险控制管理职能部门;在具体运营层面，公司各业务部门和子公司负责具体合规和风险控制管理职责的实施和运营。2、诺安基金管理有限公司成立于2003年12月。其公开发行的基金种类繁多，业务遍及世界各地，并获得了许多行业奖项。诺安基金作为一家专业的资产管理公司，投资研究是公司的核心竞争力。目前，公司的公募基金管理规模超过1300亿。旗下基金62只，累计收益430.8亿元，累计红利287.97亿元。(银河，2020年12月31日真诚与信任，和平与安全源于承诺。诺安基金秉承合规、诚信、专业、稳定的行业文化，坚持价值投资的理念核心，以利益最大化为目标，坚持做持有人资产的保管人，努力为持有人创造长期、可持续的投资回报。3、诺安股权团队致力于建立“专业、多元化、可持续”的投资体系，通过对的跟踪和总结，不断修正和完善投资策略、投资原则和投资理念。固体集合团队，安谷手团队坚持的投资风格是稳定的。海通证券数据显示，截至2020年12月31日，公司近3年、近5年固定收益基金收益率在同期可比基金管理公司中分别排名第一、第二。国际研究小组，诺安国际团队立足于中国资产管理行业，致力于为投资者提供多元化的投资服务和卓越的投资回报。团队熟悉股票、债券、原油、黄金、REITS、外汇等另类资产的全球资产投资。

8. 诺安黄金基金的基金经理是哪位？诺安有专门的黄金投资团队吗？

这是一个投资国外黄金基金的基金，也就是基金中的基金，当然有了，不过收益不要期望太高