小米员工18级别及薪资

1. 小米员工18级别及薪资

您好[心]~很高兴为您解答，小米员工18级别及薪资是：年薪60万元目前小米内部层级共设10级，从13级到22级。头衔大体分为专员、经理、总监、副总裁及以上。应届生一般12-13级，专员级别一般为13级，3年经验后达到15级，经理为16-17级，总监为18-20级，副总裁为21-22级。小米成立之初，雷军试验了一种创新的管理方式，“去KPI，去title，去管理”，完全扁平化管理。小米发展到现在，实际情况是小米年中和年末要各回顾一次绩效。目前小米按照职级体系的答辩晋升，整个集团层面统一，所有部门都参加。时间是7月份答辩，8月底出结果，10月份进行调薪。“为发烧而生”是小米的产品概念。“让每个人都能享受科技的乐趣”是小米公司的愿景。公司的晋升规则和职级划分，是想激励身在其中的每一个人，更有目标导向地去努力工作。【摘要】
小米员工18级别及薪资【提问】
您好[心]~很高兴为您解答，小米员工18级别及薪资是：年薪60万元目前小米内部层级共设10级，从13级到22级。头衔大体分为专员、经理、总监、副总裁及以上。应届生一般12-13级，专员级别一般为13级，3年经验后达到15级，经理为16-17级，总监为18-20级，副总裁为21-22级。小米成立之初，雷军试验了一种创新的管理方式，“去KPI，去title，去管理”，完全扁平化管理。小米发展到现在，实际情况是小米年中和年末要各回顾一次绩效。目前小米按照职级体系的答辩晋升，整个集团层面统一，所有部门都参加。时间是7月份答辩，8月底出结果，10月份进行调薪。“为发烧而生”是小米的产品概念。“让每个人都能享受科技的乐趣”是小米公司的愿景。公司的晋升规则和职级划分，是想激励身在其中的每一个人，更有目标导向地去努力工作。【回答】